Jaunimas sezoninio darbo ieško platformoje workis.online

Publikuota: 2018-06-21
Jurgis Kovas, UAB „Biuro Baltic“ generalinis direktorius
Jurgis Kovas, UAB „Biuro Baltic“ generalinis direktorius

Pasibaigus mokslo metams dažnas moksleivis ir studentas ieško darbo. Jaunuoliai įsidarbinti pradeda dar nepasibaigus mokslo metams, o trokštamiausi vasaros darbai – sezoniniai, paslaugų sektoriuje. Šiuolaikiškam jaunuoliui darbą padeda rasti ne darbo skelbimai laikraščiuose ar internete, o specialiai organizuojamos programos, pvz., „Vasaros darbų bankas“, ir net interneto platforma „Workis“.

Nors darbo intensyviai ieško jau nepilnamečiai, sulaukę 18 m. mokiniai ir studentai turi daugiau galimybių įsidarbinti. Besimokantys jaunuoliai vasarą pageidauja dirbti pardavėjais, padavėjais, pakuotojais, apklausų atlikėjais, medienos apdirbimo ir statybų darbininkais, vadybininko ir administratoriaus padėjėjais. Darbo biržos duomenimis, vasarą jaunimą labiausiai domina nekvalifikuotas darbas, jo ieško 57% 16–20 m. jaunuolių. Patraukliausi darbai yra sezoniniai paslaugų sektoriuje – viešbučiuose, restoranuose ir viešojo maitinimo įstaigose, o mažiausiai patrauklūs – žemės ūkyje.

Š. m. birželio 1 d. šalies teritorinėse darbo biržose buvo registruoti 22.022 darbo neturintys 16–29 m. amžiaus jaunuoliai, iš jų besimokantys – 2.595. Artėjant vasaros atostogoms mokiniai bei studentai laikinų įsidarbinimo galimybių ieško gana aktyviai. Tačiau pagrindine jaunimo darbo paieškų vieta tampa ne skelbimų skiltys spaudoje ar tinklapiuose, o tam specialiai sukurta platforma workis.online.

Sprendimas technologijų kartai

Jurgis Kovas, laikinojo įdarbinimo agentūros UAB „Biuro Baltic“, administruojančios platformą workis.online, generalinis direktorius, sako, kad mintis sukurti šią platformą kilo supratus, kokios svarbios šiuolaikiniam jaunimui yra technologijos.

„Pastebėjome, kad į įdarbinimo biurus ateinantys jauni žmonės, kol laukia savo pokalbio eilės, visi be išimties yra panirę į išmaniųjų telefonų ekranus, – teigia p. Kovas. – Workis.online idėja taip ir gimė – stebint ir ieškant geriausio būdo, kaip žengti koja kojon su karta, gyvenančia technologijų ritmu. Dabartinis jaunas darbuotojas nori gauti pasiūlymą iškart, tačiau kartu jis yra pasiruošęs jį priimti bei pateisinti darbdavio lūkesčius.“

Platforma skirta tiek jaunimui, ieškančiam laikino darbo, tiek darbdaviams, kuriems dėl įvairiausių priežasčių prireikia papildomų darbo rankų čia ir dabar. Darbdaviai platformoje gali nemokamai paskelbti apie laisvą darbo vietą ir jau per kelias minutes surasti reikiamą darbuotoją. 95% per workis.online paskelbtų darbo pasiūlymų yra užpildomi per pirmą parą.

Prisijungęs prie platformos darbdavys gali įkelti pasiūlymą, nurodyti tikslias darbo valandas, darbo pobūdį, nustatyti siūlomą užmokestį bei pateikti kitas svarbias darbo pasiūlymo detales. Greičiausiai, kad jau per pirmąsias keletą minučių jis sulauks kelių kandidatų, iš kurių galės išsirinkti tinkamiausią ar tinkamiausius.

Populiariausias – pajūris

Ligita Valalytė, Lietuvos darbo biržos direktorė, sako, kad kasmet didžiausia laisvų darbo vietų pasiūla sezoniniams darbams įregistruojama pajūryje (Klaipėdoje, Palangoje, Neringoje) ir Druskininkuose. Kurortuose darbdaviai daugiausiai ieško pardavėjų, kavinių ir restoranų darbuotojų. Anot jos, nepilnamečiams didesnės galimybės įsidarbinti yra didžiuosiuose miestuose.

Atlyginimas, kaip ir darbo pasiūla, didžiausias pajūryje. Vidutinis atlyginimas padavėjams ir viešbučių personalui prieš mokesčius Lietuvoje yra apie 450 EUR, tačiau pajūryje jis siekia 500 EUR, be to, iš kitų miestų atvykstantiems darbuotojams yra suteikiamas apgyvendinimas.

Anot J. Kovo, platforma workis.online šiemet taip pat sulaukė pajūrio verslininkų dėmesio. Dažniausiai siūlomi darbai – sezoniniai, apgyvendinimo ir maitinimo bei aptarnavimo srityse.

Keičiasi įpročiai

Darbo biržos direktorė atkreipia dėmesį, kad jaunų žmonių įpročiai darbinantis keičiasi. Anot jos, jaunuoliai yra motyvuoti, nori dirbti, drąsiau išsako savo pageidavimus, derasi dėl darbo užmokesčio ir kitų sąlygų. Jaunimas labiau pasitiki savimi, ieško jiems patinkančios veiklos, nesiima pirmo pasitaikiusio darbo. Jei darbas jiems nepatinka – meta ir ieškosi kito. Anot p. Valalytės, mokiniai ir studentai aktyviai ieško darbo dar nepasibaigus mokslo metams.

nuotrauka::1 right

Vis tik šiandien technologijos leidžia mažiau dėmesio skirti biurokratijai, daugiau – pačiam darbui. Workis.online platforma yra paremta procesų skaitmenizavimu, taigi sutarčiai pasirašyti ar jai nutraukti darbuotojas su darbdaviu net neprivalo susitikti akis į akį. Tiek darbdaviui, tiek darbuotojui užtenka turėti mobilųjį parašą, juo pasirašyti ir darbuotojas negaišdamas laiko gali vykti tiesiai į darbo vietą.

„Platforma automatiškai deklaruoja darbo santykių pradžią, skaičiuoja darbo valandas. Darbo terminui pasibaigus – deklaruoja darbo santykių pabaigą ir perveda atlyginimą į darbuotojo banko sąskaitą, o priklausančius sumokėti mokesčius – mokesčių administratoriui. Nebėra popierinių sutarčių, apskaita vyksta skaidriai, sutaupoma daugybė resursų“, – aiškina p. Kovas.

Rašyti komentarą

Rašyti komentarą

Gauk nemokamą VERSLO VALDYMO savaitraštį į savo el.pašto dėžutę:

Pasirinkite Jus dominančius NEMOKAMUS savaitraščius:















Svarbiausios dienos naujienos trumpai:



 
SkGD terminalo direktoriumi tapo prezidentės patarėjas 6

AB „Klaipėdos nafta“ valdomo Suskystintų gamtinių dujų (SkGD) terminalo tarnybos direktoriaus pareigas...

Vadyba
13:33
Kas organizacijų laukia 2019-aisiais: K. Meidės, K. Šerpyčio, K. Juščiaus V. Spaičės įžvalgos Premium

Veiklos efektyvinimas ir kaštų mažinimas, darbuotojų įsitraukimo didinimas, gerosios valdymo praktikos...

Vadyba
08:59
Valdininkų armijos susitraukimas įžvelgiamas tik su lupa Premium 16

Vyriausybė neskuba įgyvendinti pažado gerokai sumažinti valdininkų skaičių. Dabar teigiama, kad jis ims...

Kada Lietuvoje bus populiarūs kalendoriai Premium

Manau, kad daugelis „Verslo klasės“ skaitytojų vaikystėje žaisdavo gaudynes, slėpynes ar karą kieme, patys...

Verslo klasė
2019.01.01
Technologijos per metus pakeitė 16% žmonių darbo pobūdį

Daugiau nei šeštadalis Europos internetu besinaudojančių darbuotojų per pastaruosius metus susidūrė su...

Vadyba
2019.01.01
Dėl algų nesiderantys darbuotojai praranda tūkstančius

JAV atliktas tyrimas rodo, kad dėl algos dydžio nesiderantys darbuotojai per savo gyvenimą vidutiniškai...

Vadyba
2019.01.01
TOP20 didžiausių Lietuvos darbdavių atlyginimai lapkritį 4

Naujausi „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai lapkritį vyravo tarp daugiausia darbuotojų...

Vadyba
2018.12.31
Pranešėjai apie įstatymų pažeidimus turės apsaugos garantijas 1

Nuo 2019 m. sausio 1 d. Lietuvoje įsigalioja naujas teisės aktas – Pranešėjų apsaugos įstatymas. Jis numatys...

Verslo aplinka
2018.12.29
Geidžiamiausių darbdavių atlyginimai lapkritį 27

Nauji „Sodros“ duomenys leidžia pažiūrėti, kokie atlyginimai vyravo tarp bendrovių, kurios šiemet pateko į...

Vadyba
2018.12.29
10 svarbiausių vadovų pasikeitimų šalies įmonėse 12

Vadovų kaita šįmet buvo aktuali ne tik verslui, bet ir valstybės valdomoms įmonėms.

Vadyba
2018.12.29
Parlamentarų padėjėjų algos „į rankas“ augs daugiau kaip šimtu eurų 4

Seimo valdybai gruodžio viduryje priėmus sprendimą didinti parlamentarų padėjėjų-sekretorių pareiginių algų...

Vadyba
2018.12.28
Įmonės vertybės: nuo „katės maiše“ iki metų darbuotojo Rėmėjo turinys

Metų pabaiga signalizuoja ne vien apie visų laukiamas šventes, bet ir įmonių metinius vakarėlius. O tokiuose...

Inovatyvus verslas
2018.12.28
Patvirtinta nauja ESO valdyba 3

AB Energijos skirstymo operatorius (ESO) nepasibaigus praėjusios valdybos narių kadencijai išsirinko naują...

Vadyba
2018.12.27
Seniai regėta atleidimų gausa – viešojo sektoriaus pokyčių rezultatas Premium 6

Tokių didelių grupinių atleidimų skaičių kaip šiemet nebuvo regėti nuo 2010-ųjų. Tarptautinėms rinkoms...

Vadyba
2018.12.27
„Panoramai“ dešimt metų – penkios išmoktos pamokos Rėmėjo turinys 4

Dešimt metų prekybos versle – daug. Per tokį laikotarpį gali pasikeisti klientų poreikiai, prekybos kanalai,...

Didžiausia algų mediana Lietuvoje lapkritį – virš 10.000 Eur

Nauji „Sodros“ duomenys parodo, kuriose įmonėse vyravo didžiausios atlyginimų medianos lapkritį.

Vadyba
2018.12.27
„Uberizaciją“ pritaikė verslo konsultantų paslaugoms Premium

Kai Robas Biedermanas ir Patas Petitti 2013 m. pradėjo studijas Harvardo verslo mokykloje, visiems studentams...

Vadyba
2018.12.27
Darbo santykių lankstumas - Lietuvos proveržis ir lyderiaujančių valstybių pamokos 17

Praėjusiais metais įsigalioję Darbo kodekso pakeitimai pateisino lūkesčius – darbo santykių reguliavimas...

Verslo aplinka
2018.12.26
Darbuotojai nori tik dviejų dalykų 11

Darbdaviai nenuilsdami mėgina išsiaiškinti, ko iš tiesų nori darbuotojai. Pasirodo, kad atsakymas yra labai...

Vadyba
2018.12.25
Vyriausybės vicekancleris: mokytojų algos turi augti labiau nei vidutinis atlyginimas 1

Vyriausybės vicekancleris Deividas Matulionis sako, kad mokytojų atlyginimai turi augti labiau nei vidutinis...

Vadyba
2018.12.21

Verslo žinių pasiūlymai

Šioje svetainėje naudojame slapukus (angl. „cookies“). Jie padeda atpažinti prisijungusius vartotojus, matuoti auditorijos dydį ir naršymo įpročius; taip mes galime keisti svetainę, kad ji būtų jums patogesnė.
Sutinku Plačiau