Tyrimas: moterims, ieškant darbo, rekomendaciniai laiškai gali net pakenkti

Publikuota: 2018-09-15
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Rekomendacinis laiškas tarsi turėtų padėti lengviau praverti naujos darbovietės duris. Tyrimai rodo, kad rekomendacijos gali padaryti daugiau žalos nei naudos. Ypač moterims, kurios ieško naujų karjeros perspektyvų.

Remiantis Hjustono (angl. University of Houston) ir Rice (angl Rice University) universitetų atliktais tyrimais, kandidatėms moterims skirtuose rekomendacinių laiškų tekstuose buvo daugiau abejones keliančių žodžių bei formuluočių nei analogiškuose laiškuose, rašytiems darbuotojams vyrams.

„Rekomendacijos dažniausiai būna pozityvios, tačiau teigiame kontekste pavartoti kai kurie žodžiai gali sukelti abejonių. Nors teksto autorius to ir nenorėjo. Kita vertus, vertėtų nepamiršti, kad rekomendacijomis dalijamasi net tik  raštu, bet ir žodžiu. Taigi kalbantis pravartu atkreipti dėmesį ne tik į tariamus žodžius, bet ir  į intonaciją, perkeltines prasmes“, - vieną iš tyrimo autorių Mikki Hebl, psichologijos profesorę, dėstančią Rice universitete, cituoja „studyfings.org“.

Tyrėjai aiškinosi, kaip rekomendaciniuose laiškuose vartojami žodžiai ar frazės gali netiesiogiai sudaryti nepalankią nuomonę apie kandidatą. Mokslininkai išskyrė keturias tokių žodžių kategorijas: negatyvumas (tiesioginė kritika), itin taupus pagyrimas (netiesioginė kritika), atsiribojimas (vartojama itin atsargi kalba), nereikalinga informacija (pateikiama informacija, kuri visai nesusijusi su darbuotojo atliejamomis funkcijomis).

Tyrimo autoriai pateikia ir tokių abejones sukeliančių frazių pavyzdžių: „kandidatas yra sudėtinga asmenybė“, „ateityje ji galėtų būti gera lydere“.

Nustatyta, kad moterims skirtose rekomendacijose abejones keliančių žodžių junginių yra daugiau, lyginant su vyrams rašytomis rekomendacijomis. Įdomu tai, kad tokių žodžių kiekis nepriklauso nuo to, kas rašė laišką – vyras ar moteris.

Kaip pastebi p. Hebl, abejones keliančios frazės itin dažnos – nors viena pasitaikė daugiau nei pusėje mokslininkų nagrinėtų rekomendacinių laiškų. Taigi kai į darbo vietą pretenduoja vienodai kompetentingi kandidatai, kalba p. Heibl, tuomet abejonę keliančios frazės gali lemti, kas gaus darbą, o kuris turės tęsti paieškas.

Žinote, ką norite žinoti?
Užsisakykite personalizuotą naujienlaiškį.
Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Bankrutavo įmonė: ką daryti su savo karjera Premium

Darbo praradimas sukelia didelį stresą ir įtampą. Praktika rodo, kad nemalonų laikotarpį greičiau įveikia tie...

Vadyba
2019.04.19
Kalbėti reikia daryti – būtina spręsti socialines problemas pasitelkiant socialines inovacijas ir socialinį verslą Verslo tribūna

Balandžio 17d. Rise Vilnius, kasmetinio Socialinio verslo forumo išvakarėse aptarti socialinių inovacijų,...

2019.04.19
Fintech įmonės „Bankera“ ir „SpectroCoin“ plečiasi: įdarbins per 50 specialistų Lietuvoje Verslo tribūna

Lietuvių įkurtos finansinių technologijų įmonės — kriptovaliutų keitykla „SpectroCoin“ ir technologijų...

FinTech sprendimai
2019.04.19
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  4

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
„Auga group“ dovana darbuotojams – akcijos 7

Lietuvos ekologiškų produktų gamintoja „Auga group“ savo valdomų įmonių darbuotojams paskirstys 2,55 mln.

Rinkos
2019.04.18
„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 14

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
2019.04.17
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Vilniaus kino klasteris siekia užsienio dėmesio Baltijos regionui Verslo tribūna

Kartu su „Kino pavasariu“ neseniai praūžė ir svarbiausias metų kino industrijos renginys Lietuvoje „Meeting...

Paslaugos
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
Kai liežuvis tampa CEO priešu – įmonei tai gali brangiai kainuoti

Kartais nereikšminga frazė gali sukelti sumaištį, ypač jei tą frazę ištarė vadovas. Vadybos specialistai...

Vadyba
2019.04.14
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Kokia „Amazon“ įkūrėjo J. Bezoso metinė alga 9

Jeffo Bezoso, JAV prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir turtingiausio pasaulio žmogaus, darbo užmokestis...

Vadyba
2019.04.13
Kaip „Danske Bank“ darbuotojų mokymo trukmę sumažino 5 kartus Premium 12

Standartizuoti veiklos procesai įmonėje padeda darbuotojams taupyti laiką bei įgalina juos dirbti...

Vadyba
2019.04.12
Teatras ir verslas: ko iš režisierių gali išmokti vadovai? Verslo tribūna

Teatras ir verslas yra panašūs tuo, kad tiek spektaklio premjerą, tiek verslo projektų sėkmę nulemia stipri...

Rinkodara
2019.04.11
Kaip „Air Asia“ CEO 0,26 USD vertės bendrovę išaugino iki milijardinio verslo 1

Sėkmingam vadovui svarbu ne tik mokėti keistis pačiam, bet ir gebėti suburti gabių specialistų komandą,...

Vadyba
2019.04.11
Paskirta nauja švietimo, mokslo ir sporto viceministrė 1

Švietimo, mokslo ir sporto ministerijoje darbą pradėjo nauja viceministrė Kornelija Tiesnesytė, kuruojanti...

Vadyba
2019.04.11
Ateities profesijai specialistų reikia jau dabar Verslo tribūna

Nors praėjusiame dešimtmetyje mobilusis telefonas tebuvo daiktas paskambinti anksti ryte ar vėlai vakare, kai...

Ateities miestas
2019.04.11
Pamatyti, kad darbuotojas išeis, galima prieš 9 mėnesius 5

Pirmieji ženklai, signalizuojantys apie kolektyvo nario būsimą pabėgimą iš įmonės, matyti likus 9 mėnesiams...

Vadyba
2019.04.10
Darbas ne biure – nauja norma, su kuria darbdaviai turi susitaikyti

Galimybė dirbti nebūtinai biure yra nauja norma tarp darbuotojų. Be to, renkantis darbovietę vis didesniu...

Vadyba
2019.04.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau