Tyrimas: 40% darbuotojų mano, kad dirba geriau nei vadovas

Publikuota: 2018-10-14
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Jungtinėje Karalystėje (JK) atliktas tyrimas atskleidžia, kad 40% įmonių darbuotojų tiki, kad jeigu tik turėtų galimybę, tikrai dirbtų geriau nei jų dabartinis vadovas.

Tyrime, kuriame siekta išsiaiškinti, kaip specialistai vertina savo kompetenciją, dalyvavo 2.000 JK darbuotojų. Išnagrinėjus respondentų atsakymus, paaiškėjo, kad 40% apklaustųjų įsitikinę, kad tikrai dirbtų geriau už savo tiesioginį vadovą, o 44% nelaimingais darbe besijausiančių specialistų mano, kad galėtų vadovo darbą dirbti geriau, nepaisant to, jog neturi reikiamos kompetencijos, „studyfinds.org“ cituoja „Multilotto“, lošimų startuolio, inicijuoto tyrimo rezultatus.

Apie 20% darbuotojų prisipažino, kad vadovas juos pernelyg spaudžia ir deleguoja per daug darbų, kuriuos būtinai reikia atlikti. Ketvirtadalis respondentų nurodė, jog vienokia ar kitokia forma juto neapykantą vadovui, o 10% apklaustųjų neslepia, vadovą yra sunervinę taip, kad šis ant jų rėkė.

Paradoksalu, kad panaši dalis darbuotojų (41%), kurie sakė, kad dirbtų geriau už vadovą, prisipažino, jog konfliktinėje situacijoje stotų į vadovo pusę.

Pozityvūs lūkesčiai

Vienas iš keturių apklausoje dalyvavusių darbuotojų išreiškė nepasitenkinimą vadovo darbu, o 13% respondentų nurodė, kad jų vadovas yra „pavojingai nekompetentingas“.

Kai atmosfera darbovietėje ima kunkuliuoti, o įtampa su vadovu pasiekia aukščiausią tašką, dažniausiai specialistai nusprendžia, kad jau laikas dėti pareiškimą ant stalo. Taigi 13% apklaustųjų neslepia, kad yra tekę išeiti iš darbo dėl santykių su vadovu, o 14% darbuotojų prisipažino ieškoję naujo darbo, nes norėjo pabėgti nuo nepatinkančio vadovo.

Vis dėlto dalis darbuotojų vylėsi, kad kita darbo aplinka bus pozityvių pokyčių priežastis. 40% darbuotojų prisipažino mėginantys daugiau dėmesio skirti komunikacijai naujoje organizacijoje, o trečdalis specialistų siekia efektyviau planuoti darbo krūvį.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Rašyti komentarą 0
Sėkmingam naujoko startui reikia dviejų sąlygų Premium

Įmonėms neužtenka tik strategijos, kaip pritraukti talentų, reikia ir sėkmingos naujo darbuotojo įvedimo į...

Vadyba
2019.11.16
Trys taisyklės, kurios verslą apsaugo nuo susinaikinimo Premium

Sparčiai augantis verslas pasiekia etapą, kai arba būtina imtis kardinalių pokyčių, arba viskas, kas sukurta,...

Gazelė
2019.11.15
Kibernetinis saugumas prasideda nuo suvokimo Verslo tribūna

Visi privalome rūpintis kibernetiniu saugumu, nes tobulėjant technologijoms vis didesnę riziką kelia jų...

Ilgalaikė automobilių nuoma verslui: mašina be įsipareigojimų Verslo tribūna

Nuosavą automobilį į ilgalaikę nuomą iškeitusios kompanijos tikina, kad įvertinus gaunamų paslaugų paketą ir...

Kai rūpesčiai – skirtingi 4

„Quo vadis, VVĮ?“ – vakar gal retoriškai, o gal vis dėlto tikėdamasis atsakymo paklausė ekonomistas Nerijus...

Verslo aplinka
2019.11.15
Paskirtas „Infobalt“ finansinių technologijų vadovas

Prie informacinių ir ryšių technologijų asociacijos „Infobalt“ komandos prisijungė Paulius Tarbūnas,...

Vadyba
2019.11.14
„Microsoft“ vadovas: geriausi lyderiai turi šias tris savybes

Satya Nadella, „Microsoft“ vadovas, ne kartą yra pabrėžęs, kad kiekvienas „Microsoft“ darbuotojas turi...

Vadyba
2019.11.13
Atrankų praktika: IT specialistams įmonė turi parduoti save Premium

Kai IT specialistai graibstomi lyg karštos bandelės, įmonės turi rimtai pasukti galvą, kaip kandidatus...

Vadyba
2019.11.13
„Verslo pilotai“: kaip vadovui uždegti komandą

Vadovai sutartinai kartoja, kad puikių veiklos rezultatų pasiekia tik dirbdami su profesionalia komanda.

Vadyba
2019.11.13
Palyginimas: kiek kitais metais kyla alga dėl NPD padidėjimo Premium

2020 m. neapmokestinamųjų pajamų dydis pajamoms iš darbo santykių nuo 300 Eur turėtų padidėti iki 400 Eur.

Finansai
2019.11.13
„Galvų medžiotojas“ darbdaviams: pamirškite „degančias akis“ ir nebesamdykite CV Premium 4

15% darbuotojų nuolat siunčia savo gyvenimo aprašymus kitiems potencialiems darbdaviams, o vadovų sunkumus iš...

Gazelė
2019.11.13
Teismo sprendimas: nustatant žalos dydį, į patirtus nuostolius galima įskaityti nukentėjusio asmens gautą naudą Verslo tribūna

Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2019 m. spalio 24 dieną priėmė nutartį[1] dėl  bendrovės vadovo ir valdybos...

Vadyba
2019.11.11
Darbuotojų motyvacijos spąstai: vadovai turi priešnuodžių Premium

Jerry Westas, buvęs NBA krepšininkas ir treneris, yra sakęs, kad dirbdamas tik tomis dienomis, kai turi...

Vadyba
2019.11.11
2018-aisiais sumažėjo ir milijardierių, ir jų turto

Penketą metų augęs pasaulio milijardierių turtas pernai sumenko. Šveicarijos UBS bankas skelbia, kad dėl...

Vadyba
2019.11.11
R. Mažulis perėmė „StrongPoint“ vairą  2

Prekybos technologijų bendrovės „StrongPoint“ vadovo Baltijos šalims pozicijoje Julių Stulpiną pakeitė...

Prekyba
2019.11.11
Mokesčių pornografija Norvegijoje: visi žino, kiek uždirba kaimynai 12

Teoriškai rinkos veikia geriau, kai informacija yra vieša ir visiems prieinama. O jei kalbėsime apie uždarbį?...

Vadyba
2019.11.10
Paprasta paslauga, virtusi pasauliniais patentais ir savitarnos inovacija Verslo tribūna

Tai, kas prieš 10 metų prasidėjo kaip elementari parkavimo paslauga, virto pasauliniais patentais grįstu...

Nedarbo lygis Lietuvoje pusmetį nekinta 1

2019 m. III ketv. Lietuvoje nedarbo lygis sudarė 6,1% ir buvo toks pat kaip II ketv., tačiau didesnis negu...

Vadyba
2019.11.08
Keičiasi inžinerinių sprendimų UAB „Fima“ vadovas 1

Inžinerinių sprendimų bendrovę „Fima“ palieka generalinis direktorius Vytautas Zinkevičius. Lapkričio 8 d.

Vadyba
2019.11.07
„Fortum Klaipėdą“ palieka direktorius 1

Šilumą ir elektrą iš atliekų bei biokuro gaminančios UAB „Fortum Klaipėda“ vadovo pareigas palieka Tomas...

Vadyba
2019.11.07

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau