Kodėl talentai nesublizga įmonėje

Gabumai ir didelė patirtis dar negarantuoja, kad darbuotojas sublizgės įmonėje. Praktika rodo, kad talentų šachmatų partiją laimi tos bendrovės, kurios geba pasamdyti specialistą, idealiai tinkantį konkrečiai darbo pozicijai.
Kad ir koks talentingas darbuotojas būtų, tai dar nereiškia, kad visą potencialą jis panaudos kasdienėje veikloje. Mokslininkai, tyrinėjantys darbuotojų potencialą, aiškina, kad, vertinant žmogaus kompetenciją, svarbu atsižvelgti ir į asmens nuostat ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
- Investavimo idėjų, praktiškų patarimų, kaip tvarkyti asmeninius ir šeimos finansus, rasite portale manopinigai.lt
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti