Sunkės tolimųjų reisų vairuotojų iš užsienio įdarbinimas. Kaip tam pasiruošti?

Reklama publikuota: 2019-09-24
JUREX advokatė, migracijose teisės ekspertė Jelena Cvirko.
svg svg
JUREX advokatė, migracijose teisės ekspertė Jelena Cvirko.

Nuo 2020 m. liepos 1 d. įvedamos kvotos „limitai“ užsieniečių įdarbinimui. Nors iki įstatymo pakeitimų įsigaliojimo dar liko nemažai laiko, tačiau dėl šių pakeitimų svarbos ir pasekmių, su kuriomis gali tekti susidurti jiems įsigaliojus, geriau pradėti ruoštis iš anksto.

Apie šio pokyčio įtaką Lietuvos verslui komentuoja JUREX advokatė, migracijose teisės ekspertė Jelena Cvirko.

Kokių profesijų atstovams bus įvedamos kvotos?

Kvotos bus įvestos ne visiems darbuotojams, o tik toms profesijoms, kurių atstovų labiausiai trūksta Lietuvoje, pavyzdžiui, tolimųjų reisų vairuotojams. Teigiama, kad tokie ribojimai yra įvedami siekiant sureguliuoti migracijos srautus bei kovoti su pigia ir nekvalifikuota darbo jėga. Tačiau, abejoju, kad šios priemonės tinkamos minėtiems tikslams pasiekti.

Pagal Užimtumo tarnybos direktoriaus patvirtintą 2019 metų sąrašą antrajam pusmečiui, šiuo metu Lietuvoje trūksta šių profesijų atstovų:

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

[infogram id="b23ae6f1-8314-414b-9592-06a2e36afd3b" prefix="5sA" format="interactive" title="TR:Jurex"]

Šių profesijų atstovų įdarbinimui taikoma supaprastinta tvarka ir jų įdarbinimo procedūra paprastai užtrunka žymiai mažiau laiko, nei įdarbinant kitus užsieniečius. Minėto sąrašo nereikėtų painioti su Profesijų, kurioms būtina aukšta profesinė kvalifikacija ir kurių darbuotojų trūksta Lietuvos Respublikoje, sąrašu, kurį kiekvienam pusmečiui tvirtina ekonomikos ir inovacijų ministras. Aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojams kvotos nebus taikomos.

Koks bus kvotos dydis?

Kol kas konkrečios kvotos dar nėra paskelbtos. Įstatymo dėl užsieniečių teisinės padėties pakeitimuose numatyta, kad kvotą kiekvieniems kalendoriniams metams tvirtins socialinės apsaugos ir darbo ministras, suderinęs su vidaus reikalų ministru. Pasiūlymą dėl kvotų nustatymo ar patikslinimo socialinės apsaugos ir darbo ministrui teiks Užimtumo tarnybos direktorius. Kvotos dydis gali būti patikslintas vieną kartą per metus. Kadangi įstatymo pakeitimai įsigalioja 2020 m. liepos 1 d., konkrečius kvotų skaičius, tikriausiai, sužinosime tik po pakeitimų įsigaliojimo.

Kvota bus laikoma išnaudota, jeigu minėtiems užsieniečiams Lietuvos Respublikos diplomatinių atstovybių ar konsulinių įstaigų užsienyje išduotų nacionalinių vizų, Migracijos departamento išduotų leidimų laikinai gyventi skaičius pasieks kalendoriniams metams nustatytą kvotą. Kvotos išnaudojimą kontroliuos ir apie išnaudotą kvotą viešai skelbs Migracijos departamentas.

Ar tai reiškia, kad viršijus numatytą kvotą įmonė nebegalės įdarbinti užsieniečių?

Kvotos išnaudojimas nereiškia, kad įmonė apskritai negalės įdarbinti užsieniečių tolimųjų reisų vairuotojų (ar kitų trūkstamų profesijų atstovų). Net ir išnaudojus paskelbtą kvotą užsieniečius bus leidžiama įdarbinti, tačiau supaprastinta įdarbinimo procedūra nebebus taikoma. Tai reiškia, kad tokius užsieniečius ketinantiems įdarbinti darbdaviams, papildomai teks skelbti apie laisvą darbo vietą ir atitinkamai gauti leidimą dirbti arba Užimtumo tarnybos sprendimą. O įdarbinant pagal supaprastintą tvarką, šių veiksmų atlikti nereikia – užtenka gauti tokiam užsieniečiui nacionalinę vizą (D) arba leidimą laikinai gyventi Lietuvoje.

Šiandien  kvotų sistemą taiko tik kelios Europos Sąjungos valstybės narės: Estija, Vengrija, Italija, Slovėnija ir Austrija. Kitose Europos Sąjungos valstybėse kvotų nėra.

Kokią įtaką kvotos turės verslui ir Lietuvos darbo rinkai?

Nesant paskelbtų konkrečių kvotų (skaičių), sunku tiksliai įvertinti šių pokyčių įtaką verslui, ypač transporto ir statybų sektoriui, kuriuos šie pakeitimai greičiausiai palies labiausiai. Tačiau bet kokie ribojimai, ypač susiję su profesijų atstovų, kurių Lietuvoje trūksta, įdarbinimu, dažniausiai sukelia daugiau apsunkinimų verslui, nei naudos.

Šiuo metu nuogąstaujama, kad siūloma kvotų skaičiavimo sistema gali neatitikti realių rinkos poreikių, nes kvotos bus nustatomos vadovaujantis prognozėmis ir atnaujinamos tik kartą per metus. Konkretaus darbo jėgos poreikio neįmanoma tiksliai numatyti dėl konkrečių darbų specifikos, darbdavių poreikių, darbuotojų kompetencijų. Be to, apskaičiuojant kvotas pagal patvirtintą naują reguliavimą, greičiausiai nebūtų įvertinamos naujai per kalendorinius metus sukuriamos darbo vietos. Kvotų taikymas gali turėti įtakos tokiai situacijai, kuomet darbdaviai vengtų kurti naujas darbo vietas, tuo būtų apribojamos ne tik užsieniečių, bet ir Lietuvos darbuotojų įsidarbinimo galimybės.

Taip pat kol kas nėra visiškai aišku, kaip bus sprendžiamos problemos, susijusios su jau įdarbintų užsieniečių, kurių skaičius viršija kvotą, išsaugojimu. Apie tai ir kitomis aktualijomis, susijusiomis su migracijos klausimais, spalio 15 d. dalinsimės Verslo ginčų konferencijoje, kur Migracijos departamento atstovė pateiks daugiau įžvalgų ir praktinių patarimų apie užsieniečių tolimųjų reisų vairuotojų įdarbinimą, vizų išdavimą bei kaip pasiruošti laukiantiems pokyčiams.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Kaip darbuotojus pakeitė pandemija: 6 dažniausiai pasitaikantys tipai Premium

Dveji metai darbo namuose pakeitė darbuotojus negrįžtamai. Dėl to vadovams reikia su jais susipažinti iš...

Vadyba
12:58
Nuo šiol bus taikoma skaidresnė dienpinigių mokėjimo tvarka

Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, 2021 metais darbo ginčų komisijos gavo beveik 5.400 prašymų...

Vadyba
12:13
VŽ klausomiausi podkastai kovą

Pateikiame daugiausia „Verslo žinių“ prenumeratorių dėmesio sulaukusių podkastų TOP 10.

Verslo aplinka
2022.04.01
Prognozuojama, kad darbuotojų kaita šiemet augs pusantro karto: kaip reikia keistis vadovams Premium 4

Daugelis, prasidėjus karui, manė, kad darbuotojų migracija bus kur kas mažesnė ar sustos. Visgi, anot...

Vadyba
2022.04.01
„Compensa“ valdybai vadovauja T. Milašius

Tomas Milašius perima vadovavimą Baltijos šalyse paslaugas teikiančiai gyvybės draudimo bendrovei „Compensa...

Vadyba
2022.04.01
„Sodra“: ligos išmoką už dvi pirmas nedarbingumo dienas gaus visi darbuotojai 4

Darbuotojui susirgus, nuo balandžio 1 d. kiekvienas darbdavys mokės jam ligos išmoką už dvi pirmąsias...

Vadyba
2022.04.01
Psichologas J. Burokas: ukrainiečiai kur kas tvirtesni už mus Premium

„Pasitraukusieji nuo karo išgyveno įvairiausių patirčių ir, mano galva, nėra tokie trapūs, kaip mums kartais...

Laisvalaikis
2022.04.01
Specialistų trūksta, alga ne per didžiausia: stringa Kibernetinio saugumo centro vadovo paieška Premium 1

Krašto apsaugos ministerijai (KAM) kol kas sunkiai sekasi surasti naująjį Nacionalinio kibernetinio saugumo...

Inovacijos
2022.04.01
Euro zonoje nedarbas vasarį siekė 6,8%, Lietuvoje – 7%

Vasarį euro zonoje darbo neturėjo 6,8% darbo ieškančių asmenų – 0,1 proc. punkto mažiau nei sausio mėnesį.

Vadyba
2022.03.31
Tarp TOP 20 įtakingiausiųjų – nauji vardai

Šių metų potencialios įtakos indekso TOP 20 kone pusė pernai čia nebuvusių vardų. Tarp naujai patekusių yra...

Rinkodara
2022.03.31
Viliasi, kad naujas bandymas perkrauti valstybės tarnybą nemeluos Premium 5

Ingridos Šimonytės Vyriausybė puoselėja planus padėti viešojo administravimo sistemos pertvarkos pagrindus,...

Verslo aplinka
2022.03.31
„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių 1

„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių, sako Jurgita Šiugždinienė, Švietimo,...

Vadyba
2022.03.30
Tadas Dovbyšas: stipri organizacijos kultūra – geriausia instrukcija visiems gyvenimo atvejams Verslo tribūna

Nepaisant rimtus išbandymus atnešusio pandeminio laikotarpio, draudimo bendrovė ERGO stiprino tiek komandos...

PowerUP
2022.03.30
Iš „Inter Rao Lietuva“ stebėtojų tarybos pasitraukė J. Garbaravičius ir R. Davidovičius 2

Verslininkas Jonas Garbaravičius pasitraukė iš Rusijos energetikos milžinės „Inter RAO“ netiesiogiai...

Pramonė
2022.03.29
Geidžiamiausių darbdavių vasario atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų antrąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.03.29
V. Vasiliauskas: geras, kompetentingas biurokratas yra vertybė Premium 16

Vyriausybė tikisi pradėti viešojo administravimo reformos įgyvendinimą. Pasak premjerės patarėjo Vito...

Verslo aplinka
2022.03.29
Atidaromas didžiausias dienos SPA centras Vilniaus mieste Verslo tribūna 1

Vilniaus senamiestyje, verslo ir laisvalaikio komplekse „Bokšto skveras“, vilniečiams ir miesto svečiams...

Verslo aplinka
2022.03.29
Startuolio savo noru nepaliko nė vienas darbuotojas: ką galima būtų pritaikyti ir kitoms organizacijoms Premium 3

Lietuviškas transporto užsakymų valdymo startuolis „GoRamp“ per pastaruosius kelerius metus užaugino komandą...

Vadyba
2022.03.28
Kokias algų medianas vasarį mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų vasarį ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.03.28
Ukrainiečių įdarbinimas: procesas palengvintas, tačiau dar yra likę daug nežinomųjų Premium

Kalbinti verslų atstovai, nors ir giria pagreitėjusį procesą, kartu pripažįsta, kad dar yra daug tobulintinų...

Vadyba
2022.03.28

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku