Naujasis „McDonald’s“ CEO darbuotojams uždraudė lėbauti ir flirtuoti

Publikuota: 2020-01-08
Chrisas Kempczinskis. Nuccio Dinuzzo („Zumapress.com“ / „Scanpix“) nuotr.
Chrisas Kempczinskis. Nuccio Dinuzzo („Zumapress.com“ / „Scanpix“) nuotr.

Naujasis greitojo maisto restoranų tinklo „McDonald’s“ vadovas Chrisas Kempczinskis užsimojo iš esmės keisti bendrovės kultūrą. Nuo šiol nebus toleruojami jokie draugiški darbuotojų ir vadovų santykiai po darbo valandų.

Ch. Kempczinskis pareigas praėjo eiti pernai lapkritį, kai ankstesnis CEO Steve’as Easterbrookas valdybos sprendimu buvo atleistas už santykius su pavaldine.

„The Wall Street Journal“ (WSJ) pastebi, kad naujasis vadovas vos pradėjęs eiti pareigas iš karto ėmė keisti įsisenėjusią bendrovės personalo kultūrą. Dabartiniai ir buvę įmonės darbuotojai atvirai pasakoja, kad, vadovaujant S. Easterbrookui, vadovybei buvo įprasta kartu su pavaldiniais vakarus po darbo leisti baruose. Tokių pasisėdėjimų metu pasitaikydavo ir flirto atvejų.

Naujasis CEO pabrėžia, kad planuoja ne tik bendrovės vidinės kultūros krypties pokyčius; jis tikisi pagerinti veikiančių greitojo maisto restoranų rodiklius. Kol kas Ch. Kempczinskis pastaruosius du mėnesius lanko restoranus JAV, Jungtinėje Karalystėje (JK), Vokietijoje, Prancūzijoje ir Šveicarijoje, kalbasi su darbuotojais ir gilinasi į dabartinę verslo situaciją. Planuojama, kad apie verslo valdymo pokyčius vadovas praneš artimiausiu metu.

Nauji vėjai

Romantiniai santykiai tarp įvairių pareigybių darbuotojų nėra išimtiniai atvejai. Yra porų, ne tik susipažinusių darbe, bet ir sukūrusių šeimas. Tokios santuokos vadinamos „McMarriages“.

Vis dėlto kompanijos politika draudžia vadovams susitikinėti su tiesioginiais arba netiesioginiais pavaldiniais. Naujasis vadovas viename susirinkimų akcentavo, kad ši taisyklė galioja visiems darbuotojams.

„Stebime bendrovės kultūros pokyčius. Anksčiau egzistavo toks lyg ir berniukų klubas. Vadovaujant Chrisui, lyderystė tapo daug atviresnė ir progresyvesnė“, – WSJ cituoja asmenį, kuris yra susipažinęs su naujojo vadovo planais ir ankstesnei vadovybei priimtinuose pasisėdėjimuose nedalyvaudavo.

Leidinio šaltinių teigimu, sprendimą atleisti S. Easterbrooką teigiamai įvertino „McDonald’s“ dirbančios moterys.

„Aš turiu pasitikėti kiekvienu savo vadovų komandos nariu ir nesibaimindamas paklausti: „Ar jie įkūnija įmonės puoselėjamas vertybes? Jeigu ne, tada jiems nebėra vietos vadovų komandoje“, – vos pradėjęs eiti pareigas sakė Ch. Kempczinskis.

Įsisenėjusios tradicijos

Buvę ir esami bendrovės darbuotojai WSJ pasakojo, kad įmonėje ilgus metus egzistuoja bičiuliška bendravimo kultūra, kai skirtingų pareigybių darbuotojai, uždarę biuro duris, neskuba namo, o kartu eina į barą. Dešimtmečiais darbuotojai susitikdavo kartu praleisti laiko pagrindiniame bendrovės biure Čikagoje ar dažnuose kongresuose ir susirinkimuose.

Kai kurių šaltinių tikinimu, dalis žmonių buvo nustebę, kad 2015 m. pradėję eiti vadovų pareigas S. Easterbrookas ir Davidas Fairhurstas (žmogiškųjų išteklių skyriaus vadovas) nesiliovė dalyvauti kolektyvo linksmybėse. Juodu dažnai matydavo vietos baruose po darbo valandų gurkšnojančius kartu su pavaldiniais.

S. Easterbrookas bendrovėje dirbo kelis dešimtmečius. Tapęs CEO, jis perkėlė kompanijos būstinę iš Ilinojaus valstijos miestelio Ouk Bruko į Čikagos centrą. Viršutiniame devynių aukštų biuro pastato aukšte veikė baras, kuriame ketvirtadieniais darbuotojai galėjo vaišintis alkoholiniais gėrimais.

S. Easterbrookas, kaip leidiniui tvirtina esami ir buvę darbuotojai, mėgo flirtuoti su pavaldinėmis. Pasak vieno buvusių vadovų, keletas moterų jam yra prasitarusios, kad pasijuto nejaukiai, kai buvęs CEO su jomis koketavo.

Oficialus skundas, kurio pagrindu buvo pradėtas tyrimas dėl S. Easterbrooko elgesio, gautas pernai spalį. Po mėnesio valdybos sprendimu CEO buvo atleistas.

D. Fairhurstas irgi atsistatydino. Skundas buvo gautas po jo atviro fizinio kontakto su viena pavaldinių per vakarėlį 2018 m. pabaigoje. D. Fairhurstui buvo suteikta galimybė išsaugoti postą, tačiau jis atsistatydino įkandin S. Easterbrooko.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Už atvestą kolegą darbuotojus skatina piniginėmis premijomis Premium

Darbuotojų rekomenduoti ir darbdavio atsirinkti specialistai yra lojalesni įmonei ir labiau vertina darbo...

Vadyba
2020.01.27
Pinigai darbuotojo nesulaikys, bet dalintis reikia

Žmonės – didžiausias darbdavio turtas ir geriausia investicija, sutinka ir personalo specialistai, ir...

Gazelė
2020.01.27
Su kokiais besikeičiančios darbo rinkos iššūkiais susiduria darbuotojai

Dauguma grupėmis atleistų darbuotojų pernai darbo neteko dėl darbo organizavimo pokyčių. Analitikai teigia,...

Vadyba
2020.01.27
Darbuotojų teisė į saviraiškos laisvę svarbiau už konfidencialumo susitarimą? Verslo tribūna

Darbuotojai, dirbantys žinių ar paslaugų srityse, dažnai dalinasi savo profesinėmis žiniomis, įžvalgomis ar...

Vadyba
2020.01.27
Davoso ekonomikos forume piešiama darbo rinkos ateitis: 50 proc. darbų bus automatizuoti, bet tik 5 proc. išnyks Verslo tribūna 1

Per artimiausią dešimtmetį pusė šiuo metu egzistuojančių darbų bus automatizuota, o 9 iš 10 pozicijų iš...

Vadyba
2020.01.27
Komercijos atašė Kinijoje paskirtas A. Sankauskas

Komercijos atašė Kinijoje paskirtas Andrius Sankauskas. Šį pirmadienį jis pakeitė iki šiol Lietuvos verslui...

Vadyba
2020.01.27
Kokios įmonės gruodį mokėjo didžiausias algų medianas 1

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokios šalies įmonės gruodžio mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2020.01.27
B. Gatesas pasidalino 4 svarbiausiais gyvenimo prioritetais

Viename populiariausių JAV socialinių tinklų „Reddit“ Billas Gatesas kartą per metus surengia sesiją...

Vadyba
2020.01.26
Tyrimas: 3 dažniausios melagystės, kurias kandidatai nurodo CV 1

Sakoma, kad kare visos priemonės pateisinamos. Ieškantieji darbo šią taktiką taiko praktiškai – nesibodi...

Vadyba
2020.01.25
Kaip iš darbuotojo vertinimo pokalbio gauti daugiau naudos Premium

Darbuotojų veiklos vertinimo pokalbis yra šansas vadovui įkvėpti veikti, argumentuotai pristatyti įmonės...

Vadyba
2020.01.24
Į korupcijos skandalą įsivėlusiam „Wells Fargo“ vadovui uždrausta užsiimti bankine veikla

Johnui Stumpfui, buvusiam vieno didžiausių JAV bankų „Wells Fargo“ CEO, visam gyvenimui uždrausta dalyvauti...

Vadyba
2020.01.24
Paskirtas naujas „Ermi Group“ vadovas

Povilas Šulys paskirtas UAB „Ermi Group” generaliniu direktoriumi. Jis keičia Eveliną Černienę, šias pareigas...

Vadyba
2020.01.23
Problemos mokykloje įkvepia imtis verslo: idėja gimė vos per 12 valandų Verslo tribūna

Pasirinkus tinkamą metodiką išsigryninti sau priimtiną verslo idėją galima vos per 12 valandų, sako...

Vadyba
2020.01.23
Davose brėžia naujas taisykles verslui: iš esmės keičiasi CEO prioritetai Premium

Geros žinios viso pasaulio darbuotojams – jūs ką tik įgijote „akcininkų“ statusą. Jūsų vadovai pasirašė viešą...

Vadyba
2020.01.23
Atkalbinėta nuo verslo regione, galvoja nebent, ką dar nauja sukurti Premium 1

Smulkus prekybos ar paslaugų verslas regione gali būti augantis ir ne tik regioninis. Ypač jeigu viskas...

Gazelė
2020.01.22
„Delta“ darbuotojų premijoms skyrė 1,6 mlrd. USD

JAV oro linijos „Delta Air Lines“ džiaugiasi įspūdingais pernykščiais finansiniais rezultatais. Kompanija...

Vadyba
2020.01.22
Naujasis Vilniaus universiteto rektorius - prof. Rimvydas Petrauskas

Naujuoju Vilniaus universiteto (VU) rektoriumi išrinktas prof. dr. Rimvydas Petrauskas. Jis pakeis prof. dr.

Vadyba
2020.01.22
„Swedbank“ patirtis: darbdaviui apsimoka skatinti lyčių lygybę Premium 5

Pasaulinės darbo rinkos tendencijos skelbia, kad 2020-aisiais geidžiamiausi specialistai ir vadovai bus...

Vadyba
2020.01.22
Darbdavio įvaizdis be pompastikos – žada tiesiog normalų darbą Premium 1

Laikais, kai įmonės pasiryžusios patenkinti net keisčiausias darbuotojų užgaidas, yra bendrovių, kurios...

Vadyba
2020.01.22
Nurodymus „iš viršaus“ pakeitė partnerystės siekis Verslo tribūna

Praėjusių metų gegužę pradėta Vilniaus savivaldybės administracijos reforma nebuvo tradicinė. Šį kartą čia...

Statyba ir NT
2020.01.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau