Tyrimas: moterys ir vyrai vienodai blogai žongliruoja darbais

Publikuota: 2018-10-02
„Matton“ nuotr.
„Matton“ nuotr.

Mokslininkai paneigė nuomonę, kad moterys geba geriau atlikti daug darbų vienu metu nei vyrai. Naujasis tyrimas parodė, jog abiejų lyčių atstovai skirtingomis veiklomis žongliruoja vienodai.

Remiantis stereotipais apie daugiadarbystę (angl. multitasking), kuriuos dar ir pastiprina interneto platybėse skelbiami duomenys, moterys geriau nei vyrai geba atlikti keletą darbų vienu metu. Tačiau mokslininkai, savo nuomonę grįsdami ilgamečiais stebėjimais, sako, kad moterų ir vyrų gebėjimas apdoroti informaciją yra panašus. Tiesa, yra sričių, kuriose skirtingų lyčių atstovai, vertinant rezultatų vidurkį, pranoksta vienas kitą. Pavyzdžiui, vyrai geriau įsivaizduoja objektus trimatėje erdvėje, o moterys geriau atlieka verbalines užduotis – lengviau atsimena žodžių sekas.

Skirtumų neaptiko

Bergeno universitete (Norvegija) buvo atliktas tyrimas, kurio metu aiškintasi, ar abiejų lyčių atstovai, atlikdami tas pačias paskirtas užduotis, pasiekia skirtingų rezultatų, rašo „Harvard Business Review“. Tyrime dalyvavo 66 moterys ir 82 vyrai nuo 18 iki 60 metų. Dalyviai turėjo atlikti vadinamąją CMPT (angl. The Meeting Preparation Task) užduotį arba paprasčiau – paruošti nurodytą patalpą susirinkimui.

Tyrėjai palygino abiejų grupių rezultatus: atidumą (ar visi reikiami daiktai buvo išdėlioti ant stalo), laiko sąnaudas, nueitą atstumą (kiek dalyviams teko vaikščioti pirmyn atgal pamiršus reikiamą daiktą), kaip dalyviai elgėsi, kai jų darbas buvo pertraukiamas, pavyzdžiui, telefono skambučio. Mokslininkai padarė išvadą, kad nebuvo jokių aiškių skirtumų tarp lyčių, kai mėginama atlikti daug darbų vienu metu.

„Negalime atmesti galimybės, kad nėra jokių skirtumų tarp moterų ir vyrų, kai kalbame apie gebėjimus dirbti daug darbų vienu metu. Jeigu visgi skirtumų yra, tuomet, tikėtina, jie yra labai menki. Be abejo, reikėtų dar daugiau tyrimų šia tema. Vis dėlto manome, kad būtų teisinga daryti išvadą, jog įrodymai, kuriais grindžiami stereotipai, kad moterys geriau geba atlikti daug darbų vienu metu, bent jau kol kas yra silpni“, – „Business Harvard Review“ cituoja mokslininkų išvadas.

Kaip apgirtę

„Financial Times“ detalizuojama, kad terminas „kelių darbų darymas vienu metu“ pradėtas taikyti žmonėms tik XX a. dešimtajame dešimtmetyje, tačiau jis buvo vartojamas pusę amžiaus kalbant apie kompiuterius. Remiantis „Oksfordo anglų kalbos žodynu“, pirmą kartą spausdintoje literatūroje jis paminėtas 1966-aisiais, kai žurnale „Datamation“ buvo aprašytas kompiuteris, gebantis vienu metu vykdyti kelias operacijas.

Kaip ir žmonės, kompiuteriai dažniausiai sukuria iliuziją, kad vienu metu vykdo kelias užduotis, sparčiai pereidami nuo vienos užduoties prie kitos. Be abejo, kompiuteriai tai daro daug greičiau ir jiems nereikia 20-ies minučių, kad vėl grįžtų į vėžes, jei yra sutrukdomi.

Iš pirmo žvilgsnio gebėjimas žongliruoti darbais – puikus dalykas. Galima ir į darbinį elektroninį laišką atsakyti, ir tuo pačiu metu telefonu paaiškinti vaikui, kad reikia pasišildyti pietus, o paskui priminti paruošti namų darbus. Kita vertus, daugiadarbystė išvargina smegenis, todėl tokio darbo rezultatai būna menkesni.

„Financial Times“ aprašo tyrimą, kuriam vadovavo Jutos universiteto psichologas Davidas Strayeris. 2006-aisiais jis su kolegomis itin didelio patikimumo simuliatoriumi palygino mobiliuoju telefonu plepančių ir iki JAV teisiškai leidžiamos ribos apgirtusių vairuotojų vairavimą. Telefonu kalbantys vairuotojai nebuvo tokie agresyvūs ir linkę rizikuoti kaip išgėrusieji, bet ir jie vairavo savotiškai nesaugiai: gerokai lėčiau reagavo į įvykius už automobilio ir nepastebėjo daugelio vaizdinių užuominų. Liūdnai pagarsėjusi D. Strayerio išvada: vairuoti naudojantis mobiliuoju telefonu taip pat pavojinga kaip išgėrus.

Kiek mažiau žinoma D. Strayerio pastaba, kad nesvarbu, ar vairuotojas laikė telefoną rankoje, ar naudojosi laisvų rankų įranga. Kalbant problemų kyla ne dėl rankų stygiaus. Tiesiog pritrūksta protinio pajėgumo.

Suka atgal

Nors daugiadarbystė jau tapo šiuolaikinio žmogaus gyvenimo norma, atsiranda iniciatyvų, kurios ragina keisti požiūrį į darbą ir sutelkti dėmesį į vieną veiklą. Pavyzdžiui, kompanija „Hemingwrite“ sukūrė kompiuterį, kuriuo gali tik spausdinti. Jokių elektroninių laiškų, jokių „Youtube“, jokių socialinių tinklų. Toks kompiuteris (dabar parduodamas su prekės ženklu „Freewrite“) kainuoja iki 500 USD.

Norintys susitelkti į vieną užduotį ir nesiblaškyti gali kompiuteryje įsidiegti programas, kurios blokuoja nustatytus arba visus tinklalapius pasirinktą laikotarpį. Pavyzdžiui, programos „Freedom“ kūrėjai nurodo, kad naudotojai lengviau atsikratys įpročio žongliruoti darbais ir įgis gerų įgūdžių, pavyzdžiui, išmoks susikoncentruoti į vieną darbą. Dar žadama, kad naudotojai galės gerokai kilstelėti savo produktyvumą.

„Išmokite į elektroninį paštą žvelgti kaip į tradicinę pašto dėžutę, kai korespondencija gaunama ir išsiunčiama kartą per dieną. O socialiniais tinklais naudojamasi tik jums tinkamu laiku, o ne nuolat, tarsi būtumėte įjungę budėjimo režimą“, – savo puslapyje taip apie programėlę rašo jos kūrėjai.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Virš B. Bonnesen – vis tamsesni debesys

Švedijos „Swedbank“ dabartinė vadovė Birgitte Bonnesen dar 2013 m., kai vadovavo Baltijos šalių padaliniams,...

Rinkos
11:05
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai vasarį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo vasario mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
10:36
Tantjemų apmokestinimas mažėja – proga peržiūrėti atlygį Premium 1

Šiemet mažėja tantjemų apmokestinimas, o mokesčių našta nuo darbdavio gula ant valdymo nario pečių, todėl...

Finansai
08:59
„Sorainen“ sėkmės istorija: kuo naudingas teisininko vadovo ir vadybos profesionalo duetas? Verslo tribūna

Nepakanka prisigaudyti ant bangos esančių darbuotojų motyvavimo idėjų ir tikėtis, kad vien jos suburs...

Kaip CEO efektyviai dirbti su vidurinės grandies vadovais Premium 1

Laikai, kai generalinis direktorius buvo įmonės veiklos dirigentas, grimzta užmarštin. Efektyviau veikia tos...

Vadyba
05:45
Klaipėdos uosto valdybos pirmininkas: A. Vaitkui pamainos ieškosime ir užsienyje Premium 14

Nerijus Udrėnas, VĮ Klaipėdos valstybinio jūrų uosto direkcijos (toliau Klaipėdos uosto) valdybos...

Vadyba
2019.03.25
„Apple“ ruošiasi gyvenimui be „iPhone“ 6

Vadovų pasikeitimai technologijų milžinėje „Apple“ – signalas, kad įmonė ruošiasi ateičiai, kurioje...

Vadyba
2019.03.25
20 didžiausių algų medianų vasarį: nuo 4.250 iki 13.801 Eur 6

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kuriose Lietuvos įmonėse vasario mėnesį buvo didžiausios atlyginimų medianos.

Vadyba
2019.03.25
Naujas VŽ leidinys – „Vadyba 2018 m.“

„Verslo žinios“, vertindamos skaitytojų norą gilintis į įvairių verslo sričių procesus, tendencijas bei...

Vadyba
2019.03.25
Inovatyvūs verslai padiktavo naują profesiją Verslo tribūna 2

Atsižvelgdamas į šiuolaikinio ir ateities Lietuvos verslo poreikius Vilniaus Gedimino technikos universitetas...

Ateities miestas
2019.03.25
Kraustynės į naują biurą: jei neužrašyta, teks susimokėti Premium

Į kraustytis besiruošiančių įmonių ir verslo centrų valdytojų sutartis sukrenta ne tik standartinės frazės ir...

Statyba ir NT
2019.03.25
Nepatikimo mokesčio mokėtojo etiketė keliauja paskui vadovą Premium

Jeigu vadovas, buhalteris ar kitas už apskaitos tvarkymą atsakingas asmuo padaro nusižengimą ir įmonė netenka...

Finansai
2019.03.25
Kaip geidžiamiausi darbdaviai rūpinasi kolektyvo sveikata Premium

Emociškai ir fiziškai sveikas darbuotojas neša tiesioginę naudą bendrovei. Tą suprantantys Lietuvos...

Vadyba
2019.03.25
4 silpnybės, kišančios koją vadovams 1

Vadybos specialistai akcentuoja, kad sėkminga lyderystė reikalauja nuolatinių vadovo pastangų bei noro...

Vadyba
2019.03.24
Kiek kainuoja nerasti darbuotojo? 12

Bet kuris paieškų ir atrankų konsultantas Jums gali pasakyti, kiek kainuoja surasti darbuotoją, tačiau, deja,...

Vadyba
2019.03.24
CEO gyvavimo raida: kaip išgyventi 3 esminius etapus  Premium

Naujai pareigas užėmę generaliniai direktoriai gali galvoti, kad sunkiausia dalis – pati vadovavimo pradžia.

Vadyba
2019.03.24
Kodėl keliaujant į darbą nereiktų klausytis muzikos  2

Kuo ilgesnė kelionė į darbo vietą, tuo mažesnis žmonių pasitenkinimas savo darbu. Tačiau tyrėjai nustatė, kad...

Vadyba
2019.03.23
Nustatė ryšį tarp piniginių premijų ir darbuotojų psichologinių problemų  12

JAV ir danų mokslininkai teigia, kad piniginės premijos, mokamos už pasiektus rezultatus, gali būti...

Vadyba
2019.03.22
Susirūpino, kad gerus VVĮ vadovus pervilioja privačios įmonės 13

Valstybės valdomų įmonių (VVĮ) vadovų ir privačių bendrovių vadovų atlygis rinkoje šiuo metu skiriasi nuo...

Vadyba
2019.03.22
Ketinama atleisti Vilniaus šilumos tinklų vadovą  15

Vilniaus šilumos tinklų valdyba penktadienį spręs, ar atleisti daugiau nei trejus metus jai...

Pramonė
2019.03.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau