Kokios valstybės labiausiai traukia talentus

Publikuota: 2018-06-27
Matton nuotr. / VŽ koliažas.
svg svg
Matton nuotr. / VŽ koliažas.

Dar niekada taip darbuotojų iš užsienio nemasino Vokietija, o Didžioji Britanija praranda savo anksčiau turėtą traukos galią. JAV vis dar lieka nepralenkiama. Tai rodo kas kelerius metus atliekamas tarptautinis tyrimas, kuriame apklausta 366.000 darbuotojų 197-iose šalyse. 

Vokietijos verslo naujienų portalas „Handelsblatt“ aprašo jiems išskirtinai pristatytą tyrimą „Decoding Global Talent“ (Iššifruojant pasaulinius talentus), kurį atliko trys darbo pasiūlymų platformos – „Stepstone“, „Boston Consulting Group“ (BCG) ir „The Network“.

Vokietija pakeitė JK 

Apklausa rodo, kad proto nutekėjimu iš kitų valstybių daugiausiai šansų pasinaudoti turi JAV – ši šalis domina didžiausią dalį apklaustųjų. Antroje vietoje atsidūrė Vokietija, kuri per 2014 m. atliktą analogišką tyrimą buvo ketvirtoje vietoje. 

„Vokietijos populiarumas tarptautinių talentų akyse vis auga. Pasaulyje yra žinoma apie Vokietijos ekonominę galią ir geras darbo sąlygas“, – „Handelsblatt“ cituoja Sebastianą Dettmersą, „Stepstone“ vadovą.

Nemokami naujienlaiškiai į savo el. pašto dėžutę:













Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 

Trečioje vietoje reitinge atsidūrė Kanada, ketvirtoje – iš septintos vietos pašokusi Australija. 

Tuo tarpu Didžioji Britanija, kuri per 2016 m. referendumą pasisakė už „Brexit“, prarado savo žavesį – iš antros vietos nukrito į penktą. Giluminė analizė rodo, kad anksčiau Didžiąją Britaniją pirmu pasirinkimu įvardinę danai, ispanai, lenkai, rumunai dabar prioritetą teikia Vokietijai. Jungtinės Karalystės (JK) trauka stipriai sumažėjo ir Kinijoje, rodo šios šalies darbo jėgos apklausos rezultatai.

Už britų dešimtuke išsirikiavo dviem pozicijomis pakilusi Ispanija, Prancūzija, per dvi vietas nusileidusi Šveicarija, Italija ir Japonija. 

Londonas – vis dar lyderis

Tyrimo metu buvo analizuojamas ir atskirų didmiesčių patrauklumas. Šiuo aspektu JK sostinė Londonas išlieka stipriausiu magnetu. „Nors Didžioji Britanija dėl „Brexit“ praranda žavesį, Londonas kaip ir anksčiau išlieka labai patraukliu“, – pastebi p. Dettmersas.

Antroje vietoje atsidūrė JAV didmiestis Niujorkas. 

Į trečią vietą iš šeštos pašoko Vokietijos sostinė Berlynas. Pasak „Stepstone“ vadovo, nors Berlyne nėra įsikūrę daug didžiųjų, galingųjų darbdavių, darbuotojus traukia bujojantys startuoliai ir vis margesniu, tarptautiškesniu virstančio miesto žavinga atmosfera.   

Už trejetuko patraukliausių darbuotojams miestų dešimtuke išsidėstė: Ispanijos Katalonijos sostinė Barselona, Nyderlandų sostinė Amsterdamas, Jungtinių Arabų Emyratų didžiausias miestas Dubajus, JAV Kalifornijos didmiestis Los Andželas, per penkias vietas nusiritusios – Prancūzijos sostinė Paryžius ir Australijos didmiestis Sidnėjus. Dešimtuką užbaigia trim pozicijomis pakilusi Japonijos sostinė Tokijas, kuri 2014 m. buvo už TOP 10-uko ribos. 

Tęsinys po grafiku

[infogram id="c6fd1769-260a-4fbf-aaa4-5c2f9e14fcaf" prefix="NEs" format="interactive" title="Užsieniečius dirbti labiausiai dominančios valstybės ir miestai"]

Su darbuotojų stygiumi susidurs ir favoritai

Jungtinį tyrimą atlikusios bendrovės atkreipia dėmesį, kad geros pozicijos reitinge dar nereiškia, kad šios šalys ir miestai išvengs darbo rinkos problemų.

Tai lemia ir bendras noro emigruoti sumažėjimas kai kuriose šalyse, ypač Vidurio Europoje, kur į viršų stiebiasi paskirų šalių gerbūvis. „Kai kuriose Europos šalyse, kur gerėja ekonominė padėtis, sumažėjo susidomėjimas dirbti užsienyje. Vokietijos atveju tai pasijuto iš šalių, iš kurių įprastai atvykdavo daug darbo jėgos, – Lenkijos, Rumunijos, Kroatijos ir Vengrijos“, – „Handelsblatt“ cituoja Rainerį Stracką, BCG atstovą. 

VŽ rašė, kad ir Lietuvoje pastebėtas panašus reiškinys – gegužę į Lietuvą atvyko daugiau žmonių nei išvyko – tai pirmas toks mėnesis nuo Lietuvos narystė Europos Sąjungoje (ES) pradžios 2004 metais, rodo Statistikos departamento duomenys.

Apie Vokietijos ekonomikos Achilo kulnu tapusią darbo rinką VŽ rašė dar metų pradžioje. Paaiškėjo, kad sparčiai auganti Vokietijos ekonomika išryškino darbo rinkos paradoksą – nors nedarbo lygis ir kvalifikuotų darbuotojų stygius šalyje rekordiniai, darbo užmokestis auga vangiai. 

Didžiosios Britanijos bėdas VŽ irgi skelbė: gegužę JK centrinis bankas įspėjo, kad dėl mažėjančio darbuotojų iš ES šalių kiekio, šalies bendrovės patiria sunkumų. Samdymo sunkumai išplito tarp visų kompetencijų ir sektorių, o juos daugiausia lemia sumažėjęs ES imigrantų kiekis. 

VŽ taip pat aprašė ir Prancūzijos darbo rinkos problemas – sukurta daugiau darbo vietų, bet nėra kam jas užimti. Vertinant paskutinį pernai metų ketvirtį, daugelis Prancūzijos darbdavių skundėsi, kad negali rasti darbuotojų, turinčių reikiamą kvalifikaciją. Darbuotojų stygius ypač jaučiamas gamybos, inžinerijos ir informacinių technologijų sektoriuose.

Pasirinkite jus dominančias įmones ir temas – asmeniniu naujienlaiškiu informuosime iškart, kai jos bus minimos „Verslo žiniose“, „Sodros“, Registrų centro ir kt. šaltiniuose.

Tema „Vadyba“
Du su valstybe siejamų bendrovių vadovai sukaupė milijoninį turtą

Du bendrovių, kurių akcininkė yra savivaldybė ar valstybė, vadovai yra milijonieriai, rodo vieši Valstybinės...

Vadyba
2022.06.29
Turtingiausių strateginių įmonių vadovų TOP 10 – M. Armonaitis, M. Rudnickis, A. Latakas

Tarp strateginių Lietuvos įmonių vadovų pagal deklaruoto 2021 m. turto ir lėšų vertę išsiskyrė Klaipėdos...

Vadyba
2022.06.29
Pilkos biuro juokelių, komplimentų ir replikų zonos: gali padėti vienas puslapis Premium

Savaime suprantamų taisyklių, kaip bendrauti komandoje, nėra – taip sutartinai sako organizacijų, kurios turi...

Vadyba
2022.06.29
Dirbantieji nelegaliai praras bedarbio statusą

Nuo liepos 1 d., nustačius nelegalų darbą arba nedeklaruotą savarankišką veiklą, bus naikinamas bedarbio...

Vadyba
2022.06.29
M. Navickienė: ruduo – geriausias metas priimti sprendimą dėl MMA

Monika Navickienė, socialinės apsaugos ir darbo ministrė, sako, kad rudenį būtų tinkamiausias metas priimti...

Vadyba
2022.06.29
Užimtumo sistemos pertvarka pareikalaus bent kelių mėnesių

Užimtumo tarnyba praneša, kad nuo liepos 1-osios keičiant užimtumo sistemą prireiks maždaug trijų mėnesių...

Vadyba
2022.06.29
Tvari IT įranga – mada ar ateitis? Verslo tribūna

Kol vienos įmonės vis dar abejoja dėl investicinės grąžos į tvarumą, kitos gi imasi lyderystės ir brėžia...

Inovacijos
2022.06.29
Europos darbo rinkos rodikliai kristelėjo

Europos darbo rinkos rodikliai birželį pajuto neigiamas geopolitinių pokyčių pasekmes. Europos valstybinių...

Vadyba
2022.06.29
Geidžiamiausių darbdavių gegužės atlygio medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kokias algų medianas šių metų penktąjį mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.29
Griežtėja laikinojo įdarbinimo įmonių veikla

Parlamentarai sugriežtino laikinojo įdarbinimo įmonių veiklą – Seimas priėmė tai numatančią Darbo kodekso...

Vadyba
2022.06.28
Darbuotojai, kurie augina vaiką iki 12 metų, gaus papildomą poilsio dieną 5

Seimas priėmė Darbo kodekso pataisas, kurios numato, jog darbuotojams, kurie augina vieną vaiką iki 12 metų,...

Vadyba
2022.06.28
Trumpėja bandomasis laikotarpis, jei darbo sutartis sudaroma iki pusmečio

Seimas sutrumpino bandomąjį laiką, kai darbo sutartis sudaroma ne ilgiau kaip pusmečiui. Dabar bandomasis...

Vadyba
2022.06.28
Smurtautojams ir priekabiautojams darbe – Seimo apynasris 1

Seimas uždraudė bet kokį smurtą ir priekabiavimą darbe. Toks elgesys bus draudžiamas ir bendraujant darbo...

Vadyba
2022.06.28
„TransUnion“ Lietuvoje vadovu tapo P. Domarkas

Tarptautinė duomenų ir technologijų bendrovė „TransUnion“ Lietuvos padaliniui vadovauti paskyrė Povilą...

Vadyba
2022.06.28
Kokias algų medianas gegužę mokėjo didžiausi šalies darbdaviai Premium

„Sodros“ duomenys rodo, kad šių metų gegužę ant aukščiausiojo atlyginimų medianų laiptelio ir toliau laikosi...

Vadyba
2022.06.28
„Devbridge“ vadovas: nesamdyčiau žmogaus, kuris nenori keistis Premium

Pastarieji metai įmonei buvo pažymėti reikšmingais įvykiais – juos lydėjo ne tik rekordiniai rezultatai, bet...

Vadyba
2022.06.28
Organizacijų savistaba: randa ir nelygybės apraiškų, ir greitų sprendimų Premium

Lyčių lygybės darbe tendencijas visuomenėje stebintys ekspertai organizacijas ragina atlikti vidinius...

Vadyba
2022.06.28
Didžiausios gegužės algų medianos Premium

Naujausi „Sodros“ duomenys rodo, kurios šalies bendrovės penktąjį šių metų mėnesį darbuotojams mokėjo...

Vadyba
2022.06.27
Postą palieka ESO vadovas M. Keizeris 7

Bendrovės „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO) vadovas ir valdybos pirmininkas Mindaugas Keizeris nuo...

Vadyba
2022.06.27
Svarbiausios paslaugos įmonėms ir organizacijoms – neišeinant iš namų Verslo tribūna

Daugelyje gyvenimo sričių įprasti popieriniai prašymai, sutartys ar kiti dokumentai sparčiai keliasi į...

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Valdyti Sutinku