„Facebook“ darbuotojams mokės po 1.000 USD priedą

Publikuota: 2020-03-20
Markas Zuckerbergas, „Facebook“ CEO, skelbia, kad socialinio tinklo darbuotojai sunkiu laikotarpiu sulauks 1.000 USD finansinės paskatos, tačiau ji siūloma ne visiems, dirbantiems su „Facebook“. Andreaso Geberto („Reuters“/„Scanpix“) nuotr.
svg svg
Markas Zuckerbergas, „Facebook“ CEO, skelbia, kad socialinio tinklo darbuotojai sunkiu laikotarpiu sulauks 1.000 USD finansinės paskatos, tačiau ji siūloma ne visiems, dirbantiems su „Facebook“. Andreaso Geberto („Reuters“/„Scanpix“) nuotr.

Socialinis tinklas „Facebook“ skelbia, kad kiekvienam pilnu etatu dirbančiam įmonės specialistui išmokės po 1.000 USD priedą, kad būtų lengviau išgyventi koronaviruso sukeltą įtemptą situaciją. Apie tai vidiniame bendrovės tinkle pranešė Markas Zuckerbergas, „Facebook“ CEO.

Be to, „Facebook“ pareiškė, kad šiuo laikotarpiu bendrovės darbuotojai gaus aukščiausią savo teikiamų paslaugų įvertinimo balą – taip bus užtikrinta, kad visi specialistai sulauks piniginių priedų, kurie aukščiausiais balais įvertintiems darbuotojams įmonėje skiriami du kartus per metus.

Socialinės medijos platforma visame pasaulyje įdarbina 45.000 darbuotojų, dar apie 15.000 specialistų yra įdarbinami pagal kitokio pobūdžio sutartis. Šiems darbuotojams, kurie daugiausia atlieka turinio moderatorių funkcijas, piniginio priedo įmonė nepasiūlė.

„Po 1.000 USD skirsime tik visu etatu šiuo metu iš namų dirbantiems specialistams. Tuos, kurie su įmone dirba kitokiu pagrindu, taip pat išsiuntėme namo, jiems mokame visą atlyginimą net tais atvejais, kai specialistai neturi sąlygų dirbti. Toks mūsų žingsnis jiems daug vertingesnis negu vienkartinė išmoka“, — naujienų tinklalapio „TechCrunch“ paprašyti paaiškino „Facebook“ atstovai.

Vis dėlto, yra manančių, kad tai – ne pirmas kartas, kai technologijų bendrovės skirsto darbuotojus, besiremdamos neteisingais kriterijais. Joe Rivano Barrosas, pagal laikinas sutartis dirbančių specialistų teises ginančios JAV organizacijos „Worker Agency“ atstovas, teigia:

„Nuostabu, kad iš šalies samdomiems specialistams leidžiama dirbti iš namų, tačiau įtraukti juos į gretas darbuotojų, kuriems mokamas piniginis priedas, yra mažiausia, ką „Facebook“ turėtų padaryti“.

Dar 100 mln. USD

Bendrovė taip pat skelbia, kad atideda 100 mln. USD smulkiojo verslo reikmėms. Į juos piniginių dotacijų ir nemokamos reklamos pavidalu galės pretenduoti 30.000 „Facebook“ reikalavimus atitinkančių sunkumų patiriančių bendrovių daugiau kaip trisdešimtyje šalių, kuriose veikia „Facebook“. Kokių reikalavimų turės potencialiems kandidatams, įmonė kol kas neskelbia.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
„Disney“ 223.000 darbuotojų išleidžia nemokamų atostogų 2

Koronavirusui visiškai paralyžiavus pramogų sektorių, „Walt Disney Company“ informavo, kad darbuotojai, kurių...

Vadyba
2020.04.04
„Pixar“ metodas: ar darbo santykius reikia grįsti nuoširdumu Premium

Versle nuoširdumas įgauna šimtus atspalvių, ir ne visada būna sveikintinas. Vis dėlto, animacijos studija...

Vadyba
2020.04.03
Vadovauti „Argus“ grįžta įmonės steigėjas

Romualdas Jonaitis, saugos tarnybos „Argus“ steigėjas ir valdybos pirmininkas, grįžta vadovauti įmonei. Buvęs...

Vadyba
2020.04.03
Darbuotojus atleidžia kelionių, transporto, prekybos įmonės 1

Dėl koronaviruso paskelbto karantino darbuotojus toliau atleidžia arba ketina atleisti kai kurios kelionių...

Vadyba
2020.04.03
Kinija grįžta į biurus ir pratinasi prie naujų taisyklių Premium 1

Kinijos technologijų milžinės „Huawei“ darbuotojai grįžta į biurus. Siekiant užkirsti kelią galimam...

Vadyba
2020.04.02
Koronavirusas darbdavį gali nuvyti į kalėjimą Premium

Teisininkai įspėja, kad darbuotojui darbo vietoje koronavirusu užsikrėtus kitus darbuotojus arba...

Vadyba
2020.04.02
Investuotojas M. Cubanas: klientai atsimins akiplėšišką verslo elgesį per pandemiją 3

Koronaviruso pandemijai į skutelius draskant verslo strategijas, įmonės ieško būdų, kaip naviguoti šiuo...

Vadyba
2020.04.02
Atmintinė darbdaviams: kaip pasitikti į biurus grįžtančius darbuotojus Premium 1

Kai pasibaigus karantinui darbuotojai sugrįš į biurus, darbdaviai turės pasirūpinti ne tik sklandžia darbų...

Vadyba
2020.04.02
Nuotolinis darbas: darbuotojas laiko privalumu, o vadovas – grėsme lyderystei Premium

2018 m. „Gallup“ prognozavo, kad po kelerių metų bent dalį laiko nuotoliniu būdu dirbs kas antras...

Vadyba
2020.04.01
„Telia Global Services Lithuania“ pasamdys dar 200 darbuotojų 5

Plečiasi telekomunikacijų bendrovės „Telia“ kompetencijų centras „Telia Global Services Lithuania“. Iki 2023...

Vadyba
2020.04.01
„Iki“ turi naują vadovę  5

Nijolė Kvietkauskaitė, prekybos tinklą „Iki“ valdančios bendrovės „Palink“ komercijos ir rinkodaros direktorė...

Prekyba
2020.04.01
„Walmart“ darbuotojų samdos procesą trumpina iki 24 valandų

Pirkėjams šluojant parduotuvių lentynas, JAV mažmeninės prekybos tinklas „Walmart“ spartina darbuotojų samdos...

Vadyba
2020.04.01
Verslas kuria ir juodžiausius scenarijus, bet pozityvumo vis tiek įžvelgia Premium

Jei šiandien nieko nedarysi ar priimsi neapgalvotą spren­dimą, sunkmečiui pa­sibaigus, bus sunku atsitiesti.

Gazelė
2020.04.01
Kompetencijos dirbti valdybose užtenka tik 1 iš 6 joms priklausančių narių Premium

Krizės akivaizdoje, kai į pokyčius privalu ne tik reaguoti, bet ir juos inicijuoti, CEO patarimo gręžiasi į...

Vadyba
2020.04.01
Vilniaus šilumos tinklai išaugo pavadinimą Verslo tribūna 2

AB Vilniaus šilumos tinklai ne tik tobulina teikiamas paslaugas, bet ir planuoja plėsti jų spektrą ir...

Vadyba
2020.03.31
„CVS Health“ įdarbins 50.000 žmonių, samdą vykdys virtualiai

Per koronaviruso pandemiją išaugus veiklos apimtims, JAV vaistinių tinklą valdanti „CVS Health“ planuoja...

Vadyba
2020.03.30
E. Muskas plaučių ventiliatorius nori gaminti Niujorko gigafabrike

Elonas Muskas, „Tesla“ ir „SpaceX“ CEO, sako planuojantis atidaryti vieną iš šiuo metu dėl karantino...

Vadyba
2020.03.30
Ar uberizacijos verslo modelis atsilaikys prieš pandemiją Premium 1

Trumpalaikių projektų ekonomika (angl. gig economy), kuri pastaraisiais metais visame pasaulyje įgavo vis...

Vadyba
2020.03.29
5 klausimai, į kuriuos lyderis turi žinoti atsakymą krizės metu Premium

Kai įprastos gyvenimo ir verslo taisyklės negalioja, lyderio užduotis – ne tik priimti tinkamus sprendimus...

Vadyba
2020.03.29
Gelbėdami įmones nuo galimo bankroto, CEO atsisako algų Premium

Koronaviruso pandemija privertė verslus įjungti žemesnę pavarą ar net nuspausti stabdžius. Reaguodami į...

Vadyba
2020.03.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus