Kas tai? Eksperto įžvalgos

Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs

Publikuota: 2018-08-14
Karolina Laurynaitė, JUREX asocijuotoji partnerė, advokatė.
Karolina Laurynaitė, JUREX asocijuotoji partnerė, advokatė.

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas proveržis neįvyko. Pasak verslo ginčų advokatų kontoros JUREX vadovaujančios partnerės, advokatės Jurgitos Judickienės, verslui aktyviau diegiant kompleksines sistemas siekiant organizuoti personalo valdymą, naujasis Darbo kodeksas praverstų kur kas labiau.

Per metus Darbo teisės vadovo (www.teisesvadovas.lt) prenumeratoriai gavo atsakymus į daugiau nei 1100 su darbo teise susijusių klausimų, todėl išanalizavę juos išskyrėme opiausius ir dažniausiai kylančius Lietuvos bendrovėms. Klausimams apžvelgti parengėme straipsnių su praktiniais patarimais seriją. Pateikiame antrąją dalį. Pirmąją dalį galite skaityti čia.

Asmens duomenų tvarkymo klausimais – išskirtinis susidomėjimas

Anot Viktorijos Aponavičiūtės, verslo ginčų advokatų kontoros JUREX vyresniosios teisininkės, susidomėjimas darbuotojų asmens duomenų apsauga labiausiai išaugo ne įsigaliojus DK, bet artėjant Bendrojo duomenų apsaugos reglamento taikymo pradžiai. Daugiausia problemų sukelia tai, kad dėl abstrakčios asmens duomenų sampratos darbdaviai paprastai net nežino ir negali nurodyti visų tvarkomų darbuotojų asmens duomenų. Kol nėra identifikuoti visi tvarkomi asmens duomenys, neįmanoma įgyvendinti ir reglamento reikalavimų – tikslingo asmens duomenų tvarkymo principo, tinkamo duomenų subjektų informavimo apie asmens duomenų tvarkymą, beprasmis tampa ir vidinių tvarkų rengimas.

Be to, vis dar gajus įsitikinimas, kad, darbo sutartyje įtvirtinus darbuotojo sutikimą su asmens duomenų tvarkymu, darbdavys galės tvarkyti bet kokius darbuotojo asmens duomenis visais įmanomais tikslais. Dažnai darbuotojo sutikimu yra grindžiama net ir jo stebėsena (vaizdo, komunikacijos, buvimo vietos, elgesio stebėsena), nors iš tiesų darbuotojas neturi jokios galimybės nesutikti su tokiu asmens duomenų tvarkymu. Dėl tarp darbdavio ir darbuotojo egzistuojančio pozicijos disbalanso sutikimu darbuotojo asmens duomenų tvarkymas apskritai gali būti grindžiamas tik išimtiniais atvejais, kai asmens duomenų tvarkymas negali sukelti didelio neigiamo poveikio darbuotojo privatumui.

[infogram id="c0edfefa-970b-4ea7-8671-47d5fba685db" prefix="1mg" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos"]

Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs

Karolina Laurynaitė, JUREX verslo ginčų advokatų kontoros asocijuotoji partnerė, advokatė, teigia, kad nors naujajame Darbo kodekse buvo siekta detaliau sureguliuoti nekonkuravimo klausimus, visgi klaidingi įsitikinimai ir mitai vis dar gajūs. Anot jos, vyrauja dvi pagrindinės, viena kitai prieštaraujančios nuostatos: kad nekonkuravimo susitarimus reikia sudaryti beveik su visais darbuotojais arba kad nekonkuravimo susitarimai išvis nereikalingi.

„Nuomonė, kad nekonkuravimo susitarimai reikalingi su visais darbuotojais, prieštarauja Darbo kodeksui, tad neretai sudaroma daugybė negaliojančių susitarimų. O įsitikinimas, kad nekonkuravimo susitarimai išvis nereikalingi, verslui gali lemti labai didelius praradimus, kai didelę patirtį turintis darbuotojas savo žinias, patirtį ir kontaktus „išsineš“ pas konkurentą“, – sako K. Laurynaitė.

Anot jos, vis dar vyrauja klaidingas suvokimas ir taikoma ydinga praktika, kai nekonkuravimo kompensacija įskaitoma į darbuotojo darbo užmokestį, nes tada ginčo atveju gali būti pripažįstama, kad darbdavys tokios kompensacijos nemokėjo, o darbuotojas neturi pareigos nekonkuruoti.

[infogram id="b7bc8d50-24ba-4e7d-99fb-6bb45a14020b" prefix="DoZ" format="interactive" title="TR:Aktualūs klausimai ir problemos2"]

Advokatų kontoros „Jurex“ vadovaujanti partnerė, advokatė Jurgita Judickienė ir asocijuotoji partnerė, advokatė Karolina Laurynaitė yra „Verslo žinių“ kartu su „Infolex“ vadovams, personalo vadovams, buhalteriams leidžiamo el. įrankio „Darbo teisės vadovas“ autorės.

Darbo teisės vadovas - interaktyvus ir nuolat atnaujinamas darbo teisės žinynas, suteikiantis profesionalią pagalbą per visą procesą NUO DARBUOTOJO PRIĖMIMO IKI ATLEIDIMO. Produkto prenumerata suteikia:

  • per 70 aktualiausių personalo dokumentų formų, nuolat atnaujinamų ir atitinkančių naujojo DK ir BDAR reikalavimus;
  • nemokamas profesionalias vienų geriausių darbo teisės ekspertų konsultacijas ir rekomendacijas;
  • susistemintą naujausią teismų praktiką, atrinktą kiekvieną savaitę apžvelgiant pačias svarbiausias bylas;
  • kas savaitę siunčiamą visų reikšmingiausių pakeitimų santrauką, kad nepraleistumėte nieko svarbaus;
  • prisitaikymo prie BDAR reikalavimų veiksmų planą, reikalingas dokumentų formas ir konsultacijas. 

Darbo teisės vadovą užsisakyti galite ČIA.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Į darbą grįžtantys tėvai: kaip užtikrinti sėkmingą integraciją Premium

Sklandžiai grįžti į darbą po vienų ar dvejų metų vaikų auginimo pertraukos – sudėtinga. Lietuvos darbdaviai...

Vadyba
05:58
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai rugpjūtį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo liepos mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2018.09.30
Ką gali ir ko negali 50+ kartos darbuotojai Premium 15

50+ karta yra racionali, moka įveikti iššūkius, dirbti kūrybingai ir at­sakingai, siekti re­zul­tato, tačiau...

Vadyba
2018.09.29
Misija – įpėdinis: kaip nesužlugdyti perduodamo verslo 4

Kas yra šeimos verslo perdavimas? Kad ir kokį procesą įsivaizduotume, tai tikrai nėra vien garbingos šeimos...

Finansai
2018.09.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: dosniausių trejetuke – ligoninė

Lietuvos bendrovių rugpjūčio mėnesio atlyginimų duomenys rodo, kad tarp didžiausių šalies darbdavių,...

Vadyba
2018.09.29
K. Bagdonavičius palieka „Ergo“ Baltijos šalyse 4

„Ergo“ draudimo bendrovių Baltijos šalyse valdybos pirmininkas ir gyvybės draudimo „Ergo Life Insurance SE“...

Vadyba
2018.09.28
Keičiasi „Telia Lietuvos“ valdybos pirmininkas 1

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ valdybos pirmininkė Henriette Wendt atsistatydina.

Vadyba
2018.09.28
Subraškėjo „Teslos“ vadovo Musko kėdė 5

Ketvirtadienį JAV Vertybinių popierių ir biržos komisija (SEC) padavė į teismą Eloną Muską už tai, kad jis...

Vadyba
2018.09.28
Grybauskaitė: pažeisdami moterų teises kenkiame ekonomikai 3

Moterų pasaulio lyderių tarybai pirmininkaujanti Lietuvos prezidentė Dalia Grybauskaitė Jungtinių Tautų (JT)...

Vadyba
2018.09.28
Kaip buvęs vienuolis pradėjo verslą: sukūrė programėlę, kuria naudojasi 31 mln. vartotojų

Po dešimtmečio, praleisto budistų vienuolyne, Andy Puddicombe‘as nusprendė pasidalyti įgyta patirtimi su...

Vadyba
2018.09.27
Specialistai darbą renkasi ir pagal biurą Rėmėjo turinys 8

Planuojant bei įrengiant šiuolaikinius biurus darbo turi ne tik architektai, bet ir personalo specialistai.

Vadyba
2018.09.27
Verslininkai: parodų aukso amžius baigėsi, bet dalyvauti jose vis tiek verta Premium

Namų interjero ir dizaino paroda „Maison & Objet“, rugsėjį vykusi Paryžiuje, yra viena brangiausių Europos...

Rinkodara
2018.09.26
A. Izgorodinas paliko pramonininkus ir perėjo į „SME Finance“

Ekonomistas Aleksandras Izgorodinas palieka Lietuvos pramoninkų konfederaciją ir pereina dirbti į faktoringo...

Vadyba
2018.09.26
Barjeras, nuleidžiamas pusiaukelėje 11

Darbo rinkai vis stipriau jaučiant darbuotojų stygių, ryškėja darbdavių požiūrio į darbuotojų amžių...

Vadyba
2018.09.26
Prarastoji ar dar neatrastoji 50+ karta: kaip vyresniuosius išlaikyti darbo rinkoje Premium 2

Verslas trimituoja apie žlugdantį darbo jėgos trūkumą, tačiau vyresni nei 50-ies darbuotojai neretai jaučiasi...

Vadyba
2018.09.26
Kepinių gamybos milžinė „pažaliavo“

„Grupo Bimbo“, duonos ir konditerijos gaminių milžinė, paskelbė, kad iki 2025 m. visa kompanijos sunaudojama...

Vadyba
2018.09.25
Kur algų medianos rugpjūtį buvo didžiausios 8

Šių metų rugpjūtį didžiausiomis algų medianomis pasižymėjo farmacijos ir technologijų bendrovės, rodo...

Vadyba
2018.09.25
Pasikeitė darbuotojų skaičiaus apskaičiavimas

2018 m. rugsėjo 22 d. įsigaliojo atnaujintos vidutinio sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo taisyklės.

Finansai
2018.09.25
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
„Strategy Labs“ turi naują vadovą ir partnerį 6

Konsultacijų įmonėje „Strategy Labs“, kuri priklauso verslo paslaugų grupei „Lewben Group“,  nuo spalio 1 d.

Vadyba
2018.09.24

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau