Verslininkės – tarp 100 Lietuvos moterų, kuriomis didžiuojasi viso pasaulio lietuviai

Publikuota: 2018-06-29
VŽ koliažas
VŽ koliažas

Atskleistas Lietuvos valstybės atkūrimo šimtmečio proga sudarytas šimtukas – jame verslo lyderės Lietuvoje, sėkmingų startuolių vystytojos, verslumo puoselėtojos bei verslo sėkmės istorijos užsienyje. Sąraše – ir žinomos, įvertintos moterys, ir išskirtinės, profesiškai drąsios, inovatoriškos jauniosios kartos profesionalės – dirbančios Lietuvoje ir už jos ribų.

Daugiau nei tūkstančio nominacijų pagrindu parengtame „100 Lietuvos moterų” sąraše – savo veikla įvertinimo nusipelniusios verslo pasaulio moterys – Dovilė Grigienė, „Swedbank“ Lietuvoje vadovė, anksčiau daugiau nei 13 metų dirbo bankininkystės, finansinio tarpininkavimo ir turto valdymo srityse JAV ir Baltijos šalyse, Kristina Meidė, UAB „Maxima LT“generalinė direktorė, Arminta Saladžienė, „Nasdaq“ grupės viceprezidentė ir Vertybinių popierių paslaugų vadovė, atsakinga už aštuonių finansinių ir technologijų įmonių veiklą Baltijos šalyse, Švedijoje ir Islandijoje, ir kitos žymios moterys.

Į šimtuką įtrauktos ir Lietuvoje mažiau žinomos talentingos, verslios moterys – Danguolė Altman, bendrovės „Vapogenix“ bendraįkūrėja, sukūrusi sėkmingą vaistų vystytojų komandą, pritraukusi 18 mln. JAV dolerių investicijų, Ieva Matulaitienė, „The Coca-Cola Company“ vadovė Baltijos šalyse, Šveicarijos finansų sektoriuje dirbanti dirbtinio intelekto ekspertė Violeta Vogel ir kitos pasaulio lietuvės.

„Džiugu, kad daug pasiekusių verslo moterų galime atrasti ne tik didžiuosiuose Lietuvos miestuose, bet ir regionuose, taip pat nemažai yra tų, kurios jau pasiekė puikią karjerą užsienyje ir padeda garsinti mūsų šalies vardą tarptautinėse verslo rinkose. Dalis jų, pasinaudodamos užsienio korporacijose įgyta patirtimi, grįžta kurti progresyvią ir inovatyvią verslo sistemą Lietuvoje, kitos aktyviai puoselėja santykius su Lietuva ir jos verslu už jos ribų“, – sako Rasa Zaščiurinskaitė, viena iš projekto organizatorių.

Tarp nominančių – moterys, dirbančios Niujorke, Čikagoje ir kituose JAV kraštuose bei Kanadoje, Londone ir kitose Europos sostinėse, taip pat Dubajuje, tolimosiose Malaizijoje, Kinijoje ir Australijoje.

Nuosekliai siekiant tikslo, lūžta ledai

„Tarp verslo vadovų ar savininkų moterų yra santykinai mažiau, nors tam nėra jokių objektyvių priežasčių. Toks projektas padeda griauti „stiklines lubas“, juo parodoma, kad tai įmanoma, tai normalu, – kalba vienas iš šimtuko atrankos komisijos narių, Kęstutis Šliužas, Telia Lietuva vadovas. – Nominančių pasiekimai tikrai įspūdingi. Tikiuosi, kad tai įkvėps nemažai jaunų žmonių, nes nuosekliai siekiant savo tikslo – nieko nėra neįmanomo.“

„Esu maloniai nustebinta šios nominacijos. Ji žymi tam tikrą mano gyvenimo etapą, prasidėjusį prieš dešimt metų, kuomet atsisakius kelių karjeros pasiūlymų, su vos dešimties mėnesių dukra, nemokėdama kalbos ir be socialinių ryšių, su vyru išvykau į Taliną, – sako Ieva Matulaitienė, „The Coca-Cola Company“ vadovė Baltijos šalyse, – per mažiau nei dešimtmetį pasiekusi tarptautinės kompanijos regiono vadovės poziciją, drįstu teigti, kad ledai lūžta, neatlaikę atominės jėgos, kuomet jungiasi ambicinga vizija su nuosekliu siekimu.“

Moterys, pritaikiusios mokslines žinias verslui

„Labai džiugu būti nominuotai Lietuvoje, kur tiek daug stiprių ir įkvepiančių moterų. Pati visada sakau, kad nėra neįmanomų dalykų, svarbu turėti ryžto. Žingsnis po žingsio ir neįmanomi tikslai gali būti pasiekti, – sako Agnė Vaitkevičienė, biotechnologijų mokslininkė ir verslininkė, pažangios ląstelių terapijos preparatus gaminančios įmonės „Froceth“ vadovė ir bendraįkūrėja. – Esu laiminga, kad kartu su komanda vystome Lietuvoje biotechnologijas personalizuotoje medicinoje. Tai inovatyvi sritis, kurioje kasdien susiduriama su naujais mokslo išradimais, bei jų įgyvendinimu medicinoje. Iššūkiai motyvuoja ir ugdo kiekvieną dieną.“

„Ieškojau paprasto, bet veiksmingo būdo, kaip įmonių vadovai galėtų prisidėti prie darbuotojų gerovės, palaikančios, įtraukiančios darbo kultūros. Neuromokslo tyrimai padėjo aiškiai suprasti, kada, kokios ir kodėl vadovų taikomos priemonės gali būti efektyvios, kuriant palankų darbui komandos mikroklimatą ir darbuotojų įsitraukimą bei motyvaciją“, – kalba Rūta Klimašauskienė, socialinių mokslų daktarė, įmonių praktikoje diegianti neuromokslo tyrimais paremtą inovatyvią personalo valdymo metodiką. Jos nuomone, šis projektas siunčia labai svarbią žinią visoms moterims – aplinkinių palaikymas yra vienas iš bet kurios veiklos sėkmės elementų.

Projekto komanda džiaugiasi, kad pavyko pasiekti ir vieną svarbiausių projekto tikslų – atrasti savo darbais Lietuvą garsinančias moteris užsienyje. Šimtuke – Eleonora Jonušienė, nuo 2009 m. einanti „Warner Bros Home Entertainment“ tarptautinės vartotojų poreikių ir tyrimų direktorės Los Angeles, Kalifornijoje, pareigas ir lietuviškų šaknų Amerikos verslininkė Cynthia J. Pasky, „Strategic Staffing Solutions“ (S3) įkūrėja ir vadovė, kuri taip pat yra ir Lietuvos ir Amerikos prekybos rūmų Vašingtone steigėja.

Jurga Žilinskienė, verslininkė, programuotoja, Londono vertimo bendrovių „Today Translations“ įkūrėja ir vadovė, mano, kad šis projektas yra „labai svarbus, ne tik minint Lietuvos šimtmetį, tačiau ir įkvepia, motyvuoja mūsų ateities kartą.”

„Džiaugiuosi, kad atsirado žmonių, kurie nepamiršo įvertinti ir užsienyje dirbančių lietuvių. Mums šis įvertinimas yra labai svarbus“, – sako į šimtuką „Verslo“ kategorijoje įtraukta p. Žilinskienė.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Darbo pokalbis: kaip elgtis nereikėtų 4

Karjeros planavimas yra sveikintinas dalykas, tačiau specialistai akcentuoja, kad, norint pasiekti trokštamų...

Vadyba
09:06
Tyrimas: vis dažniau darbuotojai patiria emocinį perdegimą 4

Nors darbuotojų perdegimas tampa vis skaudesne rykšte šiandienos bendrovėms, bet praktika rodo, kad toli...

Vadyba
2019.01.19
Trys žingsniai bebaimės bendrovės link Premium

Baimė bendrovės kolektyve užkerta kelią tobulėti ir daro žalą ne tik darbuotojų moralei, bet ir įmonės...

Vadyba
2019.01.18
„Tesla“ naikina 3.000 darbo vietų 8

Elektromobilių gamintoja „Tesla“ po sunkių praėjusių metų nusprendė sumažinti savo darbo jėgą 7%. Tai...

Vadyba
2019.01.18
Kaip samdomam vadovui užsitarnauti sprendimų laisvę Premium

Verslo įkūrėjui atsitraukti nuo tiesioginio vadovavimo – rizikinga, bet naujas vadovas dažnai ateina su...

Vadyba
2019.01.17
Kurios Lietuvos įmonės pernai sukūrė daugiausia naujų darbo vietų Premium 19

„Verslo žinių“ sudarytame daugiausia pernai naujų darbo vietų sukūrusių bendrovių sąraše dominuoja logistikos...

Vadyba
2019.01.16
Rinkodaros ir pardavimų jungtuvės „Deeper“ - galimybė augti ar eksperimentas Premium 1

Išmaniųjų echolotų žvejybai gamintoja „Deeper“, pernai nepasiekusi tikslų ir ieškodama galimybių augti, be...

Rinkodara
2019.01.16
Vadovų viliojimo pamokos: regionų bendrovės ne ten deda akcentus Premium 1

Regionuose veikiančios bendrovės neslepia, kad pasamdyti norimos kvalifikacijos vadovą, kuris sutiktų dirbti...

Vadyba
2019.01.16
Registrų centras dėl pertvarkos apie atleidimą įspėjo 241 darbuotoją 5

Valstybės įmonė Registrų centras gruodį apie galimą atleidimą įspėjo 241 darbuotoją, rodo Užimtumo tarnybos...

Vadyba
2019.01.14
3 iliuzijos, kurios klaidina darbuotojų ieškantį verslą 17

Konkurencinę kovą norinčios laimėti bendrovės nekalba apie darbuotojų pritraukimą, jos galvoja, kaip...

Rinkodara
2019.01.13
Kodėl bent pusvalandis, rastas pabendrauti su jaunimu, atsiperka

Kai patyręs verslininkas pradedančiajam pataria, ką daryti, o kokių klaidų vengti, pastarojo verslas...

Vadyba
2019.01.13
Siūlo darbą švyturio prižiūrėtojams Kalifornijoje už 130.000 USD 1

Jeigu norisi kardinalių pokyčių, galbūt vertėtų pakeisti darbą. Pavyzdžiui, tapti istorinio švyturio...

Vadyba
2019.01.12
„Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ atleidžia tūkstančius darbuotojų 2

Automobilių gamintojos „Ford“ ir „Jaguar Land Rover“ vienu metu pranešė apie planus naikinti po kelis...

Vadyba
2019.01.11
Pertvarkomas Raudonasis Kryžius atleidžia dalį darbuotojų

Tvaresne organizacija užsimojęs tapti Lietuvos Raudonasis Kryžius (LRK) ėmė atleidinėti darbuotojus,...

Vadyba
2019.01.11
Kaip išmatuoti atsakingumą? 7

Įsivažiavus ekonomikai, verslo įmonių produktyvumui ir investicijoms, jau keleri metai didžiausias darbdavių...

Vadyba
2019.01.11
Nedarbo lygis gruodį paaugo iki 8,9% 14

Nedarbas sausio pradžioje buvo 8,9% – 0,7 proc. punkto daugiau nei ankstesnį mėnesį. Sausio 1 dieną Lietuvoje...

Vadyba
2019.01.10
„Lietuvos geležinkeliai“ turi naują vidaus audito vadovą 7

AB „Lietuvos geležinkeliai“ vidaus audito skyriaus vadovu paskyrė Tomą Radėną, kuris bus tiesiogiai...

Vadyba
2019.01.10
Nedarbo lygis ES šalyse: nuo 1,9 iki 18,6% 18

Lapkričio mėnesį nedarbo lygis Europos Sąjungoje (ES) sudarė 6,7%, tačiau tarp šalių išlieka milžiniški...

Vadyba
2019.01.09
Rytų Europa desperatiškai vilioja darbuotojus, Lietuva neatsilieka Premium 4

Skrydžių bilietai emigrantams, auklės ir darbo vietos sutuoktiniams – tai vienos iš daugelio Rytų ir Vidurio...

Vadyba
2019.01.09
„RB Rail“ darbuotojų atrankai planuoja skirti 82.000 Eur

Baltijos šalių europinės vėžės geležinkelio projekto „Rail Baltica“ įgyvendinimą koordinuojanti bendra trijų...

Vadyba
2019.01.09

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau