Kas tai? Eksperto įžvalgos

Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“

Reklama publikuota: 2018-11-15
Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius.
svg svg
Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius.

Sėkmingiausios inovacijos ir unikaliausios technologijos iš pradžių atsiranda įmonės viduje, o ne atkeliauja iš išorės. Jos gimsta lyderio galvoje kaip idėja ir tik vėliau tampa veikiančiais sprendimais.

Taip teigia Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius, kalbėdamas apie 4.0 pramonės revoliuciją, kuri vyksta jau šiandien.

„Daiktų internetas, dirbtinis intelektas, debesijos sprendimai, potencialas, slypintis didžiuosiuose duomenyse – visai tai nėra rytdiena. Tai jau dabartis, kuri keičia tai, kaip organizacijos dirba, siekia inovacijų ir kuria naujus produktus“, – sakė P. Masiulis.

Kalbant apie 4.0 pramonės revoliuciją, dažniausiai yra pabrėžiama, kad įmonės, kurios nori būti arba likti sėkmingomis, savo darbo procesuose jau šiandien turi pritaikyti naujausias technologijas.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Paradoksalu, tačiau šiandien koncentruotis reikėtų ne į technologijas, bet į žmogų. Skirtingai nei pirmosios trys revoliucijos, šioji reikalauja nebe raumenų, žmogiškosios jėgos, bet smegenų. Technologiniai įrankiai jau yra, reikia lyderių, kurie burtų“, – sakė P. Masiulis.

4.0 lyderystė

Skaitmeninei erai reikia kitokių darbuotojų – stiprių po vieną ir nenugalimų kartu.

„Šiandienos lyderių misija – suburti tinkamą komandą, kurios individualiai stiprūs nariai gebėtų dirbti išvien ir matytų tą patį tikslą. Todėl vadovams dabar kaip niekada svarbūs turėtų būti emocinio ir vertybinio intelekto įgūdžiai, asmeninis pavyzdys bei, svarbiausia, įmonės vertybės“, – sakė P. Masiulis.

Anot P. Masiulio, „Tele2“ sėkmės pavyzdys rodo, kad būtent įmonės vertybėmis paremti darbo principai padeda pasiekti geriausių rezultatų versle.

„Įmonės finansinė sėkmė yra geriausias komandos ir jos vadovų darbo įvertinimas. Komandos narius renkamės ne tik mes, bet ir jie mus. Pagrindinis atrankos kriterijus – vertybės. Jei jos sutampa, tuomet galima nuveikti labai daug“, – sakė įmonės vadovas.

4.0 pramonės revoliucijos metu iškils tokios įmonės, kurių lyderiai didelį dėmesį skirs keturiems pagrindiniams elementams: empatijos, teisingumo, harmonijos ir komandiškumo skatinimui vidiniuose įmonės procesuose.

„Revoliucija keičia viską. Ypač darbuotojų lūkesčius. Tuo tarpu, jei vadovas sugeba pasiekti savo darbuotojus, juos motyvuoti, išklausyti – elgtis taip, kaip jis norėtų, kad elgtųsi su juo – darbuotojas norės į įmonę investuoti brangiausią savo turtą – smegenis. Tai ir yra didžiausias laimėjimas įmonei“, – sakė „Tele2“ generalinis direktorius.

4.0 vartotojas

Išmanioji pramonė reiškia ir tai, kad įmonėms nebeužtenka tiesiog siūlyti gerą paslaugą. Vartotojams reikia ne geriausio produkto, bet geriausio sprendimo.

„Pasiūlius naują paslaugą, vartotojus gali vilioti geriausia kaina. Tokia strategija yra lengvai nukopijuojama. Įmonės privalo atsižvelgti į klientams kylančius iššūkius ir pasitelkusios inovatyvias technologijas, sukurti ne paslaugą, bet sprendimą. Tai nukopijuoti gerokai sunkiau“, – sakė P. Masiulis.

Vis labiau rinkoje įsitvirtinanti skaitmeninė era panaikins ribas tarp produktų ir paslaugų – svarbiausia teliks vartotojo patirtis.

„Apsidairykime, mes nebeskambiname operatorei, kai prireikia taksi, norime ne tik gauti siuntinį laiku, bet ir sekti jo kelionę telefone. Prasidėjus 5G interneto erai, kai dar daugiau įrenginių bus sujungti tarpusavyje, vartotojų įpročiai dar labiau keisis ir jeigu jų nepatenkinsite jūs, patenkins konkurentai“, – sakė P. Masiulis.

Daugiau apie 4.0 pramonės iššūkius P. Masiulis atskleis konferencijos „Tele2 Verslo Akseleratorius: Lyderystė“ metu. Jos dalyviai taip pat išgirs „Deeper“ įkūrėjo A. Liubino bei žurnalisto, „Laisvės TV“ įkūrėjo A. Tapino pranešimus. Lapkričio 21 d. sostinėje vyksiantis renginys bus skirtas šalies verslo bendruomenei.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Nusipirkęs akcijų, E. Muskas jungiasi prie „Twitter“ valdybos

Elonas Muskas, bendrovių „Tesla“ ir „SpaceX“ vadovas ir įkūrėjas, o dabar ir stambiausias socialinio tinklo...

Inovacijos
16:45
VŽ „Efektyvumo konferencija“: konkurencija skirta pralaimėtojams, arba Svarbiausi nauji uždaviniai verslui

„Puikybė yra skirta nevykėliams. Gal tai ir skambus pareiškimas, bet taip yra dėl stulbinamo greičio, kuriuo...

Vadyba
10:43
„Apvalaus kvadrato mokykla“: lyderis pirmiausia turi būti žmogus Verslo tribūna

„Tai mokykla, skirta dirbantiems tėvams“, – sako Laura Tekorė, prieš ketverius metus Vilniuje kartu su...

Vadyba
05:00
3 mėn. karjeros pertrauką padariusi HR ekspertė: kodėl vadovams sunku išeiti į niekur Premium

Akvilė Kazlienė, HR ekspertė, teigia, kad palikti vadovo kėdę daugeliui yra sunku. Pasak pašnekovės, ji...

Vadyba
2022.04.04
Verslo plėtra: kad noras augti nevirstų nesėkme Premium

Net jei verslo pradžiamokslis įveiktas, įmonės augimas maloniai džiugina širdį, nusprendus imtis plėtros,...

Gazelė
2022.04.04
Kaip išsiaiškinti, ko nori vartotojas, arba 15% laiko taisyklė Premium

Vienas pagrindinių įrankių vartotojų patirčiai įvertinti yra klientų pasitenkinimo rodiklis NPS (angl. „Net...

Rinkodara
2022.04.03
Kaip darbuotojus pakeitė pandemija: 6 dažniausiai pasitaikantys tipai Premium 1

Dveji metai darbo namuose pakeitė darbuotojus negrįžtamai. Dėl to vadovams reikia su jais susipažinti iš...

Vadyba
2022.04.02
Nuo šiol bus taikoma skaidresnė dienpinigių mokėjimo tvarka

Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) duomenimis, 2021 metais darbo ginčų komisijos gavo beveik 5.400 prašymų...

Vadyba
2022.04.02
VŽ klausomiausi podkastai kovą

Pateikiame daugiausia „Verslo žinių“ prenumeratorių dėmesio sulaukusių podkastų TOP 10.

Verslo aplinka
2022.04.01
Prognozuojama, kad darbuotojų kaita šiemet augs pusantro karto: kaip reikia keistis vadovams Premium 4

Daugelis, prasidėjus karui, manė, kad darbuotojų migracija bus kur kas mažesnė ar sustos. Visgi, anot...

Vadyba
2022.04.01
„Compensa Life“ valdybai vadovauja T. Milašius

Tomas Milašius perima vadovavimą Baltijos šalyse paslaugas teikiančiai gyvybės draudimo bendrovei „Compensa...

Vadyba
2022.04.01
„Sodra“: ligos išmoką už dvi pirmas nedarbingumo dienas gaus visi darbuotojai 4

Darbuotojui susirgus, nuo balandžio 1 d. kiekvienas darbdavys mokės jam ligos išmoką už dvi pirmąsias...

Vadyba
2022.04.01
Psichologas J. Burokas: ukrainiečiai kur kas tvirtesni už mus Premium

„Pasitraukusieji nuo karo išgyveno įvairiausių patirčių ir, mano galva, nėra tokie trapūs, kaip mums kartais...

Laisvalaikis
2022.04.01
Specialistų trūksta, alga ne per didžiausia: stringa Kibernetinio saugumo centro vadovo paieška Premium 1

Krašto apsaugos ministerijai (KAM) kol kas sunkiai sekasi surasti naująjį Nacionalinio kibernetinio saugumo...

Inovacijos
2022.04.01
Euro zonoje nedarbas vasarį siekė 6,8%, Lietuvoje – 7%

Vasarį euro zonoje darbo neturėjo 6,8% darbo ieškančių asmenų – 0,1 proc. punkto mažiau nei sausio mėnesį.

Vadyba
2022.03.31
Tarp TOP 20 įtakingiausiųjų – nauji vardai

Šių metų potencialios įtakos indekso TOP 20 kone pusė pernai čia nebuvusių vardų. Tarp naujai patekusių yra...

Rinkodara
2022.03.31
Viliasi, kad naujas bandymas perkrauti valstybės tarnybą nemeluos Premium 5

Ingridos Šimonytės Vyriausybė puoselėja planus padėti viešojo administravimo sistemos pertvarkos pagrindus,...

Verslo aplinka
2022.03.31
„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių 1

„Tūkstantmečio mokyklų“ programoje dalyvaus 54 iš 60 savivaldybių, sako Jurgita Šiugždinienė, Švietimo,...

Vadyba
2022.03.30
Tadas Dovbyšas: stipri organizacijos kultūra – geriausia instrukcija visiems gyvenimo atvejams Verslo tribūna

Nepaisant rimtus išbandymus atnešusio pandeminio laikotarpio, draudimo bendrovė ERGO stiprino tiek komandos...

PowerUP
2022.03.30
Iš „Inter Rao Lietuva“ stebėtojų tarybos pasitraukė J. Garbaravičius ir R. Davidovičius 2

Verslininkas Jonas Garbaravičius pasitraukė iš Rusijos energetikos milžinės „Inter RAO“ netiesiogiai...

Pramonė
2022.03.29

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku