Trišalė taryba ir vėl nesusitarė dėl MMA didinimo

Publikuota: 2018-08-27
Trišalės tarybos posėdis.  Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
svg svg
Trišalės tarybos posėdis. Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Vyriausybės, darbdavių ir profsąjungų atstovus vienijanti Trišalė taryba ir vėl nesusitarė, kiek kitąmet galėtų didėti minimali mėnesio alga (MMA), šiuo metu siekianti 400 Eur.

Sprendimas neva bus priimtas po poros savaičių.

Darbdaviai pareikalavo, kad Vyriausybė MMA prilygintų neapmokestinamajam pajamų dydžiui (NPD), kuris šiuo metu siekia 380 Eur, ir ragino profsąjungas prisijungti prie šio reikalavimo. Tačiau Vyriausybės atstovai pabrėžė, kad šis pasiūlymas pernelyg brangiai kainuotų valstybės biudžetui.

Pirmadienį įvykusiame Tarybos posėdyje Vyriausybė ir darbdaviai pasisakė už tai, kad MMA nuo 2019 m. sausio 1 d. būtų padidinta iki 420 Eur, tačiau profsąjungų atstovai tikisi kur kas reikšmingesnio MMA padidinimo – iki 450 Eur.

Šiemet gegužę Lietuvos bankas buvo pateikęs skaičiavimus, kad minimalaus atlyginimo padidinimas iki 420 Eur būtų labiau pagrįstas ekonomiškai. Teigiama, kad tokiu atveju MMA siektų apie 47,5% vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio (VMDU).

Anksčiau Trišalės tarybos nariai buvo sutarę, kad MMA turi siekti 45-50% VMDU.

Profsąjungos tikina, kad šiemet ir kitąmet sparčiai didėjant VMDU kitąmet 420 Eur MMA jau nebesiektų ir 45% nuo vidutinės algos, todėl pasisakė už MMA pakėlimą iki 450 Eur.

Trišalės tarybos nariams susiginčijus nuspręsta galutinį sprendimą dėl MMA didinimo perkelti į kitą posėdį, kuris įvyks po poros savaičių.

Trišalės tarybos sprendimas dėl MMA didinimo yra rekomendacinio pobūdžio. Socialiniams partneriams nesutarus kitų metų MMA nustatys Vyriausybė. Eglė Radišauskienė, socialinės apsaugos ir darbo viceministrė, VŽ neneigė, kad greičiausiai šį rudenį Vyriausybei bus teikiamas siūlymas MMA nuo kitų metų sausio padidinti iki 420 Eur.

Pirmadienio posėdyje taip pat buvo pristatytas darbdavių pasiūlymas Vyriausybei nuo kitų metų NPD sulyginti su MMA. Šiuo metu nominalus NPD siekia 380 Eur.

Profsąjungos ragintos prisidėti prie šio reikalavimo. Inga Ruginienė, Profesinių sąjungų konfederacijos pirmininkė, VŽ sakė, kad „iš principo mes esame už MMA sulyginimą su NPD, tačiau liekame prie savo pozicijos, kad MMA turi būti padidintas iki 450 Eur“. Darbdaviai su tuo nesutiko.

Miglė Tuskienė, finansų viceministrė, Trišalėje taryboje tvirtino, kad darbdavių pateiktas pasiūlymas dėl NPD prilyginimo padidintam MMA nulemtų maždaug 0,5 mlrd. Eur biudžeto praradimus.

„Todėl šis pasiūlymas nėra labai realus“, – pastebėjo viceministrė.

Šiemet Trišalė taryba jau du kartus nesėkmingai bandė susitarti dėl MMA didinimo. Birželį Vyriausybė siūlė nuo kitų metų MMA padidinti iki 420 Eur, profsąjungos – iki 450 Eur, o darbdaviai ketino palaikyti 420 Eur pasiūlymą, tačiau siūlė klausimą svarstyti vėliau.

Liepą darbdaviai toliau buvo linkę pritarti Vyriausybės siūlymui MMA didinti iki 420 Eur, tuo metu profesinių sąjungų atstovai ją siekė didinti iki 450 Eur.

Nuo š. m. pradžios MMA buvo padidinta 20 Eur iki 400 Eur.

Nuo praėjusių metų vidurio galiojantis naujasis Darbo kodeksas nustato, kad kad MMA gali būti mokama tik už nekvalifikuotą darbą.

Lietuvoje MMA gauna apie 150.000 žmonių, t. y. apie 13% darbuotojų.

Dėl nuo kitų metų įsigaliosiančios mokesčių reformos, numatančios ir mokesčių konsolidavimą, nominalūs MMA ir VMDU rodikliai padidės 1,289 karto. Tai reiškia, kad jeigu bus nuspręsta MMA padidinti iki 420 Eur, nominaliai, „ant popieriaus“ ji padidės iki 541 Eur, bet „į rankas“ išmoka nesikeis.

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Geriausi darbdaviai pasaulyje: „Zoom“ vakarėlis ir dėmesys sveikatai Premium

Geriausi pasaulio darbdaviai šiųmetį titulą pelnė ir vertinant jų elgesį sunkiausiose situacijose – „Forbes“...

Gazelė
2020.10.24
Pamokos iš krepšinio aikštelės: kaip įmonėje kurti nugalėtojų kultūrą Premium

Kevinas Durantas, vienas talentingiausių šių dienų krepšininkų, yra sakęs, kad sunkus darbas visada laimi...

Vadyba
2020.10.24
6 efektyvaus vadovo bruožai, kurie „sucementuoja“ komandą ir užtikrina rezultatus Premium

Neapibrėžtumui ir neaiškumui tapus kasdienybės dalimi, vadovų vaidmuo tampa kritiškai svarbus, nes būtent į...

Vadyba
2020.10.23
Lietuvos sveikatos mokslų universitetas turi naują rektorių 1

Lietuvos sveikatos mokslų universitetas (LSMU) turi naują vadovą – universiteto Tarybos posėdžio metu...

Laisvalaikis
2020.10.23
„Lidl“ kviečia aukoti „Maisto banko“ akcijoje: šiemet parama – kaip niekada svarbi Verslo tribūna 3

Spalio 23–24 dieną šalies gyventojai turės galimybę paaukoti labdaros ir paramos fondo „Maisto bankas“...

Verslo aplinka
2020.10.23
„Verslo žinių“ skaitytojai renka savo „Metų CEO“: finalo dvikova

„Verslo žinių“ portale prasideda finalo dvikova. Skaitytojai nuspręs, kuris metų vadovas geriausiai...

Vadyba
2020.10.23
T. Okmanas: į priekį mus veda alkis Premium 1

Tomas Okmanas, programavimo UAB „360 IT“ direktorius ir vienas iš „Tesonet“ įkūrėjų, kalbėdamas apie vadovų...

Technologijos
2020.10.22
PEF: po 5 metų žmogaus ir mašinų darbas pasiskirstys po lygiai 2

Po penkerių metų žmogaus ir mašinų darbas bus paskirstytas po lygiai, skelbia Vokietijos visuomeninė...

Vadyba
2020.10.22
„Akropolis Group“ turi naują vadovą

Prekybos ir pramogų centrų vystymo ir valdymo bendrovės „Akropolis Group“ direktoriumi paskirtas Manfredas...

Vadyba
2020.10.22
„Harju Elekter“ vadovas: individualizmas bendrovei nepadeda Premium

Pandemija, apvertusi aukštyn kojomis daugybę dalykų ir sujaukusi dažno verslo kasdienybę, – ne priežastis...

Pramonė
2020.10.21
Vyriausybė patvirtino Pensijų anuitetų fondo tarybos narius

Vyriausybė trečiadienį patvirtinti penkių narių Pensijų anuitetų fondo tarybą, kurių kandidatūroms jau...

Vadyba
2020.10.21
„Cathay Pacific“ atleidžia ketvirtadalį darbuotojų 1

Didžiausia Honkongo oro linijų bendrovė „Cathay Pacific“ praneša, kad naikina tūkstančius darbo vietų ir...

Vadyba
2020.10.21
Tyrimas: nuo ko priklauso darbuotojų rezultatai Premium 2

Darbo rinkos taisyklės pamažu keičiasi – ilgą laiką jas diktavę specialistai svertus perduoda darbdaviams.

Vadyba
2020.10.21
Nauja realybė – kitokie renginiai arba niša viešbučiams Premium

Koronaviruso pandemija keičia renginius ir konferencijas, didžioji jų dalis persikėlė į internetą, tačiau...

Rinkodara
2020.10.21
A. Markauskas: kartais laiko tartis su darbuotojais tiesiog nėra Premium 9

Nors komunikaciją su komanda Algimantas Markauskas, „Thermo Fisher Scientific Baltic“ generalinis...

Pramonė
2020.10.20
Pandeminiai verslo galvosūkiai: ko atsikratyti, ką pritaikyti, kaip bendrauti Premium

Pandemijai šluojant įprastas vadybos normas ir tradicijas, naujoje verslo realybėje laimės tos įmonės, kurios...

Vadyba
2020.10.20
S. Mačiukas: darbiniu mulu už didelius pinigus ilgai nebūsi Premium 2

Jeigu bijai, kad darbuotojai gali užlipti ant galvos, visai nebūk vadovu, pataria Skirmantas Mačiukas,...

Prekyba
2020.10.19
Skelbiamas „Metų CEO“ finalininkų penketukas 7

„Verslo žinių“ redakcija tradiciškai renka „Metų CEO“ – vadovą, sukūrusį daugiausia vertės darbuotojams,...

Vadyba
2020.10.19
Darbuotojų atleidžia „Webhelp LT“, bankrutuojanti „Kėdainių oda“

Verslo konsultacijų bendrovė „Webhelp LT“ ir bankrutuojanti avalynės bei galanterijos žaliavų gamintoja...

Vadyba
2020.10.19
J. Dastikas: karjeros keliu svarbu kilti nepraleidžiant nė vieno laiptelio Verslo tribūna 1

Vos pradėjęs dirbti Kėdainių fosforo trąšų gamykloje ir iškart galvojęs apie išėjimą, šiandien Jonas Dastikas...

Pramonė
2020.10.19

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Valdyti slapukus