Tobulėti galima dirbant ir vienoje įmonėje

Publikuota: 2021-10-03
Deimantė Mikalauskė, darbuotojų paieškos ir atrankos sprendimų įmonės „People Link“ darbuotojų gerovės vadovė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Deimantė Mikalauskė, darbuotojų paieškos ir atrankos sprendimų įmonės „People Link“ darbuotojų gerovės vadovė. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
„Verslo žinios“

Vieningo atsakymo, kas kiek laiko „sveika“ keisti darbovietę, nėra. Kaip teigia Deimantė Mikalauskė, darbuotojų paieškos ir atrankos sprendimų įmonės „People Link“ darbuotojų gerovės vadovė, darbovietę reikėtų keisti, kai jaučiame, kad joje pasiekėme visus keltus tikslus, nebetobulėjame, o darbdavys daugiau nebeturi ką pasiūlyti.

Tačiau svarbu šį sprendimą priimti po realaus pokalbio su vadovu apie ateities perspektyvas, o ne tik remiantis savo įsitikinimais.

Kylant tokiems svarstymams yra svarbus abiejų pusių įsitraukimas:

  • Tai yra didesnis iššūkis darbdaviui – atpažinti, kada darbuotojas jau „išaugo savo marškinius“, įsivertinti naujus verslo poreikius ir reaguoti, pasiūlant tobulėjimo sričių darbuotojui. 
  • Darbuotojui svarbu per ilgai neužsibūti komforto zonoje, „patogiose“ pozicijose, kur jau viską žino ir moka. Didžiausia rizika yra prarasti rinkoje reikalingas kompetencijas ir tapti nepaklausiu ne tik savo, bet ir ateities darbdaviui.

Trečiaisiais metais motyvacija krenta

Ernesta Galinienė, „ACME grupės“ Žmonių ir kultūros skyriaus vadovė darbuotojų kaitą vertina kaip normalų procesą kiekvienoje organizacijoje: „Žmonėms reikia pokyčių, o tyrimai (tiek mūsų vidiniai, tiek ir rinkos) rodo, kad trečiaisiais metais, jei atliekamas darbas vis dar toks pats, motyvacija ir įsitraukimas krenta, nes darbuotojui viskas kartojasi.“

Jos nuomone, karjeros pokyčius „sveika“ daryti, kai darbuotojas suvokia, kad nebeauga esamoje pozicijoje; jaučia, jog darbas jam nėra įdomus, nerealizuoja savęs. Ir tai nebūtinai reiškia, kad reikia palikti esamą organizaciją.

„Pastaraisiais metais vis labiau populiarėja tendencija, kuomet „išaugęs poziciją“ darbuotojas keičia ne tik pareigas, bet ir skyrių / funkciją. Tarkime, anksčiau dirbęs finansų komandoje tęsia savo karjerą personalo skyriuje ir pan. Savo organizacijoje turime keletą tokio karjeros pokyčio pavyzdžių, kurie džiugina ne tik patį darbuotoją, bet ir jo komandą“, – teigia E. Galinienė.

Ji dalijasi, kad „ACME Grupėje“ įmonėje yra daugybė darbuotojų, kurie organizacijoje dirba 10 ir daugiau metų. Per visą šį laikotarpį galimybės mokytis, tobulėti buvo ir tebėra užtikrinamos, dalis darbuotojų jomis pasinaudojo, dalis – ne, tačiau, pasak pašnekovės, tai jau yra darbuotojų asmeninis sprendimas.

„Poreikis mokytis ir tobulėti, pirmiausia, yra vidinis žmogaus sprendimas, jokios programos nepastūmės, jei žmogus viduje nėra tam pasiruošęs, jei nori likti savo komforto zonoje“, – pabrėžia vadovė.

Dar išsamiau apie tai, kaip nepamiršti ilgai įmonėje dirbančių darbuotojų, skaitykite ČIA.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Startuolis „ConnectPay“ – vienaragio ir žaibiško komandos auginimo kelyje  Premium

„ConnectPay“ vadovas Marius Galdikas dalijasi patirtimi, kaip suvaldyti personalo dvigubėjimą ar...

Vadyba
05:45
„Reitingai“ paskelbė aukštųjų mokyklų ir gimnazijų dalykinius reitingus

Žurnalas „Reitingai“ pristatė dalykinius universitetų, kolegijų ir gimnazijų reitingus, t. y., surikiavo...

Laisvalaikis
2021.12.08
Ką apie ugdymo viziją gali papasakoti mokyklos pastatas? Verslo tribūna

„Erudito licėjaus“ steigėjas doc. dr. Nerijus Pačėsa įsitikinęs, kad mokyklos pastatas yra kur kas daugiau...

Vadyba
2021.12.08
Įmonių Kalėdos: vakarėliai laukia ne visų Premium 2

Nors kai kurios įmonės šiemet Kalėdas švęs su trenksmu, didesnė dalis nusprendė šventę atidėti ramesniems...

Vadyba
2021.12.07
„Light Conversion“ valdyboje – nauji nariai

Femtosekundinius lazerius ir parametrinius optinius generatorius gaminančios UAB „Light Conversion“ valdybą...

Inovacijos
2021.12.07
ES ministrai pasiūlė planą dėl garantijų mažai uždirbantiems

Europos Sąjungos (ES) ministrai susitarė dėl priemonių, kurios suteiktų darbuotojams daugiau galių priešintis...

Vadyba
2021.12.06
Darbdavio įvaizdis: kodėl pandemijos laikotarpiu jis tapo dar svarbesnis siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus Premium 2

Norint rasti, pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, kompanijoms tapo gerokai svarbiau investuoti į darbdavio...

Vadyba
2021.12.06
Populiariausias pasirinktas brandos egzaminas tarp abiturientų – anglų kalbos

Nors daugėja norinčiųjų laikyti valstybinius lietuvių kalbos ir literatūros bei matematikos brandos...

Vadyba
2021.12.06
Tikslingos investicijos padeda ne tik augti, bet ir tausoti gamtą Verslo tribūna

Alytuje įsikūręs didžiausias ir moderniausias stiklo paketų gamintojas Baltijos šalyse „Glass LT“ atviras –...

Vadyba
2021.12.06
Apklausa: 63% gyventojų nepritaria darbo rinkos migrantams atvėrimui 45

Šeši iš 10 Lietuvos gyventojų nepritaria, kad Lietuva į savo darbo rinką įsileistų daugiau migrantų, rodo LRT...

Vadyba
2021.12.06
4 startuolio „kevin.“ patirtys, kurios padeda pritraukti darbuotojus Premium 2

Finansinių technologijų startuolis „kevin.“ jau metus nepasitraukia iš slaptos įdarbinimo programėlės...

Vadyba
2021.12.05
Paskelbtas įtakingiausių metų moterų sąrašas

„Financial Times“ paskelbė 25 didžiausią įtaką pasaulyje turėjusias verslo, mokslo, politikos lyderes,...

Vadyba
2021.12.04
Darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų per ketvirtį sumažėjo

Vidutinis mėnesinis paskaičiuotasis (bruto) darbo užmokestis Vilniaus regione trečiąjį ketvirtį, palyginti su...

Vadyba
2021.12.03
Vidinė komunikacija jau nebe vien „šokiai ir dainos“ Premium 1

Giedrė Simanauskaitė, komunikacijos konsultantė, VŽ podkaste pasakoja, kad vidinė komunikacija organizacijose...

Vadyba
2021.12.03
Renginių organizatoriai į priešpandeminį lygį dar negrįžo: žiemos šventėms apsidraudžia virtualiais renginiais Premium

Artėjant žiemos šventėms, nuotoliniai renginiai tampa viena iš galimybių švęsti saugiai, taip pat...

Gazelė
2021.12.03
„INK agency“ kovoje dėl talentų traukia tarptautinį geros darbo vietos sertifikatą Premium 1

Integruotos komunikacijos agentūra „INK agency“ gavo tarptautinį „Great Place To Work“ sertifikatą ir tapo...

Rinkodara
2021.12.03
Trumpas gidas, ką jums iš tikrųjų nori pasakyti kolegos Premium

Reedas Hastingsas, „Netflix“ įkūrėjas, įmonėje propaguoja vadinamąjį „radikalųjį atvirumą“, nes, jo...

Vadyba
2021.12.02
Nedarbas spalį Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai ES

Nedarbas Lietuvoje spalį buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse.

Vadyba
2021.12.02
Darbuotojai gudručiai: kaip elgtis, jei įtariate, jog nedarbingumu naudojamasi fiktyviai Premium 2

Vadovų įvardijami darbuotojai gudručiai nėra anokia naujiena. Nors kai kurie darbdaviai pirštu baksnoja į...

Vadyba
2021.12.02
NARBUTAS stalai – aktyviam ir šiuolaikiškam lyderiui  Verslo tribūna

Įmonės sėkmei svarbu motyvuoti, gerai besijaučiantys darbuotojai. O kokios aplinkos reikia vadovui, kuriam...

Vadyba
2021.12.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku