Kas tai? Eksperto įžvalgos

Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“

Publikuota: 2018-11-15
Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius.
Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius.

Sėkmingiausios inovacijos ir unikaliausios technologijos iš pradžių atsiranda įmonės viduje, o ne atkeliauja iš išorės. Jos gimsta lyderio galvoje kaip idėja ir tik vėliau tampa veikiančiais sprendimais.

Taip teigia Petras Masiulis, „Tele2“ generalinis direktorius, kalbėdamas apie 4.0 pramonės revoliuciją, kuri vyksta jau šiandien.

„Daiktų internetas, dirbtinis intelektas, debesijos sprendimai, potencialas, slypintis didžiuosiuose duomenyse – visai tai nėra rytdiena. Tai jau dabartis, kuri keičia tai, kaip organizacijos dirba, siekia inovacijų ir kuria naujus produktus“, – sakė P. Masiulis.

Kalbant apie 4.0 pramonės revoliuciją, dažniausiai yra pabrėžiama, kad įmonės, kurios nori būti arba likti sėkmingomis, savo darbo procesuose jau šiandien turi pritaikyti naujausias technologijas.

„Paradoksalu, tačiau šiandien koncentruotis reikėtų ne į technologijas, bet į žmogų. Skirtingai nei pirmosios trys revoliucijos, šioji reikalauja nebe raumenų, žmogiškosios jėgos, bet smegenų. Technologiniai įrankiai jau yra, reikia lyderių, kurie burtų“, – sakė P. Masiulis.

4.0 lyderystė

Skaitmeninei erai reikia kitokių darbuotojų – stiprių po vieną ir nenugalimų kartu.

„Šiandienos lyderių misija – suburti tinkamą komandą, kurios individualiai stiprūs nariai gebėtų dirbti išvien ir matytų tą patį tikslą. Todėl vadovams dabar kaip niekada svarbūs turėtų būti emocinio ir vertybinio intelekto įgūdžiai, asmeninis pavyzdys bei, svarbiausia, įmonės vertybės“, – sakė P. Masiulis.

Anot P. Masiulio, „Tele2“ sėkmės pavyzdys rodo, kad būtent įmonės vertybėmis paremti darbo principai padeda pasiekti geriausių rezultatų versle.

„Įmonės finansinė sėkmė yra geriausias komandos ir jos vadovų darbo įvertinimas. Komandos narius renkamės ne tik mes, bet ir jie mus. Pagrindinis atrankos kriterijus – vertybės. Jei jos sutampa, tuomet galima nuveikti labai daug“, – sakė įmonės vadovas.

4.0 pramonės revoliucijos metu iškils tokios įmonės, kurių lyderiai didelį dėmesį skirs keturiems pagrindiniams elementams: empatijos, teisingumo, harmonijos ir komandiškumo skatinimui vidiniuose įmonės procesuose.

„Revoliucija keičia viską. Ypač darbuotojų lūkesčius. Tuo tarpu, jei vadovas sugeba pasiekti savo darbuotojus, juos motyvuoti, išklausyti – elgtis taip, kaip jis norėtų, kad elgtųsi su juo – darbuotojas norės į įmonę investuoti brangiausią savo turtą – smegenis. Tai ir yra didžiausias laimėjimas įmonei“, – sakė „Tele2“ generalinis direktorius.

4.0 vartotojas

Išmanioji pramonė reiškia ir tai, kad įmonėms nebeužtenka tiesiog siūlyti gerą paslaugą. Vartotojams reikia ne geriausio produkto, bet geriausio sprendimo.

„Pasiūlius naują paslaugą, vartotojus gali vilioti geriausia kaina. Tokia strategija yra lengvai nukopijuojama. Įmonės privalo atsižvelgti į klientams kylančius iššūkius ir pasitelkusios inovatyvias technologijas, sukurti ne paslaugą, bet sprendimą. Tai nukopijuoti gerokai sunkiau“, – sakė P. Masiulis.

Vis labiau rinkoje įsitvirtinanti skaitmeninė era panaikins ribas tarp produktų ir paslaugų – svarbiausia teliks vartotojo patirtis.

„Apsidairykime, mes nebeskambiname operatorei, kai prireikia taksi, norime ne tik gauti siuntinį laiku, bet ir sekti jo kelionę telefone. Prasidėjus 5G interneto erai, kai dar daugiau įrenginių bus sujungti tarpusavyje, vartotojų įpročiai dar labiau keisis ir jeigu jų nepatenkinsite jūs, patenkins konkurentai“, – sakė P. Masiulis.

Daugiau apie 4.0 pramonės iššūkius P. Masiulis atskleis konferencijos „Tele2 Verslo Akseleratorius: Lyderystė“ metu. Jos dalyviai taip pat išgirs „Deeper“ įkūrėjo A. Liubino bei žurnalisto, „Laisvės TV“ įkūrėjo A. Tapino pranešimus. Lapkričio 21 d. sostinėje vyksiantis renginys bus skirtas šalies verslo bendruomenei.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Nepabūgę „prarijo“ konkurentus ir klientų skaičių išaugino dvigubai Premium

Pirkti vos vegetuojantį verslą yra gana rizikinga, tačiau jei pritaikoma teisinga vadyba, jį kur kas lengviau...

Gazelė
05:45
Kodėl svarbu darbe turėti draugų

Santykiai su bendradarbiais yra pagrindinė darbuotojų gerovės dedamoji dalis, rodo tarptautinis tyrimas.

Vadyba
2019.06.30
Geidžiamiausių darbdavių algų medianos: nuo 1.540 iki 4.766 Eur 8

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo gegužės mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2019.06.29
Atsistatydina aplinkos viceministrė R. Brandišauskienė 7

Aplinkos viceministrė Rėda Brandišauskienė nusprendė atsistatydinti iš pareigų.

Vadyba
2019.06.28
„Ford“ Europoje naikina 12.000 darbo vietų 11

Automobilių gamintoja „Ford“ iki kitų metų galo ketina Europoje panaikinti 12.000 darbo vietų.

Vadyba
2019.06.28
TOP20 didžiausių darbdavių algų medianos gegužę 3

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai gegužę vyravo tarp daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2019.06.28
Išbandymas darbuotojams – kasdienė darbo stalo medžioklė Premium 2

Įmonės suka galvas, kaip padidinti darbuotojų efektyvumą. Vienas būdų – „hot desking“, kai kasdien dirbama...

Vadyba
2019.06.28
Gyventojų pritraukia mokėdami už jų darbą iš namų 1

Miestai, regionai, o kartais ir valstijos, spręsdamos demografines problemas, daro įtaką ir darbo rinkai.

Vadyba
2019.06.27
„Orion Asset Management” turi naują vadovą 5

Investicijų valdymo UAB „Orion Asset Management“ generaliniu direktoriumi paskirtas Martynas Nenėnas, ėjęs...

Vadyba
2019.06.27
ISM EMBA rekomenduoja: pavojaus signalas vadovui – 5 priežastys, kodėl organizacijose žlunga pokyčiai Verslo tribūna

Tinkamai valdomi ir įgyvendinami pokyčiai sukuria kompanijų sėkmės istorijas. Tačiau šiuolaikiniai verslo...

Vadyba
2019.06.27
Nieko asmeniško, tik verslas: ką išgelbėjo vaikų pastangos Premium

Šeimos versle asmeniškumų būti negali, tikina tie, kurie atrado formulę, kaip ne tik suderinti šeiminius...

Gazelė
2019.06.27
Ar darbdavys gali išsiųsti darbuotoją atostogauti privalomai?  Verslo tribūna 3

Ar darbdavys gali išsiųsti darbuotoją atostogauti privalomai? Ar gali darbuotojas atsisakyti eiti...

Vadyba
2019.06.27
Britiškas švietimas atkeliauja į Vilnių Verslo tribūna 5

Britų švietimo sistema daugelį metų – lyg kelrodė žvaigždė, į kurią lygiuojasi įvairios šalys. Prestižinė,...

Vadyba
2019.06.27
Kad jaunoji karta verslo neiššvaistytų, geriau vadovais jų iškart neskirti Premium 4

Kai prie šeimos verslo prisijungia vaikai – tėvams džiaugsmas. Tačiau su jaunosios kartos atėjimu kyla...

Gazelė
2019.06.26
Abonementai į „Žalgirio“ rungtynes – nuolatinėms emocijoms ir verslui stiprinti Verslo tribūna

Pasibaigusiame sezone Kauno „Žalgirio“ krepšinio klubas užfiksavo rekordinį lankomumą – Eurolygos...

Paslaugos
2019.06.26
Pradėti verslą – efektyviausia dieta Premium 1

Kuo daugiau darai, tuo para, atrodo, tampa ilgesnė. Tuo įsitikinę verslininkai – jiems pasakymas „trūksta...

Gazelė
2019.06.25
Kokio pripažinimo už gerą darbą trokšta darbuotojai 4

Pripažinimas, kad darbuotojas gerai atliko savo darbą, — vienas geriausių ir pigiausių kolektyvą...

Vadyba
2019.06.25
Didžiausių algų TOP 20-uke – du geidžiamiausi darbdaviai 11

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kur gegužės mėnesį Lietuvoje vyravo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.06.25
„Mars Lietuvos“ CEO: nejaučiu, kad dirbu mažoje įmonėlėje Premium

Nors korporacijos diegia unifikuotą valdymo sistemą, ir nedidelio padalinio vadovas gali puoselėti autentišką...

Vadyba
2019.06.25
Tyrimas: gerai psichologinei savijautai pakanka 1 darbo dienos per savaitę

Ilgalaikį nedarbą mokslininkai sieja su prastesne psichologine savijauta. Tačiau naujas tyrimas rodo, kad...

Vadyba
2019.06.24
ERROR: Script GetRssFeed.vbs is missing!
Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau