Kokios valstybės labiausiai traukia talentus

Publikuota: 2018-06-27
Matton nuotr. / VŽ koliažas.
Matton nuotr. / VŽ koliažas.

Dar niekada taip darbuotojų iš užsienio nemasino Vokietija, o Didžioji Britanija praranda savo anksčiau turėtą traukos galią. JAV vis dar lieka nepralenkiama. Tai rodo kas kelerius metus atliekamas tarptautinis tyrimas, kuriame apklausta 366.000 darbuotojų 197-iose šalyse. 

Vokietijos verslo naujienų portalas „Handelsblatt“ aprašo jiems išskirtinai pristatytą tyrimą „Decoding Global Talent“ (Iššifruojant pasaulinius talentus), kurį atliko trys darbo pasiūlymų platformos – „Stepstone“, „Boston Consulting Group“ (BCG) ir „The Network“.

Vokietija pakeitė JK 

Apklausa rodo, kad proto nutekėjimu iš kitų valstybių daugiausiai šansų pasinaudoti turi JAV – ši šalis domina didžiausią dalį apklaustųjų. Antroje vietoje atsidūrė Vokietija, kuri per 2014 m. atliktą analogišką tyrimą buvo ketvirtoje vietoje. 

„Vokietijos populiarumas tarptautinių talentų akyse vis auga. Pasaulyje yra žinoma apie Vokietijos ekonominę galią ir geras darbo sąlygas“, – „Handelsblatt“ cituoja Sebastianą Dettmersą, „Stepstone“ vadovą.

Trečioje vietoje reitinge atsidūrė Kanada, ketvirtoje – iš septintos vietos pašokusi Australija. 

Tuo tarpu Didžioji Britanija, kuri per 2016 m. referendumą pasisakė už „Brexit“, prarado savo žavesį – iš antros vietos nukrito į penktą. Giluminė analizė rodo, kad anksčiau Didžiąją Britaniją pirmu pasirinkimu įvardinę danai, ispanai, lenkai, rumunai dabar prioritetą teikia Vokietijai. Jungtinės Karalystės (JK) trauka stipriai sumažėjo ir Kinijoje, rodo šios šalies darbo jėgos apklausos rezultatai.

Už britų dešimtuke išsirikiavo dviem pozicijomis pakilusi Ispanija, Prancūzija, per dvi vietas nusileidusi Šveicarija, Italija ir Japonija. 

Londonas – vis dar lyderis

Tyrimo metu buvo analizuojamas ir atskirų didmiesčių patrauklumas. Šiuo aspektu JK sostinė Londonas išlieka stipriausiu magnetu. „Nors Didžioji Britanija dėl „Brexit“ praranda žavesį, Londonas kaip ir anksčiau išlieka labai patraukliu“, – pastebi p. Dettmersas.

Antroje vietoje atsidūrė JAV didmiestis Niujorkas. 

Į trečią vietą iš šeštos pašoko Vokietijos sostinė Berlynas. Pasak „Stepstone“ vadovo, nors Berlyne nėra įsikūrę daug didžiųjų, galingųjų darbdavių, darbuotojus traukia bujojantys startuoliai ir vis margesniu, tarptautiškesniu virstančio miesto žavinga atmosfera.   

Už trejetuko patraukliausių darbuotojams miestų dešimtuke išsidėstė: Ispanijos Katalonijos sostinė Barselona, Nyderlandų sostinė Amsterdamas, Jungtinių Arabų Emyratų didžiausias miestas Dubajus, JAV Kalifornijos didmiestis Los Andželas, per penkias vietas nusiritusios – Prancūzijos sostinė Paryžius ir Australijos didmiestis Sidnėjus. Dešimtuką užbaigia trim pozicijomis pakilusi Japonijos sostinė Tokijas, kuri 2014 m. buvo už TOP 10-uko ribos. 

Tęsinys po grafiku

[infogram id="c6fd1769-260a-4fbf-aaa4-5c2f9e14fcaf" prefix="NEs" format="interactive" title="Užsieniečius dirbti labiausiai dominančios valstybės ir miestai"]

Su darbuotojų stygiumi susidurs ir favoritai

Jungtinį tyrimą atlikusios bendrovės atkreipia dėmesį, kad geros pozicijos reitinge dar nereiškia, kad šios šalys ir miestai išvengs darbo rinkos problemų.

Tai lemia ir bendras noro emigruoti sumažėjimas kai kuriose šalyse, ypač Vidurio Europoje, kur į viršų stiebiasi paskirų šalių gerbūvis. „Kai kuriose Europos šalyse, kur gerėja ekonominė padėtis, sumažėjo susidomėjimas dirbti užsienyje. Vokietijos atveju tai pasijuto iš šalių, iš kurių įprastai atvykdavo daug darbo jėgos, – Lenkijos, Rumunijos, Kroatijos ir Vengrijos“, – „Handelsblatt“ cituoja Rainerį Stracką, BCG atstovą. 

VŽ rašė, kad ir Lietuvoje pastebėtas panašus reiškinys – gegužę į Lietuvą atvyko daugiau žmonių nei išvyko – tai pirmas toks mėnesis nuo Lietuvos narystė Europos Sąjungoje (ES) pradžios 2004 metais, rodo Statistikos departamento duomenys.

Apie Vokietijos ekonomikos Achilo kulnu tapusią darbo rinką VŽ rašė dar metų pradžioje. Paaiškėjo, kad sparčiai auganti Vokietijos ekonomika išryškino darbo rinkos paradoksą – nors nedarbo lygis ir kvalifikuotų darbuotojų stygius šalyje rekordiniai, darbo užmokestis auga vangiai. 

Didžiosios Britanijos bėdas VŽ irgi skelbė: gegužę JK centrinis bankas įspėjo, kad dėl mažėjančio darbuotojų iš ES šalių kiekio, šalies bendrovės patiria sunkumų. Samdymo sunkumai išplito tarp visų kompetencijų ir sektorių, o juos daugiausia lemia sumažėjęs ES imigrantų kiekis. 

VŽ taip pat aprašė ir Prancūzijos darbo rinkos problemas – sukurta daugiau darbo vietų, bet nėra kam jas užimti. Vertinant paskutinį pernai metų ketvirtį, daugelis Prancūzijos darbdavių skundėsi, kad negali rasti darbuotojų, turinčių reikiamą kvalifikaciją. Darbuotojų stygius ypač jaučiamas gamybos, inžinerijos ir informacinių technologijų sektoriuose.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Nekonkuravimo susitarimai verslui vis dar neaiškūs Rėmėjo turinys 3

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo, verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.14
Įmonės pavadinimas: internetu – tik lietuviškas, pas notarą – koks tik nori Premium 12

Apie 40% naujai registruojamų įmonių pavadinimų neįveikia Valstybinės lietuvių kalbos komisijos filtro. Vis...

Vadyba
2018.08.13
Vienas žingsnis – tik kelio pradžia 2

Vidaus reikalų ministerija (VRM) imasi struktūrinės vidaus pertvarkos, žada atsisakyti perteklinių funkcijų –...

Vadyba
2018.08.13
Lietuvos jaunimas vangiai įsilieja į šalies darbo rinką, aktyviai emigruoja 33

Jaunimas sudaro penktadalį šalies gyventojų. Statistika rodo, kad jauni žmonės vangiai įsilieja į šalies...

Vadyba
2018.08.12
Į profesinį tobulėjimą lietuviai žiūri pro pirštus 2

Jei verslas vis aktyviau investuoja į darbuotojų mokymą bei kompetencijų ugdymą, tai pavieniai žmonės į savęs...

Vadyba
2018.08.11
Skelbs naują konkursą Kultūros paveldo departamento vadovo vietai 2

Kultūros miniserija pranešė, jog atšauktas konkursas Kultūros paveldo departamento (KPD) direktoriaus...

Laisvalaikis
2018.08.10
„Maxima grupės“ personalo vadovė: 5 žmogiškųjų išteklių strategijos mitai Premium 14

Saulė Balčiūnienė, šį pavasarį perėmusi UAB „Maxima grupė“ personalo vadovo pareigas, teigia, kad per...

Vadyba
2018.08.10
Ko vertėtų paklausti darbuotojo, kuris nusprendė palikti įmonę 15

Didesnę ar mažesnę darbuotojų kaitą patiria kiekviena bendrovė. Vis dėlto net ir atsisveikindama su komandos...

Vadyba
2018.08.09
Trumpesnė darbo savaitė tinka ne visiems Premium 10

Įprasta biuro aplinka ir darbas keturiasdešimt valandų per savaitę šiandienos darbuotojams nėra patrauklūs.

Vadyba
2018.08.08
Nedarbas Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei ES vidurkis  7

Nedarbo lygis Lietuvoje birželį buvo mažesnis nei Europos Sąjungos (ES) vidurkis, skelbia Eurostatas.

Vadyba
2018.08.08
Šventinę prekybą „Selfridge‘s“ pradėjo per karščius – iki Kalėdų likus 145 dienoms 4

Nors europiečiai mėgaujasi karšta vasara ir atostogomis, tačiau verslas jau galvoja apie svarbiausią prekybos...

Vadyba
2018.08.07
Darbuotojai bijo, kad juos pakeis robotai 11

Darbuotojai vis atviriau kalba, kad baiminasi likti be darbo bei pajamų, kuomet darbo rinka taps dar labiau...

Vadyba
2018.08.06
Darbo kodeksui metai: 8 svarbiausi darbdavių klausimai (I dalis) Rėmėjo turinys

Praėjus metams nuo naujojo Darbo kodekso įsigaliojimo verslas jaučia tam tikrus pokyčius, tačiau planuotas...

Vadyba
2018.08.06
Buhalterio profesionalo vardas teismų ir konfliktų gniaužtuose Premium 4

Dėl buhalterio profesionalo vardo verda naujos kovos – keli Lietuvos buhalterių ir auditorių asociacijos...

Finansai
2018.08.06
Išbandymas plėtra: kaip nepaslysti 2

Kuo įmonė sparčiau auga, kuo įvairesnių veiklų imasi, tuo atsiranda didesnė rizika visko nesužiūrėti,...

Vadyba
2018.08.05
Ką pamirštame kalbėdami apie technologijų proveržį? 7

Diskusijos apie technologijų proveržį, įvairių sričių veiklos skaitmenizavimą pastaruoju metu dominuoja tiek...

Technologijos
2018.08.05
Žiniomis nesidalijantys darbuotojai kainuoja milijonus 18

Dauguma darbuotojų teigia, kad jiems yra sunku ar net neįmanoma iš savo kolegų gauti reikiamos informacijos.

Vadyba
2018.08.05
Pareiga vs privatumas: ar CEO derėtų pranešti apie sveikatos problemas 1

Kai netikėtai mirė Sergio Marchionne, automobilių gamintojo „Fiat Chrysler“ direktorius, imta vis garsiau...

Vadyba
2018.08.04
Parengta darbo užmokesčio skaičiuoklė 2019–2021 metams 14

Nuo 2019 m. įsigalios mokestiniai pakeitimai, po kurių keisis kai kurie mokesčiai ir galutinis darbo...

Finansai
2018.08.03
Vasaros darbas nebevilioja, jaunimas investuoja į ateities karjerą 1

Atrodo, kad tradicija, kuomet jaunuoliai vasaros atostogų metu įsidarbina keletui mėnesių, pamažu nyksta.

Vadyba
2018.08.02

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau