Priminimas darbdaviams: didėja minimali mėnesinė alga ir minimalus valandinis atlygis, keičiasi dienpinigių apmokestinimo tvarka

Reklama publikuota: 2019-12-16
svg svg

Darbo kodeksas įtvirtina, kad darbuotojo darbo užmokestis negali būti mažesnis negu minimalusis darbo užmokestis. Tai mažiausias leidžiamas atlygis už nekvalifikuotą darbą, kuriuo laikomas darbas, kuriam atlikti nekeliami jokie specialūs kvalifikaciniai įgūdžiai ar profesiniai gebėjimai.

Vyriausybė patvirtino, kad nuo 2020 m. sausio 1 dienos darbuotojams, atliekantiems nekvalifikuotą darbą, mokama ne mažesnė nei 607 Eur minimali mėnesinė alga (MMA), 3,72 Eur minimalus valandinis atlygis (MVA), bruto.

Taigi darbdaviai, su darbuotojais sudarytose darbo sutartyse susitarę dėl minimalaus darbo užmokesčio, dar iki šių metų pabaigos turi peržiūrėti darbo sutarties nuostatas ir susitarti dėl jų pakeitimo.

Tais atvejais, kai darbo apmokėjimo sistema nenustatyta kolektyvine sutartimi, darbovietėje, kurios vidutinis darbuotojų skaičius yra 20 ir daugiau, turi būti patvirtinta darbo apmokėjimo sistema, o darbuotojai su ja supažindinti. Svarbu atkreipti dėmesį, kad individualiose darbo sutartyse sulygtas darbo užmokestis neturi prieštarauti darbdavio patvirtintai darbo apmokėjimo sistemai. Taigi pakeitus darbo sutartyse sulygtą darbo užmokestį Darbdaviams reikėtų nepamiršti suderinti šių nuostatų ir su vidiniais dokumentais bei tvarkomis.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Keičiasi komandiruojamiems darbuotojams mokamų dienpinigių apmokestinimo tvarka

Komandiruotė yra darbuotojo darbo pareigų atlikimas kitoje negu jo nuolatinė darbo vieta vietoje. Jeigu darbuotojo komandiruotė trunka ilgiau negu darbo dieną (pamainą) arba darbuotojas komandiruojamas į užsienį, jam privalo būti mokami dienpinigiai, kurių maksimalius dydžius ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė arba jos įgaliota institucija.

Apskaičiuojant apmokestinamąjį pelną, darbdaviams numatyta galimybė iš pajamų atskaityti su darbuotojo komandiruote susijusias išlaidas, kuriomis pripažįstamos taip pat ir dienpinigių išlaidos.

Pagal 2020 m. sausio 1 dieną įsigaliosiančius pakeitimus, komandiruočių į užsienį kompensacijomis laikomi Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklėse komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50% darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio tuo atveju, kai darbuotojui nustatytas darbo užmokestis yra mažesnis už minimaliąją mėnesinę algą, padaugintą iš koeficiento 1,65 (iki 2019-12-31 taikytas koeficientas — 1,3), arba kai darbo užmokestis yra apskaičiuotas taikant valandinį tarifinį atlygį, mažesnį už minimalųjį valandinį atlygį, padaugintą iš koeficiento 1,65 (iki 2019-12-31 taikytas koeficientas — 1,3).

Taigi nuo sausio 1 dienos pajamų mokesčiu galės būti neapmokestinama visa komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigių suma, jeigu darbuotojo darbo užmokestis ne mažesnis nei 1 001,55 Eur (iki 2019-12-31 — 721,15 Eur ), o jei darbuotojui taikomas valandinis atlygis, ne mažesnis nei 6,138 Eur (iki 2019-12-31 — 4,407 Eur) bruto.

Tais atvejais, kai darbuotojo darbo užmokestis yra mažesnis už nurodytus dydžius, pajamų mokesčiu neapmokestinamų dienpinigių suma yra ribojama ir pajamų mokesčiu neapmokestinami komandiruotėms į užsienį nustatyto dydžio dienpinigiai, kurių bendra suma per mėnesį yra lygi arba mažesnė nei 50% darbuotojui nustatyto darbo užmokesčio.

Be to, nuo sausio 1 dienos Komandiruočių sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklėse nelieka nuostatos, sudarančios galimybę įmonių vadovams, individualių įmonių savininkams, tikriesiems ūkinės bendrijos narams ir mažosios bendrijos nariams didinti dienpinigių normą 100%.

Taigi dar iki šių metų pabaigos darbdaviai turi suskubti ir peržiūrėti galiojančių darbo sutarčių nuostatas ir suderinti jas su pasikeitusiais minimalaus darbo užmokesčio reikalavimais, peržiūrėti darbo apmokėjimo sistemas, jų priedus, taip pat įsivertinti komandiruojamiems darbuotojams mokamo darbo užmokesčio dydį.

Laura Tunkevičiūtė yra advokatų kontoros GLIMSTEDT teisininkė, dirbanti su darbo teisės, duomenų apsaugos, nekilnojamojo turto ir statybų teisės klausimais.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Emociškai išsekęs vadovas – kiek tai kainuoja įmonėms Premium

Vadovaujančios grandies specialistų tyrimas, atliktas lyderiaujančios personalo technologinių sprendimų...

Vadyba
2022.07.01
M. Keizeris paskirtas naujuoju „Epso-G“ vadovu 3

Energijos perdavimo ir mainų įmonių grupės „Epso-G“ valdyba naujuoju vadovu paskyrė Mindaugą Keizerį, kuris...

Vadyba
2022.07.01
VŽ klausomiausi podkastai birželį

Pateikiame daugiausia „Verslo žinių“ prenumeratorių dėmesio sulaukusių podkastų TOP 10.

Laisvalaikis
2022.07.01
„Eurovaistinė internete“ darbo užkulisiai: griežtos kontrolės ir intuityvaus aptarnavimo balansas Verslo tribūna

Nors e. vaistinių sektoriaus specifika paremta griežtu reguliavimu ir kontrole, jai galioja bendri e.

Prekyba
2022.07.01
Privatūs lėktuvai: godumo simbolis ar nauda verslui Premium

Ekspertai teigia, kad privatūs lėktuvai leidžia greitai įvertinti konkretaus asmens vidinius instinktus...

Vadyba
2022.06.30
„Vakarų laivų remontas“ locmanui neišmokėjo 35.600 Eur už viršvalandžius

Klaipėdos apygardos teismas konstatavo, kad „Vakarų laivų remontas“ darbuotojui neišmokėjo 35.600 Eur už...

Vadyba
2022.06.30
Migrantai galės įsidarbinti vos atšaukus jų judėjimo ribojimus 2

Seimas leido migrantams, įskaitant ir nelegaliai į Lietuvą patekusius ir prieglobsčio prašančius žmones,...

Vadyba
2022.06.30
„Vilniaus energijos“ ir „Litesko“ naujasis vadovas – R. Čepaitis

Nuo liepos 1 d. naujuoju „Vilniaus energijos“ ir „Litesko“ vadovu paskirtas Robertas Čepaitis, pastaruoju...

Vadyba
2022.06.30
Nedarbas Lietuvoje gegužę buvo mažesnis už ES vidurkį

Nedarbas gegužę Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2022.06.30
„Elektrum Lietuvos“ valdymo struktūros pokyčiai: atsiranda trijų narių valdyba

Latvijos grupei „Latvenergo“ priklausanti viena didžiausių Lietuvoje privačių energetikos bendrovių „Elektrum...

Vadyba
2022.06.30
Vasarą darbas kitoks: „Spiečiai“ kviečia pakeisti aplinką darbostogoms

Vasarą 13 savivaldybių įsikūrę bendradarbystės centrai „Spiečiai“ atveria erdves planuojantiems darbostogas...

Gazelė
2022.06.30
„AmerisourceBergen“ paslaugų centro Lietuvoje vadovu paskirtas L. Jankauskas

Pasaulinės sveikatos paslaugų įmonės „AmerisourceBergen“ verslo paslaugų centro Lietuvoje vadovu paskirtas...

Vadyba
2022.06.30
Naudos gavėjų duomenų teikimas: trys aktualūs klausimai ir atsakymai Verslo tribūna

Verslas ir organizacijos vis aktyviau teikia duomenis apie savo naudos gavėjus į naująją Registrų centro...

Lietuvos vežėjai: Vakarų kompanijoms konkuruoti su verslais iš Europos periferijos lengva nebus Premium 4

Palaipsniui įsigaliojančios Europos Sąjungos (ES) Mobilumo paketo nuostatos keičia visos Europos transporto...

Logistika
2022.06.30
„Teltonika Telematics“ vadovas: ne kiekviena klaida yra nusižengimas Premium

Trečias geidžiamiausias darbdavys Lietuvoje „Teltonika Telamatics“ dalijasi sėkmės istorija, kaip į...

Vadyba
2022.06.30
Du su valstybe siejamų bendrovių vadovai sukaupė milijoninį turtą

Du bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė ar valstybė, vadovai yra milijonieriai, rodo vieši Valstybinės...

Vadyba
2022.06.29
Turtingiausių strateginių įmonių vadovų TOP 10 – M. Armonaitis, M. Rudnickis, A. Latakas

Tarp strateginių Lietuvos įmonių vadovų pagal deklaruoto 2021 m. turto ir lėšų vertę išsiskyrė Klaipėdos...

Vadyba
2022.06.29
Pilkos biuro juokelių, komplimentų ir replikų zonos: gali padėti vienas puslapis Premium

Savaime suprantamų taisyklių, kaip bendrauti komandoje, nėra – taip sutartinai sako organizacijų, kurios turi...

Vadyba
2022.06.29
Dirbantieji nelegaliai praras bedarbio statusą

Nuo liepos 1 d., nustačius nelegalų darbą arba nedeklaruotą savarankišką veiklą, bus naikinamas bedarbio...

Vadyba
2022.06.29
M. Navickienė: ruduo – geriausias metas priimti sprendimą dėl MMA

Monika Navickienė, socialinės apsaugos ir darbo ministrė, sako, kad rudenį būtų tinkamiausias metas priimti...

Vadyba
2022.06.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku