Kodėl geriausi darbuotojai palieka įmonę
- Vadovams aiškindami, kodėl palieka įmonę, darbuotojai dažnai neįvardija tikrųjų priežasčių.
- Tarp pagrindinių motyvų, verčiančių ieškoti naujų karjeros galimybių, daug tokių, kurie rodo, kad įmonėse nepakankamai dėmesio skiriama minkštųjų lyderystės įgūdžių praktikai.
- Dažna noro palikti įmonę priežastimi tampa ir organizacijose įsigalėjusi netinkama kultūra.
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti