Pareiga vs privatumas: ar CEO derėtų pranešti apie sveikatos problemas

Publikuota: 2018-08-04
Atnaujinta 2018-08-07 09:01
Sergio Marchionne, automobilių gamintojo „Fiat Chrysler“ vadovas.Giulio Lapone („Scanpix“/ IPA/SIPA) nuot.
Sergio Marchionne, automobilių gamintojo „Fiat Chrysler“ vadovas.Giulio Lapone („Scanpix“/ IPA/SIPA) nuot.

Kai netikėtai mirė Sergio Marchionne, automobilių gamintojo „Fiat Chrysler“ direktorius, imta vis garsiau kalbėti, kiek informacijos rinkai visgi privalėtų apie savo sveikatos būklę pateikti aukštas pareigas einantis vadovas.

14 metų automobilių milžinei vadovavęs p. Marchionne mirė Ciuricho (Šveicarija) ligoninėje liepos pabaigoje. Paaiškėjo, kad vadovas su liga kovojo daugiau nei metus. Šis faktas rinkoje sukėlė klausimų. Pavyzdžiui, ar apie CEO būklę žinojo kompanijos akcininkai. Apskritai, ar vadovui derėjo informuoti valdybą apie sveikatos problemas, juk tai asmeninis žmogaus reikalas. Galiausiai, ar valdyba, žinodama, jog vadovas kaunasi su liga, būtų priėmusių kokių nors vadybinių sprendimų.

„Bloomberg“ pastebi, kad Europos Sąjungoje galiojantis asmens duomenų apsaugos reglamentas kartais gali akcininkus užspeisti į kampą.

„Asmens duomenų apsauga – pamatinė europiečių teisė. Ypač kai kalbame apie sveikatą“, - „Bloomberg“ cituoja Tomą De Cordierą, advokatą.

Svarbi figūra

Liepos 5 d. „Fiat Chrysler“ pirmą kartą viešai pranešė, kad p. Marchionne bus atlika peties operacija, todėl jis kurį laiką negalės dirbti. Liepos 21 d. kompanija informavo, kad CEO į darbą negrįš, o jam ieškomas įpėdinis. Po 4 d. p. Marchionne mirė.

Iki 2004 m. Italijos „Fiat“ susidūrė su dideliais finansiniais sunkumais ir kompanijai grėsė bankrotas. Prie kompanijos vairo stojus p. Marchionne, ir imtasi drastiškų reformų, kurios padėjo išsaugoti verslą. Jo vedama kompanija susijungė su tuo metu taip pat sunkiai gyvavusia JAV automobilių bendrove „Chrysler“. Iš to galiausiai išėjo septinta pagal dydį automobilių gamintoja pasaulyje.

2019 m. balandį p. Marchionne planavo išeitį į pensiją.

Vienos nuomonės nėra

Kompanijos  atstovai tvirtina, kad apie CEO sveikatos būklę esą nežinota. Reali situacija paaiškėjo tuomet, kai jis pasitraukė iš pareigų.

Teisininkai sutinka, kad itin sunku vienareikšmiškai pasakyti, ar vadovybei derėtų iškart pranešti apie samdomo vadovo sveikatos būklę.

Daniela Fabian, advokatė, atkreipia dėmesį, kad biržoje listinguojamos bendrovės privalo pateikti duomenis, kurie galėtų daryti įtaką akcijų kainai. Pavyzdžiui, apie pokyčius vadovybėje.

„Sutinku, kad su sveikata susiję dalykai galėtų būti vadinami tokiais faktais. Kita vertus, kokie tiksliai turėtų būti sveikatos sutrikimai, kad juos galėtume įvardinti kaip tuos, kurie turės materialinį poveikį“, - svarsto advokatė.

Hogano Lovello, advokato, nuomone, vien tai, kad CEO serga nėra priežastis apie tai informuoti valdybą. Ypač jei vadovas mano, kad liga nepaveiks nei jo kasdienio darbo, nei priimamų sprendimų.

Pasak teisininkų, kuriuos cituoja „Bloomberg“, šis atvejis tik dar kartą priminė, apie dalykus, kuriuos pamirštame arba stengiamės tiesiog negalvoti. Taigi kompanijos gali eiti dviem keliais: arba įpareigoti vadovus informuoti akcininkus apie savo sveikatos būklės pokyčius, arba informacija apie aukščiausiojo lygio vadovų sveikatą gali būti atkleista išimtinai tik tuo atveju, jei tai susiję su visuomenės interesais.

Kalbėjo atviriau

„Fiat Chrysler“ istorija privertė prisiminti kompaniją „Apple“ ir jos įkūrėją Steve‘ą Jobsą. Šis verslininkas atvirai kalbėjo apie savo ligą ir periodiškai apie savo savijautą informavo visuomenę. Kaip rašo „The telegraph“, pirmą kartą apie sveikatos būklę p. Jobsas pranešė 2004 m. rugpjūčio mėnesį. Tuomet prisipažino, kad jam diagnozavo retos formos kasos vėžį. Spalio mėnesį p. Jobsas pirmą kartą pasirodė viešai po jam atliktos operacijos.

2008 m. liepos mėnesį pasigirdo kalbų, kad „Apple“ vadovas vėl serga, nes verslininkas gerokai sulyso. Rugsėjį per vieną iš kompanijos renginių p. Jobsas viešai kalbėdamas netikėtai parodė skaidrę su užrašu „Pranešimai apie mano mirtį yra gerokai perdėti“. Taip jis atsakė į „Bloomberg“ per klaidą išplatintą iš anksto parengtą ir jam skirtą nekrologą.

2009 m. sausį p. Jobsas paaiškino, kodėl sulyso. Pasak jo, taip atsitiko todėl, kad jam diagnozuotas hormonų disbalansas. Jis užtikrino, kad ir toliau vadovaus „Apple“. Vis dėlto po kelių dienų p. Jobsas pranešė, kad „liga kompleksiškesnė“, todėl kol vyks gydymas jo pareigas perims Timas Cookas. Po pusmečio, birželio mėnesį, p. Jobsas sugrįžo į darbą. Rugsėjo mėnesį po ilgo laiko vėl kalbėdamas „Apple“ renginyje prisipažino, kad jam buvo atlikta kepenų transplantacija ir visus susirinkusius paragino tapti organų donorais.

2011 m. sausį laiške darbuotojams p. Jobsas pranešė, kad dėl sveikatos būklės pasitraukia iš pareigų neribotam laikui. Spalio mėnesį, būdamas 56 m., jis mirė.

Privati teritorija


Laura Duksaitė-Iškauskienė, vadovų samdos UAB „Master Class Lietuva“ direktorė, sako, kad Lietuvoje kol kas nėra praktikos akcininkams su samdomu vadovu iš anksto aptarti su galimais sveikatos sutrikimais susijusius klausimus.
„Nesu buvusi nė viename pokalbyje, kur akcininkai su kandidatu aptartų ir sveikatos klausimus. Mano nuomone, rinkoje asmens sveikata suprantama kaip privatus reikalas, apie kurį viešai nekalbama. Tokią praktiką galima palyginti su šeimine situacija. Dabar jau nebeklausiame kandidatų, kokia jų šeiminė padėtis, ar jie planuoja turėti vaikų. Kita vertus, Lietuvoje į vadovo poziciją samdomi 35–45 metų žmonės, todėl preziumuojama, kad jie sveikata nesiskundžia“, – komentuoja p. Duksaitė-Iškauskienė.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Iššūkiai naujam vadovui: kokių klaidų nedaryti Premium

Karjeros šuolis, kai specialistas skiriamas vadovu, neabejotinai džiugina ir sufleruoja, kad akcininkai...

Vadyba
06:00
„Starbucks“ plečia verslą – tieks „kombučia“ parduotuvėms

JAV kavinių tinklas „Starbucks“ žengia koja kojon su mada ir imasi gaminti „kombučia“ – fermentuotą arbatą su...

Vadyba
2018.08.15
Miestai, kuriuose geriausia gyventi

Paskelbtame geriausiųjų gyventi miestų reitinge pirmą kartą Europos didmiestis pateko į sąrašo viršų.

Vadyba
2018.08.15
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 4

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 14

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 34

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 15

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07
Darbuotojai bijo, kad juos pakeis robotai 11

Darbuotojai vis atviriau kalba, kad baiminasi likti be darbo bei pajamų, kuomet darbo rinka taps dar labiau...

Vadyba
2018.08.06
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (I dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.06
Buhalterio profesionalo vardas teismų ir konfliktų gniaužtuose Premium 4

Dėl buhalterio profesionalo vardo verda naujos kovos – keli Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos...

Finansai
2018.08.06
Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Ką pamirštame kalbėdami apie technologijų proveržį? 7

Diskusijos apie technologijų proveržį, įvairių sričių veiklos skaitmenizavimą pastaruoju metu dominuoja tiek...

Technologijos
2018.08.05
Žiniomis nesidalijantys darbuotojai kainuoja milijonus 18

Dauguma darbuotojų teigia, kad jiems yra sunku ar net neįmanoma iš savo kolegų gauti reikiamos informacijos.

Vadyba
2018.08.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau