Kas tai? Eksperto įžvalgos

Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs

Publikuota: 2018-08-14
Karolina Laurynaitė, JUREX asocijuotoji partnerė, advokatė.
Karolina Laurynaitė, JUREX asocijuotoji partnerė, advokatė.

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas proveržis neįvyko. Pasak verslo ginčų advokatų kontoros JUREX vadovaujančios partnerės, advokatės Jurgitos Judickienės, verslui aktyviau diegiant kompleksines sistemas siekiant organizuoti personalo valdymą, naujasis Darbo kodeksas praverstų kur kas labiau.

Per metus Darbo teisės vadovo (www.teisesvadovas.lt) prenumeratoriai gavo atsakymus į daugiau nei 1100 su darbo teise susijusių klausimų, todėl išanalizavę juos išskyrėme opiausius ir dažniausiai kylančius Lietuvos bendrovėms. Klausimams apžvelgti parengėme straipsnių su praktiniais patarimais seriją. Pateikiame antrąją dalį. Pirmąją dalį galite skaityti čia.

Asmens duomenų tvarkymo klausimais – išskirtinis susidomėjimas

Anot Viktorijos Aponavičiūtės, verslo ginčų advokatų kontoros JUREX vyresniosios teisininkės, susidomėjimas darbuotojų asmens duomenų apsauga labiausiai išaugo ne įsigaliojus DK, bet artėjant Bendrojo duomenų apsaugos reglamento taikymo pradžiai. Daugiausia problemų sukelia tai, kad dėl abstrakčios asmens duomenų sampratos darbdaviai paprastai net nežino ir negali nurodyti visų tvarkomų darbuotojų asmens duomenų. Kol nėra identifikuoti visi tvarkomi asmens duomenys, neįmanoma įgyvendinti ir reglamento reikalavimų – tikslingo asmens duomenų tvarkymo principo, tinkamo duomenų subjektų informavimo apie asmens duomenų tvarkymą, beprasmis tampa ir vidinių tvarkų rengimas.

Be to, vis dar gajus įsitikinimas, kad, darbo sutartyje įtvirtinus darbuotojo sutikimą su asmens duomenų tvarkymu, darbdavys galės tvarkyti bet kokius darbuotojo asmens duomenis visais įmanomais tikslais. Dažnai darbuotojo sutikimu yra grindžiama net ir jo stebėsena (vaizdo, komunikacijos, buvimo vietos, elgesio stebėsena), nors iš tiesų darbuotojas neturi jokios galimybės nesutikti su tokiu asmens duomenų tvarkymu. Dėl tarp darbdavio ir darbuotojo egzistuojančio pozicijos disbalanso sutikimu darbuotojo asmens duomenų tvarkymas apskritai gali būti grindžiamas tik išimtiniais atvejais, kai asmens duomenų tvarkymas negali sukelti didelio neigiamo poveikio darbuotojo privatumui.

[infogram id="c0edfefa-970b-4ea7-8671-47d5fba685db" prefix="1mg" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos"]

Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs

Karolina Laurynaitė, JUREX verslo ginčų advokatų kontoros asocijuotoji partnerė, advokatė, teigia, kad nors naujajame Darbo kodekse buvo siekta detaliau sureguliuoti nekonkuravimo klausimus, visgi klaidingi įsitikinimai ir mitai vis dar gajūs. Anot jos, vyrauja dvi pagrindinės, viena kitai prieštaraujančios nuostatos: kad nekonkuravimo susitarimus reikia sudaryti beveik su visais darbuotojais arba kad nekonkuravimo susitarimai išvis nereikalingi.

„Nuomonė, kad nekonkuravimo susitarimai reikalingi su visais darbuotojais, prieštarauja Darbo kodeksui, tad neretai sudaroma daugybė negaliojančių susitarimų. O įsitikinimas, kad nekonkuravimo susitarimai išvis nereikalingi, verslui gali lemti labai didelius praradimus, kai didelę patirtį turintis darbuotojas savo žinias, patirtį ir kontaktus „išsineš“ pas konkurentą“, – sako K. Laurynaitė.

Anot jos, vis dar vyrauja klaidingas suvokimas ir taikoma ydinga praktika, kai nekonkuravimo kompensacija įskaitoma į darbuotojo darbo užmokestį, nes tada ginčo atveju gali būti pripažįstama, kad darbdavys tokios kompensacijos nemokėjo, o darbuotojas neturi pareigos nekonkuruoti.

[infogram id="b7bc8d50-24ba-4e7d-99fb-6bb45a14020b" prefix="DoZ" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos2"]

Advokatų kontoros „Jurex“ vadovaujanti partnerė, advokatė Jurgita Judickienė ir asocijuotoji partnerė, advokatė Karolina Laurynaitė yra „Verslo žinių“ kartu su „Infolex“ vadovams, personalo vadovams, buhalteriams leidžiamo el. įrankio „Darbo teisės vadovas“ autorės.

Darbo teisės vadovas - interaktyvus ir nuolat atnaujinamas darbo teisės žinynas, suteikiantis profesionalią pagalbą per visą procesą NUO DARBUOTOJO PRIĖMIMO IKI ATLEIDIMO. Produkto prenumerata suteikia:

  • per 70 aktualiausių personalo dokumentų formų, nuolat atnaujinamų ir atitinkančių naujojo DK ir BDAR reikalavimus;
  • nemokamas profesionalias vienų geriausių darbo teisės ekspertų konsultacijas ir rekomendacijas;
  • susistemintą naujausią teismų praktiką, atrinktą kiekvieną savaitę apžvelgiant pačias svarbiausias bylas;
  • kas savaitę siunčiamą visų reikšmingiausių pakeitimų santrauką, kad nepraleistumėte nieko svarbaus;
  • prisitaikymo prie BDAR reikalavimų veiksmų planą, reikalingas dokumentų formas ir konsultacijas. 

Darbo teisės vadovą užsisakyti galite ČIA.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Po skandalo pasirodęs Kevino Spacey filmas per dieną teuždirbo 126 USD 6

Kevinas Spacey gali skaudžiai finansiškai pajusti, kiek kainuoja suteršta reputacija. Naujasis aktoriaus...

Vadyba
11:47
Teorija: daugybė dabartinių darbų yra nereikalingi Premium 13

Kapitalizmo efektyvumas – mitas, o daugybė žmonių, ypač verslo paslaugų sferoje, atlieka užduotis, kurios...

Vadyba
06:00
Profsąjungos niršta, kad naujasis „Air France-KLM“ CEO nėra prancūzas 6

Kai buvo pranešta, kad Benjaminas Smithas vadovaus oro linijoms „Air France-KLM“, ši kandidatūra įsiutino...

Vadyba
2018.08.19
Išgyventas bankrotas nuo leidybos verslo neatgrasė Premium

Bankrutavusios vienos didžiausių šalies leidyklų „Versus Aureus“ buvęs vadovas Arturas Mickevičius vėl imasi...

Vadyba
2018.08.17
Iššūkiai naujam vadovui: kokių klaidų nedaryti Premium

Karjeros šuolis, kai specialistas skiriamas vadovu, neabejotinai džiugina ir sufleruoja, kad akcininkai...

Vadyba
2018.08.16
„Starbucks“ plečia verslą – tieks „kombučia“ parduotuvėms

JAV kavinių tinklas „Starbucks“ žengia koja kojon su mada ir imasi gaminti „kombučia“ – fermentuotą arbatą su...

Vadyba
2018.08.15
Miestai, kuriuose geriausia gyventi 2

Paskelbtame geriausiųjų gyventi miestų reitinge pirmą kartą Europos didmiestis pateko į sąrašo viršų.

Vadyba
2018.08.15
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 6

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 14

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 34

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 17

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07
Darbuotojai bijo, kad juos pakeis robotai 11

Darbuotojai vis atviriau kalba, kad baiminasi likti be darbo bei pajamų, kuomet darbo rinka taps dar labiau...

Vadyba
2018.08.06
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (I dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.06

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau