Prezidentės pataisos dėl etatinio mokytojų apmokėjimo priimtos ypatingos skubos tvarka

Publikuota: 2018-12-13
Prezidentės susitikimas su švietimo profesinių sąjungų atstovais, Seimo švietimo ir mokslo komiteto pirmininku bei švietimo srities ekspertais. 2018 m. Gruodžio 06 d. Juliaus Kalinsko (15min.lt) nuotr.
Prezidentės susitikimas su švietimo profesinių sąjungų atstovais, Seimo švietimo ir mokslo komiteto pirmininku bei švietimo srities ekspertais. 2018 m. Gruodžio 06 d. Juliaus Kalinsko (15min.lt) nuotr.

Seimas ketvirtadienį pritaikęs ypatingos skubos tvarką priėmė prezidentės Dalios Grybauskaitės pateiktas pataisas dėl mokytojų etatinio apmokėjimo modelio pakeitimo.

Už balsavo 64 Seimo nariai, nė vienas nebuvo prieš, 11 susilaikė.

Daliai šalies mokytojų daugiau nei mėnesį tęsiant streiką šalies vadovės pataisomis supaprastintas mokytojo etatinio apmokėjimo modelis ir didesnis dėmesys skirtas tiesioginiam mokytojo darbui – pamokoms.

Seimo Švietimo ir mokslo komiteto pirmininkas „valstietis“ Eugenijus Jovaiša tvirtino, kad su šiomis pataisomis modelis taps aiškesnis.

Mišrios Seimo narių grupės narys buvęs švietimo ir mokslo ministras Gintaras Steponavičius teigė, kad prezidentės pasiūlytas projektas tik iš dalies gerina situaciją dėl mokytojų darbo apmokėjimo. Jų, anot politiko, nepakanka.

„Prezidentės pataisomis siūloma taisyti akivaizdžiausius skubiai priimtus etatinio darbo apmokėjimo modelio trūkumus (...). Vadinamųjų snaigių karpymo valandų bus mažiau, tai yra pozityvu, tai esminis dalykas, kodėl tas pataisas reikia vertinti teigiamai“, – sakė p. Steponavičius.

Anot jo, blogai tai, kad pataisos įsigaliotų tik nuo 2019 metų rugsėjo pradžios.

„Dar penkis mėnesius mokytojai gyvens pagal priimtą tvarką“, – pabrėžė p. Steponavičius.

Eksministras atkreipė dėmesį, kad nesiūloma didinti mokytojų atlygimo koeficientų, nors, pasak p. Steponavičiaus, tai reikėtų padaryti.

„Ar sumažins šios pataisos tvyrančią įtampą, ar sustabdys streikuotojus, ar to laukia mokytojai? Atsakymas turbūt yra: tik nedidele dalimi“, – svarstė parlamentaras.

Konservatorius Edmundas Pupinis projektą vadino garo nuleidimu, vykstant mokytojų streikams.

„Tačiau derybininkai turėtų toliau derėtis ir ieškoti kitų sprendimų“, – sakė jis.

Pataisas anksčiau pristačiusi prezidentės patarėja Rūta Kačkutė pažymėjo, kad pedagogų etatinio darbo apmokėjimo modelis iš esmės yra reikalingas, tačiau jo įgyvendinimas sukėlė daug įtampų švietimo bendruomenėje.

Prezidentės pataisos modelį supaprastina: vietoje dabartinių trijų kategorijų mokytojų veiklų siūloma nustatyti dvi, didesnę svarbą suteikiant tiesioginiam mokytojų darbui.

„Pirmoji apima veiklas, susijusias su ugdymo plano įgyvendinimu, tai yra kontaktinės pamokos, pasiruošimas pamokoms, mokinių vertinimas, vadovavimas klasei. Antroji kategorija apima profesinį mokytojų tobulėjimą ir veiklas su mokyklos bendruomene“, – pataisas pristatė p. Kačkutė.

Šiuo metu šios veiklos išskaidytos į vadinamąsias tris kišenes, t. y. kontaktines valandas (pamokas), nekontaktines valandas (pasirengimą pamokoms, darbų taisymą) ir darbą bendruomenei. Pagal dabartinę redakciją, veikla bendruomenei gali sudaryti iki pusės mokytojo etato.

Prezidentės pataisos taip pat nustato kitas proporcijas, kiek mokytojo etate sudaro pamokos, pasiruošimas joms, mokinių darbų taisymas ir veikla bendruomenei. Šalies vadovė siūlė, kad iš 36 valandų per savaitę etato darbui su bendruomene galės būti skiriamos 6 valandos.

Seimo Švietimo ir mokslo komitetas šias valandas perskaičiavo į metines valandas, tačiau prezidentės pasiūlytu santykiu.

Taip pat pataisos numato, kad veiklų su bendruomene sąrašą tvirtins švietimo ir mokslo ministras, o ne mokyklos vadovas. Įstatymo įgyvendinamuosius aktus švietimo ir mokslo ministras turės parengti iki kovo 1 dienos.

Streikuojančios mokytojų profsąjungos lyderis Andrius Navickas BNS teigė negalintis komentuoti Seimo priimtų pataisų, nes nėra susipažinęs, ar jos buvo keičiamos per priėmimą ar svarstymą Švietimo ir mokslo komitete.

Vis dėlto jis tvirtino, kad šios pataisos nėra pakankama priežastis nutraukti streiką, o profsąjunga lauks derybų Vyriausybėje dėl algų didinimo rezultatų bei Švietimo ir mokslo ministerijos pataisų, kaip taisyti etatinį modelį.

Dalis mokytojų, reikalaudami tobulinti etatinį darbo apmokėjimo modelį, nuo lapkričio 12 dienos yra paskelbę neterminuotą streiką. Keliasdešimt mokytojų įsikūrė ir nesitraukia iš Švietimo ir mokslo ministerijos.

Naujienų agentūros BNS informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "BNS" sutikimo draudžiama.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Verslininkų patirtis: ko jau ko, bet romantikos versle nesitikėkite Premium

Lūkesčiai kuriant verslą dažnai skiriasi nuo rezultatų, kuriuos sumuoja pirmąjį verslo gimtadienį atšventę...

Gazelė
05:45
6 darbuotojų savybės, kurių labiausiai ieško darbdaviai 9

Plečiantis automatizacijai, darbdaviams vis svarbiau tampa darbuotojų asmeninės savybės arba vadinamieji...

Vadyba
2019.01.22
R. Masiulis: E. Radvilė pašalinta iš valdybų dėl jos veiklos „Lietuvos geležinkeliuose“  18

Vilniaus savivaldybės administracijos direktoriaus patarėja, buvusi „Lietuvos geležinkelių“ Informacinių...

Vadyba
2019.01.22
Nori įteisinti prievolę darbo skelbimuose įvardyti siūlomą atlygį 23

Keturi Lietuvos valstiečių ir žaliųjų frakcijos nariai siūlo įteisinti įstatymo projektą, kuriuo nori, kad...

Vadyba
2019.01.22
Bankininkai eina dirbti į „fintech“: pasaulinė ir lietuviška tendencija Premium 8

Tam, kad pakeistum finansų pasaulį ir kartu užsidirbtum pinigų, nebebūtina sėdėti žvilgančiame stikliniame...

Rinkos
2019.01.22
Galvų medžiotojai: Lietuvoje iš vadovų reikalaujama daugiau Premium

Šiais laikais akcininkai Lietuvoje vadovams kelia didesnius reikalavimus ir yra labiau linkę juos keisti,...

Vadyba
2019.01.22
Tarp darbuotojų laimės komponentų – ir pozityvūs netikėtumai Premium

Psichologai brėžia tiesiogines sąsajas tarp laimingų darbuotojų ir bendrovės rezultatų. Įmonės teigia nuolat...

Vadyba
2019.01.21
Pirmos baudos po BDAR įsigaliojimo: ko iš to galime pasimokyti? Rėmėjo turinys 1

Europos Sąjungos šalyse skirtos pirmos baudos už asmens duomenų apsaugos pažeidimus po Bendrojo duomenų...

Vadyba
2019.01.21
Keičiasi „Barboros“ vadovas 12

„Maxima grupė“ įsteigė klientų patirties vadovo poziciją, kurią nuo vasario 1 d. užims Tomas Kibildis, UAB...

Vadyba
2019.01.21
Darbo pokalbis: kaip elgtis nereikėtų 20

Karjeros planavimas yra sveikintinas dalykas, tačiau specialistai akcentuoja, kad, norint pasiekti trokštamų...

Vadyba
2019.01.20
Tyrimas: vis dažniau darbuotojai patiria emocinį perdegimą 6

Nors darbuotojų perdegimas tampa vis skaudesne rykšte šiandienos bendrovėms, bet praktika rodo, kad toli...

Vadyba
2019.01.19
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 10

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau