Per 4 metus vieno darbuotojo samdymas metams pabrango ketvirtadaliu

Publikuota: 2018-07-03
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.
Juditos Grigelytės (VŽ) nuotr.

2016 m., palyginti su 2012 m., vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse išaugo 24,5% ir sudarė 12.523 Eur, iš jų pramonės ir statybos įmonėse – 12.366 Eur, paslaugų – 12.582 Eur.

Didžiausias – 23.647 Eur – darbo sąnaudas darbdavys turėjo samdydamas darbuotoją finansų ir draudimo įmonėse (1,9 karto didesnes nei vidutinės metinės pramonėje, statyboje ir paslaugose), informacijos ir ryšių – 21.106 Eur (1,7 karto didesnes), elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo – 16.176 Eur (1,3 karto didesnes), skelbia Lietuvos statistikos departamentas.

2016 m. mažiausios darbo sąnaudos – 7.915 Eur – buvo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse, kitos aptarnavimo veiklos – 9.943 Eur, meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo – 10.022 Eur.

Tęsinys po grafiku

[infogram id="11e78ede-46a6-48bc-897a-a6d7e8a8e5e2" prefix="Ldo" format="interactive" title="Vidutinės metinės drabo sąnąudos"]

Vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse 2016 m. sudarė 7,22 Eur ir, palyginti su 2012 m., padidėjo 26,2%. Didžiausios (13,39 Eur) vienos dirbtos valandos darbo sąnaudos buvo finansinėse ir draudimo įmonėse, o mažiausios (4,49 Eur) – apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse.

Išaugo ketvirtadaliu

Vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, 2016 m., palyginti su 2012 m., pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse padidėjo 24,5%, iš jų pramonės ir statybos – 28,8%, paslaugų – 23%. Per ketverius metus darbo sąnaudos labiausiai padidėjo apgyvendinimo ir maitinimo paslaugų įmonėse – 43,6%, administracinėje ir aptarnavimo veikloje – 36,5%, meninėje, pramoginėje ir poilsio organizavimo – 33,4%. Mažiausiai darbo sąnaudos padidėjo švietime – 12,2%, viešojo valdymo ir gynybos; privalomajame socialiniame draudime – 13,3%, elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo įmonėse – 14,1%.

Kuo mažesnės, tuo pigiau

2016 m. vidutinės metinės darbo sąnaudos mažose (nuo 1 iki 9 darbuotojų) įmonėse sudarė 9.361 Eur, turinčiose nuo 10 iki 49 darbuotojų – 11.493 Eur. Didžiausias išlaidas darbdavys turėjo, samdydamas darbuotoją įmonėse, turinčiose nuo 250 iki 499 darbuotojų – 14.505 Eur.

2016 m., palyginti su 2012 m., vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, skirtingo dydžio (pagal darbuotojų skaičių) įmonėse padidėjo nevienodai: labiausiai jos augo mažose įmonėse, turinčiose nuo 1 iki 9 darbuotojų – 34,8%, ir nuo 10 iki 49 darbuotojų – 30,8%, o mažiausiai vidutinės metinės darbo sąnaudos kilo didžiausiose įmonėse, kuriose dirbo 1.000 ir daugiau darbuotojų – 14,6%.

Sostinė 13% lenkia vidurkį

2016 m. sostinės regione (arba Vilniaus apskrityje) vidutinės metinės darbo sąnaudos, tenkančios vienam darbuotojui, sudarė 14.147 Eur ir buvo 22,1% didesnės nei Vidurio ir vakarų Lietuvos regione (11.583 Eur) bei 13% didesnės nei vidutinės šalyje.

Mažiausios darbo sąnaudos buvo Tauragės (10.214 Eur) ir Marijampolės (10.416 Eur) apskrityse – atitinkamai 18,4 ir 16,8% mažesnės nei vidutiniškai šalyje. Darbdavys, samdydamas darbuotoją, per metus Vilniaus apskrityje turėjo 1,4 karto daugiau išlaidų nei Tauragės apskrityje.

2016 m., palyginti su 2012 m., darbo sąnaudos padidėjo abiejuose regionuose ir visose apskrityse. Sostinės regione arba Vilniaus apskrityje didėjo 22,6%, Vidurio ir vakarų Lietuvos regione – 25,4%. Daugiausia – 26,4% – per ketverius metus darbo sąnaudos padidėjo Tauragės apskrityje, mažiausiai – 21,9% – Telšių apskrityje.

Daugiausiai atsiėjo užmokestis pinigais

2016 m. darbo sąnaudų didžiąją dalį – 71,7% visų sąnaudų pramonės, statybos ir paslaugų įmonėse sudarė bruto darbo užmokestis pinigais ir išmokos natūra. Darbdavio socialinės įmokos ir išmokos sudarė 28,2%. Labai nedidelę darbo sąnaudų dalį sudarė įmokos į garantinį fondą (0,1%) bei profesinio mokymo ir kvalifikacijos kėlimo išlaidos (0,2%). Darbdavio gautos subsidijos darbo užmokesčiui, kurios sumažina darbdavio išlaidas, sudarė 0,3%.

Bruto darbo užmokesčio pinigais ir išmokos natūra dalis atskirose ekonominės veiklos rūšyse svyravo nuo 60% (transporto ir saugojimo įmonėse) iki 74,7% (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veiklos įstaigose). Darbdavio socialinių įmokų ir išmokų šalies ūkyje didžiąją dalį (23,1%) sudarė darbdavio valstybinio socialinio draudimo įmokos, kurios atskirose ekonominės veiklos rūšyse buvo nuo 19,1% (transporto ir sandėliavimo įmonėse) iki 24,2% (kitos aptarnavimo veiklos įmonėse).

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Tyrimas: vis dažniau darbuotojai patiria emocinį perdegimą 1

Nors darbuotojų perdegimas tampa vis skaudesne rykšte šiandienos bendrovėms, bet praktika rodo, kad toli...

Vadyba
10:06
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 8

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 7

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10
„Lietuvos geležinkeliai“ turi naują vidaus audito vadovą 7

AB „Lietuvos geležinkeliai“ vidaus audito skyriaus vadovu paskyrė Tomą Radėną, kuris bus tiesiogiai...

Vadyba
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 3

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09
Raumenų prisiauginusios „YIT Lietuvos“ vadovas – apie planus ir iššūkius Premium 2

Suomijos statybos korporacijai YIT sujungus savo įmones Lietuvoje, į ypač aštrios konkurencijos rinką...

Statyba ir NT
2019.01.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau