Trišalė taryba ir vėl nesusitarė dėl MMA didinimo

Publikuota: 2018-08-27
Trišalės tarybos posėdis.  Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Trišalės tarybos posėdis. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vyriausybės, darbdavių ir profsąjungų atstovus vienijanti Trišalė taryba ir vėl nesusitarė, kiek kitąmet galėtų didėti minimali mėnesio alga (MMA), šiuo metu siekianti 400 Eur.

Sprendimas neva bus priimtas po poros savaičių.

Darbdaviai pareikalavo, kad Vyriausybė MMA prilygintų neapmokestinamajam pajamų dydžiui (NPD), kuris šiuo metu siekia 380 Eur, ir ragino profsąjungas prisijungti prie šio reikalavimo. Tačiau Vyriausybės atstovai pabrėžė, kad šis pasiūlymas pernelyg brangiai kainuotų valstybės biudžetui.

Pirmadienį įvykusiame Tarybos posėdyje Vyriausybė ir darbdaviai pasisakė už tai, kad MMA nuo 2019 m. sausio 1 d. būtų padidinta iki 420 Eur, tačiau profsąjungų atstovai tikisi kur kas reikšmingesnio MMA padidinimo – iki 450 Eur.

Šiemet gegužę Lietuvos bankas buvo pateikęs skaičiavimus, kad minimalaus atlyginimo padidinimas iki 420 Eur būtų labiau pagrįstas ekonomiškai. Teigiama, kad tokiu atveju MMA siektų apie 47,5% vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio (VMDU).

Anksčiau Trišalės tarybos nariai buvo sutarę, kad MMA turi siekti 45-50% VMDU.

Profsąjungos tikina, kad šiemet ir kitąmet sparčiai didėjant VMDU kitąmet 420 Eur MMA jau nebesiektų ir 45% nuo vidutinės algos, todėl pasisakė už MMA pakėlimą iki 450 Eur.

Trišalės tarybos nariams susiginčijus nuspręsta galutinį sprendimą dėl MMA didinimo perkelti į kitą posėdį, kuris įvyks po poros savaičių.

Trišalės tarybos sprendimas dėl MMA didinimo yra rekomendacinio pobūdžio. Socialiniams partneriams nesutarus kitų metų MMA nustatys Vyriausybė. Eglė Radišauskienė, socialinės apsaugos ir darbo viceministrė, VŽ neneigė, kad greičiausiai šį rudenį Vyriausybei bus teikiamas siūlymas MMA nuo kitų metų sausio padidinti iki 420 Eur.

Pirmadienio posėdyje taip pat buvo pristatytas darbdavių pasiūlymas Vyriausybei nuo kitų metų NPD sulyginti su MMA. Šiuo metu nominalus NPD siekia 380 Eur.

Profsąjungos ragintos prisidėti prie šio reikalavimo. Inga Ruginienė, Profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė, VŽ sakė, kad „iš principo mes esame už MMA sulyginimą su NPD, tačiau liekame prie savo pozicijos, kad MMA turi būti padidintas iki 450 Eur“. Darbdaviai su tuo nesutiko.

Miglė Tuskienė, finansų viceministrė, Trišalėje taryboje tvirtino, kad darbdavių pateiktas pasiūlymas dėl NPD prilyginimo padidintam MMA nulemtų maždaug 0,5 mlrd. Eur biudžeto praradimus.

„Todėl šis pasiūlymas nėra labai realus“, – pastebėjo viceministrė.

Šiemet Trišalė taryba jau du kartus nesėkmingai bandė susitarti dėl MMA didinimo. Birželį Vyriausybė siūlė nuo kitų metų MMA padidinti iki 420 Eur, profsąjungos – iki 450 Eur, o darbdaviai ketino palaikyti 420 Eur pasiūlymą, tačiau siūlė klausimą svarstyti vėliau.

Liepą darbdaviai toliau buvo linkę pritarti Vyriausybės siūlymui MMA didinti iki 420 Eur, tuo metu profesinių sąjungų atstovai ją siekė didinti iki 450 Eur.

Nuo š. m. pradžios MMA buvo padidinta 20 Eur iki 400 Eur.

Nuo praėjusių metų vidurio galiojantis naujasis Darbo kodeksas nustato, kad kad MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą.

Lietuvoje MMA gauna apie 150.000 žmonių, t. y. apie 13% darbuotojų.

Dėl nuo kitų metų įsigaliosiančios mokesčių reformos, numatančios ir mokesčių konsolidavimą, nominalūs MMA ir VMDU rodikliai padidės 1,289 karto. Tai reiškia, kad jeigu bus nuspręsta MMA padidinti iki 420 Eur, nominaliai, „ant popieriaus“ ji padidės iki 541 Eur, bet „į rankas“ išmoka nesikeis.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose

Tema „Vadyba“

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:














Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Lyderės pandeminei moterų demotyvacijai nepasidavė  Premium 1

Įvairiose srityse dirbančių moterų apklausos liudija, kad vis didesnė jų dalis po pandemijos nebeturi ūpo...

Vadyba
2021.10.15
„Devbridge“ formulė į greitesnį augimą – patiems ugdyti profesionalų bendruomenę Verslo tribūna

Darbo rinkos analitikai vieningai sutaria – IT sektorius ir toliau išliks vienas konkurencingiausių visame...

Kaip turėtų elgtis vadovas, kai darbuotojas išeina

Norinčiųjų keisti darbdavį yra kaip niekada daug, rodo tarptautinis konsultacinės kompanijos „McKinsey“...

Vadyba
2021.10.14
Kai įdarbinama 400 darbuotojų: nemokamų ledų neužteks Premium

Tiek „Telia Global Services“, tiek „Dexcom“ per kelerius metus planuoja įdarbinti iki 400 darbuotojų. Tam,...

Vadyba
2021.10.14
„Litexpo“ antrą kartą įspėti dėl komentarų moterims darbuotojų atrankų metu 5

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba antrą kartą įspėjo Lietuvos parodų ir kongresų centro „Litexpo“...

Vadyba
2021.10.14
Naujoji „Vlantanos“ vadovė S. Chochrina – apie tekusias užduotis ir planus  Premium 8

Klaipėdos transporto milžino „Vlantana“ vairas – vėl naujose rankose. VŽ rašė, kad nuo 2019 m. gegužės...

Logistika
2021.10.14
„Orion Securities“ įsteigė startuolių fondą savo darbuotojams Premium

Investicinės bankininkystės įmonė „Orion Securities“ įsteigė „Orion Ventures“ – fondą, kuris investuos į...

Rinkos
2021.10.13
Pradėjus naudoti šiuolaikišką sveikatingumo naudų platformą – 5 kartais didesnis darbuotojų įsitraukimas Verslo tribūna

Tai, ko nori ar tikisi darbuotojai – vis reikšmingesnis signalas darbdaviui. Šiemet atlikta bendrovės...

Vadyba
2021.10.13
Kur Lietuvos vadovas gali užmegzti gyvenimą, karjerą ir verslą keičiančias partnerystes? Verslo tribūna

Kas nutinka, kuomet už visą organizaciją atsakingas aukščiausiojo lygio vadovas netikėtai iš lyderio tampa...

Vadyba
2021.10.13
Darbuotojai išeina: ar bandyti juos sulaikyti?   Premium 3

Visame Vakarų pasaulyje fiksuojami rekordiniai prašymų atleisti iš darbo skaičiai darbdavius verčia ieškoti...

Vadyba
2021.10.12
Populiariausios priemonės pritraukiant ir išlaikant talentus

Laisvų darbo vietų daugėja ir rudenį. Kaip ir vasarą, net 69% darbdavių praneša apie rekordinį specialistų...

Vadyba
2021.10.12
Dar vienas viešojo sektoriaus sandoris – nauja agentūra išnuomojo biurą „Technopolyje“ Premium 1

2022 m. veiklą pradėsiančiai naujai Inovacijų agentūrai jau surastas biuras vadinamajame sostinės Ozo parke.

Statyba ir NT
2021.10.12
Verslo perdavimas: kokia esminė klaida gali sužlugdyti net sėkmingiausią verslą Premium

Vis dažniau verslo įkūrėjai sprendžia klausimą, kam perduoti verslą. Jei jis perduodamas vien pagal kraujo...

Gazelė
2021.10.12
„Lidl Lietuva“ Pirkimų tarnybos vadovą W. Grohną keičia I. Čiužienė 

Prekybos tinklas „Lidl Lietuva“ skelbia apie pokyčius įmonės valdyboje. Šešerius metus įmonėje dirbęs Pirkimų...

Prekyba
2021.10.12
Verslo DNR – misija, vizija ir vertybės: formalumas ar apčiuopiama nauda  Premium

Maždaug pusė didžiųjų Lietuvos įmonių viešai skelbia savo deklaruojamas vizijas, misijas ir vertybes. Savo...

Rinkodara
2021.10.12
„SBA Modular“ generaliniu direktoriumi tapo S. Rakauskis 2

Tvarius modulinius daugiaaukščius vystanti ir jų gamybai intensyviai besirengianti SBA Grupės technologijų...

Vadyba
2021.10.11
Artėja metiniai pokalbiai: kokių klaidų nedaryti Premium 1

Pandemijos metu daugiausia laiko praleidžiame dirbdami nuotoliniu būdu. O, be to, šiuo laikotarpiu vykstantys...

Vadyba
2021.10.11
Prie komunikacijos agentūros „Proto vėtra“ prisijungė G. Buivydienė

Agentūra „Proto vėtra“ keičia kryptį — iki šiol veikusi kaip partnerių tinklas, vienijantis asocijuotų...

Rinkodara
2021.10.10
Darbuotojo nepasitenkinimas: 5 patarimai, ką gali padaryti vadovas Premium

Personalo ekspertai atkreipia dėmesį, jog nepatenkintas darbuotojas kenkia ne tik sau, bet ir visai komandai.

Vadyba
2021.10.10
Darbo sąlygų džiazas. Groja Vilniaus šilumos tinklai Premium 5

Energetiką galima mėgti, energetikos galima nesuprasti. Mėgstančiųjų skaičius baigtinis, nesuprantančių –...

Vadyba
2021.10.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku