„Philip Morris“ kuria draudimo bendrovę, teiks nuolaidas metusiems cigaretes

Publikuota: 2019-04-24
Carlo Allegri („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Carlo Allegri („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Tabako gamybos milžinė „Philip Morris International“ steigia gyvybės draudimo bendrovę, kurios klientai gaus nuolaidą mainais už tai, kad atsisako cigarečių arba pereina prie kitokių rūkymo prietaisų.

Rūkančiųjų skaičiui pasaulyje menkstant tabako industrija ieško būdų, kaip išlaikyti savo verslą ateityje. „Philip Morris“, gaminanti „Marlboro“ cigaretes, tikisi, kad jai padės jos sukurtas rūkymo prietaisas IQOS. Su šiuo galima rūkyti nedeginant, o kaitinant tabaką.

Dabar „Philip Morris“ taip pat pranešė kurianti draudimo įmonę „Reviti“. Ši antrinė įmonė Jungtinėje Karalystėje pradės pardavinėti gyvybės draudimą, o vėliau planuoja plėstis ir kitose šalyse, skelbia CNBC.

Rūkoriai „Reviti“ draudimui gaus nuolaidą tuo atveju, jeigu jie mes rūkyti arba pereis prie elektroninių rūkymo prietaisų, kaip minėtasis IQOS. Perėjusieji prie kitokių el. cigarečių gaus 2,5% nuolaidą įmokoms. Tie, kurie tris mėnesius cigaretes iškeis į IQOS gaus 25% nuolaidą, o nerūkantieji bent metus gaus 50% nuolaidą.

„Philip Morris“ teigia, kad nuolaidą paskaičiavo remdamasi moksliniais duomenimis apie tai, kaip skirtingi cigarečių metimo būdai sumažina sveikatos sutrikimo riziką.

Bendrovė prieš kelis metus pranešė, kad ateityje ketina išvis atsisakyti įprastų cigarečių gamybos.  

„Philip Morris“ tikina, kad IQOS esą mažiau kenksminga alternatyva rūkymui. Tačiau Europos plaučių asociacija teigia, kad kaitinami tabako gaminiai plaučiams yra ne mažiau toksiški už įprastus cigarečių dūmus.  

Lietuvoje bendrovė „Philip Morris Baltic“ yra gavusi baudą už IQOS netinkamą reklamavimą. Sprendimą bendrovė ginčijo Vilniaus apygardos administraciniame teisme (VAAT), kuris 2018 m. spalį atmetė „Philip Morris Baltic“ skundą. Bendrovė šį VAAT sprendimą apskundė ir jį dar nagrinės Lietuvos vyriausiasis administracinis teismas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Apklausa: norinčiųjų dirbi ne biure tik daugės 1

Nuotolinis darbas bei galimybė pačiam nusistatyti darbo valandas tampa nauja norma šiandienos įmonėse.

Vadyba
08:40
Darbuotojų auditorijose yra, bet reikia dviejų praktikų Premium

Vasarą darbuotojų trūkumo problema dėl sezoninių darbų svetur paaštrėja, tačiau kai kurie...

Vadyba
2019.05.24
Dažnos vadovų samdymo Lietuvoje klaidos Premium 2

Lietuvoje samdant vadovus vis dar neretai daroma klasikinių klaidų, kurios bendrovei gali brangiai kainuoti.

Vadyba
2019.05.24
„Geidžiamiausias darbdavys 2019“: pristatome TOP 20-uką 5

„Verslo žinios“ skelbia bendroves, kurios pateko į reitingo „Geidžiamiausias darbdavys 2019“ finalinį...

Vadyba
2019.05.24
Ilgalaikis „Barboros“ vadovas atsisveikino su „Vilniaus prekyba“ Premium 13

19 metų „Vilniaus prekybos“ įmonėse dirbęs Tomas Kibildis, pastaruosius 4,5 metų vadovavęs elektroninei...

Prekyba
2019.05.23
Kaip išlaikyti Z kartos darbuotojus įmonėse Premium 8

Z kartos atstovų atlyginimas nemotyvuoja, jie kasdieniame darbe ieško prasmės ir įdomumo. Norint išlaikyti...

Vadyba
2019.05.23
Šiauliečio ūkvedžio karjera: tapęs pirkimo vadovu, sutaupė 15% įmonės išlaidų Premium

Įmonės dažnai daugiausia dėmesio skiria pardavimams didinti, o pirkimus palieka savieigai. Be reikalo, nes...

Gazelė
2019.05.23
Rizikos, kurios kelia grėsmę įmonių reputacijai Premium 1

Norint versle pelnyti reputaciją reikia dvidešimties metų, o ją sugriauti galima per penkias minutes, yra...

Vadyba
2019.05.22
Lietuva prisijungė prie dirbtinio intelekto standartų, Kinija, Rusija jį kurs be taisyklių 1

Lietuva ir dar 41 valstybė šiandien sutarė laikytis Ekonominio bendradarbiavimo ir plėtros organizacijos...

Vadyba
2019.05.22
Patrauklaus darbdavio įvaizdis: nemotyvuoto personalo spąstuose Premium

Labiausiai motyvuoti darbuotojai Lietuvoje sudaro mažumą – vos dešimtadalį, o dominuojančias pozicijas užima...

Rinkodara
2019.05.22
Prabangos konglomeratas „Kering“ nesamdys nepilnamečių

Prabangos prekių ženklų grupė „Kering“ skelbia, kad daugiau nebesamdys modelių, kurie dar nėra sulaukę 18...

Laisvalaikis
2019.05.21
Artūras ir Augustinas Rakauskai atsidalijo verslus 31

Artūras Rakauskas ir jo tėvas Augustinas Rakauskas keičia iki šiol kartu valdyto verslo modelį ir savo...

Prekyba
2019.05.21
J. Oliverio restoranų veikla sustabdyta, pasiekta bankroto riba

Žymaus britų virėjo Jamie Oliverio restoranų tinklas „Jamie‘s Italian“, kuriame dirba daugiau nei 1.000...

Vadyba
2019.05.21
Klaipėda įmones kviečia „darbostogų“, siūlo specialias kainas

Klaipėdiečiai šiemet pristatė „Workation Klaipėda’19“ programą, kviesdami šiltuoju sezonu paslaugų sektoriaus...

Gazelė
2019.05.21
Vadovų ir valdybų narių atlygio skaidrumas – vaistai nuo krizės Premium

Vertybinių popierių biržoje kotiruojamoms įmonėms reikės tvirtinti atlygio politiką ir skelbti ją internete.

Finansai
2019.05.21
Atlyginimas – savaime suprantama, ko dar darbuotojai tikisi iš įmonių Premium

Nors darbo užmokestis išlieka svarbus motyvacinis veiksnys, darbuotojai įmonėms kelia ir daugiau sąlygų.

Vadyba
2019.05.21
Po skandalų „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų 

Kadaise geriausia darboviete JAV laikytai bendrovei „Facebook“ sunkiai sekasi rasti darbuotojų. Jos...

Vadyba
2019.05.20
„Omberg“ turi naują vadovą 2

NT bendrovės „Omberg“ direktoriaus pareigas pradeda eiti Petras Kirdeika, buvęs telekomunikacijų UAB „Cgates“...

Vadyba
2019.05.20
Darbą pradeda nauja kultūros viceministrė

Darbą pradėjo ministro Mindaugo Kvietkausko paskirta kultūros viceministrė dr. Ingrida Veliutė, jos...

Laisvalaikis
2019.05.20
„Amazon“ negandos dėl brutalių darbo sąlygų auga Premium 2

„Amazon“ – viena iš didžiųjų pasaulio inovatorių. Tačiau vienoje srityje ji progresyvumu nepasižymi – tiek...

Vadyba
2019.05.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau