Per 4 metus vieno darbuotojo samdymas metams pabrango ketvirtadaliu

Publikuota: 2018-07-03
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

2016 m., palyginti su 2012 m., vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse išaugo 24,5% ir sudarė 12.523 Eur, iš jų pramonės ir statybos įmonėse – 12.366 Eur, paslaugų – 12.582 Eur.

Didžiausias – 23.647 Eur – darbo sąnaudas darbdavys turėjo samdydamas darbuotoją finansų ir draudimo įmonėse (1,9 karto didesnes nei vidutinės metinės pramonėje, statyboje ir paslaugose), informacijos ir ryšių – 21.106 Eur (1,7 karto didesnes), elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo – 16.176 Eur (1,3 karto didesnes), skelbia Lietuvos statistikos departamentas.

2016 m. mažiausios darbo sąnaudos – 7.915 Eur – buvo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse, kitos aptarnavimo veiklos – 9.943 Eur, meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo – 10.022 Eur.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="11e78ede-46a6-48bc-897a-a6d7e8a8e5e2" prefix="Ldo" format="interactive" title="Vidutinės metinės drabo sąnąudos"]

Vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse 2016 m. sudarė 7,22 Eur ir, palyginti su 2012 m., padidėjo 26,2%. Didžiausios (13,39 Eur) vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos buvo finansinėse ir draudimo įmonėse, o mažiausios (4,49 Eur) – apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse.

Išaugo ketvirtadaliu

Vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, 2016 m., palyginti su 2012 m., pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse padidėjo 24,5%, iš jų pramonės ir statybos – 28,8%, paslaugų – 23%. Per ketverius metus darbo sąnaudos labiausiai padidėjo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse – 43,6%, administracinėje ir aptarnavimo veikloje – 36,5%, meninėje, pramoginėje ir poilsio organizavimo – 33,4%. Mažiausiai darbo sąnaudos padidėjo švietime – 12,2%, viešojo valdymo ir gynybos; privalomajame socialiniame draudime – 13,3%, elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo įmonėse – 14,1%.

Kuo mažesnės, tuo pigiau

2016 m. vidutinės metinės darbo sąnaudos mažose (nuo 1 iki 9 darbuotojų) įmonėse sudarė 9.361 Eur, turinčiose nuo 10 iki 49 darbuotojų – 11.493 Eur. Didžiausias išlaidas darbdavys turėjo, samdydamas darbuotoją įmonėse, turinčiose nuo 250 iki 499 darbuotojų – 14.505 Eur.

2016 m., palyginti su 2012 m., vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, skirtingo dydžio (pagal darbuotojų skaičių) įmonėse padidėjo nevienodai: labiausiai jos augo mažose įmonėse, turinčiose nuo 1 iki 9 darbuotojų – 34,8%, ir nuo 10 iki 49 darbuotojų – 30,8%, o mažiausiai vidutinės metinės darbo sąnaudos kilo didžiausiose įmonėse, kuriose dirbo 1.000 ir daugiau darbuotojų – 14,6%.

Sostinė 13% lenkia vidurkį

2016 m. sostinės regione (arba Vilniaus apskrityje) vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, sudarė 14.147 Eur ir buvo 22,1% didesnės nei Vidurio ir vakarų Lietuvos regione (11.583 Eur) bei 13% didesnės nei vidutinės šalyje.

Mažiausios darbo sąnaudos buvo Tauragės (10.214 Eur) ir Marijampolės (10.416 Eur) apskrityse – atitinkamai 18,4 ir 16,8% mažesnės nei vidutiniškai šalyje. Darbdavys, samdydamas darbuotoją, per metus Vilniaus apskrityje turėjo 1,4 karto daugiau išlaidų nei Tauragės apskrityje.

2016 m., palyginti su 2012 m., darbo sąnaudos padidėjo abiejuose regionuose ir visose apskrityse. Sostinės regione arba Vilniaus apskrityje didėjo 22,6%, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 25,4%. Daugiausia – 26,4% – per ketverius metus darbo sąnaudos padidėjo Tauragės apskrityje, mažiausiai – 21,9% – Telšių apskrityje.

Daugiausiai atsiėjo užmokestis pinigais

2016 m. darbo sąnaudų didžiąją dalį – 71,7% visų sąnaudų pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse sudarė bruto darbo užmokestis pinigais ir išmokos natūra. Darbdavio socialinės įmokos ir išmokos sudarė 28,2%. Labai nedidelę darbo sąnaudų dalį sudarė įmokos į garantinį fondą (0,1%) bei profesinio mokymo ir kvalifikacijos kėlimo išlaidos (0,2%). Darbdavio gautos subsidijos darbo užmokesčiui, kurios sumažina darbdavio išlaidas, sudarė 0,3%.

Bruto darbo užmokesčio pinigais ir išmokos natūra dalis atskirose ekonominės veiklos rūšyse svyravo nuo 60% (transporto ir saugojimo įmonėse) iki 74,7% (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veiklos įstaigose). Darbdavio socialinių įmokų ir išmokų šalies ūkyje didžiąją dalį (23,1%) sudarė darbdavio valstybinio socialinio draudimo įmokos, kurios atskirose ekonominės veiklos rūšyse buvo nuo 19,1% (transporto ir sandėliavimo įmonėse) iki 24,2% (kitos aptarnavimo veiklos įmonėse).

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Išgyventas bankrotas nuo leidybos verslo neatgrasė Premium

Bankrutavusios vienos didžiausių šalies leidyklų „Versus Aureus“ buvęs vadovas Arturas Mickevičius vėl imasi...

Vadyba
06:00
Iššūkiai naujam vadovui: kokių klaidų nedaryti Premium

Karjeros šuolis, kai specialistas skiriamas vadovu, neabejotinai džiugina ir sufleruoja, kad akcininkai...

Vadyba
2018.08.16
„Starbucks“ plečia verslą – tieks „kombučia“ parduotuvėms

JAV kavinių tinklas „Starbucks“ žengia koja kojon su mada ir imasi gaminti „kombučia“ – fermentuotą arbatą su...

Vadyba
2018.08.15
Miestai, kuriuose geriausia gyventi

Paskelbtame geriausiųjų gyventi miestų reitinge pirmą kartą Europos didmiestis pateko į sąrašo viršų.

Vadyba
2018.08.15
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 6

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 14

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 34

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 16

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07
Darbuotojai bijo, kad juos pakeis robotai 11

Darbuotojai vis atviriau kalba, kad baiminasi likti be darbo bei pajamų, kuomet darbo rinka taps dar labiau...

Vadyba
2018.08.06
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (I dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.06
Buhalterio profesionalo vardas teismų ir konfliktų gniaužtuose Premium 4

Dėl buhalterio profesionalo vardo verda naujos kovos – keli Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos...

Finansai
2018.08.06
Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Ką pamirštame kalbėdami apie technologijų proveržį? 7

Diskusijos apie technologijų proveržį, įvairių sričių veiklos skaitmenizavimą pastaruoju metu dominuoja tiek...

Technologijos
2018.08.05

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau