Įmonės patirtis: darbuotojai patys renkasi, kiek nori uždirbti

Dažniausiai darbo užmokesčio dydis yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Įmonės, kurios siekia absoliutaus skaidrumo, ne tik skelbia algas viešai, bet ir leidžia pasirinkti pageidaujamą sumą.
Tai nėra taip paprasta, kaip galėtų atrodyti iš pirmo žvilgsnio. Procesas sudėtingas, tačiau vertas visų įdėtų pastangų, - Businessinsider cituoja Jasoną Trostą, Londono (Jungtinė Karalystė) lažybų bendrovės Smarkets vadovą. Prieš trejus metus ...
Tapę VŽ premium prenumeratoriais
- Galėsite skaityti visus VŽ Premium, Verslo žinių laikraščio ir svarbiausius Financial Times straipsnius
- Darbo dienomis e. paštu gausite esminių aktualijų santrauką
- Gausite asmeniškai jums parinktas naujienas pagal jūsų nurodytas dominančias sritis
- Kokybiškam laisvalaikiui galėsite rinktis pažintinio žurnalo Verslo klasė turinį internete
- Klausytis Verslo žinių podkastų
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti
Prisijungti