„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Publikuota: 2019-11-13
Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, sako, kad lyderiui reikia trijų pagrindinių savybių. Scotto Olsono (AFP/„Scanpix“) nuotr.
Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, sako, kad lyderiui reikia trijų pagrindinių savybių. Scotto Olsono (AFP/„Scanpix“) nuotr.

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi stengtis būti lyderiu. Tačiau tapęs bendrovės CEO jis iškart susidūrė su problema: kompanijoje lyderystei buvo priskiriama bent šimtas skirtingų savybių ir požymių, priklausomai nuo to, kokią poziciją bendrovėje darbuotojas užima. Todėl vadovas subūrė komandą, kuri lyderystės sąvoką supaprastino.

Lankydamasis Čikagos universiteto Booth verslo mokykloje, S. Nadella įvardijo, kokias savybes privalo turėti lyderiai, norintys prisijungti prie didžiausios pasaulyje programinės įrangos gamybos korporacijos vadovų komandos.

Gebėjimas atrasti aiškumą ten, kur jo nėra.

„Kai viskas vyksta lengvai, pagal taisykles, lyderio niekam nereikia. Užtenka žmogaus, gebančio judėti pagal gerai parašytą planą. Lyderystė svarbi netikrumo sąlygomis, kai visa reikiama informacija nėra lengvai prieinama“, – kalba S. Nadella.

Anot jo, svarbiausia puikaus lyderio savybė – gebėjimas komunikuoti būnant chaose.

„Negali laikyti savęs geru vadovu, jeigu papuolęs į neaiškią situaciją sukuri dar daugiau neaiškumo. Neįkainojami yra tokie specialistai, kurie neria gilyn, nors aplinkui tvyro panikos nuojauta, ir kurie sugeba į tokias situacijas įnešti aiškumo“, – teigia vadovas.

Gebėjimas įžiebti energiją.

Anot S. Nadellos, svarbu ne tik aiškiai mąstyti, bet ir mokėti uždegti aplinkinius entuziazmu ir ištikimybe bendrovei.

„Vadovai dažnai atsiduria tokiose situacijose, kai į kabinetą įeina pavaldinys ir pasiguodžia: „Žinai, man sekasi puikiai, mano komanda yra sustyguota, bet viskas aplinkui yra baisu. Toks žmogus tikrai nespinduliuoja ir nekuria teigiamos energijos“, – akcentuoja S. Nadella.

Vadovas ne kartą yra pabrėžęs, kad geras lyderis geba energija uždegti savo komandą, tačiau tuo neapsiriboja; jis moka išspinduliuoti tą energiją visai bendrovei.

„Privalai būti puikiu mokytoju, burti aplinkui save sekėjus. Ir tikrai nepakanka visą dėmesį telkti vien į savo komandą. Lyderiai privalo įkvėpti optimizmo, kūrybiškumo, motyvuoti žmones taip, kad jie augtų, būtų pasišventę – ir tada, kai įmonei sekasi, ir tada, kai nesiseka.

Gebėjimas pasiekti tikslą, nepaisant kliuvinių.

„Microsoft“ vadovas sako netikintis tobulomis sąlygomis verslui. Anot jo, lyderiai niekada negali kontroliuoti visų aplinkybių, tačiau tai nėra priežastis atsisakyti užsibrėžtų tikslų.

„Jeigu visiems aiškini: „palauksiu, kol prasisklaidys debesys ar tinkamai išsidėstys žvaigždės, o tada jau būsiu nepakartojamas“, tu nesi lyderis. Taip, yra vadovų, kurie sako: aš negaliu arba neturiu pakankamai gebėjimų, kad pasiekčiau šį tikslą, man trukdo išoriniai veiksniai, kurie nuo manęs nepriklauso. Žinote ką? Visi veiksniai yra išoriniai, – yra sakęs S. Nadella. – Gyvenimas susideda iš tokių išorinių kliuvinių. Negalima laukti, kol jie išnyks, ir tikėtis, kad tada viskas bus tobula. Sėkmės sulaukia tie, kas ją įsikinko.“

S. Nadella teigia, kad pats taip pat nėra tobulai išsiugdęs šių trijų savybių.

„Aš pripažįstu, kad nesu tobulas, bet nepaliauju stumti save į priekį. Tikrieji lyderiai yra tie, kurie šiuos tris dalykus daro gerai ir neplekšnoja dėl to sau per petį“, – apibendrina „Microsoft“ vadovas.

[infogram id="3f299999-ddb6-449d-8ab9-dff5058a6483" prefix="aqS" format="interactive" title="Verslo valdymas:: Svarbiausios lyderio savybės"]

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Paskirtas naujas „Litcargus“ vadovas

Antžeminės orlaivių priežiūros ir keleivių aptarnavimo paslaugas Vilniaus ir Kauno oro uostuose teikiančiai...

Vadyba
10:09
„Facebook“ darbui Londone pasamdys 1.000 specialistų

„Facebook“ plečia komandą Jungtinėje Karalystėje. Šįmet  Londono biure planuojama pasamdyti apie 1.000...

Vadyba
09:52
Traukiasi BBC vadovas T. Hallas

Didžiosios Britanijos visuomeninio transliuotojo BBC generalinis direktorius Tony Hallas pirmadienį...

Vadyba
08:16
Prieš Davosą įspėja: pasaulis kapitalizmo nelaiko sočios ateities garantu 1

Šiuolaikinis kapitalizmas daro daugiau žalos negu kuria naudos. Taip mano 56% pasaulinėje apklausoje „Edelman...

Vadyba
2020.01.20
Vatikano vadovybėje – pirmoji moteris

Pirmą kartą istorijoje į vieną iš postų Vatikano vadovybėje paskirta moteris. Popiežiaus Pranciškaus...

Vadyba
2020.01.20
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Sodra“ paskelbė 100 daugiausia uždirbančių profesijų atlyginimus Premium 5

Labiausiai 2019 m. padidėjo gydytojų ir tarnautojų atlyginimai, rodo „Sodros“ duomenys. Skaičius reikėtų...

Finansai
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Sukurti kliniką – 3 žingsniai, bet bijant suklysti, atrodė sudėtingiau

Sudėtingas procesas, dalijamas etapais, įgauna struktūrą ir tampa aiškesnis. Panašiai ir verslo pradžia, kur...

Gazelė
2020.01.19
Nesėkmė versle netrukdo atsitiesti

Apklausos rodo, kad daugelis tų, kurie tik svajoja apie verslą, jo nesiima ne tik dėl lėšų ar žinių stygiaus,...

Gazelė
2020.01.19
Kaip atpažinti tikrąją socialinę atsakomybę?

Pastaruoju metu Lietuvą krečia skandalai. Jie apnuogina socialinės atsakomybės stoką, požiūrį į aplinkosaugą...

Verslo aplinka
2020.01.19
Prie didžiausių Europos bendrovių vairo stovi mažiau nei 5% moterų

Didžiausiose Europos korporacijose tik 4,7% CEO pozicijų užima moterys. Tokius naujus duomenis skelbia...

Vadyba
2020.01.19
Kas padeda verslui greičiau atsistoti ant kojų

Bet kokio verslo be investicijų nesukursi. Tačiau kuo pradedantieji daugiau išmano, ką ir kaip daryti, tuo...

Gazelė
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Personalo valdymo tendencijos 2020

Produktyvumo problema Lietuvoje, su kuria susiduria didelė dalis vadovų, yra ne tik Lietuvos verslo iššūkis.

Vadyba
2020.01.17
Profsąjungos kritikuoja premjero siūlymus dėl švietimo susitarimų

Šalies švietimo profsąjungos kritikuoja premjero Sauliaus Skvernelio siūlomą susitarimą partijoms dėl...

Verslo aplinka
2020.01.17
Prie „Baltosios bangos“ iniciatyvos prisijungė pirmasis baras

Viešojo maitinimo sektoriaus įmonės dažnai pakliūva į mokesčių inspektorių akiratį. Sostinės baras „Local...

Gazelė
2020.01.17
Automobilis verslui – greitai ir be rūpesčių Verslo tribūna

Verslo reikmėms bendrovės dažniausiai naudoja lizingu įgytus automobilius, tačiau šiandien rimta alternatyva...

2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau