Švietimo vadovų forume apdovanoti vadovai, statantys švietimo sistemą „nuo galvos atgal ant kojų“

Publikuota: 2019-11-04

 „Reikia švietimą vėl pastatyti nuo galvos ant kojų,“ – sako garsi švietimo eskpertė Vilija Targamadzė. Jos nuomone šį užduotis šiandien laikosi tik ant vertybėmis savo darbą grindžiančių bei kolegomis pasitikinčių ugdymo įstaigų vadovų. Spalio 30-31 dienomis Marijampolėje vyko Lietuvos švietimo vadovų forumas, kuriame pradinių, vidurinių mokyklų, gimnazijų ir progimnazijų bei neformalaus švietimo vadovai dalinosi patirtimi bei diskutavo, kas šiandien yra svarbiausia švietime ir kaip reikės mokyti po 20-ies metų.

Švietimo problemas sprendžia kūrybiškai

Šio forumo organizatorius Lukas Benevičius sakė, jog šiemet pagrindinė forumo tema – fundamentai ir futurizmas.

„Renginys sudarytas iš trijų dalių. Viena – pranešimai būtent fundamentalizmo ir futurizmo temomis. Antra dalis – švietimo įstaigų vadovų apdovanojimai. Apdovanojame neformalaus ugdymo, pradinio, vidurinio ugdymo, gimnazijų ir progimnazijų vadovus, „Metų naujoką“ ir „Metų dešiniąją ranką“ – iš viso išdalintos 7 nominacijos,“– sakė L. Benevičius.  Jo nuomone, apdovanojimai – svarbiausia forumo dalis, nes jos metu įvertinami ir pastebimi žmonės, kurie tikrai sudėtingai dirbo kartu su mokytojų kolektyvais, moksleiviais ir jų tėvais.

Į renginį sukviesti drąsūs ir pokyčius „už ragų“ griebiantys pranešėjai. Vienas iš jų – Šarūnas Dignaitis, šią vasarą pradėjęs iniciatyvą „Ačiū už pamokas“. Ši daugiau nei dešimtmetį neformaliojo ugdymo srityje dirbančio specialisto iniciatyva skirta pastebėti ir pagirti mokytojus, kurie suteikia vertingų pamokų ne tik vaikams, tačiau ir suaugusiems.

„Ir tai – viena iš fundamentalių švietimo dalių: nes įprastai pastebime trūkumus, bet pamirštame, kas buvo gero, kodėl pasisekė toje olimpiadoje, ar tiesiog, kodėl mokydamiesi gerai jautėmės klasėje. Dar vienas pranešėjas – Andrius Chomičius ir jo žadimas „PlayMATH“, sprendžiantis „matematikos krizę“ Lietuvoje. Įvairūs tyrimai rodo, kad Lietuvoje yra prasta loginio mąstymo, matematinio mąstymo situacija ir matematika kaip dalykas yra viena prasčiausiai vertinamų. Tai rodo ir egzaminų rezultatai. Todėl A. Chomičius sukūrė pusiau teatralizuotą, pusiau stalo žaidmą, kad moksleiviai žaisdami suprastų pagrindinius matematikos principus,“ – sakė L. Benevičius.

A. Chomičius išbando savo žaidimą praktiškai – vyksta į mokyklas, kur matematikos pažymių vidurkis yra vos 3-4 balai ir per gerą savaitę padeda moksleiviams pasiekti aukštesnių balų tiesiog žaidžiant.

Ateities specialybėms moksleivių neparuošime, bet galime išmokyti juos verslumo

Specialiai į forumą atvykusi Estijos „Junior Achievement“ orgaizacijos vadovė Epp Vodja. Pasak „Lietuvos Junior Achievement“ vadovės Andželikos Rusteikienės  šiemetiniame forume diskutuota apie tai, kas yra saugu, jau suprasta, kam nebereikia atsakymų,ir apie naujoves, nūdienos svarbius pokyčius, kuriems dirbantys švietimo srityje vis dar ieško naujų sprendimų, metodų.

„Epp Vodja, Estijos „Junior Achievement“ plėtros vadovė, dalinosi įžvalgomis apie tai, kas jos manymu yra fundamentalu. Fundamentalus yra mokytojo vaidmuo mokykloje, žmogaus, kuris ugdo, pataria, yra mentorius vaikui. Jos nuomone, robotizacija negali visiškai pakeisti mokytojo, ji gali tik didinti socialinę atskirtį, nes vaikai į mokyklą ateina su skirtingais poreikiais, iš skirtingos aplinkos šeimose. Vis dar svarbu mokytis gimtosios kalbos, matematikos, literatūros – tai yra pagrindas. Tačiau neišvengiamai į klases ateina pokyčiai. Mes nežinome, kas bus po 20-ies metų, tad šiandien ruošiame mokinius pokyčių laikotarpiui, kuriame didelę svarbą užima bendrieji gebėjimai, tokie kaip komandinis darbas, verslus mąstymas, kritinis mąstymas. Žinome, kad stipriai keičiasi ateities darbo rinka, vis mažiau galime apibrėžti profesijas ir darbo vietas, todėl vis svarbesnis tampa verslumo ugdymas – kad kiekvienas žmogus jaustųsi saugus ir turėtų žinių, gebėjimų rinktis savo ateitį,“ – sakė A. Rusteikienė.

Ji pridūrė, kad mokymasis visą gyvenimą jau šiandien yra norma ir gyvenimo būdas.

Forume taip pat patirtimi dalinosi „TELE 2“ komunikacijos direktorius Baltijos šalims Andrius Baranauskas bei laisvosios mokyklos „Forvardas“ vystymo grupės vadovė, švietimo konsultantė Julija Ladygienė.

Luko Benevičiaus teigimu, švietimo srityje šiuo metu vyksta daug pokyčių ir jie vyksta greitai. Ir kartais sunku susigaudyti.

„Politikai šneka viena, mokytojai – kita, vaikai ir jų tėvai realią situaciją mato dar kitaip. Kartais norisi tiesiog visus sustabdyti ir, pirmiausia – įvertinti, tuomet – leisti pasidalinti patirtimi, nes mokyklų, ugdymo įstaigų vadovai dažniausiai yra tie žmonės, kurie negali pasitarti tam tikrais klausimais, nei su savivaldybe, nei su Švietimo ministerija. Jie – tarsi vieniši vilkai,“ – sako pašnekovas.

Jam norisi suburti bendruomenę, kuri dalintųsi problemomis ir jų sprendimo būdais.

Apdovanoti vadovai, gebantys naviguoti komandą per pokyčių jūrą

Ugdymo įstaigų vadovų apdovanojimuose ikimokyklinio ugdymo vadovų nominacijoje nugalėjo Kauno vaikų lopšelio darželio „Girinukas“ direktorė Renata Drulienė, pradinio ugdymo – „Demokratinės mokyklos“ direktorius Nerijus Buivydas, progimnazijų – Jonavos „Lietavos“ pagrindinės mokyklos direktorė Ina Skurdelienė.

Geriausiu gimnazijos direktoriumi išrinktas Marijampolės marijonų gimnazijos direktorius Saulius Andriuška. Neformalaus ugdymo srityje apdovanojimą pelnė MB „Lavina LT“ direktorė Diana Jazukevičienė.

„Metų naujoke“ išrinktas Vilniaus lopšelio-darželio „Jurginėlis“ direktorius Sergejus Neifachas , o „Metų dešiniąja ranka“ – Skuodo vaikų lopšelio darželio direktoriaus pavaduotoja ugdymui Simona Jurčė.

Laimėtojus išrinkusios komisijos narė, ilgametė edukologė, Vilniaus universiteto (VU) profesorė Vilija Targamadzė džiaugėsi, jog švietimo sritis Lietuvoje turi aukštą potencialą.

„Šiandien buvo apdovanoti tie vadovai, kurie dirba inovatyviai, kurie įdeda daug jėgų ir sumanumo dirbdami, sugeba sutelkti mokyklų bendruomenes, – sakė V. Targamadzė. – Kurie sugeba bendradarbiauti su kolektyvu. Nes, iš tiesų, bene svarbiausias bruožas – tartis ir susitarti!“.

V. Targamadzė pripažino, jog  vyksta daug pokyčių ir vis dėlto kai kurie mokyklų vadovai savo mokyklose atranda bendrus siekius ir „atskaitos taškus“. Jie inovatyviai juda pirmyn, dar kurdami „navigacinę sistemą“ visos mokyklos kolektyvui.

„Šiandien švetimo sistema tarnauja nebe žmonėms“

Vadovavimą galima grįsti kontrole, tikrinimais, griežtais nurodymais, tačiau švietimo srityje dirbantys žmonės yra kūrybiški, tad, pasak V. Targamadzės, jiems tereikia duoti laisvę ir nukreipti tinkama linkme.

Mokyklų vadovams V. Targamadzė linkėjo suprasti ugdymo prasmę. Ugdymo šerdis – vertybės ir jomis vadovaujantis reikėtų judėti pirmyn, pasikliaujant santykiais su kitais žmonėmis, mokyklos komanda.

„Dar vienas svarbus dalykas – tikėjimas. Tuo, ką tu darai ir kitais žmonėmis. Įsivaizduokite, jog turime nuo galvos ant kojų pastatyti švietimo sistemą. Nes šiandien nebe ji tarnauja žmonėms, o žmonės aptarnauja esamą švietimo sistemą. Tai yra blogai. Tačiau už tai, kad švietimas šiandien dar juda į priekį reikia dėkoti tik mokytojams ir mokyklų vadovams. Na, ir kai kuriems dirbantiems biurokratinėje sistemoje. Kai  kuriems,“ – pokalbį užbaigė V. Targamadzė.

Renginys ketvirtadienį uždaromas edukaciniais potyriais pačioje Marijampolėje – organizatoriai visuomet skatina forumo dalyvius, mokyklų ir kitų ugdymo įstaigų vadovus, atrasti miestą, kuriame vyksta pats renginys. Forumo dalyviai lankysis vienuolyne, cukraus fabrike (šiuo metu jau veikiančiame tik kaip muziejus), patys išbandys šiuolaikinius ugdymo metodus.

Lietuvos švietimo vadovų forumas kasmet organizuojamas vis kitame Lietuvos mieste ir miestelyje, siekiant, kad regionai neliktų užmiršti.

FOTOGALERIJA Švietimo vadovų forume apdovanoti vadovai (4 nuotr.)

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Stiklinės lubos: kodėl verslas vis dar flirtuoja su seksizmu Premium

XXI a. pradžioje mėgstame pasijuokti iš kvailų, seksistinių praėjusio amžiaus septintojo dešimtmečio reklamų,...

Vadyba
19:00
„Fortum Klaipėdos“ vadovu tapo ilgametis įmonės darbuotojas

Šilumą ir elektrą iš atliekų bei biokuro gaminanti UAB „Fortum Klaipėda“ nuo sausio 1 d. turi naują...

Vadyba
11:53
Klientui įdomus tik jis pats: 2020 m. jam patirtis jau svarbesnė už kainą Premium

2020 m. vartotojų patirtis sprendimams priimti jau bus svarbesnė už produktą ir jo kainą. Staigūs...

Gazelė
05:45
Kokiems iššūkiams 2020-aisiais turi ruoštis personalo vadovai Premium

„Verslo žinios“ paklausė įmonių personalo vadovų, kokias opiausias problemas teko spręsti 2019-aisiais ir...

Vadyba
05:45
Testamentų misija – dūlėti stalčiuose, šeimos fondų – užtikrinti verslo tęstinumą

Ką daryti, kad verslas, užaugintas per visą jo įkūrėjo gyvenimą, dešimtmečius ir šimtmečius veiktų pagal...

Verslo aplinka
2019.12.31
Lietuvos paštui ieškomi nepriklausomi valdybos nariai 1

Susisiekimo ministerija praneša su atsirinktos personalo atrankos agentūros pagalba pradedanti kandidatūrų į...

Geidžiamiausių darbdavių mokamos algų medianos lapkričio mėnesį 1

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas lapkritį mokėjo geidžiamiausi šalies darbdaviai.

Vadyba
2019.12.31
Kaip žaidžiant „Lego“ tapti geresniu lyderiu Premium

Malonu pranešti, kad praėjusią savaitę žengiau keletą reikšmingų žingsnių klimato krizės sprendimo link. Ne...

Vadyba
2019.12.30
Darbo santykių reglamentavimas: svarbiausi pasikeitimai 2019 metais ir kas laukia 2020-aisiais Verslo tribūna

Ir praėjusiais 2019 metais, ir prasidedančiais 2020-aisiais gausu darbo teisinių santykių reglamentavimo...

Vadyba
2019.12.30
Kokias algų medianas lapkritį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai

Naujausi „Sodros“ skelbiami duomenys rodo, kokias algų medianas lapkričio mėnesį mokėjo daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.12.30
15 nevykusio vadovo bruožų (II dalis)

Darbo santykius vertinantys psichologai surikiavo penkiolika nepakenčiamo vadovo bruožų, kurie patvirtina...

Vadyba
2019.12.29
15 nevykusio vadovo bruožų (I dalis)

Visi esame girdėję istorijų apie prastus, nevaldomo charakterio, pernelyg daug sau leidžiančius ar visai į...

Vadyba
2019.12.28
Sėkmingas verslas nuo bankroto patirties nepriklauso

Bankrotas vieniems palieka nuoskaudų, kitiems – pamokų, kaip nereikia daryti, treti apskritai nei nori...

Gazelė
2019.12.27
Didžiausios algų medianos šį lapkritį

„Sodra“ pateikė duomenis, kuriose Lietuvos įmonėse lapkričio mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.12.27
Verslo pradžiai ir šeimos santaupas atiduoda, ir įkeičia butus Premium

Jokio verslo nepradėsi be pradinio kapitalo, nesvarbu, kad ir kaip tikėtum jo idėja. Verslininkai dalijasi...

Gazelė
2019.12.27
Futurologų žvilgnis į ateitį: ką reikia žinoti verslui 1

Besibaigiant metams, žurnalas „CEO Today“ pažangių verslininkų, mokslininkų ir futurologų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.12.26
Vadovybės pokyčiai prekybos įmonėse 2019 m. Premium

Didžiųjų prekybos bendrovių vadovų gretose šiais metais buvo ne vienas reikšmingas pasikeitimas. 

Prekyba
2019.12.26
10 skaitomiausių VŽ straipsnių apie verslo valdymą ir gerąsias personalo praktikas

„Vadybos“ rubrikoje visus metus nagrinėjome gerąsias valdysenos bei personalo valdymo praktikas, apie...

Vadyba
2019.12.26
Ekspertams neužtenka sumokėti – reikia dar ir klausyti

Konsultantų ar skirtingų sričių profesionalų patarimai gali būti itin vertingi, ypač tada, kai gaunami...

Gazelė
2019.12.25
Darbuotojų metinis vertinimas: kokios vadovų frazės erzina labiausiai 2

Baigiantis metams, biuruose sklinda mandarinų aromatas, o prie kavos aparatų kalbamasi apie šventinius...

Vadyba
2019.12.25

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau