Ieškodami darbo jaunuoliai prioritetą skyrė el. platformai

Publikuota: 2018-09-06

Jaunimo įdarbinimo projektas „Vasaros darbų bankas“ šiemet vyko jau šeštąjį kartą. Šįkart jis ypatingas tuo, jog pasiūlė išmaniajai kartai patrauklų sprendimą – internetinę platformą workis.online, palengvinusią įsidarbinimo procesą ir paskatinusią darbdavius teikti ne tik sezoninio darbo pasiūlymus, o kurti lankstesnes, trumpalaikes darbo vietas.

Valdas Strazdas, laikinojo įdarbinimo agentūros „Biuro“, iniciavusios projektą „Vasaros darbų bankas“, generalinis direktorius, pasakoja, kad šiais metais projektas vyko per workis.online platformą, kuri suteikia galimybę kandidatuoti į siūlomas darbo vietas dienai, dviem ar savaitei.

„Jaunas žmogus, ypatingai ieškantis darbo tik vasaros sezono metu ar kelioms valandoms per dieną, yra linkęs išbandyti ne vieną, o kelis darbus. Jaunuoliai jų paprastai ieško internete, pasitelkę išmaniuosius įrenginius ir socialinius tinklus. Todėl šiais metais jaunuolius kvietėme susirasti darbą vasarai per workis.online“, – paaiškina V. Strazdas.

Platforma palengvino procesą

Šiuolaikiškas sprendimas pasiteisino ir palengvino jaunuoliams darbo paiešką.

„Kadangi esu studentas ir prioritetą skiriu paskaitoms, ieškojau tik laikino darbo. Rinkausi darbo pasiūlymus per workis.online platformą dėl lengvo įdarbinimo proceso“, – pasakoja per platformą jau keletą kartu įsidarbinęs studentas Romas Stankus.

Anot V. Strazdo, lengviau tapo ne tik darbuotojams, bet ir darbdaviams, mat išnyko popierinės sutartys – jos pasirašomos toje pačioje platformoje el. parašu. Čia pat kartu išklausomos ir darbo saugos instrukcijos. Dėl to nei vienam projekto dalyviui neteko važiuoti į darbdavio biurą ir dalyvauti atrankose bei darbo pokalbiuose, jie, internetu pasirašę sutartį, galėjo vykti tiesiai į darbo vietą.

Darbus renkasi pagal algą ir miestą

Šiemet „Vasaros darbų bankas“ pasiūlė daugiau ir įvairesnių darbo vietų, ypač aptarnavimo srityje, – jos ir buvo populiariausios. Vis dėlto V. Strazdas paaiškina, kad darbo pasirinkimui įtakos daugiausia turi ne darbo specifika, o užmokestis.

„Jeigu darbuotojui sandėlyje siūloma dvigubai daugiau nei padavėjui, dažnas jaunuolis pasirinks geriau apmokamą, nors ir ne tokį patrauklų darbą“, – teigia jis.

R. Stankaus teigimu, dirbant laikinus darbus per mėnesį galima uždirbti 500–700 Eur, o kai daugiau laiko tenka atiduoti studijoms – apie 300 Eur. „Nors iš pradžių pagrindinė motyvacija įsidarbinti buvo pinigai, dabar labai vertinu ir įgytą praktiką bei užmegztas pažintis“, – neslepia studentas.

Be atlyginimo, darbovietės pasirinkimui įtakos turi ir miestas. V. Strazdas atskleidžia, kad keli darbuotojai šią vasarą vyko dirbti iš Vilniaus į Palangą, kur darbo valandos buvo nuo 8 iki 17 val., taigi jie galėjo darbą derinti su atostogomis.

Keliuose miestuose dirbo ir studentė Justina Žemaitytė. „Platformoje darbų ieškau pagal turimus įgūdžius, kur galėčiau pritaikyti savo žinias ir asmenines savybes. Darbus dažniausiai atsirenku pagal nurodomą darbo laiką, kartais tam įtakos turi siūlomas darbo atlyginimas ir miestas. Yra tekę dirbti Vilniuje, Kaune ir Marijampolėje“, – sako J. Žemaitytė.

Vertina gautą patirtį

V. Strazdas džiaugiasi, kad platformos dėka pavyko darbuotojų ir darbdavių darbo santykius pakelti į aukštesnį lygį: „Kandidatas iškart gali matyti savo būsimą darbo užmokestį, nes šioje platformoje atlyginimas matomas, jis nėra „sutartinis“, kaip dažnai mėgsta nurodyti darbdaviai. Be to, sistema automatiškai apskaičiuoja atlyginimą ir perveda į darbuotojo banko sąskaitą, taip pat išsiunčia pranešimus „SoDrai“.

J. Žemaitytės ir R. Stankaus teigimu, laikinas darbas – ne tik būdas užsidirbti, tai ir galimybė išbandyti save įvairiose pozicijose, susipažinti su įvairiomis profesijomis, kolektyvais, rasti bendraminčių. Jaunuoliai buvo puikiai įvertinti darbdavių bei sulaukė pasiūlymų įsidarbinti ilgesniam laikui, tačiau, anot jų, studijuojant negali dirbti nuolatos.

„Man daug patogiau laisvą dieną padirbėti, o kitą eiti į paskaitas. Tačiau įgyta patirtis ir kontaktai, neabejoju, pravers ateityje ieškant nuolatinio darbo“, – įsitikinęs R. Stankus.

Susidomėjimas auga

Šiemet „Vasaros darbų bankas“ įsidarbinti padėjo rekordiniam skaičiui darbuotojų – per workis.online platformą buvo sudaryta beveik 5.500 darbo sutarčių. Nuo š. m. gegužės 1 d. įsidarbino 962 platformos naudotojai – 490 vyrai ir 472 moterys.

Nors dauguma įsidarbinančių per workis.online – jaunuoliai iki 30 m., platforma pritraukė ir vyresnių žmonių: vyriausiajai platformos naudotojai – 74 metai!

„Platformos dėka ir toliau padėsime darbdaviams ir darbuotojams vieniems kitus surasti, o svarbiausia, greitai, patogiai ir skaidriai užmegzti darbo santykius tada, kai to labiausiai reikia abiem pusėms“, – teigia V. Strazdas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
LNOBT struktūros pokyčiai stiprins teatro vadovų grandį

Lietuvos nacionaliniame operos ir baleto teatre (LNOBT) nuo naujųjų metų įsigaliojo atnaujinta organizacinė...

Laisvalaikis
16:01
Ateities darbo pokalbiai jau čia Premium

2.000 žmonių, kurie per praėjusius keturis mėnesius tikėjosi įsidarbinti „McKinsey“, buvo pasodinti prie...

Vadyba
2019.01.02
SkGD terminalo direktoriumi tapo prezidentės patarėjas 10

AB „Klaipėdos nafta“ valdomo Suskystintų gamtinių dujų (SkGD) terminalo tarnybos direktoriaus pareigas...

Vadyba
2019.01.02
Kas organizacijų laukia 2019-aisiais: K. Meidės, K. Šerpyčio, K. Juščiaus V. Spaičės įžvalgos Premium 1

Veiklos efektyvinimas ir kaštų mažinimas, darbuotojų įsitraukimo didinimas, gerosios valdymo praktikos...

Vadyba
2019.01.02
Valdininkų armijos susitraukimas įžvelgiamas tik su lupa Premium 19

Vyriausybė neskuba įgyvendinti pažado gerokai sumažinti valdininkų skaičių. Dabar teigiama, kad jis ims...

Verslo aplinka
2019.01.02
Kada Lietuvoje bus populiarūs kalendoriai Premium

Manau, kad daugelis „Verslo klasės“ skaitytojų vaikystėje žaisdavo gaudynes, slėpynes ar karą kieme, patys...

Verslo klasė
2019.01.01
Technologijos per metus pakeitė 16% žmonių darbo pobūdį

Daugiau nei šeštadalis Europos internetu besinaudojančių darbuotojų per pastaruosius metus susidūrė su...

Vadyba
2019.01.01
Dėl algų nesiderantys darbuotojai praranda tūkstančius

JAV atliktas tyrimas rodo, kad dėl algos dydžio nesiderantys darbuotojai per savo gyvenimą vidutiniškai...

Vadyba
2019.01.01
TOP20 didžiausių Lietuvos darbdavių atlyginimai lapkritį 4

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai lapkritį vyravo tarp daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2018.12.31
Pranešėjai apie įstatymų pažeidimus turės apsaugos garantijas 1

Nuo 2019 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja naujas teisės aktas – Pranešėjų apsaugos įstatymas. Jis numatys...

Verslo aplinka
2018.12.29
Geidžiamiausių darbdavių atlyginimai lapkritį 27

Nauji „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai vyravo tarp bendrovių, kurios šiemet pateko į...

Vadyba
2018.12.29
10 svarbiausių vadovų pasikeitimų šalies įmonėse 12

Vadovų kaita šįmet buvo aktuali ne tik verslui, bet ir valstybės valdomoms įmonėms.

Vadyba
2018.12.29
Parlamentarų padėjėjų algos „į rankas“ augs daugiau kaip šimtu eurų 4

Seimo valdybai gruodžio viduryje priėmus sprendimą didinti parlamentarų padėjėjų-sekretorių pareiginių algų...

Vadyba
2018.12.28
Įmonės vertybės: nuo „katės maiše“ iki metų darbuotojo Rėmėjo turinys

Metų pabaiga signalizuoja ne vien apie visų laukiamas šventes, bet ir įmonių metinius vakarėlius. O tokiuose...

Inovatyvus verslas
2018.12.28
„Panoramai“ dešimt metų – penkios išmoktos pamokos Rėmėjo turinys 4

Dešimt metų prekybos versle – daug. Per tokį laikotarpį gali pasikeisti klientų poreikiai, prekybos kanalai,...

Patvirtinta nauja ESO valdyba 3

AB Energijos skirstymo operatorius (ESO) nepasibaigus praėjusios valdybos narių kadencijai išsirinko naują...

Vadyba
2018.12.27
Seniai regėta atleidimų gausa – viešojo sektoriaus pokyčių rezultatas Premium 6

Tokių didelių grupinių atleidimų skaičių kaip šiemet nebuvo regėti nuo 2010-ųjų. Tarptautinėms rinkoms...

Vadyba
2018.12.27
Didžiausia algų mediana Lietuvoje lapkritį – virš 10.000 Eur

Nauji „Sodros“ duomenys parodo, kuriose įmonėse vyravo didžiausios atlyginimų medianos lapkritį.

Vadyba
2018.12.27
„Uberizaciją“ pritaikė verslo konsultantų paslaugoms Premium

Kai Robas Biedermanas ir Patas Petitti 2013 m. pradėjo studijas Harvardo verslo mokykloje, visiems studentams...

Vadyba
2018.12.27
Darbo santykių lankstumas - Lietuvos proveržis ir lyderiaujančių valstybių pamokos 17

Praėjusiais metais įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai pateisino lūkesčius – darbo santykių reguliavimas...

Verslo aplinka
2018.12.26

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau