4 dienų darbo savaitę taiko ne tik verslas, bet ir savivalda

Publikuota: 2019-09-22
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Danijos Odsherredo savivaldybė įsidiegė keturių darbo dienų savaitę. 300 savivaldybės darbuotojų penktadieniais nedirba. Projektas startavo rugsėjo 20 dieną.

Naujovė savivaldybėje įdiegta ne iš karto. Trejus metus buvo mėginami įvairūs trumpesnio darbo laiko variantai. Nuspręsta, kad gyventojai turės galimybę kreiptis į savivaldybę tik nustatytomis valandomis.

„Gyventojai galės kreiptis į savivaldybę prieš prasidedant jų darbo dienai ir po darbo valandų. Taip elgiamės todėl, kad užtikrintume sklandų paslaugų teikimą žmonėms, nepaisant to, kad penktadienis bus nedarbo diena“, — sako Kirsten Lund Markvardsen, savivaldybės personalo skyriaus vadovė.

Net ir kiek pailginta keturių dienų darbo savaitė truks 35 valandas. Įprastai Danijoje darbuotojai dirba 37.5 val. per savaitę.

Kiekvienas darbuotojas dirbs pagal individualų grafiką, tačiau, tikėtina, kad bent viena iš darbo dienų bus ilgesnė nei įprastai. Pavyzdžiui, nuo 7 val. iki 19 val., rašo portalas „Local“.

Pasak Søreno Kühnricho, savivaldybės darbuotojų atstovo, žmonės nusiteikę entuziastingai.

„Laukiame, kad galėsime dirbti keturias dienas per savaitę. Susitarėme su savivaldybe dėl darbo tvarkos ir tikimės, kad viskas vyks sklandžiai“, — sako S. Kühnrichas.

Išbandė ir kiti

Technologijų bendrovė „Wildbit“ prieš dvejus metus vasaros laikotarpiu nusprendė diegti 32 valandų darbo savaitę. Eksperimentas pranoko lūkesčius ir nuspręsta praktiką taikyti nuolat. Visi įmonės darbuotojai dirba nuotoliniu būdu.

„Kiekvieną ketvirtį vis pratęsdavome eksperimentą, o metų pabaigoje, įvertinę rezultatus, supratome, kad dirbdami trumpiau, nuveikėme daugiau“, – aiškina Natalie Nagele, bendrovės vadovė ir įkūrėja.

Ji detalizuoja, kad papildomas laisvadienis darbuotojus motyvuoja, nes jie turi laiko ne tik pailsėti, bet net ir šiek tiek pasiilgti darbinės veiklos.

„Pirmadienį komanda tiesiog bėga atgal į darbą. Laisvu laiku darbuotojai turi laiko apgalvoti ir susigyventi su iššūkiais, o pirmadienį noriai sugrįžta“, – CNN cituoja N. Nagele.

Vadovė neslepia, kad iš darbo savaitės išbraukus vieną dieną kai kurie darbuotojai sunerimo, jog padidės jų darbo krūvis. Norėdama nuraminti komandos narius, įmonės vadovė mokė juos dirbti efektyviau.

„Darbų apimtys ir rezultatai nesumažėjo, mes tiesiog išmokome protingiau dirbti“, – tikina N. Nagele.

Ji aiškina, kad darbuotojai turėjo išmokti apsiriboti dviem 30 minučių komandos narių susirinkimais per savaitę. Likusiu laiku susirinkimai nevyksta, o darbuotojai yra patys atsakingi už tai, kaip susidėlioja savo darbo grafiką.

Pati vadovė atskleidžia, kad trečiadieniais niekada neplanuoja susitikimų, nes tądien ji nori ramiai ir nesiblaškydama dirbti.

Skaičiuoja naudą

VŽ rašė, kad nors yra įsitvirtinusi penkių dienų darbo dienų savaitė, vis garsiau kalbama apie trijų dienų savaitgalio pranašumus. Viena pagrindinių verslo baimių – mažiau laiko dirbantys darbuotojai dirbs mažiau. Tačiau šį baubą paneigia aibė tyrimų ir praktinių pavyzdžių.

Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos (EBPO) atliktas tyrimas parodė, kad egzistuoja priešinga koreliacija – kuo mažiau šalies žmonės dirba, tuo šalies BVP, tenkantis vienam žmogui, yra didesnis. Beje, Europoje daugiausia laiko darbui per dieną skiria graikai.

Įvairios organizacijos, kurios bent trumpam nusprendė sutrumpinti darbo savaitę, teigia, kad kolektyvo produktyvumas nesumažėja. Be to, pagerėja darbuotojų darbo ir asmeninio gyvenimo balansas, jie patiria mažiau streso, gerėja jų sveikata. Pažanga pastebima ir klientų aptarnavimo srityje.

Daugiau laisvo laiko ne tik suteikia galimybę skirti daugiau laiko artimiesiems ir asmeninei saviraiškai, kuri yra svarbi ir savijautai darbe, teigia trumpesnės darbo savaitės šalininkai. Ką ir kalbėti apie tai, kad darbo savaitę pasiryžęs sutrumpinti darbdavys gali tikėtis didelio pranašumo pritraukiant talentingus darbuotojus.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Atlyginimai „Norfos“ prekybos tinkle – vieni didžiausių Verslo tribūna 1

Šių metų spalį vidutinio darbo užmokesčio mediana „Norfos mažmenoje“ pasiekė 1.039 Eur ir kilstelėjo šį...

Švedijos „Telia“ vadovybėje pirmą kartą dirbs lietuvė 2

Eglė Gudelytė-Harvey, buvusi „Telia Lietuvos“ teisės reikalų vadovė, šiuo metu Briuselyje vadovaujanti „Telia...

Vadyba
2019.12.11
Valstybės kontrolė: Vyriausybė nuslepia nepadarytus darbus Premium 6

Valstybės kontrolė (VK) atliko strateginio planavimo ir biudžeto formavimo sistemos pertvarkos vertinimą ir...

Finansai
2019.12.10
Užklupus krizei, vadovai pamiršta patį svarbiausią dalyką Premium

Krizė ištinka visus, kurie jos neplanuoja. Tačiau reta bendrovė gali pasigirti be jokių padarinių įveikusi...

Vadyba
2019.12.09
Vadovas be kabineto: kas iš to išlošia

Kuo smulkesnė įmonė, tuo darbuotojams trumpesnis kelias iki vadovo. Neretai net eiti niekur nereikia – įmonės...

Gazelė
2019.12.08
2019 metų CEO A. Markauskas: reikia nustoti manipuliuoti Premium 1

„Verslo žinių“ 2019-ųjų Metų CEO buvo išrinktas UAB „Thermo Fisher Scientific Baltic“ generalinis direktorius...

Verslo klasė
2019.12.08
Kaip švęsti darbuotojų nesėkmes ir žudyti „zombius“ Premium

Kai nieko nedarai, galimybė suklysti sumažėja iki nulio. Imantis naujovių, nesėkmės galimybė visada išlieka,...

Vadyba
2019.12.07
„Microsoft“ Japonijoje išbandė 4 darbo dienų savaitę 1

Vis daugiau įmonių išbando trumpesnės darbo savaitės strategiją. Dirbti keturias darbo vienas per savaitę...

Vadyba
2019.12.07
10 finansiškai neskausmingų būdų padėkoti darbuotojui Premium

Vienas paprasčiausių būdų pakelti darbuotojo laimės, savivertės ir motyvacijos lygį – jam padėkoti. Tačiau,...

Vadyba
2019.12.06
Statybų srityje dirbanti Guoda moksleiviams siuntė svarbią žinutę: netikėkite, jei kas nors mano, kad jūs kažko negalit Verslo tribūna

Ar jauna šviesiaplaukė gali sėkmingai vadovauti statybų projektams?  Tarp statybų srityje dirbančių šeimos...

Vadyba
2019.12.06
„DB Schenker“ centralizavo įmonių valdymą Baltijos šalyse Premium

Vokietijos geležinkeliams priklausanti transporto ir logistikos grupė Baltijos šalyse įvykdė vadovybės...

Smulkios kalėdinės dovanos gali virsti interesų konfliktais Premium

Didesnės ar mažesnės dovanos viešojo ir privataus sektoriaus klientams, suinteresuotiems asmenims gali virsti...

Finansai
2019.12.05
„Euroapotheca“ turi naują vadovą ir valdybą

Šiaurės Europos ir Baltijos šalių regione veikiantis vaistinių tinklas „Euroapotheca“ suformavo naują...

Vadyba
2019.12.04
Pasikeitimai Civilinės aviacijos asociacijos valdyboje

Civilinės aviacijos asociacija (CAVIA), vienijanti aviacijos pramonės atstovus, išrinko naują valdybos...

Vadyba
2019.12.04
Pinigų talentų idėjoms visada bus, bet ar bus talentų Premium 1

Pastaraisiais metais verslas vis dažniau kalba apie socialinę atsakomybę, tvarias investicijas ir būtinybę iš...

Vadyba
2019.12.04
Vilniečius ir miesto svečius kviečia į mugę: po kalėdine egle – moksleivių kurtų verslų produkcija Verslo tribūna

Šį šeštadienį, gruodžio 7-ąją, Vilniaus rotušėje susirinks daugiau nei 250 dar mokyklose verslus kuriančių...

Vadyba
2019.12.03
Darbdavio įvaizdis: kaip galima matuoti investicijų grąžą

Kokią patirtį darbdaviai kuria esamiems, kaip apie tą patirtį geba papasakoti galimiems darbuotojams ir yra...

Vadyba
2019.12.03
Berlyno lietuviai perprato, kaip ten geriausiai ieškoti verslo partnerių Premium

Vis daugiau lietuvių verslą kuria Berlyne, nes šis miestas – vienas patraukliausių tiek startuoliams, tiek...

Gazelė
2019.12.03
Chaosas rimsta: kokių atlyginimo pokyčių tikėtis 2020-aisiais Premium 2

Šalies atlyginimų rinka išlieka chaotiška, bet pastebima ir teigiamų poslinkių. Įmonės vis profesionaliau...

Vadyba
2019.12.02
Turtingiausia pasaulyje šeima – „Walmart“ savininkai Premium

70.000 USD per minutę, 4 mln. USD per valandą, 100 mln. USD per dieną – tiek įkrenta į JAV prekybos tinklą...

Vadyba
2019.11.30

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau