Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“

Taip teigia Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius, kalbėdamas apie 4.0 pramonės revoliuciją, kuri vyksta jau šiandien.

„Daiktų internetas, dirbtinis intelektas, debesijos sprendimai, potencialas, slypintis didžiuosiuose duomenyse – visai tai nėra rytdiena. Tai jau dabartis, kuri keičia tai, kaip organizacijos dirba, siekia inovacijų ir kuria naujus produktus“, – sakė P. Masiulis.

Kalbant apie 4.0 pramonės revoliuciją, dažniausiai yra pabrėžiama, kad įmonės, kurios nori būti arba likti sėkmingomis, savo darbo procesuose jau šiandien turi pritaikyti naujausias technologijas.

„Paradoksalu, tačiau šiandien koncentruotis reikėtų ne į technologijas, bet į žmogų. Skirtingai nei pirmosios trys revoliucijos, šioji reikalauja nebe raumenų, žmogiškosios jėgos, bet smegenų. Technologiniai įrankiai jau yra, reikia lyderių, kurie burtų“, – sakė P. Masiulis.

4.0 lyderystė

Skaitmeninei erai reikia kitokių darbuotojų – stiprių po vieną ir nenugalimų kartu.

„Šiandienos lyderių misija – suburti tinkamą komandą, kurios individualiai stiprūs nariai gebėtų dirbti išvien ir matytų tą patį tikslą. Todėl vadovams dabar kaip niekada svarbūs turėtų būti emocinio ir vertybinio intelekto įgūdžiai, asmeninis pavyzdys bei, svarbiausia, įmonės vertybės“, – sakė P. Masiulis.

Anot P. Masiulio, „Tele2“ sėkmės pavyzdys rodo, kad būtent įmonės vertybėmis paremti darbo principai padeda pasiekti geriausių rezultatų versle.

„Įmonės finansinė sėkmė yra geriausias komandos ir jos vadovų darbo įvertinimas. Komandos narius renkamės ne tik mes, bet ir jie mus. Pagrindinis atrankos kriterijus – vertybės. Jei jos sutampa, tuomet galima nuveikti labai daug“, – sakė įmonės vadovas.

4.0 pramonės revoliucijos metu iškils tokios įmonės, kurių lyderiai didelį dėmesį skirs keturiems pagrindiniams elementams: empatijos, teisingumo, harmonijos ir komandiškumo skatinimui vidiniuose įmonės procesuose.

„Revoliucija keičia viską. Ypač darbuotojų lūkesčius. Tuo tarpu, jei vadovas sugeba pasiekti savo darbuotojus, juos motyvuoti, išklausyti – elgtis taip, kaip jis norėtų, kad elgtųsi su juo – darbuotojas norės į įmonę investuoti brangiausią savo turtą – smegenis. Tai ir yra didžiausias laimėjimas įmonei“, – sakė „Tele2“ generalinis direktorius.

4.0 vartotojas

Išmanioji pramonė reiškia ir tai, kad įmonėms nebeužtenka tiesiog siūlyti gerą paslaugą. Vartotojams reikia ne geriausio produkto, bet geriausio sprendimo.

„Pasiūlius naują paslaugą, vartotojus gali vilioti geriausia kaina. Tokia strategija yra lengvai nukopijuojama. Įmonės privalo atsižvelgti į klientams kylančius iššūkius ir pasitelkusios inovatyvias technologijas, sukurti ne paslaugą, bet sprendimą. Tai nukopijuoti gerokai sunkiau“, – sakė P. Masiulis.

Vis labiau rinkoje įsitvirtinanti skaitmeninė era panaikins ribas tarp produktų ir paslaugų – svarbiausia teliks vartotojo patirtis.

„Apsidairykime, mes nebeskambiname operatorei, kai prireikia taksi, norime ne tik gauti siuntinį laiku, bet ir sekti jo kelionę telefone. Prasidėjus 5G interneto erai, kai dar daugiau įrenginių bus sujungti tarpusavyje, vartotojų įpročiai dar labiau keisis ir jeigu jų nepatenkinsite jūs, patenkins konkurentai“, – sakė P. Masiulis.

Daugiau apie 4.0 pramonės iššūkius P. Masiulis atskleis konferencijos „Tele2 Verslo Akseleratorius: Lyderystė“ metu. Jos dalyviai taip pat išgirs „Deeper“ įkūrėjo A. Liubino bei žurnalisto, „Laisvės TV“ įkūrėjo A. Tapino pranešimus. Lapkričio 21 d. sostinėje vyksiantis renginys bus skirtas šalies verslo bendruomenei.