Statybų srityje dirbanti Guoda moksleiviams siuntė svarbią žinutę: netikėkite, jei kas nors mano, kad jūs kažko negalit

Publikuota: 2019-12-06

Ar jauna šviesiaplaukė gali sėkmingai vadovauti statybų projektams?  Tarp statybų srityje dirbančių šeimos narių užaugusi Guoda Kliorė niekuomet neskirstė specialybių į vyriškas ir moteriškas. Ji pasiekė šeimos pėdomis ir universitete baigė statybų inžinerijos studijų kryptį. Tačiau įsiliejus į realų darbą ir bendravimą su klientais ji susidūrė su kreivais šypsniais ir požiūriu, kad jauna blondinė statybinėje įmonėje yra tik biuro puošmena. „Lietuvos Junior Achievement“ vykdo „The Coca-Cola Foundation“ remiamą iniciatyvą, kurios metu technologijų srityje dirbančios moterys vyksta į mokyklas, abiturientams papasakoti apie savo darbo kasdienybę bei pasidalinti mintimis apie verslumą, kad mokiniai drąsiai bandytų kurti savo jaunąsias bendroves dar mokyklos suole.

Pradėjusi dirbti sulaukdavo pašaipių komentarų

„Niekada į galvą neatėjo, kad statybos – vyriška sritis. Nes man augant niekas to nesakė. Brolis pasirinko studijuoti statybų inžineriją, o tėtis pats turėjo savo statybų įmonę. Tiek studijose, tiek darbe – dažniausia esu viena arba esame daugiausia kelios moterys. Bet gerai sutariu su tais vyrukais ir niekada nepagalvojau: „O, kodėl aš nesu vyras?“ arba „Ech, kodėl jie nėra moterys?“, – juokiasi G. Kliorė.

Jauna moteris baigė statybų srities bakalauro ir magistro studijas ir pasuko į statybų skaitmenizavimo, inovatyvių statybų technologijų paieškos sritį. Gavusi pirmąsias oficialias pareigas ji pajuto, kad vyresnės kartos atstovai vis dar vadovaujasi stereotipais.

„Mergina. Jauna. Blondinė – ką ji veikia šioje įmonėje?“ Vieni tiesiog nežiūri į tave rimtai, o kiti – dar ir pakomentuoja atskleisdami tokį savo požiūrį“, –  G. Kliorė prisimena sudėtingus metus darbe po studijų.

Kita vertus, jos nuomone, negali tiesiog priverstinai įdarbinti statybų sektoriuje 50 proc. moterų ir 50 proc. vyrų ir tikėtis, jog tai išspręs problemą.

„Tiesiog reikia švietimo moksleiviams. Paaiškinti daugiau apie šią specialybę“, – svarstė pašnekovė.

Kas šiandien yra „juodas“ ir „švarus“ darbas?

G. Kliorė Vilniuje aplankė Aleksandro Puškino gimnaziją, o Baltojoje vokėje – Šilo ir Elizos Ožeškovos  gimnazijas.

„Auditorijos šiose mokyklose skyrėsi, nes Aleksandro Puškino mokykloje sulaukiau tik vienuoliktokų ir dvyliktokų, o kitose mokyklose – jaunimo nuo 9 iki 12 klasės“, – atsiminimais dalinosi G. Kliorė.

„Mano žinutė buvo paprasta – nesiremkite stereotipais ir nesirinkite konkrečios profesijos vien todėl, kad kažkas galvoja, jog turėtumėte ją rinktis. Taip pat nenuvertinkite savęs, jei kažkas galvoja, kad esate nevertas (to darbo, pareigų ar specialybės – red. past.)“, – sako G. Kliorė.

Pabendravusi su moksleiviais pašnekovė mano, jog šiuolaikinė karta net nesusimąsto apie lyčių stereotipus, tačiau moksleiviai vis dar pakankamai stereotipiškai vertina save: iš kokios esi šeimos? Kokioje mokykloje mokaisi? Esi moksliukas ar padauža? Nuo to priklauso, ką gyvenime pasieksi.

„Taip pat siekiau, kad moksleiviai stereotipiškai nežiūrėtų į  specialybes, neskirstytų jas į „vyriškas“ ir „moteriškas.“ Arba, pavyzdžiui: „Statybos – purvinas darbas, fui, nieko įdomaus“. Matoma aplinka jiems kuria įsivaizdavimą apie specialybę: statybininkas tai dirba „juodą“ darbą, o teisininkas – labai „švarų darbą“ ir kuris yra pelningas ir gerai apmokamas darbas, o kuris ne. Kas yra „geras darbas“, o kas yra „blogas darbas“ – tokį požiūrį, juk formuoja tėvai, aplinka, – sako G. Kliorė.

Pamokas trijose mokyklose vedusi pašnekovė iš moksleivių sulaukė klausimų, ar ji turi pakankamai laiko po darbo savo laisvalaikiui, ar statybų inžinerija – sudėtingos studijos. 

„Buvo vienas vaikinas, planuojantis stoti į statybų inžineriją, kitas – į aviacijos sritį. Netraukiau visų į statybas, tačiau labai patariau panagrinėti skirtingas kiekvienos specialybės specializacijas. Kiekvienoje srityje yra beprotiškai daug skirtingų pozicijų, kaip jau minėjau, jei tai statybos, tai nereiškia, jog dirbsi su kastuvu“, – sako G. Kliorė.

Nustebino, kad moksleiviai nesidomi inovacijomis

Pašnekovė pajuto, jog abiturientams ir vienuoliktokams specialybės pasirinkimas jau yra labai aktualus, o žemesnių klasių moksleiviai domisi pačia „Junior Achievement“ moksleivių bendrovių kūrimo programa, domisi, kokią veiklą galima išbandyti, tačiau apie studijas dar negalvoja.

Pašnekovę taip pat nustebino tai, jog moksleiviai mažai domisi inovacijomis: retas iš jų žinojo apie autonominius automobilius, robotus, skaitmenines technologijas.

„Jie žino tiek, kiek patys asmeniškai nusprendžia pasidomėti. Daugelis tokių dalykų, kuriuos aš demonstravau savo skaidrėse jiems buvo naujiena“, – stebisi G. Kliorė.

„Lietuvos Junior Achievement“ projekto „Empowering young women for the future of jobs“ metu iki kitų metų pavasario ketina aplankyti 100 mokyklų. Daugiausia dėmesio skiriama atokesnėms mokykloms regionuose.

nuotrauka::1

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Testamentų misija – dūlėti stalčiuose, šeimos fondų – užtikrinti verslo tęstinumą

Ką daryti, kad verslas, užaugintas per visą jo įkūrėjo gyvenimą, dešimtmečius ir šimtmečius veiktų pagal...

Verslo aplinka
2019.12.31
Lietuvos paštui ieškomi nepriklausomi valdybos nariai 1

Susisiekimo ministerija praneša su atsirinktos personalo atrankos agentūros pagalba pradedanti kandidatūrų į...

Geidžiamiausių darbdavių mokamos algų medianos lapkričio mėnesį 1

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas lapkritį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.12.31
Kaip žaidžiant „Lego“ tapti geresniu lyderiu Premium

Malonu pranešti, kad praėjusią savaitę žengiau keletą reikšmingų žingsnių klimato krizės sprendimo link. Ne...

Vadyba
2019.12.30
Darbo santykių reglamentavimas: svarbiausi pasikeitimai 2019 metais ir kas laukia 2020-aisiais Verslo tribūna

Ir praėjusiais 2019 metais, ir prasidedančiais 2020-aisiais gausu darbo teisinių santykių reglamentavimo...

Vadyba
2019.12.30
Kokias algų medianas lapkritį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokias algų medianas lapkričio mėnesį mokėjo daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.12.30
15 nevykusio vadovo bruožų (II dalis)

Darbo santykius vertinantys psichologai surikiavo penkiolika nepakenčiamo vadovo bruožų, kurie patvirtina...

Vadyba
2019.12.29
15 nevykusio vadovo bruožų (I dalis)

Visi esame girdėję istorijų apie prastus, nevaldomo charakterio, pernelyg daug sau leidžiančius ar visai į...

Vadyba
2019.12.28
Sėkmingas verslas nuo bankroto patirties nepriklauso

Bankrotas vieniems palieka nuoskaudų, kitiems – pamokų, kaip nereikia daryti, treti apskritai nei nori...

Gazelė
2019.12.27
Didžiausios algų medianos šį lapkritį

„Sodra“ pateikė duomenis, kuriose Lietuvos įmonėse lapkričio mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.12.27
Verslo pradžiai ir šeimos santaupas atiduoda, ir įkeičia butus Premium

Jokio verslo nepradėsi be pradinio kapitalo, nesvarbu, kad ir kaip tikėtum jo idėja. Verslininkai dalijasi...

Gazelė
2019.12.27
Futurologų žvilgnis į ateitį: ką reikia žinoti verslui 1

Besibaigiant metams, žurnalas „CEO Today“ pažangių verslininkų, mokslininkų ir futurologų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.12.26
Vadovybės pokyčiai prekybos įmonėse 2019 m. Premium

Didžiųjų prekybos bendrovių vadovų gretose šiais metais buvo ne vienas reikšmingas pasikeitimas. 

Prekyba
2019.12.26
10 skaitomiausių VŽ straipsnių apie verslo valdymą ir gerąsias personalo praktikas

„Vadybos“ rubrikoje visus metus nagrinėjome gerąsias valdysenos bei personalo valdymo praktikas, apie...

Vadyba
2019.12.26
Ekspertams neužtenka sumokėti – reikia dar ir klausyti

Konsultantų ar skirtingų sričių profesionalų patarimai gali būti itin vertingi, ypač tada, kai gaunami...

Gazelė
2019.12.25
Darbuotojų metinis vertinimas: kokios vadovų frazės erzina labiausiai 2

Baigiantis metams, biuruose sklinda mandarinų aromatas, o prie kavos aparatų kalbamasi apie šventinius...

Vadyba
2019.12.25
Svarbiausi įmonių vadovų pasikeitimai šiemet

„Verslo žinios“ visus metus stebėjo šalies verslo įvykius ir fiksavo įvairius pasikeitimus bendrovėse.

Vadyba
2019.12.24
Projektas Australijoje: savo laisvadienius dovanoja sergantiems kolegoms

Australijoje įkurta viena didžiausių pasaulyje kelionių agentūrų grupių „Flight Centre Travel Group“ startavo...

Vadyba
2019.12.24
Kaip išvengti 3 dažniausių darbo pokalbių klaidų 1

Darbo pokalbis net ir labiausiai užtikrintiems kandidatams sukelia nerimą, o kartais ir stresą. Specialistai...

Vadyba
2019.12.22
Vadyba: svarbiausi teisiniai pokyčiai 2019 m. Premium

„Verslo žinios“ kartu su UAB „Lexnet“ teisininkais apžvelgia esminius šių metų teisinius pokyčius ir primena,...

Vadyba
2019.12.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau