Kodėl verta perleisti vadovavimą samdomam direktoriui

Publikuota: 2018-08-26
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Dažnam verslininkui atrodo, kad jo įkurta įmonė yra tarsi vaikas, ir niekas jo geriau neprižiūrės už jį patį. Tačiau praktika rodo, kad tinkamas vadovas įneša naujų vėjų ir tai leidžia verslui augti dar sparčiau.

Be to, o akcininkas gali atsitraukti ir iš šono pažvelgti į tai, kas jau padaryta. Ir ieškoti būdų, ką galima padaryti geriau, greičiau, įdomiau – daugiau dėmesio skirti pačiai strategijai.

 Kad sprendimas atsitraukti nuo tiesioginio verslo naudingas, VŽ yra pasakojęs jau ne vienas verslo įkūrėjas. Giedrius Monkevičius, Kauno UAB „Lemona“ įkūrėjas ir valdybos pirmininkas, jau keletą metų direktoriaus pareigas yra perleidęs profesionaliam vadybininkui, nes jam vienam pasidarė sudėtinga suvaldyti visus procesus.

 „Įmonėje dirba per 100 žmonių, turime parduotuvių ne tik Lietuvos didmiesčiuose, bet ir Latvijoje bei Estijoje. Ir nors apyvarta stabiliai auga, jaučiau, kad sudėtinga susekti visą informaciją, padaliniai turi labai daug autonomiškumo, todėl nėra bendrų standartų. Reikėjo pokyčių. Aš pats verslą kūriau labiau vadovaudamasis intuicija, o ne teoriniais pagrindais, priimdavau tokį sprendimą, kuris man atrodydavo geriausias. Bet ar jis teisingiausias – niekas nežino. Todėl apsisprendžiau pasikviesti patyrusį vadovą, jau dirbusį stambiose bendrovėse ir žinantį, kaip veikia tokia struktūra“, – yra sakęs verslininkas.

Ne statytinis

 Samdomas direktorius jau keletą metų vadovauja ir Klaipėdos transporto UAB „Spartransa“.
„Aš pats anksčiau irgi turėjau transporto įmonę. Bet atvirai pasakysiu – pavargau sėdėti ant dviejų kėdžių, būti ir akcininku, ir direktoriumi. Todėl savo verslo atsisakiau, o pamatęs, kad „Spartransa“ ieško vadovo, iš karto atvažiavau prisistatyti, net nesiunčiau CV“, – pasakoja Reginijus Raškevičius, bendrovės direktorius.

 Matyt, patirtis transporto srityje ir kandidato pozicija, jog nori iš tiesų vadovauti įmonei, o ne būti statytiniu, buvo pakankami argumentai, kad gautų šias pozicijas. Martynas Čiuželis, bendrovės bendraturtis, turi ir kitų verslų, kurie reikalauja dėmesio, tad transporto įmonei reikėjo patikimo vadovo.

 „Reginijus atėjo ne tuščiomis rankomis, bet su patirtimi ir klientais. Suvienijome pajėgas ir pradėjome naują įmonės etapą. Pasirinkome teisingą kryptį, nes per keletą metų apyvartą išauginome kartais“, – sako verslininkas.

 Įmonės vadovai neslepia, kad jų abiejų nuomonės ne visada sutampa, tenka pasiginčyti, ginti savo požiūrį, įsiklausyti į kolegos argumentus. Tačiau tokios diskusijos, geriausio sprendimo ieškojimas verslą sustiprina ir leidžia augti, nes konkurencija, anot klaipėdiškių, ypač transporto sektoriuje, yra negailestinga: arba eini pirmyn, arba tavęs verslo žemėlapyje nebeliks.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbo pokalbis: kaip elgtis nereikėtų 14

Karjeros planavimas yra sveikintinas dalykas, tačiau specialistai akcentuoja, kad, norint pasiekti trokštamų...

Vadyba
2019.01.20
Tyrimas: vis dažniau darbuotojai patiria emocinį perdegimą 4

Nors darbuotojų perdegimas tampa vis skaudesne rykšte šiandienos bendrovėms, bet praktika rodo, kad toli...

Vadyba
2019.01.19
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 8

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 8

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10
„Lietuvos geležinkeliai“ turi naują vidaus audito vadovą 7

AB „Lietuvos geležinkeliai“ vidaus audito skyriaus vadovu paskyrė Tomą Radėną, kuris bus tiesiogiai...

Vadyba
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 4

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau