Tyrimas: moterys ir vyrai vienodai blogai žongliruoja darbais

Publikuota: 2018-10-02
„Matton“ nuotr.
svg svg
„Matton“ nuotr.

Mokslininkai paneigė nuomonę, kad moterys geba geriau atlikti daug darbų vienu metu nei vyrai. Naujasis tyrimas parodė, jog abiejų lyčių atstovai skirtingomis veiklomis žongliruoja vienodai.

Remiantis stereotipais apie daugiadarbystę (angl. multitasking), kuriuos dar ir pastiprina interneto platybėse skelbiami duomenys, moterys geriau nei vyrai geba atlikti keletą darbų vienu metu. Tačiau mokslininkai, savo nuomonę grįsdami ilgamečiais stebėjimais, sako, kad moterų ir vyrų gebėjimas apdoroti informaciją yra panašus. Tiesa, yra sričių, kuriose skirtingų lyčių atstovai, vertinant rezultatų vidurkį, pranoksta vienas kitą. Pavyzdžiui, vyrai geriau įsivaizduoja objektus trimatėje erdvėje, o moterys geriau atlieka verbalines užduotis – lengviau atsimena žodžių sekas.

Skirtumų neaptiko

Bergeno universitete (Norvegija) buvo atliktas tyrimas, kurio metu aiškintasi, ar abiejų lyčių atstovai, atlikdami tas pačias paskirtas užduotis, pasiekia skirtingų rezultatų, rašo „Harvard Business Review“. Tyrime dalyvavo 66 moterys ir 82 vyrai nuo 18 iki 60 metų. Dalyviai turėjo atlikti vadinamąją CMPT (angl. The Meeting Preparation Task) užduotį arba paprasčiau – paruošti nurodytą patalpą susirinkimui.

Tyrėjai palygino abiejų grupių rezultatus: atidumą (ar visi reikiami daiktai buvo išdėlioti ant stalo), laiko sąnaudas, nueitą atstumą (kiek dalyviams teko vaikščioti pirmyn atgal pamiršus reikiamą daiktą), kaip dalyviai elgėsi, kai jų darbas buvo pertraukiamas, pavyzdžiui, telefono skambučio. Mokslininkai padarė išvadą, kad nebuvo jokių aiškių skirtumų tarp lyčių, kai mėginama atlikti daug darbų vienu metu.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

„Negalime atmesti galimybės, kad nėra jokių skirtumų tarp moterų ir vyrų, kai kalbame apie gebėjimus dirbti daug darbų vienu metu. Jeigu visgi skirtumų yra, tuomet, tikėtina, jie yra labai menki. Be abejo, reikėtų dar daugiau tyrimų šia tema. Vis dėlto manome, kad būtų teisinga daryti išvadą, jog įrodymai, kuriais grindžiami stereotipai, kad moterys geriau geba atlikti daug darbų vienu metu, bent jau kol kas yra silpni“, – „Business Harvard Review“ cituoja mokslininkų išvadas.

Kaip apgirtę

„Financial Times“ detalizuojama, kad terminas „kelių darbų darymas vienu metu“ pradėtas taikyti žmonėms tik XX a. dešimtajame dešimtmetyje, tačiau jis buvo vartojamas pusę amžiaus kalbant apie kompiuterius. Remiantis „Oksfordo anglų kalbos žodynu“, pirmą kartą spausdintoje literatūroje jis paminėtas 1966-aisiais, kai žurnale „Datamation“ buvo aprašytas kompiuteris, gebantis vienu metu vykdyti kelias operacijas.

Kaip ir žmonės, kompiuteriai dažniausiai sukuria iliuziją, kad vienu metu vykdo kelias užduotis, sparčiai pereidami nuo vienos užduoties prie kitos. Be abejo, kompiuteriai tai daro daug greičiau ir jiems nereikia 20-ies minučių, kad vėl grįžtų į vėžes, jei yra sutrukdomi.

Iš pirmo žvilgsnio gebėjimas žongliruoti darbais – puikus dalykas. Galima ir į darbinį elektroninį laišką atsakyti, ir tuo pačiu metu telefonu paaiškinti vaikui, kad reikia pasišildyti pietus, o paskui priminti paruošti namų darbus. Kita vertus, daugiadarbystė išvargina smegenis, todėl tokio darbo rezultatai būna menkesni.

„Financial Times“ aprašo tyrimą, kuriam vadovavo Jutos universiteto psichologas Davidas Strayeris. 2006-aisiais jis su kolegomis itin didelio patikimumo simuliatoriumi palygino mobiliuoju telefonu plepančių ir iki JAV teisiškai leidžiamos ribos apgirtusių vairuotojų vairavimą. Telefonu kalbantys vairuotojai nebuvo tokie agresyvūs ir linkę rizikuoti kaip išgėrusieji, bet ir jie vairavo savotiškai nesaugiai: gerokai lėčiau reagavo į įvykius už automobilio ir nepastebėjo daugelio vaizdinių užuominų. Liūdnai pagarsėjusi D. Strayerio išvada: vairuoti naudojantis mobiliuoju telefonu taip pat pavojinga kaip išgėrus.

Kiek mažiau žinoma D. Strayerio pastaba, kad nesvarbu, ar vairuotojas laikė telefoną rankoje, ar naudojosi laisvų rankų įranga. Kalbant problemų kyla ne dėl rankų stygiaus. Tiesiog pritrūksta protinio pajėgumo.

Suka atgal

Nors daugiadarbystė jau tapo šiuolaikinio žmogaus gyvenimo norma, atsiranda iniciatyvų, kurios ragina keisti požiūrį į darbą ir sutelkti dėmesį į vieną veiklą. Pavyzdžiui, kompanija „Hemingwrite“ sukūrė kompiuterį, kuriuo gali tik spausdinti. Jokių elektroninių laiškų, jokių „Youtube“, jokių socialinių tinklų. Toks kompiuteris (dabar parduodamas su prekės ženklu „Freewrite“) kainuoja iki 500 USD.

Norintys susitelkti į vieną užduotį ir nesiblaškyti gali kompiuteryje įsidiegti programas, kurios blokuoja nustatytus arba visus tinklalapius pasirinktą laikotarpį. Pavyzdžiui, programos „Freedom“ kūrėjai nurodo, kad naudotojai lengviau atsikratys įpročio žongliruoti darbais ir įgis gerų įgūdžių, pavyzdžiui, išmoks susikoncentruoti į vieną darbą. Dar žadama, kad naudotojai galės gerokai kilstelėti savo produktyvumą.

„Išmokite į elektroninį paštą žvelgti kaip į tradicinę pašto dėžutę, kai korespondencija gaunama ir išsiunčiama kartą per dieną. O socialiniais tinklais naudojamasi tik jums tinkamu laiku, o ne nuolat, tarsi būtumėte įjungę budėjimo režimą“, – savo puslapyje taip apie programėlę rašo jos kūrėjai.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Žingsniu arčiau atviros darbo rinkos – Seimas imasi neįgaliųjų įdarbinimo reformos

Seimas po pateikimo priėmė svarstyti Užimtumo įstatymo pataisas, numatančias paramą įdarbinant neįgaliuosius...

Vadyba
14:54
Ir ilsėtis reikia motyvacijos: neatostogaujantys darbuotojai – įspėjimas apie darbovietės ydas Premium

Artėjant vasaros atostogų bumui, personalo atrankos specialistai rekomenduoja įsigilinti, dėl kokių...

Vadyba
13:11
A. Grabinskė: geriausias vadovas yra tas, kuris pajaučia, kad komandoje yra nebereikalingas Premium

Pastarieji keleri metai visam pasauliui dosniai pametėjo iššūkių – COVID-19 pandemija, jai rimstant – karas...

Vadyba
10:12
Nemokumo administravimo bendrovė „Finance Guru“ tapo „Lifosos“ administratore

Dėl Vakarų sankcijų sustabdytos Kėdainių fosforo trąšų gamyklos „Lifosa“ laikinąja administratore pirmadienį...

Pramonė
2022.05.23
„NanoAvionics“ vadovas: kitais metais planuojame išaugti iki 300 darbuotojų Premium 3

Lietuvos mažųjų palydovų gamintoja „NanoAvionics“ šį birželį jau bus visiškai persikėlusi į naujas patalpas...

Vadyba
2022.05.23
Verslininkas, kuris bijo baubo po lova 6

Savo kasdienėje veikloje analizuodami informaciją, įvairius duomenis ir rašydami straipsnius dažniausiai...

VŽ požiūris
2022.05.23
J. Adomavičius: sunku uždaryti įmonę Rusijoje, kai du mūsų akcininkai sėdi Baltarusijos kalėjime Premium 1

Jurgis Adomavičius, muitinės tarpininko paslaugas teikiančios įmonės „Bunasta“ vadovas, VŽ podkaste pasakoja,...

Logistika
2022.05.23
Verslas sukūrė platformą „Svetingi.lt“: kaip pakviesti vakarienės ukrainiečius ir prasmingai įtraukti darbuotojus Premium

Verslas ir visuomenė nuo pat karo Ukrainoje pradžios vasario 24 d. skyrė visokeriopą paramą: kuriam laikui...

Gazelė
2022.05.23
Kaip auginti verslą: 13-oje „Spiečių“ praktinė verslo akceleravimo programa

13-oje Lietuvos miestų veikiančiuose „Spiečiuose“ gegužę ir birželį prasideda verslo akceleravimo programa,...

Gazelė
2022.05.21
E. Gliaudelytė. Net gerai sutariantys darbdaviai ir darbuotojai gali susipykti 2

Nors pastaraisiais metais pandemijos pastūmėtas verslas į darbo laiko organizavimą ėmė žiūrėti gerokai...

Nuomonės
2022.05.21
Kas šiemet labiausiai motyvuoja Lietuvos darbuotojus 2

Darbo užmokestis ir stipri komanda yra labiausiai darbuotojus motyvuojantys veiksniai, rodo žmogiškųjų...

Vadyba
2022.05.21
Nuotolinis darbas: kaip motyvuoti, kad tai netaptų mirusių sielų komanda Premium

Dauguma vadovų pritaria, kad visų pirma pats žmogus turi būti motyvuotas, o tada jau galima pagalvoti ir apie...

Vadyba
2022.05.21
Brangi draugystė: premijos už rekomenduotą kolegą dažniausiai pasiteisina, už IT specialistą – auga Premium 2

Įdarbinimo specialistai teigia, kad būdas ieškoti naujų darbuotojų tarp jau esamų kolegų draugų dažniau...

Vadyba
2022.05.20
„SME Finance“ su „SME Bank“ steigia bendrą IT centrą: bus sukurta 50 darbo vietų

Lietuvos finansų technologijų bendrovė „SME Finance“ kartu su neobanku „SME Bank“ įkurs vidinį informacinių...

Vadyba
2022.05.20
Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centrui ieškoma naujo vadovo

Žemės ūkio ministerija paskelbė konkursą Žemės ūkio informacijos ir kaimo verslo centro vadovo pareigoms...

Vadyba
2022.05.20
Vilniuje pradėtos privačios britiškos mokyklos statybos 12

Sostinės Antakalnio mikrorajone pradėtos privačios mokyklos „British School of Vilnius“ naujo pastato...

Statyba ir NT
2022.05.20
Sėskite, du! Neišmoktos projektų valdymo pamokos Premium

Projektas baigtas: vieni laimingi, kiti – nelabai. Nors vis daugiau komandų po visko susėda aptarti...

Vadyba
2022.05.19
Efektyvus įsigijimas: kaip „Rivilė“ pasiekė startuolio spurto į sparčiausiai augusių Europoje sąrašą Premium

Trisdešimtmetį veikiančios įmonės sukaupta patirtis ir žinios kartu su nauju požiūriu į darbuotoją ir klientą...

Gazelė
2022.05.19
Nuo liepos bedarbio statusas – kitaip

Seimas pritarė užimtumo sistemos pertvarkai – ketvirtadienį priimtos tai numatančios atitinkamų įstatymų...

Verslo aplinka
2022.05.19
Pokalbis apie psichinę darbuotojo sveikatą: pasitikėjimo vadovu ženklas Premium

Pokalbiai apie psichikos sveikatą tarp vadovo ir kitų komandos narių turėtų būti normalizuoti – teiginiui...

Vadyba
2022.05.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku