Skelbiamas „Metø CEO“ finalininkø penketukas

Taip pat renkamas „Jaunasis metø CEO“, o VÞ skaitytojai atskirai balsuoja ir renka savo „Metø CEO 2021“.

VÞ redakcija, ávertinusi kandidatus, jø nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei, nusprendë, kad ðámet á „Metø CEO“ titulà pretenduoja (pateikiama atsitiktine tvarka):

Algimantas Markauskas, biotechnologijø UAB „Thermo Fisher Scientific Baltics“ generalinis direktorius ir viceprezidentas Baltijos regionui

Ámonë vadinama ekonomikos deimantu, ji, kai kuriø ekonomistø vertinimu, pirmàjá ðiø metø ketvirtá iðtraukë Lietuvà ið recesijos. Tai viena ið dviejø pramonës ámoniø, kurios apyvarta perkopia milijardà – per praëjusius metus „Thermo Fisher Scientific Baltics“ pardavimo pajamos paðoko nuo 440 mln. Eur iki 1,263 mlrd. Eur. 

„Að – laimës kûdikis. Atëjæs èia turëjau aiðkø tikslà: biotechnologijas padaryti reikðminga Lietuvos ûkio ðaka. Buvau idealistas, tapau dar didesnis. Tik, prieðingai nei prieð 20 metø, turiu svarios patirties ir platø matymo laukà, nes su kiekviena aukðtesne pakopa pastebiu, kokiø atsiveria galimybiø ir kokià átakà daro mano sprendimai, o taisyklës tik padeda save kontroliuoti“, – anksèiau VÞ yra sakæs A. Markauskas.

[infogram id="8fa70eb3-76bc-49a9-9bb0-677f447a5a25" prefix="PAF" format="interactive" title="Laimëtojai. Metø CEO 2021: Algimantas Markauskas"]

Viktoras Gurgþdys, programavimo paslaugø ámonës „Devbridge“ viceprezidentas ir Lietuvos padalinio vadovas

Anot IT ámonës vadovo, skaidrumu grásta ámonës kultûra tapo kertine dedamàja, kuri padëjo áveikti ir karantino iððûkius. Jo teigimu, darbuotojai visada ávertina vadovø atvirumà, dràsà atskleisti blogiausius scenarijus ir gebëjimà atsakingai planuoti ateitá.

Ámonë nuo ákûrimo pradþios kasmet vidutiniðkai paauga apie 30%. Per artimiausius penkerius metus „Devbridge“ planuoja dar didesnæ plëtrà – vien tik Vilniuje planuojama samdyti 200–300 naujø darbuotojø. Bendrovës Lietuvoje pardavimo pajamos 2020 m. sudarë 24 mln. Eur.

[infogram id="c250b1e6-8549-4185-9ebb-54e27c007cbf" prefix="Gyi" format="interactive" title="Laimëtojai. Metø CEO 2021: Viktoras Gurgþdys"]

Aliaksandras Alsheuski, aukðtøjø technologijø ámoniø grupës „Yukon Advanced Optics Worldwide“ vadovas

Ámoniø grupë yra civilinës termovizijos gamybos pradininkë, kurios produkcija eksportuojama á daugiau nei 70 pasaulio ðaliø, ðiuo metu siûloma daugiau nei 200 produktø.

Bendrovë gamina „Pulsar“ ir „Yukon“ prekës þenklø produkcijà.

Grupæ, kurioje dirba virð 1.200 darbuotojø, sudaro 9 bendrovës 7 pasaulio valstybëse, o pagrindinë yra Lietuvoje. Pernai ámonë gavo 112 mln. Eur pajamø (+28%), uþdirbo 47 mln. Eur ikimokestinio pelno (+64%).

„Pasaulis orientuojasi á ðiuolaikiðkas technologijas, o ilgà laikà optikos sektoriuje buvo siûlomi tradiciniai gaminiai. Mes prieð 10–15 metø pasiûlëme moderniø produktø civiliams pirkëjams. Suprantama, kad ne ið karto, taèiau vartotojai ilgainiui ávertino mûsø gaminius, atsisakë klasikos, elektroniniai prietaisai ágavo platesná pritaikymà, o dabar paklausa tiesiog sprogo“, – neseniai interviu VÞ pasakojo A. Alsheuski.

[infogram id="b1f032f1-2a57-49a4-ab68-e6c71cd4b18d" prefix="x25" format="interactive" title="Laimëtojai. Metø CEO 2021: Aliaksandr Alsheuski"]

Radostinas Dimitrovas Roussevas-Peine, UAB „Lidl Lietuva“ generalinis direktorius

Radostinas Dimitrovas Roussevas-Peine „Lidl Lietuvai“ vadovauja nuo pat vokieèiø maþmeninës prekybos tinklo atëjimo á Lietuvà. Jo staþas „Lidl“ – 10 metø, prieð tai jis buvo atsakingas uþ pardavimus Vokietijoje ir Bulgarijoje, vëliau tapo regiono ir logistikos vadovu Kroatijoje.

Vokietijos prekybos tinklas „Lidl“ tarp kitø 2016-2020 m. augo sparèiausiai Lietuvoje – jo rinkos dalis paaugo nuo 6% iki 15%. Bendrovë Lietuvoje 2020 finansiniais metais, palyginti su 2019 m., apyvartà padidino 23%, iki 578,3 mln. Eur. 

[infogram id="2ab32c58-da02-44a5-a51f-cb1f4136d907" prefix="0nN" format="interactive" title="Laimëtojai. Metø CEO 2021: Radostin Dimitrov Roussev-Peine"]

Auðra Þemaitienë, UAB „Mars Lietuva“ vadovë

Nors „Mars Lietuva“ yra korporacijos dalis, kur galioja aiðkios taisyklës, vis dëlto A. Þemaitienë sako, kad ji turi galimybæ puoselëti autentiðkà vadybos stiliø. Korporacijoje ámonëms keliami tikslai, taèiau, kaip kiekvienas vadovas pasieks rezultatø, turi nuspræsti pats.

Bendrovë pandeminiu laikotarpiu gerino finansinius rezultatus. Pardavimo pajamos 2020 m. virðijo 185 mln. Eur ir buvo 7,6% didesnës nei ankstesniais metais. Bendrovës ikimokestinis pelnas 2020 m. siekë 17,8 mln. Eur.

„Norëèiau remtis mûsø korporacijos penkiais principais ir pagrindinis principas yra kokybë. Jeigu gamini kokybiðkà produktà ir nedarai kompromisø, tai ir yra ilgalaikë sëkmë. Vartotojas ar pirkëjas (mûsø vartotojai yra augintiniai, o pirkëjai – jø ðeimininkai) labai greitai pamato, ar taupoma, ar daromos kaþkokios iðimtys kokybei. Ðimtà metø gyvuojanti mûsø korporacija, galiu dràsiai teigti, tikrai á tokius kompromisus neina“, – yra sakiusi vadovë.

[infogram id="ff7efe71-6bff-4c08-9204-81e7855f4736" prefix="mmW" format="interactive" title="Laimëtojai. Metø CEO 2021: Auðra Þemaitienë"]

Atkreiptinas dëmesys, kad paraleliai „Verslo þiniø“ portale vyksta balsavimas, kuriame savàjá „Metø CEO“ renka skaitytojai.

Nugalëtojai bus paskelbti lapkrièio 12 d. „Verslo þiniø“ organizuojamos metinës konferencijos „Business 2022“ metu.

Kaip renkamas „Metø CEO“

„Metø CEO“ renkamas keliais etapais. Pirmiausia ið kiekvienais metais „Verslo þiniø“ sudaromo didþiausiø ðalies ámoniø tûkstantuko sàraðo atrenkamos bendrovës, kurios 2020 m. baigë pelningai ir kuriø vadovas ámonei vadovauja bent 2 metus.

Antrajame etape bendradarbiaujanèios organizacijos (Lietuvos pramonininkø konfederacija, „Nasdaq Vilnius“, Ekonomikos ir inovacijø ministerija, asociacija „Lyderë“, Lietuvos laisvosios rinkos institutas (LLRI), ir kt.) ið TOP 1000 sàraðo, pagrásdamos savo nuomonæ svariais argumentais, pateikia po 3 kandidatus.

Reitingà, kuriuo siekiama ávertinti stipriausius rezultatus savo sektoriuose rodanèias Lietuvos bendroves, „Verslo þiniø“ analitikai sudarë pagal 6 skirtingus rodiklius: pelnà, pajamas, jø abiejø metiná pokytá, pelningumà ir vidutiná darbo uþmokestá.

Treèiajame etape ámoniø sàraðas atiduodamas vertinti VÞ redakcijai. Susumavus redakcijos balsus, 16 finalininkø skelbiami portale vz.lt, ið jø skaitytojai galës rinkti jiems labiausiai patinkantá vadovà (-æ).

Paraleliai vyks pagrindinës „Metø CEO“ nominacijos rinkimai, kuriuose kandidatus pagal jø nuopelnus akcininkams, darbuotojams, visuomenei vertins redakcija. Aukðèiausiai redakcijos komisijos ávertinti 5 vadovai pateks á paskutiná rinkimø etapà. Tuomet atrinktus 5 vadovus kviesime uþpildyti atsakingo verslo anketas, kuriø tikslas – iðsiaiðkinti, ar vadovai ir jø ámonës laikosi tvaraus verslo principø.

Galiausiai VÞ komisija susirinks paskutiná kartà ir nuspræs, kas ðiais metais taps „Metø CEO“ ir kam atiteks „Jaunojo metø CEO“ titulai. Nugalëtojai bus paskelbti lapkrièio 12 d. „Verslo þiniø“ konferencijoje verslo savininkams ir strategams „Business 2022“.

Kas anksèiau buvo tapæ „Metø CEO“, galite suþinoti ÈIA.