Besitraukiantis „Alibaba“ įkūrėjas: reikia užleisti vietą jauniems lyderiams

Publikuota: 2018-09-10
Jackas Ma.Marcos Brindicci („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.
Jackas Ma.Marcos Brindicci („Reuters“ / „Scanpix“) nuotr.

Jackas Ma, Kinijos elektroninė prekybos milžinės „Alibaba“ įkūrėjas ir valdybos pirmininkas, kitais metais atsistatydins, nes kompanijoje nori užleisti vietą naujos kartos lyderiams.

„Nė viena kompanija negali kliautis tik įkūrėju. Jau vien todėl, kad žmogaus fizinės galios ribotos. Niekas negali nešti vadovo atsakomybių naštos amžinai“, - laiške klientams, darbuotojams ir akcininkams rašo p. Ma, kurį cituoja CNN.

Pranešama, kad per 12 mėnesių p. Ma pakeis Danielis Zhangas, kompanijos CEO. 46-erių p. Zhangas „Alibaba“ pradėjo dirbti 2007 m. Jis ėjo įvairiausias vadovaujančias pareigas. Nuo 2015 m. p. Zhangas paskirtas „Alibaba“ CEO.

Ponas Ma bendrovės valdyboje dirbs iki 2020 m. Pasak p. Ma, pastarąjį dešimtmetį jis ruošėsi atsitraukimui nuo valdymo ir stengėsi investuoti bei ugdyti talentus organizacijos viduje.

„Mokytojai nori, kad mokiniai juos pranoktų. Taigi mano atveju protingiausia atsitraukti ir leisti jaunesniems, talentingesniems žmonėms imtis lyderystės“, - sako p. Ma.

1999 m. buvęs anglų kalbos mokytojas p. Ma nuosavame bute ėmėsi verslo ir įkūrė prekybos internetu bendrovę. Per beveik du dešimtmečius verslas išaugo į 420 mlrd. USD vertės internetinės prekybos milžinę, o p. Ma tapo vienu turtingiausių žmonių Kinijoje.

54-erių p. Ma planuoja sugrįžti į švietimo bei ugdymo sferą. Pasak verslininko, jis dar jaunas ir turįs dar daug svajonių.

Vis dėlto net ir p. Ma atsitraukus nuo tiesioginio kompanijos valdymo, tikimasi, kad jis savo patirtimi ir įžvalgomis prisidės prie tolesnio organizacijos vystymosi. Ponas Ma turi viso gyvenimo narystę „Alibaba Partnership“ grupėje. Ši 36 žmonių grupė gali siūlyti daugumą kandidatų į kompanijos valdybą.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Darbdavio įvaizdis: „Lidl“, „Lietuvos geležinkelių“ ir „Mars Lietuvos“ pamokos Premium

Šiais laikais žmonėms svarbu ne tik algos dydis, bet ir ją mokančio darbdavio reputacija. Kokių klaidų...

Vadyba
05:45
Darbuotojai nori prasmingo darbo, bet retas darbdavys gali tokį pasiūlyti

Darbuotojai nori dirbti prasmingą darbą, tačiau tik nedaugelis darbdavių moka paaiškinti komandai, kokia jų...

Vadyba
2019.04.22
Darbuotojų stebėjimas: nuo klaviatūros paspaudimo iki nėštumo Premium

Vaizdo stebėjimo kameros įmonėje nėra jokia naujiena, tačiau besivystant technologijoms darbdaviai žengia...

Vadyba
2019.04.22
Verslo įkūrėjų patirtis: net ir nedidelė klaida kainuoja 

Verslo pradžioje klaidų pridaroma daugiausia – pirmaisiais metais uždaroma kone pusė pradėjusių dirbti...

Gazelė
2019.04.21
Pasitenkinimas darbu ima mažėti jau po vienų metų įmonėje

Pirmieji metai darbe – laimingiausi, vėliau entuziazmas, įsitraukimas bei motyvacija blėsta, rodo tyrimas.

Vadyba
2019.04.21
Ar jau esame pasirengę atvirai ir skaidriai kalbėti apie darbo užmokestį? 9

Lietuviams kalbėti apie atlygį dar tikrai nedrąsu. Tačiau poreikis gerinti darbuotojų patirtį – motyvuoti bei...

Vadyba
2019.04.20
Stresas darbe: pagrindiniai kaltininkai

Beveik pusė darbuotojų šiuo metu jaučia stresą savo darbe, rodo „LinkedIn“ tyrimas, kuris taip pat...

Vadyba
2019.04.20
Bankrutavo įmonė: ką daryti su savo karjera Premium

Darbo praradimas sukelia didelį stresą ir įtampą. Praktika rodo, kad nemalonų laikotarpį greičiau įveikia tie...

Vadyba
2019.04.19
Kalbėti reikia daryti – būtina spręsti socialines problemas pasitelkiant socialines inovacijas ir socialinį verslą Verslo tribūna

Balandžio 17d. Rise Vilnius, kasmetinio Socialinio verslo forumo išvakarėse aptarti socialinių inovacijų,...

2019.04.19
Fintech įmonės „Bankera“ ir „SpectroCoin“ plečiasi: įdarbins per 50 specialistų Lietuvoje Verslo tribūna

Lietuvių įkurtos finansinių technologijų įmonės — kriptovaliutų keitykla „SpectroCoin“ ir technologijų...

FinTech sprendimai
2019.04.19
Susirgusių lietuvių pajamos nukenčia mažiausiai Baltijos šalyse  4

Susirgę ir savaitę negalėdami dirbti Lietuvos gyventojai patirtų mažiausių finansinių praradimų, lyginant su...

Vadyba
2019.04.18
„Auga group“ dovana darbuotojams – akcijos 10

Lietuvos ekologiškų produktų gamintoja „Auga group“ savo valdomų įmonių darbuotojams paskirstys 2,55 mln.

Rinkos
2019.04.18
„Alibaba“ įkūrėjas: dirbti 12 val. per parą, 6 dienas per savaitę – palaima Premium 15

Kai vis aktyviau diskutuojama apie darbo savaitės trumpinimą bei tokio pokyčio naudą darbuotojams, Jacko Ma,...

Vadyba
2019.04.17
Darbuotojus motyvuoja robotai Algis ir Pūkis Premium

Robotai ir darbų automatizacija dažnai įsivaizduojami kaip žmogiškosios darbo jėgos priešai. Tačiau bent jau...

Vadyba
2019.04.17
Pesimistinis scenarijus: iki 2030 m. Lietuvoje liks 2,4 mln. gyventojų 40

Per ateinančius šešerius metus žmonių skaičius Lietuvoje gali sumažėti iki 2,5 mln. žmonių, o iki 2030 m.

Vadyba
2019.04.16
Vilniaus kino klasteris siekia užsienio dėmesio Baltijos regionui Verslo tribūna

Kartu su „Kino pavasariu“ neseniai praūžė ir svarbiausias metų kino industrijos renginys Lietuvoje „Meeting...

Paslaugos
2019.04.16
Kaip išlikti įsitraukus į savo darbą

Darbuotojo įsitraukimas – naudingas ne tik jį samdančiai įmonei, bet ir pačiam darbuotojui. Naujas tyrimas...

Vadyba
2019.04.15
Kai liežuvis tampa CEO priešu – įmonei tai gali brangiai kainuoti

Kartais nereikšminga frazė gali sukelti sumaištį, ypač jei tą frazę ištarė vadovas. Vadybos specialistai...

Vadyba
2019.04.14
Dėl prastos komunikacijos darbuotojai nori mesti darbą 2

Vidinė komunikacija – svarbus įmonės sėkmės veiksnys. Jis ne tik daro įtaką bendrovės finansiniams...

Vadyba
2019.04.13
Kokia „Amazon“ įkūrėjo J. Bezoso metinė alga 9

Jeffo Bezoso, JAV prekybos milžinės „Amazon“ įkūrėjo ir turtingiausio pasaulio žmogaus, darbo užmokestis...

Vadyba
2019.04.13

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau