Jaunimas sezoninio darbo ieško platformoje workis.online

Publikuota: 2018-06-21
Jurgis Kovas, UAB „Biuro Baltic“ generalinis direktorius
Jurgis Kovas, UAB „Biuro Baltic“ generalinis direktorius

Pasibaigus mokslo metams dažnas moksleivis ir studentas ieško darbo. Jaunuoliai įsidarbinti pradeda dar nepasibaigus mokslo metams, o trokštamiausi vasaros darbai – sezoniniai, paslaugų sektoriuje. Šiuolaikiškam jaunuoliui darbą padeda rasti ne darbo skelbimai laikraščiuose ar internete, o specialiai organizuojamos programos, pvz., „Vasaros darbų bankas“, ir net interneto platforma „Workis“.

Nors darbo intensyviai ieško jau nepilnamečiai, sulaukę 18 m. mokiniai ir studentai turi daugiau galimybių įsidarbinti. Besimokantys jaunuoliai vasarą pageidauja dirbti pardavėjais, padavėjais, pakuotojais, apklausų atlikėjais, medienos apdirbimo ir statybų darbininkais, vadybininko ir administratoriaus padėjėjais. Darbo biržos duomenimis, vasarą jaunimą labiausiai domina nekvalifikuotas darbas, jo ieško 57% 16–20 m. jaunuolių. Patraukliausi darbai yra sezoniniai paslaugų sektoriuje – viešbučiuose, restoranuose ir viešojo maitinimo įstaigose, o mažiausiai patrauklūs – žemės ūkyje.

Š. m. birželio 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruoti 22.022 darbo neturintys 16–29 m. amžiaus jaunuoliai, iš jų besimokantys – 2.595. Artėjant vasaros atostogoms mokiniai bei studentai laikinų įsidarbinimo galimybių ieško gana aktyviai. Tačiau pagrindine jaunimo darbo paieškų vieta tampa ne skelbimų skiltys spaudoje ar tinklapiuose, o tam specialiai sukurta platforma workis.online.

Sprendimas technologijų kartai

Jurgis Kovas, laikinojo įdarbinimo agentūros UAB „Biuro Baltic“, administruojančios platformą workis.online, generalinis direktorius, sako, kad mintis sukurti šią platformą kilo supratus, kokios svarbios šiuolaikiniam jaunimui yra technologijos.

„Pastebėjome, kad į įdarbinimo biurus ateinantys jauni žmonės, kol laukia savo pokalbio eilės, visi be išimties yra panirę į išmaniųjų telefonų ekranus, – teigia p. Kovas. – Workis.online idėja taip ir gimė – stebint ir ieškant geriausio būdo, kaip žengti koja kojon su karta, gyvenančia technologijų ritmu. Dabartinis jaunas darbuotojas nori gauti pasiūlymą iškart, tačiau kartu jis yra pasiruošęs jį priimti bei pateisinti darbdavio lūkesčius.“

Platforma skirta tiek jaunimui, ieškančiam laikino darbo, tiek darbdaviams, kuriems dėl įvairiausių priežasčių prireikia papildomų darbo rankų čia ir dabar. Darbdaviai platformoje gali nemokamai paskelbti apie laisvą darbo vietą ir jau per kelias minutes surasti reikiamą darbuotoją. 95% per workis.online paskelbtų darbo pasiūlymų yra užpildomi per pirmą parą.

Prisijungęs prie platformos darbdavys gali įkelti pasiūlymą, nurodyti tikslias darbo valandas, darbo pobūdį, nustatyti siūlomą užmokestį bei pateikti kitas svarbias darbo pasiūlymo detales. Greičiausiai, kad jau per pirmąsias keletą minučių jis sulauks kelių kandidatų, iš kurių galės išsirinkti tinkamiausią ar tinkamiausius.

Populiariausias – pajūris

Ligita Valalytė, Lietuvos darbo biržos direktorė, sako, kad kasmet didžiausia laisvų darbo vietų pasiūla sezoniniams darbams įregistruojama pajūryje (Klaipėdoje, Palangoje, Neringoje) ir Druskininkuose. Kurortuose darbdaviai daugiausiai ieško pardavėjų, kavinių ir restoranų darbuotojų. Anot jos, nepilnamečiams didesnės galimybės įsidarbinti yra didžiuosiuose miestuose.

Atlyginimas, kaip ir darbo pasiūla, didžiausias pajūryje. Vidutinis atlyginimas padavėjams ir viešbučių personalui prieš mokesčius Lietuvoje yra apie 450 EUR, tačiau pajūryje jis siekia 500 EUR, be to, iš kitų miestų atvykstantiems darbuotojams yra suteikiamas apgyvendinimas.

Anot J. Kovo, platforma workis.online šiemet taip pat sulaukė pajūrio verslininkų dėmesio. Dažniausiai siūlomi darbai – sezoniniai, apgyvendinimo ir maitinimo bei aptarnavimo srityse.

Keičiasi įpročiai

Darbo biržos direktorė atkreipia dėmesį, kad jaunų žmonių įpročiai darbinantis keičiasi. Anot jos, jaunuoliai yra motyvuoti, nori dirbti, drąsiau išsako savo pageidavimus, derasi dėl darbo užmokesčio ir kitų sąlygų. Jaunimas labiau pasitiki savimi, ieško jiems patinkančios veiklos, nesiima pirmo pasitaikiusio darbo. Jei darbas jiems nepatinka – meta ir ieškosi kito. Anot p. Valalytės, mokiniai ir studentai aktyviai ieško darbo dar nepasibaigus mokslo metams.

nuotrauka::1 right

Vis tik šiandien technologijos leidžia mažiau dėmesio skirti biurokratijai, daugiau – pačiam darbui. Workis.online platforma yra paremta procesų skaitmenizavimu, taigi sutarčiai pasirašyti ar jai nutraukti darbuotojas su darbdaviu net neprivalo susitikti akis į akį. Tiek darbdaviui, tiek darbuotojui užtenka turėti mobilųjį parašą, juo pasirašyti ir darbuotojas negaišdamas laiko gali vykti tiesiai į darbo vietą.

„Platforma automatiškai deklaruoja darbo santykių pradžią, skaičiuoja darbo valandas. Darbo terminui pasibaigus – deklaruoja darbo santykių pabaigą ir perveda atlyginimą į darbuotojo banko sąskaitą, o priklausančius sumokėti mokesčius – mokesčių administratoriui. Nebėra popierinių sutarčių, apskaita vyksta skaidriai, sutaupoma daugybė resursų“, – aiškina p. Kovas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
Į darbą grįžtantys tėvai: kaip užtikrinti sėkmingą integraciją Premium

Sklandžiai grįžti į darbą po vienų ar dvejų metų vaikų auginimo pertraukos – sudėtinga. Lietuvos darbdaviai...

Vadyba
05:58
Geidžiamiausių darbdavių algų rodikliai rugpjūtį

Naujausi „Sodros“ duomenys atskleidžia, kokie atlyginimai vyravo liepos mėnesį tarp geidžiamiausių šalies...

Vadyba
2018.09.30
Ką gali ir ko negali 50+ kartos darbuotojai Premium 15

50+ karta yra racionali, moka įveikti iššūkius, dirbti kūrybingai ir at­sakingai, siekti re­zul­tato, tačiau...

Vadyba
2018.09.29
Misija – įpėdinis: kaip nesužlugdyti perduodamo verslo 4

Kas yra šeimos verslo perdavimas? Kad ir kokį procesą įsivaizduotume, tai tikrai nėra vien garbingos šeimos...

Finansai
2018.09.29
TOP20 didžiausių darbdavių algos: dosniausių trejetuke – ligoninė

Lietuvos bendrovių rugpjūčio mėnesio atlyginimų duomenys rodo, kad tarp didžiausių šalies darbdavių,...

Vadyba
2018.09.29
K. Bagdonavičius palieka „Ergo“ Baltijos šalyse 4

„Ergo“ draudimo bendrovių Baltijos šalyse valdybos pirmininkas ir gyvybės draudimo „Ergo Life Insurance SE“...

Vadyba
2018.09.28
Keičiasi „Telia Lietuvos“ valdybos pirmininkas 1

Telekomunikacijų AB „Telia Lietuva“ valdybos pirmininkė Henriette Wendt atsistatydina.

Vadyba
2018.09.28
Subraškėjo „Teslos“ vadovo Musko kėdė 5

Ketvirtadienį JAV Vertybinių popierių ir biržos komisija (SEC) padavė į teismą Eloną Muską už tai, kad jis...

Vadyba
2018.09.28
Grybauskaitė: pažeisdami moterų teises kenkiame ekonomikai 3

Moterų pasaulio lyderių tarybai pirmininkaujanti Lietuvos prezidentė Dalia Grybauskaitė Jungtinių Tautų (JT)...

Vadyba
2018.09.28
Kaip buvęs vienuolis pradėjo verslą: sukūrė programėlę, kuria naudojasi 31 mln. vartotojų

Po dešimtmečio, praleisto budistų vienuolyne, Andy Puddicombe‘as nusprendė pasidalyti įgyta patirtimi su...

Vadyba
2018.09.27
Specialistai darbą renkasi ir pagal biurą Rėmėjo turinys 8

Planuojant bei įrengiant šiuolaikinius biurus darbo turi ne tik architektai, bet ir personalo specialistai.

Vadyba
2018.09.27
Verslininkai: parodų aukso amžius baigėsi, bet dalyvauti jose vis tiek verta Premium

Namų interjero ir dizaino paroda „Maison & Objet“, rugsėjį vykusi Paryžiuje, yra viena brangiausių Europos...

Rinkodara
2018.09.26
A. Izgorodinas paliko pramonininkus ir perėjo į „SME Finance“

Ekonomistas Aleksandras Izgorodinas palieka Lietuvos pramoninkų konfederaciją ir pereina dirbti į faktoringo...

Vadyba
2018.09.26
Barjeras, nuleidžiamas pusiaukelėje 11

Darbo rinkai vis stipriau jaučiant darbuotojų stygių, ryškėja darbdavių požiūrio į darbuotojų amžių...

Vadyba
2018.09.26
Prarastoji ar dar neatrastoji 50+ karta: kaip vyresniuosius išlaikyti darbo rinkoje Premium 2

Verslas trimituoja apie žlugdantį darbo jėgos trūkumą, tačiau vyresni nei 50-ies darbuotojai neretai jaučiasi...

Vadyba
2018.09.26
Kepinių gamybos milžinė „pažaliavo“

„Grupo Bimbo“, duonos ir konditerijos gaminių milžinė, paskelbė, kad iki 2025 m. visa kompanijos sunaudojama...

Vadyba
2018.09.25
Kur algų medianos rugpjūtį buvo didžiausios 8

Šių metų rugpjūtį didžiausiomis algų medianomis pasižymėjo farmacijos ir technologijų bendrovės, rodo...

Vadyba
2018.09.25
Pasikeitė darbuotojų skaičiaus apskaičiavimas

2018 m. rugsėjo 22 d. įsigaliojo atnaujintos vidutinio sąrašinio darbuotojų skaičiaus apskaičiavimo taisyklės.

Finansai
2018.09.25
Požymiai, rodantys, kad esate darboholikas Premium

Jei darbuotojas iki išnaktų tūno biure, dar nereiškia, kad jis yra darboholikas. Tačiau jei jis jaudinasi,...

Vadyba
2018.09.24
„Strategy Labs“ turi naują vadovą ir partnerį 6

Konsultacijų įmonėje „Strategy Labs“, kuri priklauso verslo paslaugų grupei „Lewben Group“,  nuo spalio 1 d.

Vadyba
2018.09.24
Parse Error line 0, character 0
Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau