Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Publikuota: 2019-01-13
Anželika Rusteikienė, Lietuvos „Junior Achievement“ direktorė.
Anželika Rusteikienė, Lietuvos „Junior Achievement“ direktorė.

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas įsivažiuoja kur kas greičiau. Todėl vis daugiau pradedančiųjų ieško mentoriaus, kuris padėtų patarimais

Sėkmingam verslui svarbiausi trys elementai: idėja, lėšos ir žinios. Pastarųjų galima pasisemti iš patyrusių savo srities atstovų. Pasaulyje populiari mentorystė užima vis stipresnes pozicijas ir Lietuvoje.

Geriausia pradėti dirbti su mentoriumi kuo anksčiau: tik kuriant verslą ar net galvojant apie jo kūrimą. Todėl mentorystę Lietuvos „Junior Achievement“ (LJA) mentorystę pasitelkia keliose programose: verslumo ugdymo srityje, mokomųjų mokinių bendrovių programoje ir ugdant karjerą.

„Visų pirma, kiekviena mokomoji mokinių bendrovė, startuolis turi mokytoją – mentorių. Jie palydi jaunuolius verslumo pažinimo keliu, motyvuoja, pataria, dalinasi savo patirtimi ir išmintimi – ugdo ateities talentus. Kiekviena bendrovė turi ir verslo konsultantą. Tai atstovai iš rinkos, verslininkai, profesionalai, kurie yra įkūrę ne vieną verslą ir dalinasi savo patirtimi bei įžvalgomis, periodiškai susitinka su vaikais ir jiems mentoriauja“, – pasakoja Andželika Rusteikienė, LJA direktorė.

Karjeros ugdymo srityje verslo savanoriai įsitraukia kaip mentoriai ir pataria vaikams jų karjeros klausimais. Susitikimai būna tiek trumpalaikiai, tiek tęstiniai. Verslai priima mokinius ir dienos „šešėliavimui“, kuomet praleidžia daugiau laiko su jais parodydami savo kasdienį darbą ir supažindindami su konkrečios profesijos išskirtinumu.

Pritraukti nesunku

Vis dar girdisi nuomonių, kad tarp švietimo ir verslo yra praraja. Tačiau LJA praktika jas paneigia.

„Džiaugiuosi, kad turime nemažai verslo organizacijų, kurios skiria laiko jaunimo verslumo ugdymui, nes šių gebėjimų reikia kiekvienam XXI a. jaunuoliui, žengiančiam karjeros keliu. Vienas iš motyvuojančių veiksnių, kuris skatina verslo savanorius prisijungti prie veiklos, yra galimybė jausti prasmę tame, ką jie daro. Juk mentorystė yra unikali galimybė pasidalinti tuo, kas niekur neužrašyta“, – teigia p. Rusteikienė.

Kasmet prie LJA prisijungia per 100 verslo savanorių.

Eina pas jaunimą

Kai kurios organizacijos kuria mentorystės programas jaunimui pačios.

Laura Noreikienė, „Coca Cola HBC“ Baltijos šalių Mokesčių ir apskaitos vadovė, neabejoja, kad mentoriai padeda jaunuoliams atrasti savo karjeros kelią, nebijoti išbandyti naujovių, kad atsirinktų, ką labiausiai nori daryti gyvenime.

„Verslumas įgyjamas per savęs pažinimą. Aš pati kažkada norėjau būti programuotoja, bet pasirinkau ką kitą, išbandžiau daug verslų, kol atradau, kas man labiausiai įdomu“, – LJA diskusijoje apie mentrorytsę sakė p. Noreikienė.

„Coca Cola“ Lietuvoje vykdo mentorystės programą: vadovai eina į mokyklas, kalbasi su jaunimu apie karjerą, žmogiškąsias vertybes, tobulėjimą, tikslų siekimą.

„Tai yra trumpalaikė mentorystė. Tačiau vadovui rasti laisvą pusvalandį nėra taip paprasta. Bet mes surandame tam laiko. Kitas dalykas – bendrauti su vaikais yra ne tas pats, kas ateiti į susitikimą su verslininkais. Tam reikia ruoštis iš anksto, kalbėtis kitokia kalba. Tačiau pastangos atsiperka, nes matome, kad tokie susitikimai jaunimui reikalingi, jie skatina juos susimąstyti, labiau pažinti save“, – nurodo p. Noreikienė.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

„Dev­bridge Group“ amerikietišką darbo kultūrą diegia Lietuvoje Premium 2

Kai specialistas nėra tik užsakymų vykdytojas, o jam suteikta visiška atsakomybė už kuriamą produktą, įmonė...

Vadyba
2019.08.21
SEB bankas ir toliau investuos į Lietuvos jaunimo verslumo ugdymą Verslo tribūna

„Lietuvos Junior Achievement“ (LJA) mecenatas SEB bankas, jau dvejus metus įsitraukęs į vyresniųjų klasių...

Vadyba
2019.08.21
Paskirtas VŠT direktorius, buvęs įmonės vadovas dirbs „Lietuvos geležinkeliuose“ 11

Gerimantas Bakanas paskirtas sostinės savivaldybės valdomos bendrovės Vilniaus šilumos tinklai (VŠT) vadovu.

Vadyba
2019.08.21
Paskirta „LG Cargo“ Operatyvinio valdymo departamento vadovė 15

„Lietuvos geležinkelių“ krovinių vežimo bendrovės „LG Cargo“ Operatyvinio valdymo departamentui nuo rugpjūčio...

Vadyba
2019.08.20
Ar galima bendrovės vadovo darbo sutartį nutraukti darbdavio valia nesant darbuotojo kaltės? Verslo tribūna

Šiuo metu galiojančiame Darbo kodekse, skirtingai nei ankstesniame, įtvirtintas juridinio asmens vadovo...

Vadyba
2019.08.20
Keičiasi „Achemos grupės“ vadovas 24

Keičiasi koncerno „Achemos grupė“ generalinis direktorius. Valdybos sprendimu į šias pareigas paskirtas...

Vadyba
2019.08.20
„Tasker“ ir Lietuvos pašto projektas „Ateities laiškininkai“ – naujas žingsnis į efektyvų klientų aptarnavimą Verslo tribūna 3

Spaudos, laiškų, siuntinių ar sumokėti mokesčių – į artimiausią pašto skyrių. Toks iki šiol buvo atokesnėse...

Verslo aplinka
2019.08.20
Lietuvos smulkiesiems įprasti produktai paklausūs Kinijoje, bet sėkmei trūksta vadybos darnos  Premium

Kinijoje, kur bet koks kontaktas jau atrodo vertas ilgo darbo, nišinius produktus galėtų realizuoti daug...

Gazelė
2019.08.20
JAV verslo milžinės: pelnas – nebe pagrindinis tikslas 19

Didžiosios JAV įmonės nori pakeisti apibrėžimą, kas yra verslo tikslas.

Rinkos
2019.08.19
Mirė „Jysk“ įkūrėjas L. Larsenas

Mirė Larsas Larsenas, vienas turtingiausių Danijos verslininkų, bendrovės „Jysk“ įkūrėjas, praneša įmonė. Jam...

Vadyba
2019.08.19
Vilniaus universitetas skelbia rektoriaus konkursą 6

Vilniaus universiteto (VU) Taryba skelbia viešą tarptautinį konkursą VU rektoriaus pareigoms eiti. Šiuo metu...

Vadyba
2019.08.19
4 dienų darbo savaitė: įmonių patirtis  Premium 4

Verslas vis drąsiau bando trumpesnę darbo savaitę. Įmonių patirtis rodo, kad sutrumpinus darbo valandas...

Vadyba
2019.08.18
Išsiaiškino, kokio amžiaus darbuotojai diskriminuojami labiausiai  8

Nors darbo rinkoje specialistų tragiškai trūksta, tačiau vyresnio amžiaus darbuotojai neslepia susiduriantys...

Vadyba
2019.08.17
„Lietuvos geležinkelių“ valdyboje – naujas nepriklausomas narys  11

Susisiekimo ministerijos kontroliuojamos įmonės valdybą papildė 7-asis narys – švedas Matsas Hansonas.

Prekybos tinklų algų medianos: „Lidl“ ir „Norfa“ jos išlieka didžiausios 22

Tarp didžiausių prekybos tinklų vidutinio darbo užmokesčio mediana išsiskiria mažmeninės prekybos tinklas...

Prekyba
2019.08.16
Muzikos festivalis Latviją garsina tarptautinėje erdvėje Verslo tribūna

„Kas galėtų londonietį ar Berlyno gyventoją sudominti atvykti į Latviją?“ Atsakymo į šį klausimą paieškos...

Laisvalaikis
2019.08.16
Gyvenimas po 4.500 krizių, kurias įmonės patyrė per 5 metus Premium

Įmonės neturi stebuklingo mygtuko, kurį paspaudus būtų galima lyg kokonu apsiginti nuo išorės veiksnių –...

Finansai
2019.08.16
Kodėl klientai prieštarauja?

Visi mes įsigydami daiktą ar pirkdami paslaugą daugiau ar mažiau, labiau sąmoningai ar mažiau sąmoningai...

Pardavimai
2019.08.15
Kaip „Nike“ auginasi naują pirkėjų kartą 9

Drabužių, maisto produktų ar kasdienių buities prekių prenumerata jau tapo dažno pirkėjo įpročiu. Sportinių...

Vadyba
2019.08.15
E. sportas keičia profesijų žemėlapį Premium

Iš Azijos į Vakarus skverbiasi nauja mada: skirti visą finansavimą studentams, kurie po paskaitų užsiimtų e.

Vadyba
2019.08.14

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau