Spalį darbo neteko rekordiškai daug CEO

Publikuota: 2019-11-07
Markas Parkeris, „Nike“ CEO, naujų karjeros galimybių ieškos nuo 2020 m. sausio. Lluis Gene (AFP/„Scanpix“) nuotr.
Markas Parkeris, „Nike“ CEO, naujų karjeros galimybių ieškos nuo 2020 m. sausio. Lluis Gene (AFP/„Scanpix“) nuotr.

Didžiųjų korporacijų vadovai krenta kaip lapai. Su ilgamečiais CEO šiemet atsisveikino tokios bendrovės, kaip „Nike“, „McDonalds“ ar „eBay“. Pagrindinėmis vadovų kaitos priežastimis specialistai vadina aštrėjančią ekonominę situaciją, kurioje vis mažiau vietos lieka asmeninėms ir profesinėms klaidoms, bei nuolatinį verslo poreikį keistis.

JAV rinkoje karjeros rodiklius matuojanti bendrovė „Challenger, Gray and Christmas“ suskaičiavo, kad spalį su pareigomis atsisveikino 172 didžiųjų korporacijų vadovai. Tai – 14% daugiau negu rugsėjį ir 15% daugiau negu pernai spalį. Iš viso šiemet per sausį-spalį naujų karjeros galimybių buvo priversti ieškoti 1.332 vadovai, šis skaičius taip pat yra didžiausias nuo 2002 m. – tąmet „Challenger, Gray and Christmas“ pradėjo tirti vadovų kaitos rodiklius.

„Spalį darbo neteko itin daug žinomų bendrovių vadovų, dalis tokio sprendimo sulaukė dėl savo asmeninių ir profesinių klaidų“, –  Andrew Challengerį, „Challenger, Gray & Christmas“ viceprezidentą cituoja CNN.

Klaidų neatleidžia

VŽ rašė, kad Adamas Neumannas rugsėjo gale paskelbė paliekantis bendradarbystės erdvių įmonės „WeWork“ CEO postą, su internetinės prekybos platforma „eBay“ atsisveikino jai vadovavęs Devinas Wenigas, o Kevinas Burnsas atsistatydino iš el. cigarečių bendrovės „Juul“ vadovo pareigų. Spalį pranešta, kad nuo 2020-ųjų ilgametį „Nike“ bendrovės vadovą Marką Parkerį pareigose keis Johnas Donahoe, bendrovės valdybos narys, buvęs „eBay“ CEO, kuris šiuo metu vadovauja debesų kompiuterijos bendrovei „ServiceNow“.

Vadovaujant M. Parkeriui, „Nike“ pardavimai ir akcijų vertė augo, tačiau kompanija įklimpo į ne vieną etinė skandalą ir turėjo bėdų dėl įgyvendintų rinkodaros kampanijų. Bendrovės įvaizdžiui pakenkė ir tai, kad viena iš „Nike“ iniciatyvų – „Nike‘s Oregon Project“, kuria amerikiečiai buvo skatinami pamėgti ilgųjų nuotolių bėgimą, įsivėlė į dopingo skandalą.

„McDonald‘s“ taip pat atsisveikino su puikių rezultatų pasiekusiu CEO Steve‘u Easterbrooku. Valdybos sprendimo priežastimi tapo vadovo santykiai su pavaldine. Teigiama, kad ryšį asmenys užmezgė bendru sutarimu, vis dėlto, pagal įmonės politiką, CEO negali turėti jokių asmeninių santykių su kitais „McDonald‘s“ darbuotojais.

Natūrali kaita

Jeffrey Sonnenfeldas, „Yale School of Management“ vyr. docentas, dėsto, kad sparčią kaitą geriausiai paaiškina tai, jog ilgiausiai JAV istorijoje trukęs ekonominis pakilimas pamažu slopsta ir iš vadovų reikalaujama prisiimti daugiau atsakomybės. Įtakos, pasak jo, turi ir blėstantis pasaulio ekonomikos augimas bei faktas, kad dalis dabartinių vadovų tiesiog paseno.

„Demografinio sprogimo arba kūdikių bumo kartai priskiriami 1945-1963 m. laikotarpiu gimę asmenys šiuo metu artėja link šešiasdešimties arba net yra perkopę septyniasdešimt. Šie vadovai vienas po kito užleidžia kėdes jaunesniems CEO“, – sako docentas.

A. Challengeris pritaria, kad daugumai vadovų pokyčiai nebuvo netikėti, net tais atvejais, kai sprendimą priėmė ne jie patys.

„Dauguma didžiųjų korporacijų pastarąjį dešimtmetį augo ir plėtėsi. Dabar, naujame etape, joms reikia ir naujo lyderio, kuris gebėtų vadovauti besikeičiančių technologijų amžiuje ir dabartinėmis ekonominio klimato sąlygomis“, – kalba jis.

[infogram id="4dbbbf31-5358-4ffd-9e3c-c476abf83b7e" prefix="UT9" format="interactive" title="Verslo valdymas:: CEO kaitos rodikliai"]

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Pasaulio talentų reitinge Lietuva aplenkė Latviją, bet atsilieka nuo estų

IMD pasaulio talentų reitinge (angl. IMD, World Talent Report 2019) Lietuva 8 pozicijomis pakilo aukštyn.

Vadyba
2019.11.19
Paskutinis penkmetis – virsmo metai pramogų versle: viską gauti nori iš vienų rankų Verslo tribūna

Prieš 15-a metų visos Lietuvos dėmesį prikaustė svarbus įvykis – po 13 mėnesių trukusių statybų buvo...

Vadyba
2019.11.19
Pradėta taikyti Informacijos apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius pateikimo tvarka, kurioje nustatytos naujos pareigos darbdaviams Verslo tribūna 1

Šių metų rugsėjį „Sodros“, Valstybinės darbo inspekcijos bei Užimtumo tarnybos vadovai priėmė įsakymą, kuriuo...

Vadyba
2019.11.18
Kaip išlaikyti verslą, kai konkurencija žvėriška Premium

Kuo mažesnių investicijų reikia verslui pradėti, tuo sektoriuje aštresnė konkurencija bei daugiau bandymų...

Gazelė
2019.11.18
Algų skirtumai: moteris baudžia už kompetenciją, vyrus apdovanoja už jos trūkumą Premium 4

Dirbti komandoje be vadovo, kuris, stovėdamas už nugaros skaičiuotų rezultatus ir klaidas, – dažno...

Vadyba
2019.11.18
10 frazių, kurios dirbančius biure varo iš proto

E. rinkodaros platforma „GetResponse“ daugiau  kaip 1.000 biuruose dirbančių specialistų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.11.17
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Trys taisyklės, kurios verslą apsaugo nuo susinaikinimo Premium

Sparčiai augantis verslas pasiekia etapą, kai arba būtina imtis kardinalių pokyčių, arba viskas, kas sukurta,...

Gazelė
2019.11.15
Kibernetinis saugumas prasideda nuo suvokimo Verslo tribūna 1

Visi privalome rūpintis kibernetiniu saugumu, nes tobulėjant technologijoms vis didesnę riziką kelia jų...

Ilgalaikė automobilių nuoma verslui: mašina be įsipareigojimų Verslo tribūna

Nuosavą automobilį į ilgalaikę nuomą iškeitusios kompanijos tikina, kad įvertinus gaunamų paslaugų paketą ir...

Kai rūpesčiai – skirtingi 4

„Quo vadis, VVĮ?“ – vakar gal retoriškai, o gal vis dėlto tikėdamasis atsakymo paklausė ekonomistas Nerijus...

Verslo aplinka
2019.11.15
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Palyginimas: kiek kitais metais kyla alga dėl NPD padidėjimo Premium

2020 m. neapmokestinamųjų pajamų dydis pajamoms iš darbo santykių nuo 300 Eur turėtų padidėti iki 400 Eur.

Finansai
2019.11.13
„Galvų medžiotojas“ darbdaviams: pamirškite „degančias akis“ ir nebesamdykite CV Premium 4

15% darbuotojų nuolat siunčia savo gyvenimo aprašymus kitiems potencialiems darbdaviams, o vadovų sunkumus iš...

Gazelė
2019.11.13
Teismo sprendimas: nustatant žalos dydį, į patirtus nuostolius galima įskaityti nukentėjusio asmens gautą naudą Verslo tribūna

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2019 m. spalio 24 dieną priėmė nutartį[1] dėl  bendrovės vadovo ir valdybos...

Vadyba
2019.11.11
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
2018-aisiais sumažėjo ir milijardierių, ir jų turto

Penketą metų augęs pasaulio milijardierių turtas pernai sumenko. Šveicarijos UBS bankas skelbia, kad dėl...

Vadyba
2019.11.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau