Vokietijoje dramatiškai trūksta meistrų

Publikuota: 2018-09-18
PVC langų ir durų profilių gamintoja, bendra Lietuvos ir Vokietijos įmonė UAB „Gealan Baltic“. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
PVC langų ir durų profilių gamintoja, bendra Lietuvos ir Vokietijos įmonė UAB „Gealan Baltic“. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Didžiausiai ES ekonomikai gresia spausti stabdį. Vokietijoje auga statybos darbų apimtys, tačiau labai trūksta darbininkų, kurių negali pakeisti automatizavimo procesai.

„Spiegel“ rašo, kad Vokietijos meistrų paslaugas teikiančių įmonių asociacija ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks) praneša, kad šiuo metu apie pusė jų įmonių susiduria su darbuotojų stygiumi, ieškoma apie 150.000 darbuotojų. 

„Šiuo metu tiesiog esame priversti atsisakyti dalies užsakymų, nes trūksta darbo rankų ir negalime jų įvykdyti“, – teigia ZDH.

Priežastys glūdi pavojingoje tendencijoje – vis daugiau abiturientų siekia aukštojo, o ne profesinio išsilavinimo. „Būtina grąžinti profesiniam ugdymui deramą prestižą, – ragina asociacija. – Būtinas balansas tarp akademinio ir profesinio ugdymo, kitaip mūsų ekonomikos pamatas ims braškėti.“

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Pavojingos visuomenės nuotaikos

Tuo tarpu Vokietijos pramonės ir prekybos rūmai DIHK (Deutsche Industrie- und Handelskammer) įspėja, kad visuomenės nuotaikos šalyje irgi gali pakenkti verslo aplinkai. Nerimą kelia pastaruoju metu ypač rytinėje Vokietijos dalyje sustiprėjusios radikalios dešiniosios jėgos ir ksenofobiniai išpuoliai. Vokietiją pastaruoju metu sukrėtė įvykiai Chemnice, kai per konfliktą tarp imigrantų ir vietinių buvo nužudytas vokietis. Ši istorija išvedė į gatves radikalius dešiniuosius protestuotojus ir vėl sukėlė diskusiją šalyje apie pabėgėlius.

Pasak DIHK vadovo pavaduotojo Achimo Derckso, kenčia ne tik šalies įvaizdis, bet tai gali turėti neigiamų pasekmių ir ekonomikai. Vokietijos „Heilbronner Stimme“ jis sakė, per pasaulį nuvilniję vaizdai turi didžiulį poveikį: „Tai gali atgrasyti darbo jėgą, kuri pas mus atvyksta iš įvairiausių pasaulio šalių.“

Jis pateikia ir statistiką, kuri rodo, kad bendrovėms reikia darbo jėgos ir jos linkusios investuoti į atvykėlius iš užsienio. Apie 1.800 įmonių dalyvauja programoje „Bendrovės integruoja pabėgėlius“, o augantys imigrantų įdarbinimo skaičiai rodo, kad tokia praktika pasiteisina. 

Teigiami ir neigiami rodikliai

Vokietijoje didelė problema yra ir darbo jėgos pasiūlos ir apmokėjimo skirtumai tarp vakarinių ir rytinių šalies žemių. VŽ rašė, kad Vokietijos federalinės statistikos įstaigos duomenys rodo, kad rytinės Vokietijos gyventojai dirba ilgiau, o uždirba mažiau nei jų bendrapiliečiai iš vakarinių Vokietijos žemių. 2017 m. vakarinės Vokietijos gyventojas vidutiniškai dirbo 1.279 valandų, o rytinėje dalyje, įskaitant sostinę Berlyną – 1.346 valandas, t.y., skirtumas sudaro 67 valandas. Tačiau vidutinės pajamos vakarinėje šalies dalyje pernai siekė 35.084 Eur (iki mokesčių ir išmokų į socialinio draudimo fondą), o rytinėje – tik 30.172 Eur.

Nors apie Vokietijos darbo rinkos problemas kalbama senokai, kol kas ekonominiai rodikliai džiugino. VŽ rašė, kad visi Vokietijos ekonomikos sektoriai antrąjį ketvirtį augo dėl stipraus vidaus ekonomikos aktyvumo, padedančio atremti eksporto rizikas iš labai nestabilią globalią prekybos aplinką.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Griežtėja laikinojo įdarbinimo įmonių veikla

Parlamentarai sugriežtino laikinojo įdarbinimo įmonių veiklą – Seimas priėmė tai numatančią Darbo kodekso...

Vadyba
15:27
Darbuotojai, kurie augina vaiką iki 12 metų, gaus papildomą poilsio dieną 3

Seimas priėmė Darbo kodekso pataisas, kurios numato, jog darbuotojams, kurie augina vieną vaiką iki 12 metų,...

Vadyba
15:14
Trumpėja bandomasis laikotarpis, jei darbo sutartis sudaroma iki pusmečio

Seimas sutrumpino bandomąjį laiką, kai darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip pusmečiui. Dabar bandomasis...

Vadyba
14:32
Smurtautojams ir priekabiautojams darbe – Seimo apynasris 1

Seimas uždraudė bet kokį smurtą ir priekabiavimą darbe. Toks elgesys bus draudžiamas ir bendraujant darbo...

Vadyba
14:12
„TransUnion“ Lietuvoje vadovu tapo P. Domarkas

Tarptautinė duomenų ir technologijų bendrovė „TransUnion“ Lietuvos padaliniui vadovauti paskyrė Povilą...

Vadyba
10:45
Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
08:03
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
05:45
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
05:45
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 7

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
2022.06.27
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Robotai, „atimsiantys jūsų darbą“ – ne toks jau ir baubas Premium

Robotizacija ir, kalbant plačiau, DI, tebėra daugybės mitų gaubiamos technologijos ir tendencijos. Galima...

Inovacijos
2022.06.26
Nauji atostogų formatai: ar sugrįš darbuotojas po 2 mėnesių poilsio? Premium

Pandemija pakeitė ir atostogavimo įpročius. Hibridinis darbas, darbostogos, 4 darbo dienų savaitė skatina...

Vadyba
2022.06.26
Patarimai „bijantiems“ atostogauti: grįžimas po atostogų bus tiek sklandus, kiek buvo išėjimas atostogauti

Ernesta Galinienė, „ACME Grupės“ žmonių ir kultūros skyriaus vadovė, pataria atostogoms ruoštis iš anksto –...

Vadyba
2022.06.26
Bandomasis laikotarpis – klausimai, į kuriuos vadovas turėtų galėti atsakyti po 3 mėnesių Premium 5

Trys mėnesiai bandomojo laikotarpio – puikus metas geriau pažinti nauja darbuotoją, jei šis laikas...

Vadyba
2022.06.25
Filantropas, mąstantis ne iki lubų, o iki dangaus Premium

Su Klemencu Agentu, verslininku ir mecenatu, susitarėme pasikalbėti vos Rusijai klastingai užpuolus Ukrainą.

Verslo klasė
2022.06.24
Darbostogų džiaugsmai ir vargai – teisinė atsakomybė už darbus ir susižalojimus

Teisininkai įspėja, kad bendros nuotolinio darbo taisyklės, kurias dėl pandemijos turi daugelis organizacijų,...

Vadyba
2022.06.24
Infliacijai kandant padidėjo Europos Komisijos darbuotojų atlyginimai 1

Europoje siaučiant infliacijai, Europos Komisijos (EK) darbuotojams buvo automatiškai padidintas atlyginimas.

Verslo aplinka
2022.06.24
50 mln. Eur investicija Klaipėdoje – galimybė pramonei nebemindžikuoti ties inovacijų slenksčiu Premium 1

Jau šį rudenį planuojama baigti statyti 21.000 kv. m ploto pramonės inovacijų parką „VMG Technics R&D Park“,...

Vadyba
2022.06.23
„Telia Lietuvos“ komandą papildė trys naujos vadovės 4

„Telia Lietuvos“ valdyba patvirtino naują bendrovės struktūrą ir iš įmonės vidaus paskyrė privačių klientų,...

Vadyba
2022.06.23

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku