Kaip „Air Asia“ CEO 0,26 USD vertės bendrovę išaugino iki milijardinio verslo

Publikuota: 2019-04-11
Tony Fernandesas, „Air Asia“ vadovas. Erico Piermonto („AFP“ / „Scanpix“) nuotr.
Tony Fernandesas, „Air Asia“ vadovas. Erico Piermonto („AFP“ / „Scanpix“) nuotr.

Sėkmingam vadovui svarbu ne tik mokėti keistis pačiam, bet ir gebėti suburti gabių specialistų komandą, pasiryžusių įgyvendinti net ir beprotiškiausias idėjas.

Tony Fernandesą, Malaizijos pigių skrydžių bendrovės „Air Asia“ vadovą, ko gero, būtų galima pavadinti transformacijų meistru. Padaręs įspūdingą karjerą „Warner Music“, kurioje ėjo vieno iš vadovų pareigas, jis nusprendė kardinaliai keisti veiklos kryptį — muziką iškeitė į aviaciją. 2001 metais p. Fernandesas nusipirko bankrutuojančią „Air Asia“ vos už vieną Malaizijos ringitą (to metu kursu apie 0,26 USD).  Per metus verslininkas ne tik įpūtė gyvybės vos alsuojančiai bendrovei, bet ir sugebėjo verslą padaryti pelningu.

2018 metais bendrovės pardavimo pajamos buvo 10,6 mlrd. Malaizijos ringitų (apie 2,58 mlrd. USD), rašo CNBC.

Paklaustas, kokia jo sėkmės paslaptis, 54-erių vadovas primygtinai kartoja — gebėjimas surasti ir į komandą pasikviesti geriausius specialistus.

„Mano didžiausia stiprybė, aišku, jei aš iš viso tokių turiu, yra sugebėjimas atrasti gabius žmones“, — finansų konferencijoje „Money 2020“ Singapūre sakė p. Fernandesas.

Nors pigių skrydžių bendrovės dažniau sulaukia keleivių kritikos nei pagyrų, panašu, kad „Air Asia“ rado būdą, kaip įsiteikti keliautojams. Pernai bendrovė dešimtą kartą iš eilės buvo išrinkta geriausia pigių skrydžių įmone. Skrydžių bendroves reitinguoja „Skytrax“, oro transporto paslaugų vertinimo įmonė.

Komanda ir lėktuvai

Ponas Fernandesas „Air Asia“ išaugino daugiau nei šimtu procentų. Pradėjęs su 200 darbuotojų ir 2 lėktuvais, dabar verslininkas valdo 250 lainerių parką bei vadovauja tarptautinei 20.000 žmonių komandai.

Plėsdamas komandą, p. Fernandesas prioritetą teikia specialistams, turintiems puikius komunikavimo įgūdžius bei azartiškai siekiantiems iškeltų tikslų.

„Aš ieškau „alkanų“ žmonių. Turiu omenyje, kad mano komandą sudaro specialistai, kurie nepritapo kitose bendrovėse arba trokšta, ką nors, kam nors įrodyti“, — savus darbuotojų atrankos kriterijus dėsto p. Fernandesas.

To įrodymas verslininko bendradarbiavimas su Christopheriu Davisonu, keleto startuolių įkūrėju. Ponui Fernandesui taip patiko p. Davisono užsidegimas, kad verslininkas jį pakvietė prisijungti prie „BigDay“ —  „Air Aisia“ mobiliosios mokėjimo programėlės kūrimo.

Visgi, surasti talentingus darbuotojus – tik dalis vadovo darbo. Pasak p. Fernandeso, daug sunkesnis uždavinys yra mokėti juos išlaikyti bendrovėje. Kad talentai užsiliktų įmonėje, verslininkas sutelkia dėmesį tie trimis aspektais: veiklos skaidrumu, specialistų vertinimu bei suteikdamas galimybę darbuotojams profesiškai tobulėti.

„Dauguma bendrovių tinkamai nesupranta, kokią vertę versle iš tiesų kuria darbuotojai, — kalba p. Fernandesas, pabrėždamas, kad jo vadovaujamos avialinijos neturi darbuotojų profsąjungos. – Manau, kad mums pavyko tinkamai įvertinti tikrąjį komandos indėlį“.

Jis paaiškina, kad stengiasi išlaikyti, kuo paprastesnį ir neformalų bendravimą su komanda.

„Dauguma startuolių mano žinantys viską. Tačiau, kad iš tiesų žinotum viską, reikia klausytis visų aplinkui tave esančių“, — sako p. Fernandesas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Papildoma veikla vienus verslus skandina, kitus - gelbsti

Verslininkai puikiai žino taisyklę, kad vienoje kraitelėje visų kiaušinių laikyti negalima. Todėl dažnas...

Gazelė
06:34
Kaip vadovauti brandesnio amžiaus darbuotojams ir kaip juos motyvuoti

Bet kokio amžiaus darbuotojams reikia vadovybės dėmesio, supratimo bei paskatinimo. Kiekvienu amžiaus...

Vadyba
2019.05.18
Kada verslininkams bankrotas išeina į naudą Premium

Bankrotas daugeliui skamba tarsi nuosprendis, tačiau kartais jis – nesvarbu, savos įmonės ar buvusios...

Gazelė
2019.05.17
Pasikeitė lietuviškojo „Forum Cinemas“ tinklo vadovas

„Forum Cinemas“ kino teatrų tinklas Lietuvoje turi naują vadovą – nuo 2001 m. šioje organizacijoje dirbantis...

Laisvalaikis
2019.05.17
Jaunimas sugeba užsidirbti ir švęsdamas 

Penktadienį į sostinės S. Daukanto aikštę susirinko savo ateitį su verslu siejantys moksleiviai. Tai, kad jie...

Gazelė
2019.05.17
Andrius Baranauskas: „Krizė – ne problema, bet simptomas“ Verslo tribūna

Įmones ištinkančios krizės būna įvairios: dažniausiai netikėtos, kartais ilgalaikės, taip pat tokios, kurias...

Rinkodara
2019.05.17
„Telia“ įsikraustė į naują būstinę: sieks tapti „žaliausia“ bendrove Lietuvoje 15

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ įsikėlė į naują biurą, į kurį bendrovė investavo 5 mln. Eur.

Vadyba
2019.05.17
Pirmoji bauda pagal BDAR – kokias pamokas turi išmokti verslas 12

Lietuvoje skirta pirmoji bauda už Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) pažeidimus. Teisininkai...

Paslaugos
2019.05.16
Konstitucinis Teismas: Seimo sprendimas tirti LRT veiklą pažeidė žodžio laisvę 19

Konstitucinis Teismas ketvirtadienį paskelbė, kad Seimas pažeidė pagrindinį šalies įstatymą, kai sudarė...

Verslo aplinka
2019.05.16
Ieškoma komercijos atašė Kinijoje ir Suomijoje  5

Lietuvos Vyriausybė ieško komercijos atašė Kinijoje ir Suomijoje. Ekonomikos ir inovacijų ministerija...

Vadyba
2019.05.16
Darbo rinkos pokyčiai: ar amžius tikrai trukdo karjerai Premium

Nors darbuotojų amžiaus kaip svarbaus kriterijaus darbdaviai nemini, brandesni darbuotojai prasitaria, kad ne...

Vadyba
2019.05.16
Europos Sąjungos Teisingumo Teismas: visi darbdaviai turės vesti darbo laiko apskaitą Premium 6

Antradienį Europos Sąjungos Teisingumo Teismas (ESTT) nurodė, kad visi Europos Sąjungos darbdaviai turi...

Vadyba
2019.05.15
Smulkios įmonės bankrutuoja tyliai, bet tai nereiškia verslo pabaigos Premium

Jei verslas ima buksuoti, o dar „padeda“ ir veiksniai iš išorės, dažnai nelieka nieko kito, kaip skelbti...

Gazelė
2019.05.15
Koks yra geriausias amžius būti vadovu 3

Nors mūsų smegenys pradeda trauktis jau sulaukus 20-ies, mūsų pažintiniai gebėjimai gali išlikti tokie patys...

Vadyba
2019.05.14
Moksleivių mugės regionuose – rankų darbas, ekologija ir kitoks žvilgsnis į kasdienius produktus Verslo tribūna

Praūžus Sostinės „Lietuvos Junior Achievement“ moksleivių bendrovių, startuolių mugei, dar kelios regioninės...

Vadyba
2019.05.14
Akcijų opcionams – pajamų mokesčio lengvatos Premium 1

Seimą pasiekė Vyriausybės pataisos, kurias priėmus, darbuotojams nereikėtų mokėti pajamų mokesčio iš karto,...

Finansai
2019.05.14
Sprendimas dėl CEO algos: 7 svarbūs veiksniai Premium

Nustatyti darbuotojui teisingą atlygį dažnai yra nelengva, tačiau sutarimas dėl naujo CEO algos – dar...

Vadyba
2019.05.14
Net smulkios įmonės valdyba padeda legviau rasti investicijų ir išvengti rizikų Premium

Vis dažniau verslininkai, įsukę įmonės veiklą, pasitraukia nuo tiesioginio vadovavimo ir priimant sprendimus...

Gazelė
2019.05.14
„Sostų karai“ darbdaviams kainuoja 3,3 mlrd. USD 2

Televizijos serialo „Sostų karai“ populiarumas gali JAV darbdaviams atsieiti iki 3,3 mlrd. USD, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.05.13
Pelnui uždirbti užtenka ir nedidelių plotų kaime

Lietuvoje jau tapo įprasta, kad žemdirbiai skundžiasi. Ne tik orais, kurie iš tiesų turi tiesioginę ir vos ne...

Gazelė
2019.05.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau