Apklausa: neįgaliųjų padėtis darbo rinkoje gerėja nežymiai

Publikuota: 2022-07-16
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Ne vienerius metus bandant gerinti neįgaliųjų užimtumo situaciją šalyje, situacijos pasikeitimą į gerąją pusę pastebi ir patys neįgalieji, ir Lietuvos visuomenė. 30% gyventojų mano, jog neįgaliųjų užimtumas per pastaruosius trejus metus pagerėjo, panašiai (34%) yra galvojančių, kad nepakito ar pablogėjo, rodo „Spinter tyrimų“ atlikta reprezentatyvi apklausa.

„Akivaizdu, kad visuomenėje nėra vieningos nuomonės apie šiandieninę neįgaliųjų užimtumo situaciją. Apie tai, kad neįgaliuosius būtina geriau integruoti į darbo rinką, nuolat kalbama. Situacija išties palaipsniui gerėja, bet proveržio, kurio laukia ir patys neįgalieji, kol kas nėra. Einama teisingu keliu, bet padirbėti dar reikia“, – pranešime žiniasklaidai komentuoja Simona Kunigonytė, Dirbančių neįgaliųjų asociacijos (DNA) vadovė.

Gegužės pabaigoje atlikta apklausa atskleidė, kad 6% Lietuvos gyventojų neįgaliųjų užimtumą per pastaruosius trejus metus laiko reikšmingai pagerėjusiu, 24% – šiek tiek pagerėjusiu. Toks pats skaičius (24%) žmonių mano, kad neįgaliųjų užimtumas nepakito, 7% – kad jis šiek tiek pablogėjo, 3% – kad pablogėjimas reikšmingas. 35% apklausos dalyvių šiuo klausimu neturėjo nuomonės.

Daugiausia pasisakiusių už tai, kad neįgaliųjų užimtumo situacija reikšmingai arba šiek tiek pagerėjo, buvo tarp ūkininkų (58%), namų šeimininkių (39%), kaimo vietovių gyventojų (33%). Apie pablogėjusią situaciją dažniausiai pasisakė asmenys su nebaigtu viduriniu išsilavinimu (33%), bedarbiai (23%), moksleiviai bei studentai (17%).

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Koks bebūtų visuomenės požiūris į neįgaliųjų užimtumą, jų situacija darbo rinkoje tebėra problema. Nors išankstinės nuostatos dėl neįgaliųjų įdarbinimo pamažu keičiasi, tačiau ne paslaptis, kad negalią turintys asmenys vis dar yra dalies darbdavių matomi kaip dirbantys neefektyviai, todėl įdarbinami nenoriai. Neįgaliųjų situacijos darbo rinkoje gerėjimui nepasitarnavo ir COVID-19 pandemija, kuomet neįgaliesiems tapo sunkiau ir įsidarbinti, ir išlaikyti turimą darbą“, – sako S. Kunigonytė.

Užimtumo tarnybos duomenimis, Lietuvoje yra apie 147.000 dirbti galinčių darbingo amžiaus žmonių su negalia, iš kurių dirba tik 42.000. Metų pradžioje apie 13.700 neįgalių asmenų buvo užregistruoti kaip ieškantys darbo. 

VŽ rašė, kad Seime kelią skinasi neįgaliųjų įdarbinimo reforma, tačiau kyla klausimų dėl subsidijų laikotarpio.

Simona Kunigonytė, Dirbančių neįgaliųjų asociacijos (DNA) vadovė. Organizacijos nuotr.
Simona Kunigonytė, Dirbančių neįgaliųjų asociacijos (DNA) vadovė. Organizacijos nuotr.

Pasak S. Kunigonytės, papildomu įtampos šaltiniu neįgaliesiems tapo Rusijos karas Ukrainoje ir jo pasekmės pasaulio bei Lietuvos ekonomikai. Kad neįgalieji dėl karo gali nukentėti darbo rinkoje, mano ir dalis apklausos dalyvių – tokią poziciją išsakė 21%.

Ji teigia, kad neįgalieji gali pagrįstai baimintis dar vieno ekonominio sunkmečio, nes dalies jų asmeninės patirtys rodo, jog įmonėms susidūrus su ekonominiais sunkumais, neįgalūs darbuotojai atleidžiami vieni pirmųjų, o pagerėjus sąlygoms juos vėl įdarbinti skubama ne visada.  

Tiesa, panašiai situacija klostosi ne tik Lietuvoje. JAV po 2008-2009 m. pasaulio ekonominės krizės atliktas nacionalinis namų ūkių tyrimas parodė, kad per pirmuosius šios krizės metus neįgalių darbuotojų darbo rinkoje sumažėjo apie 13%, kai tuo tarpu neįgalumo neturinčių darbuotojų – vos 4%.

„Įvairūs sunkmečiai kelia įtampą visiems gyventojams. Tačiau kaip parodė ir atlikta apklausa, kai kurios visuomenės grupės, viena iš jų – neįgalūs asmenys, yra labiau pažeidžiamos ir matomos kaip silpnosios darbo rinkos grandys. Norėtųsi, kad darbingo amžiaus neįgaliųjų lygybė užimtumo srityje būtų užtikrinta efektyviau“, – komentuoja DNA vadovė.

„Spinter tyrimai“ apklausoje gegužės 18–27 d. dalyvavo 1.013 šalies gyventojų nuo 18 iki 75 m. amžiaus.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Rašyti komentarą 0
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Nedarbas Latvijoje pasiekė 6%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį padidėjo 0,1 procentinio punkto iki 6%, pranešė...

Vadyba
09:34
A. Ragauskas: lyderiai rizikuoja, jeigu neprisitaiko – matome, koks ramus yra V. Zelenskis Premium

Pasaulis keičiasi, todėl vadovai privalo rasti tinkamus sprendimus netikėtose situacijose. Prof. dr. Arminas...

Vadyba
2022.08.12
M. Mozūras apie IT specialistų stresą: programuotojo darbas gali būti vienišas Premium

„EqualEngineers“ tyrimas atskleidė, kad informacinių technologijų (IT) srities darbuotojai, kurie dažniau...

Vadyba
2022.08.12
Liepą fiksuotas mažesnis aktyvumas Lietuvos darbo rinkoje

Rugpjūčio 1 d. Užimtumo tarnyboje registruota 158.700 neaktyvių darbingo amžiaus gyventojų.

Vadyba
2022.08.12
Kaip nepaklysti buhalterijos džiunglėse, kad paskui nereikėtų sumokėti savo turtu Premium

Pradedantieji verslą, ypač tie, kurie nėra sukaupę jam daug pinigų, dažniausiai renkasi dirbti pagal...

Gazelė
2022.08.12
NVSPL vadovas po darbuotojos skundo nušalino pavaduotoją R. M. Balčienę 1

Danas Bakša, Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (NVSPL) vadovas, nušalino nuo pareigų...

Vadyba
2022.08.12
Per papildomą priėmimą studijuoti pakviesta dar 3.000 jaunuolių

Per papildomą priėmimą kvietimus studijuoti Lietuvos aukštosiose mokyklose gavo 3.104 asmenys, pranešė...

Vadyba
2022.08.11
„Zenitech“ Lietuvoje vadovas: jeigu neaugi ir neprisitaikai, tada pradedi trukdyti kitiems Premium

Karjera tarptautinėse įmonėse dažnai spalvinama šviesiais atspalviais, tačiau tarp jų – daugybė pilkų zonų,...

Vadyba
2022.08.11
Milžino dominavimas biotechnologijose: leidžia kvėpuoti mažesnėms įmonėms ar jas smaugia? Premium

Didžiosios Lietuvos biotechnologijų įmonės pernai ir vėl didino apsukas, vienvaldžiu lyderiu išliko „Thermo...

Inovacijos
2022.08.11
URM viceministrais tampa J. Survila ir J. Neliupšienė, ją EIMIN pakeis K. Žemaitis

Nuo rudens Užsienio reikalų ministerijoje (URM) pradės dirbti du nauji viceministrai – Jonas Survila ir...

Verslo aplinka
2022.08.11
Arši kaktomuša dėl kvotų: vienoje pusėje – vežėjai, kitoje – žmogaus teisių aktyvistai Premium 1

Visą Europą stingdant vairuotojų deficitui, Lietuvos vežėjai darbuotojų randa Centrinėje ir Pietryčių...

Logistika
2022.08.11
Verslas lašinius keičia raumenimis 3

Dar nesibaigia vasara, bet dažnas gyventojas jau suka galvą, kaip reikės išgyventi žiemą. O ši žada būti ypač...

Nuomonės
2022.08.11
Kada nebankrutuoti restoranui: istorijos pamokos, pavojingiausias amžius ir Palangos fenomenas Premium

Šiemet restoranų bankrotų užfiksuota daugiau negu per visus 2021 m., tačiau šie skaičiai – ne blogiausi per...

Gazelė
2022.08.11
D. Dundulis: skolintis pas mane niekas neikit, jei bėda atsitiks – duoti galiu (II dalis) Premium

Dainius Dundulis, „Norfos“ įmonių grupės pagrindinis akcininkas, antroje podkasto dalyje pasakoja apie...

Prekyba
2022.08.11
Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
2022.08.10
Vadovų NT projektų plėtrai jau ieško su galvų medžiotojais, bet stebuklų nėra Premium 1

Nekilnojamojo turto (NT) projektus ir jų statybas galinčių valdyti specialistų NT plėtotojai šiandien ieško...

Statyba ir NT
2022.08.10
M. Kaleinikovė tapo „Eurovaistinės“ žmonių departamento vadove

„Eurovaistinės“ vadovų komandą papildė nauja žmonių departamento vadovė, Milda Kaleinikovė, iki šiol įmonėje...

Vadyba
2022.08.09
SAM supaprastino reikalavimus statutiniams pareigūnams dėl psichinės sveikatos 1

Sveikatos apsaugos ministerija (SAM) pranešė nustačiusi paprastesnius reikalavimus dėl psichinės sveikatos...

Vadyba
2022.08.09
„Ignitis renewables“ ieško nepriklausomo valdybos nario

Valstybės kontroliuojama energetikos grupė „Ignitis grupė“ paskelbė antrinės įmonės „Ignitis renewables“...

Vadyba
2022.08.09
Moteriški ir vyriški kolektyvai: lyčių įvairovė – būtina, bet komandos stiprybė – iš asmenybių įvairovės Premium

Kolektyvai, kuriuose dominuoja viena iš lyčių, pasak VŽ kalbintų vadovų ir psichologės, vis dar gali...

Vadyba
2022.08.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku