Spalį darbo neteko rekordiškai daug CEO

Publikuota: 2019-11-07
Markas Parkeris, „Nike“ CEO, naujų karjeros galimybių ieškos nuo 2020 m. sausio. Lluis Gene (AFP/„Scanpix“) nuotr.
Markas Parkeris, „Nike“ CEO, naujų karjeros galimybių ieškos nuo 2020 m. sausio. Lluis Gene (AFP/„Scanpix“) nuotr.

Didžiųjų korporacijų vadovai krenta kaip lapai. Su ilgamečiais CEO šiemet atsisveikino tokios bendrovės, kaip „Nike“, „McDonalds“ ar „eBay“. Pagrindinėmis vadovų kaitos priežastimis specialistai vadina aštrėjančią ekonominę situaciją, kurioje vis mažiau vietos lieka asmeninėms ir profesinėms klaidoms, bei nuolatinį verslo poreikį keistis.

JAV rinkoje karjeros rodiklius matuojanti bendrovė „Challenger, Gray and Christmas“ suskaičiavo, kad spalį su pareigomis atsisveikino 172 didžiųjų korporacijų vadovai. Tai – 14% daugiau negu rugsėjį ir 15% daugiau negu pernai spalį. Iš viso šiemet per sausį-spalį naujų karjeros galimybių buvo priversti ieškoti 1.332 vadovai, šis skaičius taip pat yra didžiausias nuo 2002 m. – tąmet „Challenger, Gray and Christmas“ pradėjo tirti vadovų kaitos rodiklius.

„Spalį darbo neteko itin daug žinomų bendrovių vadovų, dalis tokio sprendimo sulaukė dėl savo asmeninių ir profesinių klaidų“, –  Andrew Challengerį, „Challenger, Gray & Christmas“ viceprezidentą cituoja CNN.

Klaidų neatleidžia

VŽ rašė, kad Adamas Neumannas rugsėjo gale paskelbė paliekantis bendradarbystės erdvių įmonės „WeWork“ CEO postą, su internetinės prekybos platforma „eBay“ atsisveikino jai vadovavęs Devinas Wenigas, o Kevinas Burnsas atsistatydino iš el. cigarečių bendrovės „Juul“ vadovo pareigų. Spalį pranešta, kad nuo 2020-ųjų ilgametį „Nike“ bendrovės vadovą Marką Parkerį pareigose keis Johnas Donahoe, bendrovės valdybos narys, buvęs „eBay“ CEO, kuris šiuo metu vadovauja debesų kompiuterijos bendrovei „ServiceNow“.

Vadovaujant M. Parkeriui, „Nike“ pardavimai ir akcijų vertė augo, tačiau kompanija įklimpo į ne vieną etinė skandalą ir turėjo bėdų dėl įgyvendintų rinkodaros kampanijų. Bendrovės įvaizdžiui pakenkė ir tai, kad viena iš „Nike“ iniciatyvų – „Nike‘s Oregon Project“, kuria amerikiečiai buvo skatinami pamėgti ilgųjų nuotolių bėgimą, įsivėlė į dopingo skandalą.

„McDonald‘s“ taip pat atsisveikino su puikių rezultatų pasiekusiu CEO Steve‘u Easterbrooku. Valdybos sprendimo priežastimi tapo vadovo santykiai su pavaldine. Teigiama, kad ryšį asmenys užmezgė bendru sutarimu, vis dėlto, pagal įmonės politiką, CEO negali turėti jokių asmeninių santykių su kitais „McDonald‘s“ darbuotojais.

Natūrali kaita

Jeffrey Sonnenfeldas, „Yale School of Management“ vyr. docentas, dėsto, kad sparčią kaitą geriausiai paaiškina tai, jog ilgiausiai JAV istorijoje trukęs ekonominis pakilimas pamažu slopsta ir iš vadovų reikalaujama prisiimti daugiau atsakomybės. Įtakos, pasak jo, turi ir blėstantis pasaulio ekonomikos augimas bei faktas, kad dalis dabartinių vadovų tiesiog paseno.

„Demografinio sprogimo arba kūdikių bumo kartai priskiriami 1945-1963 m. laikotarpiu gimę asmenys šiuo metu artėja link šešiasdešimties arba net yra perkopę septyniasdešimt. Šie vadovai vienas po kito užleidžia kėdes jaunesniems CEO“, – sako docentas.

A. Challengeris pritaria, kad daugumai vadovų pokyčiai nebuvo netikėti, net tais atvejais, kai sprendimą priėmė ne jie patys.

„Dauguma didžiųjų korporacijų pastarąjį dešimtmetį augo ir plėtėsi. Dabar, naujame etape, joms reikia ir naujo lyderio, kuris gebėtų vadovauti besikeičiančių technologijų amžiuje ir dabartinėmis ekonominio klimato sąlygomis“, – kalba jis.

[infogram id="4dbbbf31-5358-4ffd-9e3c-c476abf83b7e" prefix="UT9" format="interactive" title="Verslo valdymas:: CEO kaitos rodikliai"]

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Prieš Davosą įspėja: pasaulis kapitalizmo nelaiko sočios ateities garantu 1

Šiuolaikinis kapitalizmas daro daugiau žalos negu kuria naudos. Taip mano 56% pasaulinėje apklausoje „Edelman...

Vadyba
2020.01.20
Vatikano vadovybėje – pirmoji moteris

Pirmą kartą istorijoje į vieną iš postų Vatikano vadovybėje paskirta moteris. Popiežiaus Pranciškaus...

Vadyba
2020.01.20
„Kino pavasario“ vadovybėje – pokyčiai

Keičiasi tarptautinio Vilniaus kino festivalio „Kino pavasaris“ vadovybė. Vykdomojo festivalio direktoriaus...

Vadyba
2020.01.20
„Sodra“ paskelbė 100 daugiausia uždirbančių profesijų atlyginimus Premium 5

Labiausiai 2019 m. padidėjo gydytojų ir tarnautojų atlyginimai, rodo „Sodros“ duomenys. Skaičius reikėtų...

Finansai
2020.01.20
„Procter & Gamble“ vadovo patarimas: inovacijų neieškokite darbo vietoje Premium

Verslui, kuris nori neatsilikti nuo konkurentų, nuolat patariama inovuoti: ieškoti naujų produktų, idėjų,...

Vadyba
2020.01.20
Kokias darbuotojų atrankos klaidas daro įmonės ir kaip jas ištaisyti 4

Per darbo pokalbį su kandidatu įmonė turėtų pagalvoti ir apie tolesnį savo kaip darbdavio įvaizdį. Mat...

Vadyba
2020.01.19
Sukurti kliniką – 3 žingsniai, bet bijant suklysti, atrodė sudėtingiau

Sudėtingas procesas, dalijamas etapais, įgauna struktūrą ir tampa aiškesnis. Panašiai ir verslo pradžia, kur...

Gazelė
2020.01.19
Nesėkmė versle netrukdo atsitiesti

Apklausos rodo, kad daugelis tų, kurie tik svajoja apie verslą, jo nesiima ne tik dėl lėšų ar žinių stygiaus,...

Gazelė
2020.01.19
Kaip atpažinti tikrąją socialinę atsakomybę?

Pastaruoju metu Lietuvą krečia skandalai. Jie apnuogina socialinės atsakomybės stoką, požiūrį į aplinkosaugą...

Verslo aplinka
2020.01.19
Prie didžiausių Europos bendrovių vairo stovi mažiau nei 5% moterų

Didžiausiose Europos korporacijose tik 4,7% CEO pozicijų užima moterys. Tokius naujus duomenis skelbia...

Vadyba
2020.01.19
Kas padeda verslui greičiau atsistoti ant kojų

Bet kokio verslo be investicijų nesukursi. Tačiau kuo pradedantieji daugiau išmano, ką ir kaip daryti, tuo...

Gazelė
2020.01.19
Tyrėjai išsiaiškino, kaip pasiekus verslo viršūnę joje išsilaikyti

Užkopti į verslo olimpą yra lengviau nei jame įsitvirtinti. Mokslininkai nustatė, kad nuolatinis budrumas ir...

Vadyba
2020.01.18
Personalo valdymo tendencijos 2020

Produktyvumo problema Lietuvoje, su kuria susiduria didelė dalis vadovų, yra ne tik Lietuvos verslo iššūkis.

Vadyba
2020.01.17
Profsąjungos kritikuoja premjero siūlymus dėl švietimo susitarimų

Šalies švietimo profsąjungos kritikuoja premjero Sauliaus Skvernelio siūlomą susitarimą partijoms dėl...

Verslo aplinka
2020.01.17
Prie „Baltosios bangos“ iniciatyvos prisijungė pirmasis baras

Viešojo maitinimo sektoriaus įmonės dažnai pakliūva į mokesčių inspektorių akiratį. Sostinės baras „Local...

Gazelė
2020.01.17
Automobilis verslui – greitai ir be rūpesčių Verslo tribūna

Verslo reikmėms bendrovės dažniausiai naudoja lizingu įgytus automobilius, tačiau šiandien rimta alternatyva...

2020.01.17
20 bendrovių, kurios siūlo nuotolinį darbą visame pasaulyje 2

Galimybių dirbti nuotoliniu būdu kasmet atsiranda vis daugiau. Verslas sumaniai išnaudoja šią tendenciją, nes...

Vadyba
2020.01.16
Advokatų kontoroje „Cobalt“ – vadovų komandos pokyčiai 2

Nuo sausio advokatų kontoros „Cobalt“ vadovų gretas papildė du nauji partneriai ir asocijuotas partneris.

Vadyba
2020.01.16
Vadovai-žvaigždės kartais skaudžiai krinta: kaip išgyventi įmonei Premium

Atpažįstami, aktyviai apie įmonės veiklą pasisakantys, charizmatiški, dažnai ir visuomenės nuomonę...

Vadyba
2020.01.15
Vienkartinės premijos darbuotojams: už ir prieš Premium

Kartą per metus už puikius rezultatus darbuotojams skiriamos premijos gali varijuoti nuo keliasdešimties iki...

Vadyba
2020.01.15

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau