Lietuvos moksleiviams trūksta globalaus požiūrio į verslą - „Junior achievement“ tam kuria „Acceleratorx“

Publikuota: 2019-11-20

Organizacijos „Hofstede Insights“ atlikto tyrimo duomenimis, Lietuvos moksleiviai yra orientuoti į ilgalaikius rezultatus, pragmatiški. Tačiau jie laikosi status quo, riboja save ir vengia rizikos, stokoja verslo ambicijų. Organizacijos, dirbančios su moksleivių verslumo ugdymu, „Lietuvos Junior Achievement“ atstovai pastebi, jog auganti lietuvių moksleivių karta yra viena protingiausių ir versliausių, kokią kada turėjome, tačiau jie per menkai pasitiki savo kūrybinėmis galiomis ir kuria tik savo regionui ar šaliai — nežvelgdami plačiau, pasauliniu mastu.

Naujas mokomųjų bendrovių etapas — „AcceleratorX“

„Lietuvos Junior Achievement“ ketvirtį amžiaus vykdyta mokomųjų bendrovių programa atsinaujina ir nuo šiol vadinsis „AcceleratorX“. Ši verslumo programa turėtų stumtelėti Lietuvos moksleivius tarptautinio verslo, drąsesnių sprendimų link ir paskatinti galvoti apie savo kuriamą produktą platesniame kontekste. Pasak „Lietuvos Junior Achievement“ vadovės Andželikos Rusteikienės ši iniciatyva – natūralus antras žingsnis po jau 25-erius metus veikiančios mokomųjų bendrovių programos.

Iki šiol dalyvaudami „Junior Achievement“ mokomųjų bendrovių kūrime moksleiviai patys pasiskirstydavo užduotimis, tikslais, kurdavo realų produktą ir jį parduodavo mugėse. Tačiau ypač regionuose pastebima, kad moksleivių idėjos būna mielos, susiję su rankų darbu, tačiau retai mąstoma apie tai, kaip jų kuriamas produktas ar paslauga atrodo pasauliniame kontekste. Ir jei žiniomis ir įgūdžiais Lietuvos moksleiviai neatsilieka nuo užsienio jaunimo, tai pasitikėjimo ir ambicijų stoka tampa jų konkurencine silpnybe – užsienio mokomųjų bendrovių atstovai Lietuvius lenkia požiūriu „Aš užkariausiu pasaulį!“.

Todėl būtent šis etapas skatins moksleivius drąsiau žvelgti į pasaulinę rinką. Juk netgi įprasta paskyra platformoje etsy.com jau būtų pirmas žingsnis pasirodant ir užsienio pirkėjams.

„AcceleratorX“, kaip ir iki šiol veikusi mokomųjų bendrovių programa skirta 9-12 klasių moksleiviams, jos metu jie kurs realų verslą.

Moksleiviai galės kurti „jaunąją bendrovę“ arba „jaunąjį startuolį“. Tokiu būdu mokiniai skatinami ne tik kurti produktus ir paslaugas, bet ir aukštos pridėtinės vertės informacinių technologijų verslus, mobiliąsias aplikacijas.

Bendradarbiaudama su „Verslia Lietuva“, įvairiais verslo akseleratoriais bei rizikos kapitalo fondais, organizacija „Junior Achievement“ siekia, kad  „jaunuosius startuolius“ kuriantys moksleiviai, turėtų tokias pat sąlygas ir galimybes gauti mentorių pagalbą bei finansavimą, kaip ir bet kurie kiti Lietuvos startuoliai.

Keisis ir moksleivių bendrovių vertinimo kriterijai. Komisija labiau atsižvelgs į idėjos globalumą, inovacijas, darnaus vystymosi principus arba moksleivių pasiruošimą tiekti prekes ar paslaugas į užsienį. Todėl siekiantys geresnio įvertinimo bus priversti pagalvoti apie šias galimybes.

 „Manome, kad mokiniai turėtų pradėti mąstyti plačiau ir drąsiau. Svarbu išmokyti juos ne tik generuoti idėjas, tačiau ir mesti iššūkius nusistovėjusioms normoms, konkretų sprendimą sukurti iš naujo, išeiti iš stereotipinių sprendimų ribų“, – sako „Lietuvos Junior Achievement“ vadovė A. Rusteikienė.

Su „AcceleratorX“ ugdymo programa tikimasi pritraukti daugiau Lietuvos verslo atstovų, paskatinti juos, institucijas bei organizacijas auginti kartą, kuri sudarytų stiprų ateities Lietuvos ekonominį stuburą.

nuotrauka::1

Šmaikštus iššūkis #pimpmyschool

Kartu su atnaujinta programa „AcceleratorX“ startuoja ir projektas #pimpmyschool. Jis skatins moksleivius mesti iššūkį, nes šis įgūdis labai reikalingas versle (mesti iššūkį verslui, nusistovėjusiai tvarkai, konkurentui).

Sakoma, kad produktyvumą lemia aplinka, kurioje dirbi. Tokiu atveju – ir ta, kurioje mokaisi. Dauguma Lietuvos mokyklų yra tvarkingos, renovuotos, tačiau gana vienodos ir nuobodžios, be savo identiteto ar emocinio užtaiso. Moksleiviai mokosi vienodose klasėse, vilki vienodomis uniformomis – tai nėra pati geriausia aplinka gimti kūrybiškoms ir originalioms idėjoms.

Todėl #pimpmyschool iššūkis – atrasti, ką ir kaip pakeisti savo mokykloje, kaip patobulinti konkrečias mokyklos erdves.

Organizacija „Junior Achievement“ laukia esamų mokyklos erdvių nuotraukų bei idėjų, kaip jas pakeisti. Geriausios idėjos bus grafiškai vizualizuotos, o jų autoriai – kas savaitę apdovanojami prizais. Pagrindinis prizas – apsilankymas „UNO Park“ nuotykių parke visai klasei!

Tuomet veiksmo kamuolys pereis į pačių moksleivių rankas – ar pavyks įkalbinti mokyklos vadovybę ir mokytojus iš tikrųjų pakeisti kai kurias mokyklos erdves?

Daugiau info: pimpmyschool.lt — acceleratorx.lt

„Lietuvos Junior Achievement“ organizacijos tikslas – Lietuvos moksleiviams suteikti ekonomikos ir finansinio raštingumo teorinių ir praktinių žinių, ugdyti jų verslumą, skatinti kūrybiškumą ir inovatyvų mąstymą. Pagal „Junior Achievement“ parengtas programas šiuo metu mokoma daugiau nei 300 Lietuvos mokyklų. Organizacijos programas finansuoja privatūs rėmėjai ir fondai: mecenatas SEB bankas, strateginis poveikio investuotojas Moody‘s, strateginiai investuotojai: UPS Lietuvoje, Coca-Cola HBC Lietuva, The Coca-Cola Foundation, Narbutas.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Testamentų misija – dūlėti stalčiuose, šeimos fondų – užtikrinti verslo tęstinumą

Ką daryti, kad verslas, užaugintas per visą jo įkūrėjo gyvenimą, dešimtmečius ir šimtmečius veiktų pagal...

Verslo aplinka
2019.12.31
Lietuvos paštui ieškomi nepriklausomi valdybos nariai 1

Susisiekimo ministerija praneša su atsirinktos personalo atrankos agentūros pagalba pradedanti kandidatūrų į...

Geidžiamiausių darbdavių mokamos algų medianos lapkričio mėnesį 1

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas lapkritį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.12.31
Kaip žaidžiant „Lego“ tapti geresniu lyderiu Premium

Malonu pranešti, kad praėjusią savaitę žengiau keletą reikšmingų žingsnių klimato krizės sprendimo link. Ne...

Vadyba
2019.12.30
Darbo santykių reglamentavimas: svarbiausi pasikeitimai 2019 metais ir kas laukia 2020-aisiais Verslo tribūna

Ir praėjusiais 2019 metais, ir prasidedančiais 2020-aisiais gausu darbo teisinių santykių reglamentavimo...

Vadyba
2019.12.30
Kokias algų medianas lapkritį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokias algų medianas lapkričio mėnesį mokėjo daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.12.30
15 nevykusio vadovo bruožų (II dalis)

Darbo santykius vertinantys psichologai surikiavo penkiolika nepakenčiamo vadovo bruožų, kurie patvirtina...

Vadyba
2019.12.29
15 nevykusio vadovo bruožų (I dalis)

Visi esame girdėję istorijų apie prastus, nevaldomo charakterio, pernelyg daug sau leidžiančius ar visai į...

Vadyba
2019.12.28
Sėkmingas verslas nuo bankroto patirties nepriklauso

Bankrotas vieniems palieka nuoskaudų, kitiems – pamokų, kaip nereikia daryti, treti apskritai nei nori...

Gazelė
2019.12.27
Didžiausios algų medianos šį lapkritį

„Sodra“ pateikė duomenis, kuriose Lietuvos įmonėse lapkričio mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.12.27
Verslo pradžiai ir šeimos santaupas atiduoda, ir įkeičia butus Premium

Jokio verslo nepradėsi be pradinio kapitalo, nesvarbu, kad ir kaip tikėtum jo idėja. Verslininkai dalijasi...

Gazelė
2019.12.27
Futurologų žvilgnis į ateitį: ką reikia žinoti verslui 1

Besibaigiant metams, žurnalas „CEO Today“ pažangių verslininkų, mokslininkų ir futurologų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.12.26
Vadovybės pokyčiai prekybos įmonėse 2019 m. Premium

Didžiųjų prekybos bendrovių vadovų gretose šiais metais buvo ne vienas reikšmingas pasikeitimas. 

Prekyba
2019.12.26
10 skaitomiausių VŽ straipsnių apie verslo valdymą ir gerąsias personalo praktikas

„Vadybos“ rubrikoje visus metus nagrinėjome gerąsias valdysenos bei personalo valdymo praktikas, apie...

Vadyba
2019.12.26
Ekspertams neužtenka sumokėti – reikia dar ir klausyti

Konsultantų ar skirtingų sričių profesionalų patarimai gali būti itin vertingi, ypač tada, kai gaunami...

Gazelė
2019.12.25
Darbuotojų metinis vertinimas: kokios vadovų frazės erzina labiausiai 2

Baigiantis metams, biuruose sklinda mandarinų aromatas, o prie kavos aparatų kalbamasi apie šventinius...

Vadyba
2019.12.25
Svarbiausi įmonių vadovų pasikeitimai šiemet

„Verslo žinios“ visus metus stebėjo šalies verslo įvykius ir fiksavo įvairius pasikeitimus bendrovėse.

Vadyba
2019.12.24
Projektas Australijoje: savo laisvadienius dovanoja sergantiems kolegoms

Australijoje įkurta viena didžiausių pasaulyje kelionių agentūrų grupių „Flight Centre Travel Group“ startavo...

Vadyba
2019.12.24
Kaip išvengti 3 dažniausių darbo pokalbių klaidų 1

Darbo pokalbis net ir labiausiai užtikrintiems kandidatams sukelia nerimą, o kartais ir stresą. Specialistai...

Vadyba
2019.12.22
Vadyba: svarbiausi teisiniai pokyčiai 2019 m. Premium

„Verslo žinios“ kartu su UAB „Lexnet“ teisininkais apžvelgia esminius šių metų teisinius pokyčius ir primena,...

Vadyba
2019.12.22

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau