„Alibaba“ įkūrėjas atsitraukimui nuo verslo ruošėsi dešimtmetį

Publikuota: 2019-10-19
Jackas Ma. Roslano Rahmano („AFP“ / „Scanpix“) nuotr.
Jackas Ma. Roslano Rahmano („AFP“ / „Scanpix“) nuotr.

Jackas Ma, Kinijos elektroninės prekybos gigantės „Alibaba“ įkūrėjas, rugsėjį pasitraukė iš vadovo posto. Jis prisipažįsta, kad atsitraukimui nuo verslo ruošėsi dešimtmetį.

Kai pernai rudenį 55-erių J. Ma viešai pasakė, kad po 12 mėnesių trauksis iš valdybos pirmininko pareigų, aplinkiniai tik gūžčiojo pečiais, nes nelabai tikėjo, kad po dvidešimties sėkmingos lyderystės metų verslininkas tikrai ryšis tokiam žingsniui. Kaip aiškėja dabar, pokytis buvo kruopščiai suplanuotas ir J. Ma atsitraukimui nuo valdymo ruošėsi dešimt metų.

Kalbėdamas „Forbes Global“ konferencijoje, verslininkas prisipažino, kad pirmą kartą mintis apie traukimąsi iš bendrovės jį aplankė dar 2004 m. Tąkart vienas investuotojas pasakė, kad jis nėra tinkamas būti vadovu. 2009 m., kai „Alibaba“ šventė veiklos dešimtmetį, įkūrėjas pradėjo aktyviau galvoti apie verslo valdymo pokyčius.

„Tądien nusprendžiau, kad per kompanijos dvidešimtmetį 2019-ųjų rugsėjo 10-oji bus diena, kai aš atsitrauksiu nuo verslo“, – CNBC detalizuoja J. Ma.

Tris šimtmečius

„Alibaba“ įkurta 1999 m. Verslininkas norėtų, kad kompanija gyvuotų 102 m. Tokiu būdu bendrovės veikla apimtų tris šimtmečius. Siekdamas įgyventi šią viziją, J. Ma kartu su komanda sukūrė tvirtą lyderystės sistemą, vertinančią naujus mąstymo bei veikimo būdus.

„Jūs neturėtume kopijuoti J. Ma. Vieno J. Ma yra per daug įmonei. Taigi pastaruosius dešimt metų mes kūrėme teisingos lyderystės sistemą, kurioje galėtume išugdyti naujus, kūrybiškai mąstančius lyderius“, – paaiškina J. Ma.

Jis detalizuoja, kad kurdamas meritokratinę valdymo sistemą, kruopščiai tyrinėjo JAV Nepriklausomybės deklaraciją, Jungtinės Karalystės parlamento bei romėnų politikos tradicijas.

„Mes ilgai diskutavome kurdami sistemą, kuria remdamiesi lyderiai galėtų argumentuotai kovoti už įmonės vertybes bei misiją“, – sako verslininkas.

Kompanijos vairą perdavęs Danieliui Zhangui, „Alibaba“ įkūrėjas tikina esantis tikras, kad dabar bendrovėje galioja subalansuota vadovavimo sistema, užtikrinsianti sklandžią veiklą keletą dešimtmečių.

„Bendrovė niekada neturi priklausyti tik nuo J. Ma. J. Ma pasens, nukvaks, jis gali susirgti arba patekti į avariją, – kalba verslininkas. – Kompanija turi kliautis stipria lyderystės sistema, įmonės kultūra, darbuotojais. Būtent tai, o ne vienas žmogus, ir padės išlaikyti verslą gyvybingą 102 metus“.

Šuolis į sėkmę

1999 m. buvęs anglų kalbos mokytojas J. Ma nuosavame bute ėmėsi verslo ir įkūrė prekybos internetu bendrovę. Anot naujienų agentūros „Bloomberg“, per beveik du dešimtmečius jo pradėtas verslas išaugo į 460 mlrd. USD vertės internetinės prekybos milžinę.

Turtingiausiu Azijos žmogumi J. Ma tapo 2016 m., aplenkęs „Dalian Wanda“ grupės vadovą Wangą Jianlin.

J. Ma, „Bloomberg“ skaičiavimu, užsidirbo 41,8 mlrd. USD.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Darbuotojų skaičiaus pokyčiai: labiausiai mažėja „Maximoje“, o auga – besiplečiančiame „Lidl“  Premium 3

Nauji darbo organizavimo sprendimai, efektyvumas, savitarnos technologijos leidžia prekybininkams mažinti...

Prekyba
2019.11.21
Lietuvos moksleiviams trūksta globalaus požiūrio į verslą - „Junior achievement“ tam kuria „Acceleratorx“ Verslo tribūna

Organizacijos „Hofstede Insights“ atlikto tyrimo duomenimis, Lietuvos moksleiviai yra orientuoti į...

Vadyba
2019.11.20
Hakatonai kuria patrauklią įmonės kultūrą, bet ne inovacijas Premium

Šiuolaikiniams lyderiams nebepakanka inicijuoti pokyčius – tie pokyčiai privalo būti esminiai, iš pagrindų...

Vadyba
2019.11.20
Padažnėjus informacijos nutekinimo atvejams, „Google“ keičia susirinkimų tvarką

JAV technologijų milžinė „Google“ neberengs savaitinių susirinkimų, kuriuose vadovai atsako į darbuotojams...

Vadyba
2019.11.20
Galimybė kaupti be „Sodros“ ir pajamų mokesčio: kam patikėti pinigus Premium 3

Darbdavio įmokos darbuotojų naudai šiuo metu yra palankiausias kaupimo būdas, tačiau iki šiol tokia galimybe...

Finansai
2019.11.20
„Technopolis Lietuva“ reorganizuoja valdomas įmones Premium

Didžiausią biurų parką Vilniuje valdanti UAB „Technopolis Lietuva“ efektyvina veiklą ir reorganizuoja šešias...

Statyba ir NT
2019.11.20
Pasaulio talentų reitinge Lietuva aplenkė Latviją, bet atsilieka nuo estų

IMD pasaulio talentų reitinge (angl. IMD, World Talent Report 2019) Lietuva 8 pozicijomis pakilo aukštyn.

Vadyba
2019.11.19
Paskutinis penkmetis – virsmo metai pramogų versle: viską gauti nori iš vienų rankų Verslo tribūna

Prieš 15-a metų visos Lietuvos dėmesį prikaustė svarbus įvykis – po 13 mėnesių trukusių statybų buvo...

Vadyba
2019.11.19
Pradėta taikyti Informacijos apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius pateikimo tvarka, kurioje nustatytos naujos pareigos darbdaviams Verslo tribūna 1

Šių metų rugsėjį „Sodros“, Valstybinės darbo inspekcijos bei Užimtumo tarnybos vadovai priėmė įsakymą, kuriuo...

Vadyba
2019.11.18
Kaip išlaikyti verslą, kai konkurencija žvėriška Premium

Kuo mažesnių investicijų reikia verslui pradėti, tuo sektoriuje aštresnė konkurencija bei daugiau bandymų...

Gazelė
2019.11.18
Algų skirtumai: moteris baudžia už kompetenciją, vyrus apdovanoja už jos trūkumą Premium 5

Dirbti komandoje be vadovo, kuris, stovėdamas už nugaros skaičiuotų rezultatus ir klaidas, – dažno...

Vadyba
2019.11.18
10 frazių, kurios dirbančius biure varo iš proto

E. rinkodaros platforma „GetResponse“ daugiau  kaip 1.000 biuruose dirbančių specialistų pasiteiravo, kokios...

Vadyba
2019.11.17
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Trys taisyklės, kurios verslą apsaugo nuo susinaikinimo Premium

Sparčiai augantis verslas pasiekia etapą, kai arba būtina imtis kardinalių pokyčių, arba viskas, kas sukurta,...

Gazelė
2019.11.15
Kibernetinis saugumas prasideda nuo suvokimo Verslo tribūna 1

Visi privalome rūpintis kibernetiniu saugumu, nes tobulėjant technologijoms vis didesnę riziką kelia jų...

Ilgalaikė automobilių nuoma verslui: mašina be įsipareigojimų Verslo tribūna

Nuosavą automobilį į ilgalaikę nuomą iškeitusios kompanijos tikina, kad įvertinus gaunamų paslaugų paketą ir...

Kai rūpesčiai – skirtingi 4

„Quo vadis, VVĮ?“ – vakar gal retoriškai, o gal vis dėlto tikėdamasis atsakymo paklausė ekonomistas Nerijus...

Verslo aplinka
2019.11.15
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau