Bankrutavusio madingo startuolio „Theranos“ darbuotojai sunkiai randa naują darbą

Publikuota: 2019-03-16
Elizabeth Holmes, „Theranos“ įkūrėja. 
Brendano McDermindo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Elizabeth Holmes, „Theranos“ įkūrėja. Brendano McDermindo („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Dirbti madingame startuolyje yra privilegija bei dažno specialisto svajonė. Tačiau burtams išsisklaidžius ir verslui bankrutavus, darbuotojai lieka ne tik be darbo, bet ir su reputacijos dėme. Su tokia profesinės reputacijos krize susidūrė JAV startuolio „Theranos“ komanda.

Dar visai neseniai, Elizabeth Holmes, kraujo tyrimų bendrovės įkūrėja, buvo visuomenės dėmesio centre. Tuo metu mokslininkė tikino rinkai pristatanti technologiją, kuri iš kraujo lašo galės nustatyti įvairias ligas. 2014-aisiais „Theranos“ buvo geidžiamas startuolis Silicio slėnyje. Skaičiuojama, kad tuomet kompanijos vertė siekė 9 mlrd. USD, bendrovė buvo sutarusi dėl bendradarbiavimo su mažmeninės prekybos milžine „Walgreens“, į valdybą pritraukė patyrusių verslininkų. Maža to, kompanija įdarbino šimtus žmonių, kurie nuoširdžiai tikėjo, kad prisideda prie bendrovės tikslo – sukurti pigų, efektyvų būdą susirgimams diagnozuoti, rašo CNN.

Reikalai pašlijo 2015-aisias, kai „The Wall Street Journal“ paskelbį tyrimą, kuriame paviešimo, jog bendrovės technologija turi netikslumų. Vėliau kompaniją ėmė tikrinti įvairios institucijos: maisto ir vaistų administracija, medicininės priežiūros ir medicininės pagalbos paslaugų centrai ir pan. Galiausiai „Theranos“ į teismą dėl sukčiavimo padavė investuotojai, o vyriausybė panaikino kraujo tyrimų licenciją. 2018-aisias p. Holmes uždarė tyrimų laboratorijas ir paskelbė bankrotą.
Nors įmonė savo istorijoje padėjo tašką, tačiau daliai buvusių darbuotojų sunkiai sekasi tęsti karjeras. Ypač dabar, kai bendrovės nesėkmės ir vėl bus detaliai narstomos, nes netrukus apie „Theranos“ televizijoje bus rodomas dokumentinis serialas.

Velkasi šleifas

Kai kurie buvę kompanijos darbuotojai greitai įsidarbino technologijų bendrovėse „Facebook“ ir „Amazon“ ir nebesigręžioja į praeitį. Kiti gi gyvena nežinioje ir mėnesiais ieško, naujų darboviečių. Mat potencialiems darbdaviams akis bado kandidatų profesinės reputacijos dėmė.

Kaip rašo CNN, bene su didžiausiomis problemomis susiduria ilgesnį laiką ir aukštesnes pareigas kompanijoje ėję darbuotojai. Kai kurie darbuotojai anonimiškai pasidalino savo patirtimi su CNN.

Vienas buvęs „Theranos“ darbuotojas papasakojo apie susitikimą su darbuotojų samdos bendrovės atstovu. Jis atvirai pasako, kad specialistas yra kvalifikuočiausias kandidatas, išskyrus vieną aspektą ir tada pirštu parodė „Theranos“ pavadinimą gyvenimo aprašyme. Nuo to laiko, neslepia buvęs įmonės darbuotojas, jis ne kartą išgirdo neigiamą atsakymą iš potencialių darbdavių. Buvęs „Theranos“ darbuotojas vis dar ieško darbo.

Kai dalis specialistų įnirtingai dairosi naujų karjeros galimybių, kiti darbo vietas kuriasi patys. Janina Dong, „Theranos“ personalo skyriaus vadovė, dirbusi iki 2017-ųjų, pasirinko konsultantės karjerą vietoje darbo visą dieną kurioje nors įmonėje. Ji argumentuoja, kad taip nusprendė, nes pati nori riktis su kuo ir kada dirbti.

Laiku apsisprendė

Ko gero, darbdavių nuogąstavimai pateisinami, nes vis dar neatsakyta kiek ilgai ir kokiais būdais p. Holmes ir „Theranos“ maustė investuotojus ir pacientus. Vis dėlto kai kurie darbuotojai tikina „irgi buvę tamsoje“, nežinoję apie technologijos netobulumus. Suprantama, kad didesnis klaustukas pakimba virš specialistų, įmonėje dirbusių ne vienus metus, arba pasilikusių bendrovėje net ir tada, kai aikštėn pradėjo lįsti kompanijos vardą teršiantys faktai. Pastebėtina, kad 2016-aisiais, praėjus mėnesiams po paskelbto „The Wall Street Journal“ tyrimo, kompanijoje dirbo 700-900 žmonių.

Samas Wholley, samdos bendrovės „Riviera Partners“ atstovas, prisipažįsta, kad jo įmonės vadovybė griežtai prisakė, jog jis tiesiog negali pasamdyti „Theranos“ darbuotojo ar darbuotojos „net jei tai būtų geriausias kandidatas pasaulyje“.

Dabar, ko gero, džiaugiasi tie specialistai, kurie sugebėjo laiku priimti sprendimus ir pabėgti iš skęstančio laivo.

Erika Cheung, kompanijoje dirbo mažiau nei metus ir spėjo išeiti iki prasidedant tyrimams.

„Tie žmonės, kurie paliko bendrovę prieš įtarimų paviešinimą, tie specialistai susirado darbus“, — sako p. Cheung, dirbanti kitoje medicinos paslaugas teikiančioje įmonėje.

Suprantama, kad ne visi galėjo numatyti tokią kompanijos baigtį, tačiau klausimas vis tiek tvyro ore, kodėl net ir po mestų įtarimų dėl technologijos patikimo, darbuotojai vis tiek liko laboratorijose.

„Kompanijos darbuotojai gyveno savotiškuose asmeniniuose burbuluose“, — sakė buvęs darbuotojas, kuris vis dar nerado kito darbo.

„Manau, kad mes tiesiog neigėme tiesą. Aš pats ilgai buvau tikras savo teisumu“, — prisipažįsta „Theranos“ darbuotojas, kuris liko dirbti įmonėje, paaiškėjus įtarimams.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

3 didžiausios CEO klaidos Premium

Neklysta tik nieko nedarantys žmonės. Tačiau vadovų klaidos ne tik matomos labiau, tačiau ir turi svaresnį...

Vadyba
2019.08.24
Buvęs LB Bankininkystės tarnybos vadovas prisijungė prie investavimo startuolio 4

Mindaugas Vaičiulis, anksčiau vadovavęs Lietuvos banko Bankininkystės tarnybai, tapo australiškų šaknų...

Rinkos
2019.08.23
Šalyje yra 18.700 laisvų darbo vietų 23

Antrojo metų ketvirčio pabaigoje šalyje buvo 18.700 laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, arba 500...

Vadyba
2019.08.23
70% įmonėse diegiamų pokyčių žlunga: kaip to išvengti Premium 7

Nors pokyčiai yra neatsiejama verslo dalis, tačiau dažnam darbuotojui jie kelia stresą ir pasipriešinimą.

Vadyba
2019.08.22
A.Škarnulis palieka Lietuvos banką, dirbs Pasaulio banke 9

Andrius Škarnulis, Lietuvos banko Makroekonomikos ir prognozavimo skyriaus vadovas, palieka Lietuvos banką.

Rinkos
2019.08.22
„Dev­bridge Group“ amerikietišką darbo kultūrą diegia Lietuvoje Premium 5

Kai specialistas nėra tik užsakymų vykdytojas, o jam suteikta visiška atsakomybė už kuriamą produktą, įmonė...

Vadyba
2019.08.21
SEB bankas ir toliau investuos į Lietuvos jaunimo verslumo ugdymą Verslo tribūna

„Lietuvos Junior Achievement“ (LJA) mecenatas SEB bankas, jau dvejus metus įsitraukęs į vyresniųjų klasių...

Vadyba
2019.08.21
Paskirtas VŠT direktorius, buvęs įmonės vadovas dirbs „Lietuvos geležinkeliuose“ 14

Gerimantas Bakanas paskirtas sostinės savivaldybės valdomos bendrovės Vilniaus šilumos tinklai (VŠT) vadovu.

Vadyba
2019.08.21
Paskirta „LG Cargo“ Operatyvinio valdymo departamento vadovė 19

„Lietuvos geležinkelių“ krovinių vežimo bendrovės „LG Cargo“ Operatyvinio valdymo departamentui nuo rugpjūčio...

Vadyba
2019.08.20
Ar galima bendrovės vadovo darbo sutartį nutraukti darbdavio valia nesant darbuotojo kaltės? Verslo tribūna

Šiuo metu galiojančiame Darbo kodekse, skirtingai nei ankstesniame, įtvirtintas juridinio asmens vadovo...

Vadyba
2019.08.20
Keičiasi „Achemos grupės“ vadovas 26

Keičiasi koncerno „Achemos grupė“ generalinis direktorius. Valdybos sprendimu į šias pareigas paskirtas...

Vadyba
2019.08.20
„Tasker“ ir Lietuvos pašto projektas „Ateities laiškininkai“ – naujas žingsnis į efektyvų klientų aptarnavimą Verslo tribūna 4

Spaudos, laiškų, siuntinių ar sumokėti mokesčių – į artimiausią pašto skyrių. Toks iki šiol buvo atokesnėse...

Verslo aplinka
2019.08.20
Lietuvos smulkiesiems įprasti produktai paklausūs Kinijoje, bet sėkmei trūksta vadybos darnos  Premium

Kinijoje, kur bet koks kontaktas jau atrodo vertas ilgo darbo, nišinius produktus galėtų realizuoti daug...

Gazelė
2019.08.20
JAV verslo milžinės: pelnas – nebe pagrindinis tikslas 19

Didžiosios JAV įmonės nori pakeisti apibrėžimą, kas yra verslo tikslas.

Rinkos
2019.08.19
Mirė „Jysk“ įkūrėjas L. Larsenas

Mirė Larsas Larsenas, vienas turtingiausių Danijos verslininkų, bendrovės „Jysk“ įkūrėjas, praneša įmonė. Jam...

Vadyba
2019.08.19
Vilniaus universitetas skelbia rektoriaus konkursą 6

Vilniaus universiteto (VU) Taryba skelbia viešą tarptautinį konkursą VU rektoriaus pareigoms eiti. Šiuo metu...

Vadyba
2019.08.19
4 dienų darbo savaitė: įmonių patirtis  Premium 5

Verslas vis drąsiau bando trumpesnę darbo savaitę. Įmonių patirtis rodo, kad sutrumpinus darbo valandas...

Vadyba
2019.08.18
Išsiaiškino, kokio amžiaus darbuotojai diskriminuojami labiausiai  8

Nors darbo rinkoje specialistų tragiškai trūksta, tačiau vyresnio amžiaus darbuotojai neslepia susiduriantys...

Vadyba
2019.08.17
„Lietuvos geležinkelių“ valdyboje – naujas nepriklausomas narys  11

Susisiekimo ministerijos kontroliuojamos įmonės valdybą papildė 7-asis narys – švedas Matsas Hansonas.

Prekybos tinklų algų medianos: „Lidl“ ir „Norfa“ jos išlieka didžiausios 22

Tarp didžiausių prekybos tinklų vidutinio darbo užmokesčio mediana išsiskiria mažmeninės prekybos tinklas...

Prekyba
2019.08.16

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau