Kas tai? Eksperto įžvalgos

Darbuotojų teisė į saviraiškos laisvę svarbiau už konfidencialumo susitarimą?

Publikuota: 2020-01-27 13:07
svg svg

Darbuotojai, dirbantys žinių ar paslaugų srityse, dažnai dalinasi savo profesinėmis žiniomis, įžvalgomis ar sektoriaus naujienomis socialiniuose tinkluose. Tai neabejotinai naudinga darbuotojams, kadangi jie gali tapti žinomi kaip sektoriaus lyderiai, o darbovietė — kaip įdarbinanti geriausius.

Darbuotojų dalinimosi savo žiniomis iniciatyvą palaiko ir Europos Žmogaus Teisių Teismas (EŽTT), kuris byloje Herbai prieš Vengriją nusprendė, kad darbuotojo atleidimas dėl publikacijos, kuri pažeidžia konfidencialumo susitarimą tarp darbdavio ir darbuotojo, pažeidė darbuotojo teisę į saviraiškos laisvę pagal Europos Žmogaus Teisių Konvencijos (Konvencija) 10 straipsnį.

Csaba Herbai (pareiškėjas) dirbo personalo vadybininku viename Vengrijos banke. Jo pareigos apėmė darbo užmokesčio analizę ir personalo valdymą. Banko darbuotojas su darbdaviu buvo sudaręs konfidencialumo susitarimą, kuriame buvo nurodyta, kad jis tiek formaliai, tiek neformaliai negali atskleisti jokios informacijos, susijusios su darbdavio veikla.

Csaba Herbai kartu su kita personalo vadybininke įkūrė žinių dalinimosi tinklalapį, kuriame skelbė publikacijas, susijusias su personalo valdymu, bei informaciją apie aktualius renginius. Tinklalapyje taip pat buvo jo nuotrauka. Vadybininkas prisistatė kaip personalo valdymo ekspertas, kuris dirba viename iš didžiausių Vengrijos bankų.

Šiame interneto tinklalapyje jis paskelbė publikaciją „Saldūs 16 procentų“, kurioje aptarė pajamų mokesčio įstatymo pakeitimus bei jų galimą įtaką darbo užmokesčio skaičiavimui ir priedų darbuotojams skyrimui, taip pat pasidalino savo profesiniu požiūriu į priedus kaip darbuotojų motyvavimo priemonę.

Po šios publikacijos darbuotojas buvo atleistas iš pareigų, kadangi pažeidė konfidencialumo susitarimą su darbdaviu. Be to, anot darbdavio, toks profesinių žinių dalinimasis kenkia jo verslo interesams.

Pareiškėjas kreipėsi į Vengrijos teismus, tačiau pastarieji atleidimą iš užimamų pareigų pripažino teisėtu, kadangi darbuotojas pažeidė sutarties su darbdaviu nuostatus.

EŽTT buvo priešingos nuomonės ir nusprendė, kad pasidalinta informacija neatskleidė darbdavio konfidencialios informacijos, o buvo bendro pobūdžio. Todėl, anot EŽTT, Vengrijos teismai, pripažindami atleidimą teisėtu, tinkamai nesuderino darbuotojo saviraiškos laisvės su darbdavio ekonominiais interesais. EŽTT nuomone, Pareiškėjo komentarai buvo bendro pobūdžio ir atitiko Konvencijos saugomą saviraiškos laisvę, jo motyvai buvo žinių dalinimasis, be to, nebuvo jokių įrodymų, kad publikacija darbdaviui padarė ekonominės žalos ar pakenkė reputacijai.

Naujausias EŽTT sprendimas parodė, kad konfidencialumo susitarimai, sudaryti su darbuotojais, gali būti panaikinti ir kaip pažeidžiantys darbuotojų neturtines teises, tokias kaip saviraiška. Darbdavys, norėdamas atleisti darbuotoją dėl jo saviraiškos socialiniuose tinkluose, turi įvertinti autoriaus motyvus ir gebėti įrodyti realiai patirtą žalą dėl tokios informacijos viešinimo.

Tačiau darbuotojai, kurdami asmeninį prekės ženklą ir dalindamiesi profesinėmis įžvalgomis socialiniuose tinkluose, turėtų neatskleisti viešai nepaskelbtos informacijos apie darbovietę, tokios kaip vykdomi projektai, taikomi vadybos metodai ar derybų vedimo būdai.

Raminta Bučiūtė yra advokatų kontoros GLIMSTEDT teisininkė, žiniasklaidos teisės ekspertė, besispecializuojanti duomenų apsaugos, intelektinės nuosavybės bei technologijų, žiniasklaidos ir komunikacijų teisės srityje.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
16:08
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
13:17
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
13:15
Darbuotojų teisė į saviraiškos laisvę svarbiau už konfidencialumo susitarimą? Verslo tribūna

Darbuotojai, dirbantys žinių ar paslaugų srityse, dažnai dalinasi savo profesinėmis žiniomis, įžvalgomis ar...

Vadyba
13:07
Davoso ekonomikos forume piešiama darbo rinkos ateitis: 50 proc. darbų bus automatizuoti, bet tik 5 proc. išnyks Verslo tribūna 1

Per artimiausią dešimtmetį pusė šiuo metu egzistuojančių darbų bus automatizuota, o 9 iš 10 pozicijų iš...

Vadyba
12:28
Komercijos atašė Kinijoje paskirtas A. Sankauskas

Komercijos atašė Kinijoje paskirtas Andrius Sankauskas. Šį pirmadienį jis pakeitė iki šiol Lietuvos verslui...

Vadyba
11:42
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
09:31
B. Gatesas pasidalino 4 svarbiausiais gyvenimo prioritetais

Viename populiariausių JAV socialinių tinklų „Reddit“ Billas Gatesas kartą per metus surengia sesiją...

Vadyba
2020.01.26
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Į korupcijos skandalą įsivėlusiam „Wells Fargo“ vadovui uždrausta užsiimti bankine veikla

Johnui Stumpfui, buvusiam vieno didžiausių JAV bankų „Wells Fargo“ CEO, visam gyvenimui uždrausta dalyvauti...

Vadyba
2020.01.24
Paskirtas naujas „Ermi Group“ vadovas

Povilas Šulys paskirtas UAB „Ermi Group” generaliniu direktoriumi. Jis keičia Eveliną Černienę, šias pareigas...

Vadyba
2020.01.23
Problemos mokykloje įkvepia imtis verslo: idėja gimė vos per 12 valandų Verslo tribūna

Pasirinkus tinkamą metodiką išsigryninti sau priimtiną verslo idėją galima vos per 12 valandų, sako...

Vadyba
2020.01.23
Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22
Darbdavio įvaizdis be pompastikos – žada tiesiog normalų darbą Premium 1

Laikais, kai įmonės pasiryžusios patenkinti net keisčiausias darbuotojų užgaidas, yra bendrovių, kurios...

Vadyba
2020.01.22
Nurodymus „iš viršaus“ pakeitė partnerystės siekis Verslo tribūna

Praėjusių metų gegužę pradėta Vilniaus savivaldybės administracijos reforma nebuvo tradicinė. Šį kartą čia...

Statyba ir NT
2020.01.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau