Laužote galvą ir nežinote, kokį sprendimą priimti? Pirmiausia išsimiegokite

Publikuota: 2019-10-12
Jeigu žinote, kad dieną reikės priimti svarbų sprendimą, prieš tai būtinai gerai išsimiegokite. „Matton“ nuotr.
svg svg
Jeigu žinote, kad dieną reikės priimti svarbų sprendimą, prieš tai būtinai gerai išsimiegokite. „Matton“ nuotr.

Siekiantieji verslo aukštumų dažnai didžiuodamiesi pasakoja, kad protarpiais badauja, maudosi eketėse ar miega vos keletą valandų per parą. Tačiau mokslininkai tvirtina, kad dažniau puikias idėjas pastebi tie vadovai, kurie gerai išsimiega.

J. Jeffrey Gishas, Centrinio Floridos koledžo Verslo administravimo profesorius, ir Christopheris M. Barnesas, Vašingtono Foster verslo mokyklos Valdysenos profesorius, atliko tyrimą ir išsiaiškino, kad mažai miegantys šių laikų verslo herojai dirbtų dar našiau, jeigu gerai išsimiegotų.

Mokslininkai domėjosi, kokių sąlygų reikia, kad naujo verslo besiimančiam vadovui kiltų kuo daugiau idėjų, ką daryti ir kaip kurti kuo didesnį savo siūlomo produkto ar paslaugos potencialą.

„Atlikome tris tarpusavyje susijusius tyrimus ir paaiškėjo, kad vadovai, kuriems trūksta miego, pasitaikančias galimybes verslui vertina kitaip, negu tie verslininkai, kurie gerai išsimiega. Be to, tie patys asmenys neišsimiegoję ir išsimiegoję priima visai kitokius sprendimus“, – „Harvard Business Review“ rašo autoriai.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Pirmojo įspūdžio spąstai

Pradėję pirmąjį tyrimą, mokslininkai atrinko 784 verslininkus ir išsiaiškino, kaip ir kiek jie miegojo praėjusią naktį. Tada visiems jiems buvo pateikti trys verslo idėjų aprašymai. Patyrę įmonių vadovai ir investuotojai šiuos aprašymus jau anksčiau perskaitė ir įvertino kaip daugiau ar mažiau žadančius. Vieno pasiūlymo idėja iškart atrodė itin patraukli, vertinant pagal dabartinę rinką ir technologijas, tačiau turėjo didelių struktūrinių problemų, kurias buvo galima pastebėti įsigilinus į aprašymą. Kiti du pateikti idėjų aprašymai buvo labiau pagrįsti tiek atsižvelgiant į rinką, tiek į siūlomą strategiją – ekspertų nuomone, jie buvo geresni.

Lyginant su gerai pailsėjusiais verslininkais, vadovai, kurie naktį prieš tyrimą neišsimiegojo, kur kas dažniau pirmąjį pasiūlymą vertino kaip patraukliausią.

„Tai rodo, kad vadovai, kuriems trūksta miego, dažniau remiasi pirmuoju įspūdžiu ir rečiau iš anksto įsigilina, kokių esminių strateginių problemų gali kilti vėliau, pradėjus idėjas įgyvendinti“, – sako J. J. Gishas ir C. M. Barnesas.

Patvirtino prielaidą

Antrajame tyrimo etape autoriai dvi savaites bendravo su 101 aktyviai veikiančiu verslininku: kiekvieną rytą tyrimo dalyvių buvo klausiama, kaip naktį išsimiegojo, o popietę prašoma įvertinti po naują verslo idėją. Ir vėl pasitvirtino pirmojo tyrimo išvados: jeigu vadovai būdavo neišsimiegoję, jie dažniausiai klysdavo vertindami tas verslo idėjų sudedamąsias dalis, į kurias reikėjo gerai įsigilinti.

„Lyginome ne tik vienus vadovus su kitais, bet ir jų pačių rezultatus skirtingomis dienomis: kai būdavo išsimiegoję, ir kai būdavo miegoję mažiau, negu jiems įprasta. Tai reiškia, kad net tie vadovai, kurie miega mažiau negu kiti, tyrimo metu pasirodė blogiau, jeigu miegojo mažiau negu jie patys yra įpratę“, – paaiškina J. J. Gishas ir C. M. Barnesas.

Trečiajam tyrimo etapui mokslininkai pasitelkė verslo valdymo studentus ir su jais atliko miego trūkumo eksperimentą. Taip norėta išsiaiškinti, ar dėl gautų rezultatų tikrai kaltas miego trūkumas. Studentai buvo atsitiktinai suskirstyti į dvi grupes: vienos grupės nariai turėjo miegoti ne mažiau kaip 7 val., o kitos grupės – nemiegoti bent 24 val. iš eilės. Tada tiriamieji atliko tą patį testą, kaip pirmojo tyrimo dalyviai. Vėliau jų paprašyta sugalvoti po naują potencialią verslo idėją, susijusią su naujausiomis technologijomis. Vėlgi, studentai, kuriems nebuvo leista miegoti, dažniausiai kaip patraukliausią rinkosi paviršutiniškai puikią verslo idėją, turėjusią didelių struktūrinių trūkumų ir patys siūlė tokias idėjas, kurios gražiai skambėjo, bet buvo sunkiai įgyvendinamos.

Ne silpnybė

Pasak tyrimo autorių, visų trijų tyrimų išvados rodo, kad miego trūkumas tampa trikdžiu priimant svarbius verslo sprendimus. Vadovams, kurie nuolat neišsimiega, sunkiau objektyviai įvertinti, kaip jų idėjos gali būti įgyvendintos šiuolaikinėmis technologijomis ir kaip joms sektųsi rinkoje. O būtent tokie idėjų struktūriniai ryšiai su technologijomis ir rinka lemia komercinę sėkmę.

„Idėjų verslo pasaulyje netrūksta. Kai vadovas pasirenka įgyvendinti nevykusią idėją, atsiranda daug rizikos, kad verslo taip ir nepavyks pradėti. Klaida pirmosiose verslo stadijose gali lemti vadovo nesėkmę. Miegas nėra silpnybė, jis padeda efektyviai dirbti ir tinkamai vertinti verslo galimybes. Jeigu žinote, kad dieną reikės priimti svarbų sprendimą, prieš tai būtinai gerai išsimiegokite“, – „Harvard Business Review“ siūlo J. J. Gishas ir C. M. Barnesas.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
12:53
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 6

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
09:41
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Robotai, „atimsiantys jūsų darbą“ – ne toks jau ir baubas Premium

Robotizacija ir, kalbant plačiau, DI, tebėra daugybės mitų gaubiamos technologijos ir tendencijos. Galima...

Inovacijos
2022.06.26
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 4

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Filantropas, mąstantis ne iki lubų, o iki dangaus Premium

Su Klemencu Agentu, verslininku ir mecenatu, susitarėme pasikalbėti vos Rusijai klastingai užpuolus Ukrainą.

Verslo klasė
2022.06.24
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
Infliacijai kandant padidėjo Europos Komisijos darbuotojų atlyginimai 1

Europoje siaučiant infliacijai, Europos Komisijos (EK) darbuotojams buvo automatiškai padidintas atlyginimas.

Verslo aplinka
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
„Telia Lietuvos“ komandą papildė trys naujos vadovės 4

„Telia Lietuvos“ valdyba patvirtino naują bendrovės struktūrą ir iš įmonės vidaus paskyrė privačių klientų,...

Vadyba
2022.06.23
A. Stikliūnas laikinai vadovaus Lietuvos oro uostams

Lietuvos oro uostų generalinio direktoriaus pareigas paliekantį Marių Gelžinį nuo birželio 23 dienos keičia...

Vadyba
2022.06.23
Verslas ieško burtų lazdelės: kaip suvešėjus infliacijai neprarasti pelno Premium 4

Įmonių vadovai, kurių dauguma apie infliaciją yra skaitę tik ekonomikos vadovėliuose, šiandien turi padaryti...

Finansai
2022.06.23
Nuo liepos didės minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokos 12

Vyriausybė trečiadienį patikslino tvarką, kaip nustatomos minimalios motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros...

Vadyba
2022.06.22
Naujas mokytojų karjeros modelis: kompetencijas tikrintų kas penkeri metai 4

Švietimo, mokslo ir sporto ministerija (ŠMSM) svarstymui siūlo naują mokytojų karjeros modelį: darbo...

Vadyba
2022.06.22
Vykstant pokyčiams pasaulyje – nauji reikalavimai darbuotojams Verslo tribūna

COVID-19 pandemija, išaugęs geopolitinis nestabilumas kelia didžiausias grėsmes ekonomikos augimui.

Kuriantiems rytojui
2022.06.22
JAV Nepriklausomybės dienos minėjime suplevėsuos rekordinio dydžio – 246 m2 – JAV vėliava Verslo tribūna

Lietuvoje jau tradiciškai minima Jungtinių Amerikos Valstijų Nepriklausomybės diena šiemet išsiskirs...

Vadyba
2022.06.22
V. Šmaižytė-Kuliešienė palieka užsienio reikalų ministro komandą

Užsienio reikalų ministro Gabrieliaus Landsbergio komandą palieka atstovė spaudai Vytautė Šmaižytė-Kuliešienė

Vadyba
2022.06.21
Naujasis „Bitė Lietuvos“ vadovas – G. Butėnas

Naujuoju UAB „Bitė Lietuva“ vadovu paskirtas Gintas Butėnas, ilgametis bendrovės darbuotojas, pastaruoju metu...

Inovacijos
2022.06.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku