ES bręsta mintys apie e. platformų samdinių darbo sąlygų gerinimą

Publikuota: 2021-03-01
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Europos Komisija (EK) pradėjo viešas konsultacijas, ar laisvai samdomiems darbuotojams suteikti tokias pat teises, kaip įprastai dirbančiam personalui, – įskaitant kolektyvinių derybų dėl atlyginimo ar darbo sąlygų galimybes.

Diskusijas EK pradeda po Jungtinės Karalystės (JK) Aukščiausiojo teismo sprendimo dėl „Uber“ pavėžėjimo platformos vairuotojų statuso. Konstatuota, kad jie yra labiau darbuotojai nei dirbantieji savarankiškai ar nepriklausomi rangovai, kaip siekė įrodyti platforma.

Praėjusį trečiadienį pranešusi apie viešas konsultacijas, EK įvardijo sritis, kuriose reikia pagerinti darbuotojų teises, tarp jų – galimybė dalyvauti kolektyvinėse derybose, gauti socialinių garantijų, praneša „Financial Times“.

Viešos konsultacijos tęsis šešias savaites, po jų dar šiais metais turėtų būti pateikti įstatymų projektų pasiūlymai, nurodė Margrethe Vestager, EK viceprezidentė, atsakinga už ES skaitmeninę politiką.

M. Vestager teigimu, pandemija paskatino technologinių platformų verslo modelį ir dar labiau padidino būtinybę patikrinti jų darbo sąlygas.

„Visoje Europoje žmonės, kurie dirba su platformomis, rizikuoja likti be pajamų ir ne visada atitinka kriterijus pasinaudoti nacionalinėmis pagalbos priemonėms karantinų, ribojimų metu – sakė ji. – Net ir turintieji darbą kartais dirba prastomis sąlygomis, ilgas valandas, su menka ar jokios socialinės apsaugos.“

Nicolas Schmitas, užimtumo ir socialinių teisių klausimus kuruojantis EK narys, nurodo, kad per konsultacijas bus aiškinamasi, ar dirbantieji platformose turėtų turėti tokias pat teises kaip kitas personalas.

„Ar platformų darbuotojai yra savarankiškai dirbantys ar įprasti darbuotojai? Tai esminis klausimas, tačiau jis nėra lengvas, – sakė jis. – Neturime vieno sprendimo, esame tam tikroje pilkojoje zonoje, kur reikia išaiškinimo.“

N. Schmitas sakė, jog ES tikslas – kad platformos darbuotojai turėtų tas pačias teises, kaip ir kiti darbuotojai, nepriklausomai nuo jų statuso.

„Uber“ pritarė siūlymui pagerinti darbo sąlygas.

„Bet kuri teisėkūros iniciatyva turėtų būti pagrįsta tuo, ką platformos darbuotojai vertina labiausiai, – lankstumą ir galimybę kontroliuoti savo darbą, skaidrius ir sąžiningus atlyginimus, galimybę gauti papildomų naudų, saugumą ir prasmingą atstovavimą“, – nurodė „Uber“.

VŽ rašė, kad JK Aukščiausiojo teismo sprendimas užbaigė penkerius metus trukusį procesą, kuriame „Uber“ vairuotojai siekė įrodyti turintys tokias pat teises, kaip ir darbo santykiais su platforma susiję asmenys. Jie pateikė pretenzijas dėl teisės į minimalų atlygį, apmokamas atostogas ir kitas socialines garantijas, o „Uber“ siekė įrodyti, kad jie – nepriklausomi rangovai.

JK Aukščiausiojo teismo sprendimas yra paskutinysis iš anksčiau buvusių dėl to, kokią atsakomybę dėl savo darbuotojų turi prisiimti platformos. Pernai teismas Ispanijoje nusprendė, kad dirbantieji maisto pristatymo platformai „Glovo“ yra jos darbuotojai.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
20 eurų darbuotojų ateičiai: ar misija įmanoma? Verslo tribūna

Darbuotojų skatinimas papildomu pensijos kaupimu nebūtinai turi būti brangus – ir mažos įmokos kuria vertę.

Vadyba
07:30
Pirmoji įmonė bankrutavo, antroji klesti: jauni verslininkai pasimokė iš savo klaidų Premium

Vien noro kurti verslą ir geros idėjos neužtenka – reikia žinoti, kaip tai daryti. O nežinojimas kainuoja...

Gazelė
05:45
5 strategijos, kaip kalbėtis su perdegusiu darbuotoju Premium

Dėl pandemijos aplinkybių pakitusios darbo sąlygos tiek darbdavius, tiek darbuotojus privertė peržiūrėti...

Vadyba
05:45
Kaip pasivaikščiojimas gali išgelbėti jūsų komandą Premium

Kol riba tarp darbo ir namų vis dar išlieka miglota, kai kurios įmonės imasi ryžtingų veiksmų. Visa tai...

Vadyba
2021.04.18
VSD atstovė spaudai traukiasi iš pareigų 2

Valstybės saugumo departamento (VSD) komunikacijos vadovės pareigas palieka Eglė Samoškaitė. Penktadienis yra...

Rinkodara
2021.04.16
Mažėja registruotas jaunimo nedarbas 4

Registruotas nedarbas susitraukė nuo 16,4% iki 15,1%, darbo neturinčių asmenų sumažėjo nuo 282.000...

Vadyba
2021.04.16
Komunikacijos agentūrą „Nova media“ palieka vadovė, keičiasi akcininkų struktūra

„Nova media“ vykdomoji partnerė Lina Venskaitytė pardavė turėtas agentūros akcijas ir palieka bendrovės...

Vadyba
2021.04.16
Nuo šiol „Citadele“ banke už rizikos valdymą bus atsakinga J. Lebedinska-Litvinova

„Citadele“ banke už rizikos valdymą bus atsakinga nauja valdybos narė Julija Lebedinska-Litvinova.

Vadyba
2021.04.16
Nesibaigiantys pandemijos iššūkiai darbdaviams: kaip elgtis, jei darbuotojas nenori vakcinuotis Premium 18

Nors verslas ir džiaugiasi dėl galimybės skiepyti darbuotojus nuo koronaviruso, vis dėlto susiduria ne tik su...

Vadyba
2021.04.16
Kada verta verslą „išbarstyti“ per kelias įmones: o gal tai gresia nemalonumais Premium

Kas naudingiau – kiekvienai veiklai kurti atskirą įmonę ar veikti po vienos bendrovės vėliava? Pasirinkus...

Gazelė
2021.04.15
Vadyba
2021.04.15
V. Beniušis paskirtas 15min.lt vyriausiuoju redaktoriumi

Naujienų portalo 15min.lt vyriausiuoju redaktoriumi ketvirtadienį paskirtas žurnalistas Vaidotas Beniušis,...

Vadyba
2021.04.15
Kovą sumažėjo grupinių atleidimų

Apie numatomas atleisti darbuotojų grupes kovą Užimtumo tarnybai pranešė keturios įmonės, ketinančios...

Vadyba
2021.04.14
Noriu išeiti iš darbo, bet gal dar pagalvot?  Premium 1

Išeiti iš darbo svarsto nemažai darbuotojų. Dėl mažo atlyginimo, menkų perspektyvų, prastos atmosferos.

Tinklalaidės
2021.04.14
Inovacijos
2021.04.14
Kaip patekti į moterų milijardierių klubą Premium 1

Praėję metai buvo kaip jokie kiti iki šiol, bet kalba čia – ne apie pandemiją. Buvo aukojamos didžiulės...

Laisvalaikis
2021.04.13
„INK agency“ krizių valdymo padaliniui vadovaus G. Galdikas

Komunikacijos agentūros „INK agency“ neseniai įsteigtam komunikacijos krizių valdymo padaliniui vadovaus...

Rinkodara
2021.04.13
Ką daryti, kad naujai įkurta valdyba veiktų sėkmingai Verslo tribūna

Nuo 2015 metų, kai Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) Taryba priėmė Lietuvos...

Vadyba
2021.04.13
Ar Lietuva dar vis proarbitražinė valstybė? Verslo tribūna

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) nutartis, kuria suteiktas prioritetas teismo sprendimui arbitražo...

Vadyba
2021.04.12

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku