Specialistai darbą renkasi ir pagal biurą

Publikuota: 2018-09-27

Planuojant bei įrengiant šiuolaikinius biurus darbo turi ne tik architektai, bet ir personalo specialistai. Pastaruoju metu darbuotojai atrankų metu dažnai užduoda klausimų ne tik apie darbo pobūdį, kolektyvą, bet ir - kaip atrodo būsima darbo vieta.

„Žmonės su mumis dažnai kalbasi atviriau negu tiesiogiai su darbdaviais. Jeigu kandidatas pats nepaklausia, mes patys stengiamės jam kuo išsamiau papasakoti, kaip atrodo būsimas biuras, norime, kad, jeigu tik yra galimybė, žmogus jame apsidairytų, įvertintų, kaip jaučiasi”, - teigė atrankų kompanijos „Motivate LT” atrankų konsultantė Vaida Rimkūnė.

Anksčiau darbuotojams didelis privalumas būdavo biuras, kuriame visos erdvės atviros. Tokių biurų idėją išpopuliarino socialinio tinklo „Facebook” įkūrėjas Markas Zuckerbergas bendroje erdvėje įkurdinęs apie 3 tūkst. savo darbuotojų. Atvirų biurų plačiose erdvėse madai daugiausiai pasidavė didelės įmonės, siekusios, kad visos komandos būtų vienoje vietoje.

Šiuo metu atviras erdves giriantis darbuotojas – tikra retenybė. Verslo centro „3 Burės“ atlikta apklausa parodė, kad didesnį privatumą suteikiančios darbo vietos paklausa prieš atvirą biurą laimi „į vienus vartus“.

Atviri biurai tinka marketingo, netinka finansų specialistams

JAV atlikto tyrimo duomenimis, atviruose biuruose žmonės dirba 15 proc. mažiau produktyviai, o daugiau nei pusė skundžiasi per dideliu triukšmu.

„Tokiose erdvėse gerai jaučiasi ir produktyviausiai dirba marketingo, pardavimų specialistai. Tačiau tai tinka toli gražu ne visiems. Neseniai kalbėjau su kandidate į vyr. finansininkes. Papasakojau jai, kad darbą siūlo labai inovatyvi kompanija, kur visa komanda darbuojasi vienoje erdvėje. Moteris turi daug patirties ir yra labai profesionali, tačiau iškart pasakė, kad atviros biuro erdvės jai - didžiulis minusas”, - prisiminė V. Rimkūnė.

Kai kurioms profesijoms biuro atvirumas apskritai nesvarstytinas. Pavyzdžiui, finansų ar teisės specialistai dažnai dirba su konfidencialiais dokumentais, personalo specialistai atsidaro lenteles, kuriose surašyti visų darbuotojų atlyginimai.

„Be to, žmogiškos klaidos kartais gali labai brangiai kainuoti. Todėl, pavyzdžiui, buhalteriams vertingiau dirbti ramesnėje aplinkoje, ten, kur jie galėtų lengviau susikaupti. Tyrimai rodo, kad jeigu žmogus buvo išblaškytas, vėl įsigilinti į prieš tai darytą darbą jam užtruks 11 minučių”, -  sakė V. Rimkūnė.

Dėl to, pasak V. Rimkūnės bendrose erdvėse dirbantys programuotojai dažniausiai visą dieną praleidžia su ausinėmis - jeigu juos kažkas išblaškys, bus sunku grįžti rašyti kodą.

IT įmonė pasirinko - jokių atvirų darbo erdvių

Programuotojų ir kitų IT specialistų poreikį, kokios darbo erdvės jiems geriausios, išgirdo IT įmonė „Visma Lietuva”. Daugiau nei 300 darbuotojų turinti ir dar bent 50 naujų iki metų pabaigos pasamdyti planuojanti įmonė anksčiau buvo įsikūrusi keliuose Verslo centro „3 Burės” Didžiosios burės aukštuose. Tada biure erdvės buvo suskirstytos atskirais kabinetais. Spalį „Visma Lietuva“ ruošiasi įkurtuvėms visai neseniai pastatytoje šio verslo centro Trečioje burėje, tačiau koncepcijos keisti neketina. Tai vienas iš dviejų Lietuvoje esančių verslo centrų, įvertintų tarptautiniu „LEED platinum” sertifikatu. Jis skiriamas tik aukščiausius aplinkosaugos standartus atitinkantiems pastatams.

Pasak įmonės „Visma Lietuva“ generalinio direktoriaus Manto Urbono, sparčiai augančiai įmonei tai buvo natūralus plėtros žingsnis - norėjosi išlikti susitelkus viename biurų komplekse ir susikurti unikalias darbo patalpas. Įmonės darbuotojai kartu rinkosi, koks bus naujojo biuro interjeras ir nusprendė - Trečiojoje burėje ir toliau nebus atvirų erdvių ar mobilių darbo vietų.

„Jau seniai žinoma, jog atviros erdvės vargina bei mažina produktyvumą, tačiau tyrimas, kurį neseniai atliko Harvardo universitetas sugriovė paskutinį šio tipo ofisų ramstį. Pasirodo, jos visai neskatina bendravimo. Netgi priešingai, universiteto tyrimas atskleidė, kad dirbant bendroje erdvėje daugiau bendraujama elektroniniu būdu”, - sakė „Visma Lietuva” pirkimų ir komunikacijos vadovė Sandra Rutkauskaitė.

Be jau IT ofisams įprastų žaidimų, poilsio kambarių, įmonė patalpose įsikurs terasą bei pirtį - Skandinavijos šalių ofisuose tai gan dažnas sprendimas.

Suplanuoti darbo erdves padėjo tinkama pastato architektūra

Įmonės „Visma Lietuva” komanda Trečioje Burėje užims 6 aukštus ir beveik 3000 kv.m. ploto. Pasak verslo centro „3 Burės” direktorės Rūtos Narutavičės, suplanuoti mišrias erdves dangoraižyje buvo gana paprasta dėl paties pastato architektūrinio sprendimo.

 „Trečiosios burės forma nėra tradicinė. Tai ne ovalas ir ne taisyklingas keturkampis. Įėjus į vieną aukštą nėra pojūčio, kad esi didelėje bendroje erdvėje, ją dalina posūkiai ir sienos. Todėl net gana dideliame plote kai kurios erdvės iš dalies atsiskyrė natūraliai”, - kalbėjo R. Narutavičė.

Pasak R. Narutavičės, anksčiau buvo manoma, kad nukenčia skirtinguose aukštuose įsikūrusių tos pačios įmonės darbuotojų bendravimo kokybė, silpnėja komandinis jausmas. „Tačiau mūsų dangoraižiuose įsikūrusių įmonių pavyzdžiai rodo priešingus dalykus. Įmonės netgi žada rengti akcijas, per kurias kolegos bus skatinami tarp aukštų vaikščioti laiptais, o ne kilti liftu. Bus matuojami žmonių nueiti žingsniai, renkami aktyviausieji. Kiekvienas biuras turi būti suplanuotas taip, kad darbuotojui jame būtų gera. Tuo pasirūpina darbdaviai. O statytojai turi pasirūpinti, kad pastatas, kuriame įsikurs tūkstančiai pridėtinę vertę kuriančių specialistų papuoštų miestą”, - įsitikinusi R. Narutavičė.

Apklausa parodė, kad darbuotojai nori privačių erdvių

Nors tarp tuščių sienų erdves galima planuoti kaip tik nori, o biuro išdėstymas labai priklauso nuo įmonės darbo pobūdžio, R. Narutavičė pastebėjo, kad tiek dangoraižio naujakuriai, tiek ir senbuviai pastaruoju metu yra labiau pamėgę suskirstytus ar bent iš dalies uždarus biurus.

„Tai, kad turėdami ramesnę erdvę darbuotojai jaučiasi geriau, parodė ir prieš porą savaičių mūsų verslo centro „3 Burės” paskyroje socialiniame tinkle „Facebook” surengta apklausa. Auditorijos klausėme, kokiame biure mieliau dirbtų - tokiame, kur visa komanda darbuojasi vienoje vietoje, ar tokiame, kur darbo kambariuose įkurdinta po kelis kolegas. Kuo baigsis apklausa supratome vos sulaukę pirmųjų reakcijų”, - šypsojosi R. Narutavičė.

Apklausose savo nuomonę išreiškė daugiau nei 200 tikslinės auditorijos atstovų, kurių amžius buvo nuo 18 iki 45 metų. Absoliuti dauguma, net 97 proc. apklausos dalyvių, nurodė teigiamiau vertinantys privatesnę darbo erdvę.

FOTOGALERIJA Specialistai darbą renkasi ir pagal biurą (5 nuotr.)

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai rugpjūtį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo liepos mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2018.09.30
Ką gali ir ko negali 50+ kartos darbuotojai Premium 15

50+ karta yra racionali, moka įveikti iššūkius, dirbti kūrybingai ir at­sakingai, siekti re­zul­tato, tačiau...

Vadyba
2018.09.29
Misija – įpėdinis: kaip nesužlugdyti perduodamo verslo 4

Kas yra šeimos verslo perdavimas? Kad ir kokį procesą įsivaizduotume, tai tikrai nėra vien garbingos šeimos...

Finansai
2018.09.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: dosniausių trejetuke – ligoninė

Lietuvos bendrovių rugpjūčio mėnesio atlyginimų duomenys rodo, kad tarp didžiausių šalies darbdavių,...

Vadyba
2018.09.29
K. Bagdonavičius palieka „Ergo“ Baltijos šalyse 4

„Ergo“ draudimo bendrovių Baltijos šalyse valdybos pirmininkas ir gyvybės draudimo „Ergo Life Insurance SE“...

Vadyba
2018.09.28
Keičiasi „Telia Lietuvos“ valdybos pirmininkas 1

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ valdybos pirmininkė Henriette Wendt atsistatydina.

Vadyba
2018.09.28
Subraškėjo „Teslos“ vadovo Musko kėdė 5

Ketvirtadienį JAV Vertybinių popierių ir biržos komisija (SEC) padavė į teismą Eloną Muską už tai, kad jis...

Vadyba
2018.09.28
Grybauskaitė: pažeisdami moterų teises kenkiame ekonomikai 3

Moterų pasaulio lyderių tarybai pirmininkaujanti Lietuvos prezidentė Dalia Grybauskaitė Jungtinių Tautų (JT)...

Vadyba
2018.09.28
Kaip buvęs vienuolis pradėjo verslą: sukūrė programėlę, kuria naudojasi 31 mln. vartotojų

Po dešimtmečio, praleisto budistų vienuolyne, Andy Puddicombe‘as nusprendė pasidalyti įgyta patirtimi su...

Vadyba
2018.09.27
Specialistai darbą renkasi ir pagal biurą Rėmėjo turinys 8

Planuojant bei įrengiant šiuolaikinius biurus darbo turi ne tik architektai, bet ir personalo specialistai.

Vadyba
2018.09.27
Verslininkai: parodų aukso amžius baigėsi, bet dalyvauti jose vis tiek verta Premium

Namų interjero ir dizaino paroda „Maison & Objet“, rugsėjį vykusi Paryžiuje, yra viena brangiausių Europos...

Rinkodara
2018.09.26
A. Izgorodinas paliko pramonininkus ir perėjo į „SME Finance“

Ekonomistas Aleksandras Izgorodinas palieka Lietuvos pramoninkų konfederaciją ir pereina dirbti į faktoringo...

Vadyba
2018.09.26
Barjeras, nuleidžiamas pusiaukelėje 11

Darbo rinkai vis stipriau jaučiant darbuotojų stygių, ryškėja darbdavių požiūrio į darbuotojų amžių...

Vadyba
2018.09.26
Prarastoji ar dar neatrastoji 50+ karta: kaip vyresniuosius išlaikyti darbo rinkoje Premium 2

Verslas trimituoja apie žlugdantį darbo jėgos trūkumą, tačiau vyresni nei 50-ies darbuotojai neretai jaučiasi...

Vadyba
2018.09.26
Kepinių gamybos milžinė „pažaliavo“

„Grupo Bimbo“, duonos ir konditerijos gaminių milžinė, paskelbė, kad iki 2025 m. visa kompanijos sunaudojama...

Vadyba
2018.09.25
Kur algų medianos rugpjūtį buvo didžiausios 8

Šių metų rugpjūtį didžiausiomis algų medianomis pasižymėjo farmacijos ir technologijų bendrovės, rodo...

Vadyba
2018.09.25
Pasikeitė darbuotojų skaičiaus apskaičiavimas

2018 m. rugsėjo 22 d. įsigaliojo atnaujintos vidutinio sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo taisyklės.

Finansai
2018.09.25
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
„Strategy Labs“ turi naują vadovą ir partnerį 6

Konsultacijų įmonėje „Strategy Labs“, kuri priklauso verslo paslaugų grupei „Lewben Group“,  nuo spalio 1 d.

Vadyba
2018.09.24
Iki 2022 m. pusė darbuotojų turės išmokti naujų įgūdžių Premium

Dėl diegiamų technologijų pusė pasaulio darbuotojų nebeturės reikiamų įgūdžių savo darbams atlikti. Reikės...

Vadyba
2018.09.24

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau