Jaunų vadovų bumas: kokius stereotipus reikia laužyti

Praktika rodo, kad jauni vadovai ne tik geriau orientuojasi šiuolaikinės ekonomikos ir technologinio proveržio sąlygomis, bet ir greičiau bei lengviau randa ryšį su komanda, yra dinamiškesni ir ne mažiau efektyvūs lyderiai. Kaip būti vadovu, kurį komanda vertina ne dėl jauno amžiaus, o dėl kompetencijos?
Šiuolaikiški vadovai, galima sakyti, ir lyderystei taiko Lean strategiją, kai, siekiant kokybiškesnio ir greitesnio rezultato, iš virsmo vadovu proceso eliminuojami dešimtmečius įprastais laikyti verslo vadybos žingsniai. Ne pirmus metus stebime, k ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti