Iki 2025-ųjų šalyje planuojama sukurti 150 „Tūkstantmečio mokyklų“

Publikuota: 2021-05-18
„Matton“ nuotr.
svg svg
„Matton“ nuotr.

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) planuoja iki 2025-ųjų šalyje sukurti 150 vadinamųjų „Tūkstantmečio mokyklų“, užtikrinant šiuolaikišką mokymosi infrastruktūrą ir ugdymo metodus. Siekis yra, kad iki 2030 m. visos šalies mokyklos taptų „Tūkstantmečio mokyklomis“.

Programai ketinama skirti 210 mln. Eur, ji būtų pradėta įgyvendinti nuo kitų metų sausio. Planuojama, kad tokios mokyklos galės atsirasti daugelyje šalies savivaldybių, o bet kurioje iš jų būtų po kelias tokias bet kurio tipo mokyklas, t.y. ne tik gimnazijas. Tai taikoma tik valstybinėms mokykloms, nevykdančioms moksleivių atrankos.

„Tai turėtų būti šiuolaikiška infrastruktūra, laboratorijos, neformalaus ugdymo galimybės net ir galimybės sportiniam ugdymui. Svarbu, kad būtų sukurta aplinka, palanki specialių poreikių, įvairią negalią turintiems vaikams, ko šiandien nėra. Kita svarbi dalis – kompetencijos: turėtų keistis ugdymo procesas, turėtų atsirasti daugiau laisvumo mokyklų valdyme, norėtumėme sustiprinti mokyklų bendruomenę, savivaldą“, – BNS antradienį sakė ministrė Jurgita Šiugdžinienė.

Planuojama, jog įgyvendinant projektus galėtų būti sukurta mokyklų infrastruktūra – įkurtos ar atnaujintos laboratorijos, bibliotekos, mokomieji kabinetai, koridoriai, individualaus mokymosi ir poilsio erdvės, mokyklos prieigos. Taip pat lėšos būtų skiriamos vadovų ir pedagoginių darbuotojų kompetencijoms stiprinti, kokybiškai švietimo pagalbai teikti, stipriai ir savivaldžiai mokyklos bendruomenei kurti, o sukurta infrastruktūra galėtų naudotis ir kitos švietimo įstaigos.

J. Šiugždinienė spaudos konferencijoje antradienį pabrėžė, kad „tai nėra statybų programa“, o idėjų, tad naujų pastatų iš esmės nėra planuojama. Vis tik svarstoma, jog viena naujai pastatyta tokia mokykla galbūt galėtų atsirasti Vilniuje. 

„Mes sėdame už stalo kartu su savivaldybe ir kalbame apie visą sistemą, ne apie atskiras mokyklas. Dėl lėšų (...), jos gali būti skiriamos pagal mokinių skaičių mokykloje. Pagrindinis dalykas yra tikslai“, – sakė ji.

Ministerija numato, kad į paramą galės pretenduoti savivaldybės, kuriose yra ne mažiau kaip 1.000 pagal priešmokyklinio, pradinio, pagrindinio ir vidurinio ugdymo programas besimokančių mokinių, paraišką teikti galės ir mažiau moksleivių turinčios savivaldybės, jei šios kooperuosis su gretimomis, o numatyta „Tūkstantmečio mokykla“ turi bent 200 mokinių ir nevykdo jų atrankos.

Užsibrėžiami tikslai – didinti moksleivių pagrindinio ugdymo pasiekimų lygį, STEAM srities dalykų brandos egzaminų rodiklį, didinti vienam mokytojui tenkantį moksleivių skaičių, o ne mažiau nei 70% mokytojų savivaldybėje turėtų dirbti pilnu etatu, nebeliktų jungtinių 5-8 klasių.

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Darbuotojų amžiaus įvairovė įmonėje: galimybė pasiekti geresnių rezultatų Premium

Nesikeičiant aplinkybėms, vyresnio amžiaus darbuotojų dalis Lietuvos darbo rinkoje artės prie ketvirtadalio.

Vadyba
05:45
Darbdavio įvaizdis: šalia gero atlyginimo reikia ir lankstaus grafiko Premium

Darbuotojus labiausiai motyvuoja keliamas atlyginimas, taip pat piniginės premijos. Iš nefinansinių priemonių...

Rinkodara
2021.06.22
Vyrai Lietuvoje daugiau uždirba 72 srityse, moterys – tik devyniose

Daugumoje Lietuvos įmonių, ypač mokančių aukščiausius atlyginimus, vidutiniškai daugiau uždirba vyrai nei...

Vadyba
2021.06.22
Geidžiamiausias darbdavys: hibridinis darbo modelis yra veiksmingas, jeigu vadovas turi reikiamų įgūdžių Premium 1

Interviu cikle su „Verslo žiniomis“ geidžiamiausi darbdaviai dalijasi praktiniais patarimais, kaip...

Vadyba
2021.06.22
„Grindos“ vadovas palieka pareigas

„Grindai“ penkerius metus vadovavęs Kęstutis Vaicekiūtis palieka pareigas. Jis direktoriaus pareigas eis iki...

Vadyba
2021.06.22
Apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų sektoriuje daugiau galimybių nei norinčių dirbti

Antroji pandeminė vasara darbo rinkoje gerokai skiriasi nuo situacijos šalyje prieš 12 mėnesių. Norintiems...

Vadyba
2021.06.22
„VŽ Patariamojoje valdyboje“ – prenumeratorių susitikimas su M. Vanagu

„Verslo žinios“ prenumeratorius kviečia į tiesioginį virtualų susitikimą su Mindaugu Vanagu, nekilnojamojo...

Statyba ir NT
2021.06.22
Ką verslas sužinojo apie save per karantiną? Verslo tribūna 1

Nešvaistykime gerų galimybių, kurias atneša didelės krizės. Nors pasaulinė pandemija ir karantinas verslą...

Lewben Akademija
2021.06.22
Daugiau aiškumo dėl reikalavimų perduodant asmens duomenis už Europos Sąjungos ribų? Verslo tribūna

Praėjus daugiau nei trejiems metams po Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) įsigaliojimo bei beveik...

Vadyba
2021.06.22
Naujai įsteigtam „Hyarchis“ personalo valdymo skyriui vadovaus V. Pranckietytė-Žalėnė 3

Programinę įrangą kurianti Nyderlandų kompanija „Hyarchis“ plečia savo padalinio Lietuvoje veiklą. Čia atvers...

Vadyba
2021.06.21
Naujasis Vilniaus rotušės vadovas – P. Vaisieta

Vilniaus rotušei vadovaus verslo vadybos konsultantas Perlis Vaisieta, pirmadienį pranešė Vilniaus...

Vadyba
2021.06.21
CAVIA valdybai vadovaus O. Mašalė

Aviacijos sektoriaus atstovus vienijanti Civilinės aviacijos asociacija (CAVIA) išrinko naują valdybą.

Logistika
2021.06.21
„Kilo Health“ vadovas: pernelyg dažnai siekiame būti geriausi ir super herojai Premium 2

Sparčiai per pastaruosius metus augančio startuolio „Kilo Health“ vadovas apie sėkmės receptą kalba...

Rinkodara
2021.06.20
Vadovo visagalybės nuodai: 3 esminės dilemos Premium

VŽ organizuotoje konferencijoje „CEO diena“ Paulius Avižinis, „OVC Consulting“ vadovas, pristatė pranešimą...

Vadyba
2021.06.19
Geidžiamiausias darbdavys: talentų neieškome – jie patys mus pasirenka Premium

Interviu cikle su „Verslo žiniomis“ geidžiamiausi darbdaviai dalijasi praktiniais patarimais, kaip...

Vadyba
2021.06.18
Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis siekia 12,1%

Moterų ir vyrų darbo užmokesčio atotrūkis šalies ūkyje, neįskaitant žemės ūkio, miškininkystės ir...

Vadyba
2021.06.18
HELSO virstančios „SLO Lithuania“ vadovas: tampame nepriklausomo kapitalo įmone su tarptautine patirtimi Verslo tribūna

Retas galėtų pasigirti, kad iki 18-ojo gimtadienio yra apkeliavęs Žemės rutulį. O du kartus? Elektrotechnikos...

Inovacijos
2021.06.18
Darbuotojų lūkesčiai darbo formoms: arba prisitaikysime, arba pralaimėsime Verslo tribūna

Skirtingų darbo modelių privalumai bei trūkumai ir darbuotojų lūkesčiai darbo formai – šiuo metu tai vieni...

Vadyba
2021.06.18
Geidžiamiausias darbdavys: kiekvienas darbuotojas gali būti lyderis Premium 2

Interviu cikle su „Verslo žiniomis“ geidžiamiausi darbdaviai dalijasi praktiniais patarimais, kaip...

Vadyba
2021.06.17
Vadovo komunikacija nepatogiose situacijose: kas gali padėti? Verslo tribūna

Komunikacijos svarba šiandien jau neabejojama. Ji, kaip ir efektyvi lyderystė, vadovams padeda užtikrinti...

Vadyba
2021.06.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku