Na įdomu kaip su tokiu pačiu atlyginimu pvz. gydytojui padaryti 4 dienų darbo savaitę arba policininkui. O kaip autobuso vairuotojai, statybininkai? Čia tik labai nedidelė projektinių darbuotojų dalis galėtų taip dirbti. Ir, beje, tai sako, kad jie tiesiog iki šiol dirbdavo 'atsipūtę', jei tą patį darbą iš tiesų gali padaryti per trumpiau.

Juokingas straipanis. Jei is tiesu per 4 savaites daugiau darbo padarytu nei per 5, tai jau nuo vakar visi be isimties darbdaviai (kur galima dirbti 4 dienas, tai yra ne policininkai vairuotojai ir tt) jau butu dirbe 4 dienas. Akivaizdu, kad cia buvo isskirtinis atvejis, tarkim visi uzsibede buvo padenonatruoti kazka ar pan.

Kai monopolistas rodo pavyzdį, kad jis gali dirbti 4 darbo dienas, tai garantuoju, kad ir per 3 dienas nesuprastėtų jų rezultatai. Visiems kitiems, kurie dabar tiesiog užsidarę arba bankrutuoja, tokie straipsniai varo neviltį.

VŠT galėtų ir kas antrą savaitę dirbti, o kai baigsis šildymo sezonas ir kas antrą mėnesį:)

Reikia pripažinti, kad didelė dalis back-office'o darbuotojų didžiajai dalimi yra kavos gėrėjai ir meeting'uotojai. Todėl natūralu, kad jei sumažini kabos pertraukėlių ir meeting'ų skaičių, tai tą patį darbą padarai per 4 d.d. Bet čia tik parodo, kiek svarbu būti visą laiką užsiėmusiu :) Nes jei parodytum, kad savo darbą gali padaryti per 4 d.d., tai arba tau atlyginimą sumažintų arba duotų daugiau darbo, bet nieku gyvu nepadidintų atlyginimo už 5 d.d. darbą arba neduotų papildomo laisvadienio. Aišku, tokie dalykai negalioja žmonėms, dirbantiems rankomis, o ne galva.

viešajam sektoriuje daug kur ir 3 d.d. režimu dirbant visi viską spėtų. Kavos gėrimų ir ypač beprasmių menkaverčių meetų ten apstu

Neturiu preijum. Kaip ten darbo valandų per tas 4ias dienas? Japan nepasižymi 8 val. Darbu.

Gal šilumos tinklai turi konkurentus , su kuriais gali pasimatuoti našumo rodikliais ? Ai tiesa , konkurentu jie neturi ... na tada , galima ir į tris dienas pereiti .