Griežtesni reikalavimai neišbaidė „Gazelių“ – į sąrašą pateko arti 3.000 bendrovių

Publikuota: 2018-09-10
Šiemet „Gazelės“ bus apdovanotos jau 15 kartą. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
svg svg
Šiemet „Gazelės“ bus apdovanotos jau 15 kartą. Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

Šiemet sparčiausiai augusių bendrovių sąrašą tikrino dar daugiau institucijų. Patikros rėčio neįveikė kas antra bendrovė.

Šiemet įvedus itin griežtus projekto „Gazelė 2018“ atrankos kriterijus, į sąrašą pateko kiek daugiau nei 2.900 įmonių. Pernai jų buvo arti 4.000. Pirminius kriterijus – įmonės apyvarta, palyginti 2017 m. su 2015 m., augo ne mažiau kaip 20%, o paskutiniais lyginamaisiais metais, 2017 m., įmonė dirbo pelningai – atitiko apie 6.000 bendrovių.

Tačiau buvo tikrinami ir kiti dalykai: ar nėra didelių įsiskolinimų „Sodrai“ ir Valstybinei mokesčių inspekcijai (VMI), ar bendrovėje prasižengimų neužfiksavo Valstybinė darbo inspekcija.

Būtent šių įmonių pastabos ir praretino „Gazelės 2018“ gretas. Tačiau į sąrašą patekusių įmonių skaičius vis tiek įspūdingas. Sąrašą, sudarytą abėdėlės tvarka, galima pažiūrėti čia.

Visų projekte dalyvaujančių bendrovių pardavimo pajamos 2017 m. siekė 3,1 mlrd. Eur, arba 1,7 karto daugiau nei 2015 m. Tradiciškai daugiausia pajamų praėjusiais metais uždirbo prekybos (1,03 mlrd. Eur), transporto (464 mln. Eur) ir statybos (419 mln. Eur) įmonės.

Nebijančios kalbėti

Jau antri metai, kai atrankoje matuojamas pajamų augimas per trumpesnį laikotarpį. Anksčiau buvo lyginamas pokytis per 4 metus, dabar analizuojami 3 metai. Toks sprendimas leidžia realiau vertinti įmonės augimą.

Be to, šiemet buvo naudojamasi naujausiais duomenimis – įmonių 2017 m. finansinėmis ataskaitomis. Taigi tos bendrovės, kurios nustatytu laiku Registrų centrui nepateikė informacijos, gali kaltinti tik pačios save – net jei jų augimas buvo įspūdingas, į „Gazelės“ sąrašą jos įtrauktos nebuvo.

Net ir tai, kad įmonė praėjo patikros filtrą ir yra pačiame sąrašo viršuje, negarantuoja, kad būtent ji bus apdovanota kaip „Metų gazelė“ – viskas priklauso nuo vadovo ir akcininkų požiūrio.

„Verslo žinios“, kurios „Gazelės“ konkursą šiemet organizuoja jau 15 kartą, visuomet laikosi nuostatos, kad šį titulą pelniusios įmonės vadovai nori dalytis patirtimi, pasiteisinusiais sprendimais, klaidomis, kurių neišvengia nė vienas verslininkas. Jei įmonė yra uždara, bijanti viešumo, nėra linkusi pasakoti apie savo nueitą kelią, tuomet ji negali būti apdovanota „Metų gazelės“ titulu.

Vis dėlto dauguma verslininkų supranta, kad kuo plačiau dalysis patirtimi, kuo atviriau kalbės apie nueitą kelią, tuo ne tik taps patrauklesni visuomenei, klientams ir darbuotojams, bet ir paskatins kitus imtis savo verslo. Pavyzdžiui, Evaldas Kinderis, UAB „Švaros broliai“ bendraturtis, pernai atvirai pasakojo, kaip „Gazelė 2017“ titulą pelniusi įmonė vienu metu buvo atsidūrusi aklavietėje ir kokie sprendimai padėjo verslui iš jos išsikapstyti ir vėl sėkmingai augti.

Kitokios konferencijos

Pono Kinderio pranešimą ir apie kitų verslininkų patirtį bus galima išgirsti „Gazelės“ konferencijose. Šiemet jos bus kitokios – bus ne tik įdomūs pranešėjai, bet ir atskiroje salėje veiks praktikų tribūna. Čia ekspertai patars, kaip gauti finansavimą šiandien, kad jau rytoj būtų galima pradėti augti, paaiškins, kur dažniausiai suklumpa smulkusis ir vidutinis verslas, nurodys, kokie žingsniai labiausiai pasiteisina pradedant eksportuoti.

Taip pat konferencijose dalyvaus to regiono savivaldybių atstovai, kurie paaiškins apie paramą, kuria smulkusis verslas gali pasinaudoti. Į konkrečius verslininkų klausimus atsakys ir VMI atstovai, ūkio ministerijos atstovai papasakos apie galimybes pasinaudoti ES parama.

Pirmoji konferencija, kuri skirta Vilniaus ir Utenos regionų verslininkams, vyks rugsėjo 20 d. sostinėje.

„Gazelė 2018“ atrankos kriterijai

Bet kokios nuosavybės įmonės, pradėjusios veiklą ne vėliau kaip 2014 m. sausio 1 d.

2015 m. įmonės apyvarta buvo 100.000–3 mln. Eur.

Apyvarta, palyginti 2017 m. su 2015 m., augo ne mažiau kaip 20%.

Paskutiniais lyginamaisiais metais – 2017 m. – įmonė dirbo pelningai.

Kaupiamasis įmonės pelnas 2015–2017 m. laikotarpiu yra teigiamas.

Įmonė projekte nedalyvauja, jeigu 2017 m. pabaigoje skola „Sodrai“ viršijo 1.000 Eur.

Įmonė projekte nedalyvauja, jei paskutinę mokestinių metų dieną (2016 12 31 ir 2017 12 31) įmonės skola Valstybinei mokesčių inspekcijai buvo didesnė nei 10.000 Eur arba 2016–2017 m. buvo vykdytas bent vienas mokėjimų išieškojimas iš sąskaitų.

Įmonė projekte nedalyvauja, jeigu Valstybinė darbo inspekcija yra nustačiusi nelegalaus ar nedeklaruoto darbo atvejų už 2017 m.

Į sąrašą įtrauktos tos įmonės, kurios iki 2018 m. gegužės 31 d. yra pateikusios finansines ataskaitas Registrų centrui.

Svarbus kriterijus vertinant įmones — skaidrumas ir viešumas. Įmonė turi tvarkingai mokėti LR įstatymuose numatytus mokesčius ir kasdienėje veikloje vadovautis geros verslo praktikos principais.

Įmonė nebijo viešumo ir nori atvirai dalytis savo patirtimi.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Ką apie ugdymo viziją gali papasakoti mokyklos pastatas? Verslo tribūna

„Erudito licėjaus“ steigėjas doc. dr. Nerijus Pačėsa įsitikinęs, kad mokyklos pastatas yra kur kas daugiau...

Vadyba
05:00
Įmonių Kalėdos: vakarėliai laukia ne visų Premium 1

Nors kai kurios įmonės šiemet Kalėdas švęs su trenksmu, didesnė dalis nusprendė šventę atidėti ramesniems...

Vadyba
2021.12.07
„Light Conversion“ valdyboje – nauji nariai

Femtosekundinius lazerius ir parametrinius optinius generatorius gaminančios UAB „Light Conversion“ valdybą...

Inovacijos
2021.12.07
ES ministrai pasiūlė planą dėl garantijų mažai uždirbantiems

Europos Sąjungos (ES) ministrai susitarė dėl priemonių, kurios suteiktų darbuotojams daugiau galių priešintis...

Vadyba
2021.12.06
Darbdavio įvaizdis: kodėl pandemijos laikotarpiu jis tapo dar svarbesnis siekiant pritraukti ir išlaikyti darbuotojus Premium 2

Norint rasti, pritraukti ir išlaikyti darbuotojus, kompanijoms tapo gerokai svarbiau investuoti į darbdavio...

Vadyba
2021.12.06
Populiariausias pasirinktas brandos egzaminas tarp abiturientų – anglų kalbos

Nors daugėja norinčiųjų laikyti valstybinius lietuvių kalbos ir literatūros bei matematikos brandos...

Vadyba
2021.12.06
Tikslingos investicijos padeda ne tik augti, bet ir tausoti gamtą Verslo tribūna

Alytuje įsikūręs didžiausias ir moderniausias stiklo paketų gamintojas Baltijos šalyse „Glass LT“ atviras –...

Vadyba
2021.12.06
Apklausa: 63% gyventojų nepritaria darbo rinkos migrantams atvėrimui 45

Šeši iš 10 Lietuvos gyventojų nepritaria, kad Lietuva į savo darbo rinką įsileistų daugiau migrantų, rodo LRT...

Vadyba
2021.12.06
4 startuolio „kevin.“ patirtys, kurios padeda pritraukti darbuotojus Premium 2

Finansinių technologijų startuolis „kevin.“ jau metus nepasitraukia iš slaptos įdarbinimo programėlės...

Vadyba
2021.12.05
Paskelbtas įtakingiausių metų moterų sąrašas

„Financial Times“ paskelbė 25 didžiausią įtaką pasaulyje turėjusias verslo, mokslo, politikos lyderes,...

Vadyba
2021.12.04
Darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų per ketvirtį sumažėjo

Vidutinis mėnesinis paskaičiuotasis (bruto) darbo užmokestis Vilniaus regione trečiąjį ketvirtį, palyginti su...

Vadyba
2021.12.03
Vidinė komunikacija jau nebe vien „šokiai ir dainos“ Premium 1

Giedrė Simanauskaitė, komunikacijos konsultantė, VŽ podkaste pasakoja, kad vidinė komunikacija organizacijose...

Vadyba
2021.12.03
Renginių organizatoriai į priešpandeminį lygį dar negrįžo: žiemos šventėms apsidraudžia virtualiais renginiais Premium

Artėjant žiemos šventėms, nuotoliniai renginiai tampa viena iš galimybių švęsti saugiai, taip pat...

Gazelė
2021.12.03
„INK agency“ kovoje dėl talentų traukia tarptautinį geros darbo vietos sertifikatą Premium 1

Integruotos komunikacijos agentūra „INK agency“ gavo tarptautinį „Great Place To Work“ sertifikatą ir tapo...

Rinkodara
2021.12.03
Trumpas gidas, ką jums iš tikrųjų nori pasakyti kolegos Premium

Reedas Hastingsas, „Netflix“ įkūrėjas, įmonėje propaguoja vadinamąjį „radikalųjį atvirumą“, nes, jo...

Vadyba
2021.12.02
Nedarbas spalį Lietuvoje buvo mažesnis nei vidutiniškai ES

Nedarbas Lietuvoje spalį buvo mažesnis nei vidutiniškai Europos Sąjungos (ES) šalyse.

Vadyba
2021.12.02
Darbuotojai gudručiai: kaip elgtis, jei įtariate, jog nedarbingumu naudojamasi fiktyviai Premium 2

Vadovų įvardijami darbuotojai gudručiai nėra anokia naujiena. Nors kai kurie darbdaviai pirštu baksnoja į...

Vadyba
2021.12.02
NARBUTAS stalai – aktyviam ir šiuolaikiškam lyderiui  Verslo tribūna

Įmonės sėkmei svarbu motyvuoti, gerai besijaučiantys darbuotojai. O kokios aplinkos reikia vadovui, kuriam...

Vadyba
2021.12.02
Lietuva atlyginimų augimu per metus nusileido Latvijai, bet aplenkė Estiją 1

Vidutinis paskaičiuotas (bruto) darbo užmokestis Lietuvoje per metus pakilo mažiau nei Latvijoje, bet daugiau...

Vadyba
2021.12.01
„Interneto vizijai“ vadovaus V. Čirba 2

Pernai Švedijos kapitalo kompanijos „Miss Group“ įsigytai Lietuvos prieglobos ir susijusių paslaugų bendrovei...

Inovacijos
2021.12.01

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku