„Spotify“ darbuotojai galės dirbti iš bet kur

Publikuota: 2021-02-28
Brendan McDermid („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
svg svg
Brendan McDermid („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Muzikinė platforma „Spotify“ seka kitų technologijų įmonių pavyzdžiu ir transformuoja įprastus darbo modelius. Nuspręsta, kad įmonės darbuotojai galės laisvai pasirinkti jiems priimtiniausią darbo formą.

„Spotify“ paskelbė, kad adaptuodamasi prie COVID-19 pandemijos diktuojaų sąlygų, diegs „Work from Anywhere“ (liet. „Darbas iš bet kurios vietos“) modelį. Kaip rašo CNBC, naujas veiklos organizavimo formatas suteiks galimybę darbuotojams patiems nuspręsti, kur jie nori dirbti: biure, namuose ar taikyti mišrų variantą.

Bendrovė suteiks galimybę specialistams padirbėti skirtingose šalyse ar miestuose. Be to, norintiems dirbti nuotoliniu būdu, bet jausti darbinę atmosferą, įmonė apmokės narystę bendradarbystės centruose.

Dar prieš metus kalbos apie hibridinį darbą skambėjo kaip neįtikėtina futuristinė koncepcija, tačiau 2021–aisiais tai tapo realybe. Kaip rašo „HR Dive“, hibridinio darbo organizavimas, efektyvumo strategijos bus esminiai klausimai, į kuriuos turės rasti atsakymus įmonių personalo specialistai.

Konsultacijų bendrovės „Mercer“ 2020 m. rugpjūtį atliktas tyrimas rodo, kad 80% įmonių svarsto lankstesnių darbo formų diegimą didesne apimtimi nei prieš prasidedant pandemijai, o 73% respondentų nurodė planuojantys organizacijos kultūrinius pokyčius, kad būtų lengviau adaptuotis prie hibridinio darbo.

Vis daugiau

Didžiosios bendrovės viena po kitos praneša, kad keičia įprastas darbo formas naujomis.

Prieš daugiau nei dešimtmetį „Google“ iš esmės pakeitė įmonių požiūrį į biurus. Kompanija diktavo madas ne tik darboviečių interjerams, bet ir kuriant naudų darbuotojams žemėlapį. Stalo futbolo ir žaidimų erdvės, jaukios virtuvės, kurių šaldytuvuose visada yra maisto, dviračiai, sporto kambariai ir pan. – šias technologijų milžinės teikiamas naudas darbuotojams ilgainiui adaptavo daugelis pasaulio bendrovių. Šįkart technologijų kompanija vėl imasi naujovių – nuo 2021 m. rugsėjo planuoja taikyti hibridinio darbo modelį.

Bendrovė svarsto lanksčios darbo savaitės (angl. „flexible workweek“) idėją. Bandomajame idėjos variante planuojama, kad tris dienas per savaitę specialistai dirbtų biure, kur vyktų vadinamosios bendradarbiavimo dienos (angl. „collaboration days“), o likusį laiką darbuotojai dirbtų nuotoliniu būdu.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Kovą sumažėjo grupinių atleidimų

Apie numatomas atleisti darbuotojų grupes kovą Užimtumo tarnybai pranešė keturios įmonės, ketinančios...

Vadyba
2021.04.14
Noriu išeiti iš darbo, bet gal dar pagalvot?  Premium

Išeiti iš darbo svarsto nemažai darbuotojų. Dėl mažo atlyginimo, menkų perspektyvų, prastos atmosferos.

Tinklalaidės
2021.04.14
Inovacijos
2021.04.14
Kaip patekti į moterų milijardierių klubą Premium

Praėję metai buvo kaip jokie kiti iki šiol, bet kalba čia – ne apie pandemiją. Buvo aukojamos didžiulės...

Laisvalaikis
2021.04.13
„INK agency“ krizių valdymo padaliniui vadovaus G. Galdikas

Komunikacijos agentūros „INK agency“ neseniai įsteigtam komunikacijos krizių valdymo padaliniui vadovaus...

Rinkodara
2021.04.13
Ką daryti, kad naujai įkurta valdyba veiktų sėkmingai Verslo tribūna

Nuo 2015 metų, kai Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) Taryba priėmė Lietuvos...

Vadyba
2021.04.13
Ar Lietuva dar vis proarbitražinė valstybė? Verslo tribūna

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo (LAT) nutartis, kuria suteiktas prioritetas teismo sprendimui arbitražo...

Vadyba
2021.04.12
Gausėjantys sezoniniai darbai pagyvina darbo rinką 

Šiuo metu juntamas didėjantis sezoninių darbų poreikis. Kovą buvo pateikti 226 darbo pasiūlymai, tai yra 92...

Vadyba
2021.04.12
„Pigu.lt“ komandoje – buvusi TV3 komunikacijos vadovė

Prie e. platformos „Pigu.lt“ komandos prisijungia Asta Brazaitienė, kuri eis korporatyvinės komunikacijos...

Rinkodara
2021.04.12
Išoriniai konsultantai – ar pandemija gali tapti jų aukso amžiumi? Premium

Konstruktyvus pokalbis su tinkamu žmogumi iš šalies gali įlieti energijos į pavargusią komandą. Tai itin...

Vadyba
2021.04.12
Kaip susiplanuoti darbo savaitę, kad nereikėtų dirbti savaitgalį  Premium 1

Darbui persikėlus į namus, laisvo laiko nepadaugėjo. Atvirkščiai – jo liko dar mažiau, nes galimybė dirbti iš...

Vadyba
2021.04.11
El. laiškai – ką daryti, kad iš produktyvumo priešų virstų į draugus  Premium

Praėjusio amžiaus dešimtąjį dešimtmetį, vos atsiradus el. paštui, el. laiškai atrodė nuostabus sumanymas.

Vadyba
2021.04.09
Nedarbas Lietuvoje siekia 15,1% 6

Oficialus nedarbas Lietuvoje balandžio pradžioje siekė 15,1% – 1 punktu mažiau nei prieš mėnesį, skelbia...

Vadyba
2021.04.09
Didžiosios įmonės stato savo miestelius: buria darbuotojus ir koduoja kultūrą Premium 4

Kelios didžiosios šalies įmonės Vilniuje jau nusibraižė ir pradėjo statyti miestelius, kuriuose ne tik...

Statyba ir NT
2021.04.09
ASG, „Teltonika“ ir „Tesonet“ stato savo miestelius: viskas dėl darbuotojų Premium 9

Didesnis efektyvumas, darbuotojų koncentravimas vienoje vietoje, jų motyvavimas ir vidinės kultūros kūrimas –...

Statyba ir NT
2021.04.08
G. Skučaitė įsigijo Tarptautinę teisės ir verslo aukštąją mokyklą Premium 2

Nuo šiol Tarptautinė teisės ir verslo aukštoji mokykla turi naują savininką. Iš Visuomenės ekologijos...

Vadyba
2021.04.08
Keičiasi „Aprangos“ grupės finansų vadovas

Nuo balandžio 7 d. „Aprangos“ grupės finansų ir ekonomikos direktoriaus pozicijoje Saulių Bačauską keičia...

Prekyba
2021.04.07
„Moki-veži“ parduotuvių darbuotojų atlyginimus didina iki 16%

Nuo balandžio mėnesio „Moki-veži“ didina atlyginimus visiems parduotuvėse dirbantiems mažmeninės prekybos...

Vadyba
2021.04.07
Prie „MT Group“ vadovų komandos prisijungė G. Andrejevas

Energetikos ir pramonės infrastruktūros projektus vykdančios bendrovės „MT Group“ vadovų komandą papildė...

Vadyba
2021.04.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku