Lietuviai kurs prototipą, leisiantį stresą valdyti virtualioje realybėje

Publikuota: 2018-06-28
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.
Vladimiro Ivanovo (VŽ) nuotr.

UAB „Žmogaus studijų centras“ kurs prototipą, leisiantį stresą valdyti virtualioje realybėje.

Įmonė pagal priemonę „Intelektas. Bendri mokslo-verslo projektai“ įgyvendins projektą, kurio rezultatai stresą leistų valdyti virtualioje realybėje. Tyrimo  prielaidoms pasitvirtinus, bus patvirtinta mokslinė koncepcija naujam, algoritmizuotam, naudojančiam virtualios realybės įrenginius, streso valdymo metodui ir sukurtas naujas virtualioje terpėje taikomo streso valdymo ir monitoringo algoritmo prototipas, rašoma pranešime.

Į projektą „Streso valdymo virtualios realybės terpėje ir streso monitoringo algoritmo sukūrimas“ įmonė iš Europos Sąjungos struktūrinių fondų investuos 127.000 Eur. Bendra projekto išlaidų suma – 181.000 Eur.

Pasak įmonės, yra keli žinomi streso valdymo metodai, kurių efektyvumas yra moksliškai pagrįstas: meditacija, kognityvinė ir elgesio terapija, įsisąmoninimu grįstas streso valdymas, bio-grįžtamasis ryšys, vertinant odos galvaninę reakciją, širdies pulsą, elektroencefalogramos duomenis, kvėpavimą ir kt., panaudojant skirtingus savireguliacijos ir streso valdymo metodus klinikiniame kontekste.

Nors klinikinis šių metodų pagrįstumas nekelia abejonių, dėl metodų taikymo įvairovės ir daugelio nežinomų kintamųjų, taikant šiuos metodus, nėra aišku, kokie poveikiai naudojami šiuose metoduose yra efektyviausi.

Algoritmai

Virtualioje realybėje sukuriama galimybė visiškai kontroliuoti ir suvienodinti poveikį, kurį patiria tiriamieji. Nepriklausomas kintamasis – streso reakcija, esant šiuolaikinėms technologijoms taip pat gali būti tiksliai ir objektyviai išmatuotas. Visa tai sudaro prielaidas sukurti atskirus poveikio algoritmus virtualioje realybėje ir, ištyrus jų efektyvumą, surasti labiausiai perspektyvią streso valdymo technologiją virtualioje realybėje.

Projekto metu keliais etapais bus tikrinami ir modifikuojami keli žinomi streso valdymo algoritmai, panaudojant skirtingus savireguliacijos ir streso valdymo metodus virtualioje realybėje.

Pirmajame etape bus tiriami ir lyginami tarpusavyje keli streso valdymo virtualioje realybėje  algoritmai, sukurti remiantis šiuo metu taikomais streso valdymo metodais klinikinėje praktikoje.

Visi, sukurti poveikio per virtualią realybę algoritmai, bus tikrinami tiek subjektyvių ataskaitų metodais, tiek objektyviai matuojamu streso reakcijos žymeniu – kortizolio koncentracija seilėse.

Antrajame etape bus siekiama nustatyti efektyviausių algoritmų ilgalaikį poveikį lėtinio streso lygiui. Šiam uždaviniui spręsti bus atrinkta tiriamųjų grupė, kuri per pastaruosius tris mėnesius nuolat patyrė didelį stresą. Tai bus nustatoma, taikant modernų sukaupto streso nustatymo metodą – kortizolio koncentraciją plaukuose.

Projekte sukurto produkto tikslinė grupė – asmenys, patiriantys su stresu susijusį diskomfortą, psichologinius, psichosomatinius sutrikimus, besigydantys nuo su stresu susijusių širdies kraujagyslių ir kt. ligų.

Šiandienos rykštė

VŽ rašė, kad vadovai vis dažniau kenčia nuo emocinio perdegimo darbe. Pavyzdžiui, Didžiojoje Britanijoje atliktas tyrimas rodo, kad beveik visi aukščiausio lygio vadovai yra patyrę perdegimą, trečdalis iš jų – sunkų. O 80% apklaustų personalo vadovų prisipažino nerimaujantys, kad dėl perdegimo gali prarasti geriausius darbuotojus.
 
VŽ anksčiau rašė, kad atviruose biuruose dirbantys žmonės ne tik daugiau bendrauja vieni su kitais, tačiau ir kenčia nuo streso. Nuo 1950 metų, kai kabinetų sienos buvo išgriautos ir į madą atėjo atviri biurai, buvo žadama, kad darbas atviroje erdvėje pagerina komunikaciją tarp komandos narių bei didina efektyvumą, rašo CNBC.

„Jeigu dirbate atvirame biure, tikėtina, kad esate labiau iškankintas streso, mažiau patenkintas savo darbu, galiausiai jūsų našumas mažesnis“, - griežtą nuomonę išsako Stephenas Dubneris, ekonomistas.

Pasak jo, darbuotojas atvirame biure nuolat blaškomas: šalia plepantys bendradarbiai, kolegos kalbantys telefonu darbo reikalais ir pan. Kad ir kaip besistengtum susikoncentruoti ir nekreipti į triukšmingą aplinką dėmesio, blaškymo neišvengsi.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Gero darbuotojo prakeiksmas

Jaustis kompetentingu savo srityje ir dirbti darbą, kuris tau sekasi, turėtų būti daugelio mūsų siekis.

Vadyba
08:11
Žvilgsnis į sidabrinę darbuotojų kartą, arba Bandymas paminti stereotipus Premium

Senstant visuomenei ir trūkstant darbo jėgos, verslai žvalgosi ir į vyresnius darbuotojus. Vis dėlto...

Rinkodara
06:00
Etatinio mokytojų algų modelio pataisymai – per dvi savaites

Švietimo ir mokslo ministerijoje ketvirtadienį posėdžiavusi darbo grupė sutarė per dvi savaites pateikti...

Vadyba
2018.11.15
D. Gudelis nebevadovaus Vilniaus „Ryto“ krepšinio klubui 2

Verslininkas Darius Gudelis traukiasi iš Vilniaus krepšinio klubo „Rytas“ generalinio direktoriaus pareigų,...

Vadyba
2018.11.15
Ieško, kas vadovaus valstybės IT ištekliams 6

Ūkio ministerija paskelbė konkursą Informacinės visuomenės plėtros komiteto (IVPK) direktoriaus pareigoms...

Vadyba
2018.11.15
Petras Masiulis: „4.0 revoliucija prasideda galvoje“ Rėmėjo turinys 5

Sėkmingiausios inovacijos ir unikaliausios technologijos iš pradžių atsiranda įmonės viduje, o ne atkeliauja...

Vadyba
2018.11.15
3 pagrindiniai profesionalų streso šaltiniai 7

Naujas tyrimas rodo, kad stresą jaučiančių kvalifikuotų specialistų daugėja, o pagrindinis nerimo šaltinis –...

Vadyba
2018.11.14
„Amazon“ nusprendė, kur statys naujas būstines 2

El. prekybos milžinė „Amazon“ po ilgo laukimo paskelbė, koks miestas laimėjo konkursą dėl bendrovės naujos...

Vadyba
2018.11.14
Prie streiko dėl etatinio pedagogų apmokėjimo jungiasi dar 10 mokyklų 4

Dar dešimt mokyklų trečiadienį prisijungs prie besitęsiančio pedagogų streiko dėl šiemet įvestos etatinio...

Vadyba
2018.11.14
Kaip gyvensime Lietuvoje 2019-aisiais? Rėmėjo turinys

Palyginti su pajamomis, šiandieniniai  Lietuvos įmonių ir gyventojų finansiniai įsipareigojimai yra labai...

Vadyba
2018.11.14
Užmiesčio konferencijų centras klientus patraukia patogia vieta ir išskirtiniu maistu Rėmėjo turinys

Nors konferencijų ir verslo renginių erdvių nuomos paslaugų rinka Lietuvoje toli gražu nėra perpildyta,...

Vadyba
2018.11.14
J. Petrauskienė: mokytojai įtraukti į „netikrų žinių“ erdvę 2

Švietimo ir mokslo ministrė Jurgita Petrauskienė antradienį pareiškė, kad šalies mokytojai yra įtraukti į...

Vadyba
2018.11.13
Metų finansų vadovė: dienos darbą tekdavo atlikti per valandą Premium 17

Apie pasikeitusį požiūrį į laiko sąvoką, greitai pateikiamas finansines ataskaitas ir tolesnius plėtros...

Vadyba
2018.11.13
„Verslo pilotai“: kaip atskleisti ateities vadovo potencialą 2

Prasidėjo „Verslo žinių“ organizuojama konferencija vidurinės grandies vadovams „Verslo pilotai“.  Čia savo...

Vadyba
2018.11.13
Verslo perdavimas: kelias – ilgas, bet rezultatas gali atnešti palengvėjimą ir sėkmę 1

Verslo perdavimo būdų yra tiek daug ir įvairių, kiek ir patys verslai yra skirtingi, o verslo perdavimo...

Vadyba
2018.11.13
Kaip taupyti, kad 40-ies galėtum išeiti į pensiją Premium 17

Jaunimo nebevilioja perspektyva geriausius gyvenimo metus skirti darbui, todėl jie stengiasi užsitikrinti...

Vadyba
2018.11.12
Kokiems verslo sprendimams kelią gali užkirsti darbo taryba Premium 1

Nors daliai darbdavių darbo tarybos gali atrodyti tik kaip nereikalingas naujojo Darbo kodekso formalumas,...

Vadyba
2018.11.12
Pasauliniu lyderiu tampama Lietuvoje: reikia pagrindų ir naujausių žinių Rėmėjo turinys

Su dr. Alisa Miniotaite, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto Vadovų magistrantūros Lyderystės modulio...

Verslo aplinka
2018.11.12
Kai verslą kuria dviese, o vietos lieka tik vienam

Iš naujai įkurtų įmonių pirmuosiu veiklos metus išgyvena kiek mažiau nei 60%. Kai verslo įkūrėjai mato, kad...

Vadyba
2018.11.11
Kada darbuotojas sutinka dirbti už mažesnę algą 10

Darbuotojai prasmingą darbą sutiktų dirbti už mažesnį atlygį bei neprieštarautų biure užtrukti ilgiau, rodo...

Vadyba
2018.11.11

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau