Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Publikuota: 2022-06-26
Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė. Ryčio Galadausko (VŽ) nuotr.
svg svg
Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė. Ryčio Galadausko (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto – ne paskutinę akimirką.

„Prieš 1–2 savaites kolegas informuoti, kada planuojate atostogauti, ir paprašyti jų susisiekti, kad išspręstumėte pačius svarbiausius klausimus. Paskutinę atostogų dieną nereikėtų bandyti užbaigti labiausiai degančių darbų, nes tada nebelieka laiko darbų perdavimui ar delegavimui. Tądien geriausia būtų laiką skirti darbams perduoti, kolegoms informuoti apie projektų eigą ir kada planuojate prie jų grįžti po atostogų“, – pataria ji.

Grįžus po atostogų, pirmąją savaitės dalį reikėtų skirti darbų organizavimui, prioritetų susidėliojimui, o realiai prie projektų grįžti praėjus 2–3 dienoms nuo atostogų pabaigos. Nepatartina pirmosiomis dienomis aktyviai dalyvauti susirinkimuose, nes taip užduočių srautas tik didės, dar nespėjus peržiūrėti ir susipažinti su užduotimis, kurių sulaukta atostogų metu. Tokiu būdu darbuotojas galės sklandžiai grįžti prie įprastos dienotvarkės ir projektų.

Ji išskiria ir elektroninių laiškų „suvaldymą“ grįžus po atostogų. Vadovė rekomenduoja nepulti iš karto jų visų skaityti ir atsakinėti – geriausia pirmiausia laiškus susidėlioti perskaitant tik jų antraštes.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Vieni laiškai tipiškai būna informacinio pobūdžio, kuriuos siunčia organizacijos vidinės komunikacijos specialistai, į juos dažnai nereikia sureaguoti; kiti būna susiję su tam tikrais projektais ar klausimais.

„Kai laiškai yra sukategorizuojami, reikėtų pradėti juos skaityti ir atrašyti pagal kategorijas. Pradėti nuo informacinio pobūdžio ir tik juos visus perskaičius, pereiti prie kitos kategorijos laiškų. Svarbu nusiteikti pozityviai ir, skaitant laiškus, susidėlioti svarbiausių darbų sąrašą, ką planuosite atlikti artimiausiu metu, o kam prireiks daugiau laiko įsigilinti“, – sako „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė.

Taip pat pašnekovė primena, kad apie šiuos sudėliotus prioritetus patartina informuoti vadovą, komandos narius ir kitus kolegas, su kuriais dirbate prie tų projektų. Žinojimas, kad susipažinote su laiške pateikta informacija, sekate situaciją ir kada planuojate įsitraukti į projektus, kitiems leis jaustis ramiau ir nebūsite „atakuojami“ pirmosiomis atostogų dienomis prašant sprendimų.

Daugiau patarimų rasite šiuose straipsniuose:

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Rašyti komentarą 0
Norite pasiūlyti temą, turite pastabų, pasiūlymų ar klausimų? Parašykite „Verslo žinių“ redaktoriams.

Jei norite suteikti konfidencialios informacijos, rašykite vyr. redaktoriui rolandas.barysas@verslozinios.lt

Psichologė N. Norvilė: ne kiekvienas vadovas susimąsto, kad turi ekspertą Premium

Tyrimai rodo, kad dauguma vyresnio amžiaus lietuvių norėtų pasitraukti iš darbo rinkos vos gavę galimybę. Jie...

Vadyba
05:45
Verslas ir vadovavimas Italijoje, JAV ir kitur – ką derėtų importuoti į Lietuvą? Premium

Verslo organizavimas ir vadovavimo principai dažnai yra nulemti aplinkos, kurioje organizacija veikia. Pirštu...

Vadyba
2022.08.15
Kad pakeltų darbuotojų produktyvumą, „Google“ darbuotojų klausia vos 3 dalykų

Vasarą darbuotojų produktyvumui sumenkus, Sundar Pichai, „Google“ vadovas, įmonėje pradeda naują „Paprastumo...

Vadyba
2022.08.14
Dėstytojų patarimai yra gerai, bet verslo realybė – visai kitokia Premium

Vien idėjos verslui sukurti neužtenka – reikia ir plano. Kai kurie jį susidėlioja dar studijų laikais,...

Gazelė
2022.08.14
Daugiausiai uždirbančiųjų algos JK šuoliuoja keliaženkliais skaičiais, o mažiausiai – vos 1%

Tyrimai rodo, kad Jungtinės Karalystės (JK) darbo rinkoje formuojasi dvi itin skirtingos darbuotojų grupės.

Vadyba
2022.08.13
Nedarbas Latvijoje pasiekė 6%

Registruoto nedarbo lygis Latvijoje praėjusį mėnesį padidėjo 0,1 procentinio punkto iki 6%, pranešė...

Vadyba
2022.08.13
A. Ragauskas: lyderiai rizikuoja, jeigu neprisitaiko – matome, koks ramus yra V. Zelenskis Premium 1

Pasaulis keičiasi, todėl vadovai privalo rasti tinkamus sprendimus netikėtose situacijose. Prof. dr. Arminas...

Vadyba
2022.08.12
M. Mozūras apie IT specialistų stresą: programuotojo darbas gali būti vienišas Premium

„EqualEngineers“ tyrimas atskleidė, kad informacinių technologijų (IT) srities darbuotojai, kurie dažniau...

Vadyba
2022.08.12
Liepą fiksuotas mažesnis aktyvumas Lietuvos darbo rinkoje

Rugpjūčio 1 d. Užimtumo tarnyboje registruota 158.700 neaktyvių darbingo amžiaus gyventojų.

Vadyba
2022.08.12
Kaip nepaklysti buhalterijos džiunglėse, kad paskui nereikėtų sumokėti savo turtu Premium

Pradedantieji verslą, ypač tie, kurie nėra sukaupę jam daug pinigų, dažniausiai renkasi dirbti pagal...

Gazelė
2022.08.12
NVSPL vadovas po darbuotojos skundo nušalino pavaduotoją R. M. Balčienę 1

Danas Bakša, Nacionalinės visuomenės sveikatos priežiūros laboratorijos (NVSPL) vadovas, nušalino nuo pareigų...

Vadyba
2022.08.12
Per papildomą priėmimą studijuoti pakviesta dar 3.000 jaunuolių

Per papildomą priėmimą kvietimus studijuoti Lietuvos aukštosiose mokyklose gavo 3.104 asmenys, pranešė...

Vadyba
2022.08.11
„Zenitech“ Lietuvoje vadovas: jeigu neaugi ir neprisitaikai, tada pradedi trukdyti kitiems Premium

Karjera tarptautinėse įmonėse dažnai spalvinama šviesiais atspalviais, tačiau tarp jų – daugybė pilkų zonų,...

Vadyba
2022.08.11
Milžino dominavimas biotechnologijose: leidžia kvėpuoti mažesnėms įmonėms ar jas smaugia? Premium

Didžiosios Lietuvos biotechnologijų įmonės pernai ir vėl didino apsukas, vienvaldžiu lyderiu išliko „Thermo...

Inovacijos
2022.08.11
URM viceministrais tampa J. Survila ir J. Neliupšienė, ją EIMIN pakeis K. Žemaitis

Nuo rudens Užsienio reikalų ministerijoje (URM) pradės dirbti du nauji viceministrai – Jonas Survila ir...

Verslo aplinka
2022.08.11
Arši kaktomuša dėl kvotų: vienoje pusėje – vežėjai, kitoje – žmogaus teisių aktyvistai Premium 1

Visą Europą stingdant vairuotojų deficitui, Lietuvos vežėjai darbuotojų randa Centrinėje ir Pietryčių...

Logistika
2022.08.11
Verslas lašinius keičia raumenimis 3

Dar nesibaigia vasara, bet dažnas gyventojas jau suka galvą, kaip reikės išgyventi žiemą. O ši žada būti ypač...

Nuomonės
2022.08.11
Kada nebankrutuoti restoranui: istorijos pamokos, pavojingiausias amžius ir Palangos fenomenas Premium

Šiemet restoranų bankrotų užfiksuota daugiau negu per visus 2021 m., tačiau šie skaičiai – ne blogiausi per...

Gazelė
2022.08.11
D. Dundulis: skolintis pas mane niekas neikit, jei bėda atsitiks – duoti galiu (II dalis) Premium

Dainius Dundulis, „Norfos“ įmonių grupės pagrindinis akcininkas, antroje podkasto dalyje pasakoja apie...

Prekyba
2022.08.11
Registruotas nedarbo lygis Estijoje liepą pakilo iki 7,3%

Registruotas nedarbas Estijoje auga antrą mėnesį iš eilės – liepą jo lygis pakilo 0,2 procentinio punkto iki...

Vadyba
2022.08.10

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku