Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti

Publikuota: 2018-08-05
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti, neapskaičiuoti, nepastebėti, galų gale – nesuvaldyti.

Bendrovių vadovai, apdovanoti „Gazelės“ laurais, tą gali geriausiai patvirtinti, nes jiems teko išgyventi įmonės augimo šuolius.

 Išgrynino veiklą

Plėtros pavojus yra įvardijęs ir Evaldas Kinderis, UAB „Švaros broliai“ bendraturtis. Jo įmonė pelnė pagrindinį „Gazelės 2017“ titulą, tačiau per veiklos istoriją teko įveikti ne vieną rimtą kliūtį.

 „Per 20 metų visko buvo. Ir periodų, kai buvome „persivalgę“, nes vienu metu buvome prikūrę įvairiausių verslų – reklamos, automobilių dažymo, chemijos produktų prekybos, – paskui juos pardavėme. Labiausiai išsipūtę buvome prieš krizę. Bent gerai, kad nelindome į nekilnojamojo turto rinką. Tačiau kitos veiklos atsirado tarsi savaime: uždirbi pinigų, jų lieka, todėl investuoji į ką nors, kad vėl uždirbtum. Tikriausiai tai ir buvo didžiausia mūsų klaida“, – atvirai yra pasakojęs p. Kinderis.

 Ir nors atrodo, kad plėtra suteikia sparnus, dažnai verslininkai tik po kurio laiko suvokia, kad jais mosavo dar ir tada, kai jie jau buvo gerokai nusvilę. Vis atrodė, kad jei šiandien nepasiekei rezultato, galbūt tai padarysi rytoj – juk nemesi to, ką jau pradėjai. Tačiau kai veiklų daug, sudėtinga rezultato siekti nuosekliai.

 „Knygose rašo, kaip nereikia daryti, tačiau verslininkai perskaito ir vis tiek tai padaro. Tik paskui supranta, ką skaitė. Man irgi nutiko tas pats: tik laikui bėgant suvokiau, kad ten, kur nedalyvauji, rezultato nėra. Minusas, nulis, pliusas... Kai viską suskaičiuoji, paaiškėja, kad per 10 metų papildomi verslai liko nuliniai. Pinigų, investuotų į naujas veiklas, nesudeginome, tačiau per 10 metų neuždirbti iš to nieko – irgi ne sprendimas. O prarastas laikas – pats brangiausias dalykas“, – neabejoja p. Kinderis.

Vengia impulsyvių sprendimų

Plėtros etapą šiuo metu išgyvena ir Anykščių UAB „Esspo“, Utenos regiono „Gazelės 2017“ nugalėtoja. Lukas Pakeltis, įmonės vadovas, sako, kad naujos sritys reikalauja kur kas daugiau dėmesio negu ledo tirpiklio gamyba, kuri jau yra įstatyta į vėžes, o komanda puikiai žino, ką daryti.

„Tačiau vis tiek ima ir atsiranda „našlaičių“ dalykų, kuriems tiek dėmesio, kiek anksčiau, nebegaliu skirti. Pavyzdžiui, finansams. Nebeturiu kada įdėmiai analizuoti duomenų, stebėti jų įvairiais pjūviais, sekti atsargų valdymo, pinigų srautų. O tai ypač svarbu norint protingai išnaudoti apyvartinį kapitalą. Be to, atsirado daugiau teisinių klausimų, kuriuos irgi reikia išmanyti. Nepadaugėjo vienintelio dalyko – laiko“, – šypteli pašnekovas.

 Verslininkas neabejoja, kad ateityje ieškos šią specifiką – tiek teisę, tiek finansus – išmanančių specialistų, tačiau kol kas pats nori turėti tvirtą tikėjimo pamatą, kad eina tinkama kryptimi.
Nes kiekvienas impulsyvus sprendimas gali tapti nesėkme.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Verslininkų patirtis: kaip pradėti verslą be didelių pinigų Premium

Net ir smulkiausias verslas reikalauja pradinių investicijų. Tačiau kai verslininkai sako, kad gerai idėjai...

Mano verslas
06:00
Išrinkta ŽŪM perkėlimo į Kauną vadovė 7

Projekto vadovo, kuruosiančio Žemės ūkio ministerijos perkėlimo į Kauną klausimus, pareigas užims Vitalija...

Vadyba
2018.10.23
Jaunimas ieško būdų kaip pristatyti funkcinį maistą veganams ir vegetarams bei išnaudoti socialines medijas jauniems verslams Rėmėjo turinys

Šių metų spalio 18 d. įvyko nacionalinė Lietuvos kolegijų studentų verslumo diena – PROFADIENIS.  Startavęs...

Vadyba
2018.10.22
L. Kukuraitis nori įpareigoti verslą įdarbinti neįgaliuosius 12

Privatų verslą ateityje ketinama įpareigoti įdarbinti neįgaliuosius, sako Linas Kukuraitis, socialinės...

Vadyba
2018.10.22
Išmokėdamos kompensacijas už nekonkuravimą, įmonės sumažina atlyginimą Premium 5

Norint, kad darbuotojas nekonkuruotų darbo santykių metu, jam reikia mokėti 40% darbo užmokesčio dydžio...

Finansai
2018.10.22
Ką daryti, kad su darbuotoju neišeitų ir įmonės žinios Premium

Žiniomis nesidalijantys darbuotojai bendrovėms gali kainuoti milijonus. Tačiau Lietuvos bendrovių pavyzdžiai...

Vadyba
2018.10.22
Siurblių ekspertams IT technologijos – būtinos kaip vanduo Rėmėjo turinys

Saugus duomenų perdavimas ir verslo valdymas būnant bet kurioje pasaulio vietoje aktualus ne tik informacinių...

Vadyba
2018.10.22
Tyrimas: geraširdžiai dažniau susiduria su finansiniais sunkumais

Geraširdžiai žmonės, tikėtina, dažniau susiduria su finansinėmis problemomis arba net bankrutuoja nei tie,...

Vadyba
2018.10.21
TOP25 geriausi šių metų pasaulio darbdaviai 5

Tarp šiemet išrinktų geriausių pasaulio darbdavių – keturios Lietuvoje veikiančios bendrovės. O pirmosios...

Vadyba
2018.10.21
Kodėl žmonės susidomi galimybe pakeisti darbdavį

Darbo rinkai kaistant tampa sunkiau išlaikyti savo darbuotojus ir rasti kitų. Tad vis dažniau geri...

Vadyba
2018.10.20
Darbuotojų mokymosi madas diktuoja „Netflix“ Premium

Šiandienos darbo aplinką turbūt geriausiai apibūdina pasakymas, jog įprasta tapo tai, kad nebeliko nieko...

Vadyba
2018.10.20
Į JAV išvykęs D. Songaila „Hooters“ barą perleido R. Javtokui 17

Krepšinio aikštelėje praeityje vienas kitą ne kartą keitę Darius Songaila ir Robertas Javtokas tokį patį...

Laisvalaikis
2018.10.19
Išsiskyrė pareigūnų profsąjungų susivienijimo ir Policijos profesinės sąjungos keliai

Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimas (NPPSS) ir Lietuvos policijos profesinė sąjunga...

Vadyba
2018.10.19
Koks turi būti vadovas, kad darbuotojai, gavę konkurento pasiūlymą, ateitų pasitarti Premium 8

Išlaikyti darbuotojus – vis svarbesnis uždavinys mažoms ir labai mažoms įmonėms, kuriose darbuotojų kaita yra...

Vadyba
2018.10.19
Daugiau nei 40 darbo pozicijų – užsienyje studijas baigusiems lietuviams

25-ios Lietuvoje veikiančios įmonės siūlo daugiau nei 40 darbo pozicijų, skirtų pritraukti užsienyje studijas...

Vadyba
2018.10.19
Kaip pradėti motyvuoti savo darbuotojus: 3 esminiai žingsniai Premium 2

Į darbą įsitraukę darbuotojai lemia geresnius finansinius rezultatus, tad kiekvieną dieną internetai mirga...

Vadyba
2018.10.19
Kuo geidžiamiausi darbdaviai motyvuoja savo darbuotojus Premium 1

Nuo kelionių į užsienį iki medicinos kabinetų – geidžiamiausi darbdaviai siūlo aibę naudų, kurios vilioja...

Vadyba
2018.10.18
SAP konferencijoje - apie pokyčius, kurie laukia Lietuvos verslo Rėmėjo turinys 4

SAP išmaniojo verslo dienoje  bus  kalbama apie tai, kodėl sėkmingai veikiančios bendrovės tampa vis labiau...

Technologijos
2018.10.17
„Workation“: komandą cementuoja bendros su darbu derinamos atostogos Premium 11

Įmonės nuolat ieško būdų, kaip motyvuoti darbuotojus ir paskatinti jų kūrybiškumą. Sumaišius kasdienį darbą...

Vadyba
2018.10.17
„Klaipėdos nafta“ dalį premijų darbuotojams mokės akcijomis 2

AB „Klaipėdos nafta“ nusprendė dalį metinių premijų išmokėti darbuotojams bendrovės akcijų pavidalu. Šiam...

Vadyba
2018.10.17

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau