Darbuotojų nepasitenkinimas ir skundai iš posto verčia „Google“ personalo vadovę

Publikuota: 2020-02-12
„Google“ vadovybės sprendimai ne pirmus metus aštrina santykius su korporacijos darbuotojais. Dado Ruviciaus („Scanpix“/„Reuters“) nuotr.
svg svg
„Google“ vadovybės sprendimai ne pirmus metus aštrina santykius su korporacijos darbuotojais. Dado Ruviciaus („Scanpix“/„Reuters“) nuotr.

Eileen Naughton, korporacijos „Google“ personalo vadovė, palieka savo pareigas. Manoma, kad tokio sprendimo priežastis – tarp bendrovės darbuotojų ir vadovybės aštrėjanti įtampa, kurios nepavyksta suvaldyti.

E. Naughton „Google“ įsidarbino 2006 m. Nuo tada kai 2016 m. ji pradėjo vadovauti bendrovės personalo skyriui ir tapo viceprezidente, atsakinga už žmogiškuosius išteklius, „Google“ pasamdė 70.000 naujų darbuotojų. Pernai metų duomenimis, dabar korporacijoje dirba daugiau kaip 114.000 specialistų.

Kaip rašė CNBC, „Google“ darbuotojai nepasitenkinimą reiškia jau ne pirmus metus. 2018 m. lapkritį tūkstančiai „Google“ specialistų surengė protesto akciją visame pasaulyje (Niujorke, Londone, Dubline, Berlyne, Haidarabade ir kt.) pasipiktinę tuo, kaip įmonė tvarkėsi su seksualinio priekabiavimo atvejais. „New York Times“ tada pranešė, kad seksualiniu priekabiavimu apkaltintiems vyrams vadovams bendrovė išmokėjo milijonines išeitines kompensacijas ir šių veiksmų pasirinko neviešinti. Pavyzdžiui, „Android“ tėvu vadinamam Andy Rubinui 2014 m. buvo išmokėta 90 mln. USD kompensacija, nepaisant to, jog vyko tyrimas dėl netinkamo seksualinio elgesio su pavaldine.

„Google“ darbuotojai aktyviai reiškė nepritarimą ir bendrovės sprendimui su JAV  Gynybos departamentu kurti dirbtinio intelekto technologijas bei planui kurti cenzūruojamą paieškos sistemos versiją Kinijoje – tiesa, vėliau pastarojo sumanymo bendrovė atsisakė.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Nepasiteisinę žingsniai

CNBC duomenimis, pernai „Google“ įdiegė naują darbuotojų skundų sistemą. Darbuotojų teigimu, skundą turintis specialistas nebegali iškart kontaktuoti su padalinio, kuriame dirba, personalo skyriumi. Vietoj to visi stoja į virtualią eilę, kaip banke. Specialistai skundžiasi, kad dabar jų problemos patikimos žmonėms, kurie neturi visiškai jokių žinių ir supratimo apie situaciją konkrečiame įmonės biure.

E. Naugthon – ne pirmojo aukščiausio rango „Google“ vadovė, kuriai tenka atsisveikinti su pareigomis. Pernai gruodį iš „Google“ valdančios kompanijos „Alphabet“ vadovų pasitraukė bendrovės įkūrėjai Larry Page‘as ir Sergey Brinas. Jie atsisakė generalinio direktoriaus ir prezidento pareigų, tačiau liko kompanijos valdyboje. „Alphabet“ generaliniu direktoriumi tapo Sundaras Pichai, „Google“ CEO. Sausio pabaigoje atsistatydino Davidas Drummondas, ilgametis „Google“ teisės skyriaus vadovas. Visiems šiems keturiems vadovams pernai lapkritį ieškinį pateikė korporacijos akcininkai, kurių teigimu, „Alphabet“ vadovybė nesilaikė įsipareigojimo tinkamai informuoti akcininkus tuomet, kai korporaciją paliekantiems seksualiniu priekabiavimu įtariamiems aukšto lygio vadovams mokėjo milžiniškas kompensacijas. Ieškiniu akcininkai siekė, kad į „Alphabet“ valdybą būtų įtraukti trys nauji nepriklausomi direktoriai, kad įmonė atsisakytų dviejų klasių akcijų sistemos ir kad išmokas gavę buvusieji „Google“ vadovai jas grąžintų bendrovei. CNBC pernai gruodį rašė, kad „Alphabet“ vadovybei buvo leista dar du mėnesius ruošti atsaką akcininkų ieškiniui.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
08:03
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
05:45
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
05:45
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 6

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
2022.06.27
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Robotai, „atimsiantys jūsų darbą“ – ne toks jau ir baubas Premium

Robotizacija ir, kalbant plačiau, DI, tebėra daugybės mitų gaubiamos technologijos ir tendencijos. Galima...

Inovacijos
2022.06.26
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Filantropas, mąstantis ne iki lubų, o iki dangaus Premium

Su Klemencu Agentu, verslininku ir mecenatu, susitarėme pasikalbėti vos Rusijai klastingai užpuolus Ukrainą.

Verslo klasė
2022.06.24
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
Infliacijai kandant padidėjo Europos Komisijos darbuotojų atlyginimai 1

Europoje siaučiant infliacijai, Europos Komisijos (EK) darbuotojams buvo automatiškai padidintas atlyginimas.

Verslo aplinka
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
„Telia Lietuvos“ komandą papildė trys naujos vadovės 4

„Telia Lietuvos“ valdyba patvirtino naują bendrovės struktūrą ir iš įmonės vidaus paskyrė privačių klientų,...

Vadyba
2022.06.23
A. Stikliūnas laikinai vadovaus Lietuvos oro uostams

Lietuvos oro uostų generalinio direktoriaus pareigas paliekantį Marių Gelžinį nuo birželio 23 dienos keičia...

Vadyba
2022.06.23
Verslas ieško burtų lazdelės: kaip suvešėjus infliacijai neprarasti pelno Premium 4

Įmonių vadovai, kurių dauguma apie infliaciją yra skaitę tik ekonomikos vadovėliuose, šiandien turi padaryti...

Finansai
2022.06.23
Nuo liepos didės minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos 12

Vyriausybė trečiadienį patikslino tvarką, kaip nustatomos minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros...

Vadyba
2022.06.22
Naujas mokytojų karjeros modelis: kompetencijas tikrintų kas penkeri metai 4

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) svarstymui siūlo naują mokytojų karjeros modelį: darbo...

Vadyba
2022.06.22
Vykstant pokyčiams pasaulyje – nauji reikalavimai darbuotojams Verslo tribūna

COVID-19 pandemija, išaugęs geopolitinis nestabilumas kelia didžiausias grėsmes ekonomikos augimui.

Kuriantiems rytojui
2022.06.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku